Altersdiskriminierung im Licht des Europarechts

RA Tobias Polloczek

doi:10.5771/9783845208145

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Bibliographic data

Copyright year: 2008
ISBN-Print: 978-3-8329-3304-3
ISBN-Online: 978-3-8452-0814-5
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: IUS EUROPAEUM
Volume: 42
Language: German
Pages: 238
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16
1. 1. Demographischer Wandel und Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer No access Pages 17 - 21
  2. Juristische und gesellschaftliche Implikationen des Alters No access Pages 21 - 25
  3. Überblick über altersbezogene Sonderregelungen No access Pages 25 - 29
2. Rechtliche Beurteilung von altersbezogenen Sonderregelungen – neuere Entwicklungen No access Pages 29 - 34
3. Die Mangold-Entscheidung als Leitentscheidung für das europäische Antidiskriminierungsrecht No access Pages 34 - 35
4. Weiterer Gang der Untersuchung No access Pages 35 - 38
1. 1. Vorbemerkung: innerstaatliche Wirkungen eines völkerrechtlichen Vertrags No access Pages 39 - 41
  2. 1. Allgemeine Erklärung der Menschenrechte No access
    2. 1. Diskriminierungsschutz nach dem Übereinkommen Nr. 111 der IAO No access
      2. Keine Schaffung subjektiver Rechte No access
    3. 1. Überblick über den Diskriminierungsschutz nach dem IPBPR No access
      2. Bedeutung von Art. 26 IPBPR für das nationale Recht No access
    4. Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte No access
  3. 1. 1. Art. 14 EMRK No access
      2. Art. 1 des 12. Zusatzprotokolls No access
    2. Europäische Sozialcharta No access
2. 1. 1. Entwicklung der europäischen Sozialpolitik No access
    2. Entwicklung der Gemeinschaftskompetenzen zur Diskriminierungsbekämpfung No access
    3. 1. Entstehungsgeschichte No access
      2. Bekämpfung von Diskriminierungen nach Art. 13 Abs. 1 EG No access
        Erlass von geeigneten Vorkehrungen No access
        Art. 13 Abs. 1 EG als Ermächtigungsnorm nach der herrschenden Meinung No access
        Art. 13 Abs. 2 EG als Rechtsgrundlage für gemeinschaftliche Fördermaßnahmen No access
      3. Anwendung neben anderen vertraglichen Regelungen No access
        Keine unbegrenzte Kompetenz zur Diskriminierungsbekämpfung No access
      4. Europäische Gleichbehandlungsrichtlinien No access
        Aktionsprogramm zur Diskriminierungsbekämpfung No access
      5. Bewertung: Herausbildung eines eigenständigen europäischen Antidiskriminierungsrechts No access
    4. 1. Erstmalige ausdrückliche Anerkennung in der Rechtssache Ruckdeschel No access
      2. Inhaltliche Reichweite No access
      3. Adressat No access
      4. Bedeutung für altersbezogene Sonderregelungen No access
  2. 1. 1. Geltungsbereich in persönlicher Hinsicht No access
      2. Geltungsbereich in sachlicher Hinsicht No access
      3. Drittstaatsangehörige No access
        Staatliche Sozialleistungen No access
        Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung No access
      4. Abweichungsbefugnis der Mitgliedstaaten für den Bereich der Streitkräfte No access
    2. 1. Unmittelbare Diskriminierung No access
        Mittelbare Diskriminierung No access
        Altersbegriff No access
        Unmittelbare Altersdiskriminierung No access
        Mittelbare Altersdiskriminierung No access
      2. Systematische Einordnung als Diskriminierung No access
        Regelungsgehalt No access
        Adressat des Belästigungsverbots und haftungsrechtliche Zuordnung No access
        Schutz vor Belästigung aufgrund des Alters No access
      3. Anweisung zur Diskriminierung No access
    3. 1. Berufliche Anforderungen No access
        Ausnahmemöglichkeit für Kirchen No access
        Überblick über den Regelungsgehalt No access
        Verbot der Altersdiskriminierung von untergeordneter Relevanz? No access
      2. Positive Maßnahmen zur Verhinderung von Nachteilen wegen des Alters No access
    4. 1. Materielle Vorgaben No access
      2. Rechtsschutz und Schutz vor Viktimisierung No access
        Beweislast No access
        Verbandsbeteiligung No access
  3. 1. Vorbemerkung: Rechtswirkungen der GR-Charta No access
    2. 1. Vorgaben No access
      2. Regelungsgehalt im Hinblick auf das »Alter« No access
      3. Verhältnis von GR-Charta und EMRK No access
      4. Strukturelle Unterschiede zwischen Art. 21 Abs. 1 GR-Charta und Art. 13 Abs. 1 EG No access
    3. Art. 24 und Art. 25 GR-Charta No access
3. 1. 1. Art. 3 Abs. 3 GG No access
    2. Art. 3 Abs. 1 GG No access
    3. Art. 12 Abs. 1 GG No access
    4. Sonstige Vorschriften des GG No access
  2. Überblick über einzelne gesetzliche Schutzbestimmungen No access Pages 115 - 116
  3. Allgemeiner arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz No access Pages 116 - 118
1. 1. Befristung von Arbeitsverträgen älterer Arbeitnehmer (§ 14 Abs. 3 TzBfG) No access Pages 119 - 122
  2. Befristung von Arbeitsverträgen mit sachlichem Grund (§ 14 Abs. 1 TzBfG) No access Pages 122 - 123
  3. Befristung von Arbeitsverträgen ohne sachlichen Grund (§ 14 Abs. 2 TzBfG, § 14 Abs. 2a TzBfG) No access Pages 123 - 124
  4. Rechtsfolge unwirksamer Befristungen (§ 16 TzBfG) No access Pages 124 - 125
  5. Entstehungsgeschichte der Befristungsmöglichkeiten nach dem TzBfG No access Pages 125 - 128
  6. Beschäftigungspolitische Auswirkungen von § 14 Abs. 3 TzBfG No access Pages 128 - 130
  7. 1. 1. Vorbemerkung No access
        Rechtsnatur No access
      2. Implementierung der Rahmenvereinbarung in das Gemeinschaftsrecht durch die Richtlinie 1999/70/EG No access
    2. 1. Meinungsstand zur Vereinbarkeit von § 14 Abs. 3 TzBfG mit der Richtlinie 1999/70/EG No access
      2. Meinungsstand zur Vereinbarkeit von § 14 Abs. 3 TzBfG mit der Richtlinie 2000/78/EG No access
    3. Meinungsstand zu den Auswirkungen einer möglichen Gemeinschaftsrechtswidrigkeit von § 14 Abs. 3 TzBfG No access
2. Sachverhalt des Ausgangsverfahrens No access Pages 142 - 144
3. 1. Kritik der Literatur No access Pages 144 - 145
  2. Eigene Stellungnahme No access Pages 145 - 147
4. Verstoß von § 14 Abs. 3 TzBfG gegen das gemeinschaftsrechtliche Altersdiskriminierungsverbot – die Leitsätze des EuGH No access Pages 147 - 149
5. Überblick über die Kritik an der Entscheidung No access Pages 149 - 151
6. 1. 1. Auslegung von § 5 RV durch den EuGH No access
    2. Eigene Stellungnahme No access
    3. Auslegung von § 8 Nr. 3 RV durch den EuGH No access
    4. Eigene Stellungnahme No access
  2. 1. Auslegung von Art. 6 RL 2000/78/EG durch den EuGH No access
    2. Kritik der Literatur No access
    3. Eigene Stellungnahme No access
  3. 1. 1. Argumentation des EuGH No access
      2. Ausweitung der Vorwirkungsrechtsprechung bei Verbesserungspflicht No access
        Übertragbarkeit der Rechtsprechung zur Vorwirkung von Richtlinien auf Bürger-Bürger-Verhältnisse No access
    2. 1. Wesen allgemeiner Rechtsgrundsätze des Gemeinschaftsrechts No access
      2. Kompetenz des EuGH No access
      3. Entstehungsweise der allgemeinen Rechtsgrundsätze No access
      4. Beispiele für allgemeine Rechtsgrundsätze des Gemeinschaftsrechts No access
      5. Inkonsistenz der Rechtsprechung No access
        Keine gemeinsamen Verfassungsüberlieferungen No access
      6. Eigene Stellungnahme: Notwendigkeit einer normativen Korrektur No access
      7. Weitere Kritik der Literatur: kein völkervertragliches Altersdiskriminierungsverbot No access
      8. Eigene Stellungnahme No access
  4. 1. 1. Konzeption des Art. 249 Abs. 3 EG No access
      2. Regelungsgehalt von Art. 249 Abs. 3 EG No access
      3. Grundsatz No access
        Entscheidender Zeitpunkt No access
      4. Vertikale Drittwirkung No access
        Horizontale Drittwirkung No access
        »Indirekte Drittwirkung« über das Gebot der richtlinienkonformen Auslegung No access
        Rechtssache Pfeiffer No access
    2. Eigene Stellungnahme No access
1. 1. 1. Aussagegehalt der Mangold-Entscheidung No access
    2. Rechtssache Chacón Navas No access
    3. Eigene Stellungnahme No access
  2. Wandel in der Bedeutung der GR-Charta? No access Pages 197 - 198
  3. 1. Anerkannte Bindungskonstellationen No access
    2. Entwicklung durch die Mangold-Entscheidung No access
  4. Übertragbarkeit der Anerkennung des Verbots der Altersdiskriminierung als allgemeiner Grundsatz des Gemeinschaftsrechts auf andere Diskriminierungsmerkmale? No access Pages 201 - 203
2. 1. 1. Anwendungsmöglichkeiten von § 14 Abs. 3 TzBfG n.F. No access
    2. 1. Vorbemerkung No access
      2. Position des EuGH No access
      3. Eigene Stellungnahme No access
      4. Gewährung von Vertrauensschutz durch die mitgliedstaatlichen Gerichte No access
    3. Auswirkungen für auf § 14 Abs. 3 TzBfG a.F. gestützte Verträge No access
    4. Gemeinschaftsrechtskonformer Ersatz von § 14 Abs. 3 TzBfG? No access
    5. Diskrepanz zwischen Grundrechtsschutz durch EuGH und BVerfG? No access
  2. 1. Vorbemerkung No access
    2. Primärrechtliche Rechtfertigung altersdiskriminierender Maßnahmen No access
    3. Anwendungsbereich des primärrechtlichen Altersdiskriminierungsverbots im nationalen Recht No access
    4. 1. Herausnahme von Kündigungen aus dem Anwendungsbereich des AGG No access
        Herausnahme der betrieblichen Altersversorgung aus dem Anwendungsbereich des AGG No access
      2. Gemeinschaftsrechtliches Altersdiskriminierungsverbot und Sozialauswahl No access
      3. Gemeinschaftsrechtliches Altersdiskriminierungsverbot und Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit No access
    5. Fazit No access