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Monographie Kein Zugriff

Altersdiskriminierung im Licht des Europarechts

Autor:innen:
Reihe:
IUS EUROPAEUM, Band 42
Verlag:
 2008

Zusammenfassung

Während der demographische Wandel seit Langem im Zentrum der Diskussion steht, spielte die Frage der Altersdiskriminierung in der gesellschaftlichen und der juristischen Auseinandersetzung eine untergeordnete Rolle. Dies hat sich mit der Mangold-Entscheidung des EuGH erheblich geändert, da hier erstmals ein gemeinschaftsrechtliches Altersdiskriminierungsverbot anerkannt wurde. Der Verfasser analysiert nach einer Darstellung völkerrechtlicher, gemeinschaftsrechtlicher und nationalrechtlicher Vorgaben die Entscheidung im Einzelnen und zeigt mögliche Konsequenzen auf. Entgegen einem Großteil der Literatur wird die methodische Haltbarkeit der Annahme eines Altersdiskriminierungsverbots im primären Gemeinschaftsrecht bejaht.


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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2008
Copyrightjahr
2008
ISBN-Print
978-3-8329-3304-3
ISBN-Online
978-3-8452-0814-5
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
IUS EUROPAEUM
Band
42
Sprache
Deutsch
Seiten
238
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 16
    Autor:innen:
      1. Demographischer Wandel und Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer Kein Zugriff Seiten 17 - 21
        Autor:innen:
      2. Juristische und gesellschaftliche Implikationen des Alters Kein Zugriff Seiten 21 - 25
        Autor:innen:
      3. Überblick über altersbezogene Sonderregelungen Kein Zugriff Seiten 25 - 29
        Autor:innen:
    1. Rechtliche Beurteilung von altersbezogenen Sonderregelungen – neuere Entwicklungen Kein Zugriff Seiten 29 - 34
      Autor:innen:
    2. Die Mangold-Entscheidung als Leitentscheidung für das europäische Antidiskriminierungsrecht Kein Zugriff Seiten 34 - 35
      Autor:innen:
    3. Weiterer Gang der Untersuchung Kein Zugriff Seiten 35 - 38
      Autor:innen:
      1. Vorbemerkung: innerstaatliche Wirkungen eines völkerrechtlichen Vertrags Kein Zugriff Seiten 39 - 41
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Allgemeine Erklärung der Menschenrechte Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Diskriminierungsschutz nach dem Übereinkommen Nr. 111 der IAO Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Keine Schaffung subjektiver Rechte Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Überblick über den Diskriminierungsschutz nach dem IPBPR Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Bedeutung von Art. 26 IPBPR für das nationale Recht Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Art. 14 EMRK Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Art. 1 des 12. Zusatzprotokolls Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Europäische Sozialcharta Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Entwicklung der europäischen Sozialpolitik Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Entwicklung der Gemeinschaftskompetenzen zur Diskriminierungsbekämpfung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Entstehungsgeschichte Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Bekämpfung von Diskriminierungen nach Art. 13 Abs. 1 EG Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Erlass von geeigneten Vorkehrungen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Art. 13 Abs. 1 EG als Ermächtigungsnorm nach der herrschenden Meinung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Art. 13 Abs. 2 EG als Rechtsgrundlage für gemeinschaftliche Fördermaßnahmen Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Anwendung neben anderen vertraglichen Regelungen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Keine unbegrenzte Kompetenz zur Diskriminierungsbekämpfung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          4. Autor:innen:
            1. Europäische Gleichbehandlungsrichtlinien Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Aktionsprogramm zur Diskriminierungsbekämpfung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          5. Bewertung: Herausbildung eines eigenständigen europäischen Antidiskriminierungsrechts Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Erstmalige ausdrückliche Anerkennung in der Rechtssache Ruckdeschel Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Inhaltliche Reichweite Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Adressat Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Bedeutung für altersbezogene Sonderregelungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Geltungsbereich in persönlicher Hinsicht Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Geltungsbereich in sachlicher Hinsicht Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Drittstaatsangehörige Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Staatliche Sozialleistungen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          4. Abweichungsbefugnis der Mitgliedstaaten für den Bereich der Streitkräfte Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Unmittelbare Diskriminierung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Mittelbare Diskriminierung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Altersbegriff Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Unmittelbare Altersdiskriminierung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            5. Mittelbare Altersdiskriminierung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Systematische Einordnung als Diskriminierung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Regelungsgehalt Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Adressat des Belästigungsverbots und haftungsrechtliche Zuordnung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Schutz vor Belästigung aufgrund des Alters Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Anweisung zur Diskriminierung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Berufliche Anforderungen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Ausnahmemöglichkeit für Kirchen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Autor:innen:
              1. Überblick über den Regelungsgehalt Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Verbot der Altersdiskriminierung von untergeordneter Relevanz? Kein Zugriff
                Autor:innen:
          2. Positive Maßnahmen zur Verhinderung von Nachteilen wegen des Alters Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Materielle Vorgaben Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Rechtsschutz und Schutz vor Viktimisierung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Beweislast Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Verbandsbeteiligung Kein Zugriff
              Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Vorbemerkung: Rechtswirkungen der GR-Charta Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Vorgaben Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Regelungsgehalt im Hinblick auf das »Alter« Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Verhältnis von GR-Charta und EMRK Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Strukturelle Unterschiede zwischen Art. 21 Abs. 1 GR-Charta und Art. 13 Abs. 1 EG Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Art. 24 und Art. 25 GR-Charta Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Art. 3 Abs. 3 GG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Art. 3 Abs. 1 GG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Art. 12 Abs. 1 GG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Sonstige Vorschriften des GG Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Überblick über einzelne gesetzliche Schutzbestimmungen Kein Zugriff Seiten 115 - 116
        Autor:innen:
      3. Allgemeiner arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Kein Zugriff Seiten 116 - 118
        Autor:innen:
      1. Befristung von Arbeitsverträgen älterer Arbeitnehmer (§ 14 Abs. 3 TzBfG) Kein Zugriff Seiten 119 - 122
        Autor:innen:
      2. Befristung von Arbeitsverträgen mit sachlichem Grund (§ 14 Abs. 1 TzBfG) Kein Zugriff Seiten 122 - 123
        Autor:innen:
      3. Befristung von Arbeitsverträgen ohne sachlichen Grund (§ 14 Abs. 2 TzBfG, § 14 Abs. 2a TzBfG) Kein Zugriff Seiten 123 - 124
        Autor:innen:
      4. Rechtsfolge unwirksamer Befristungen (§ 16 TzBfG) Kein Zugriff Seiten 124 - 125
        Autor:innen:
      5. Entstehungsgeschichte der Befristungsmöglichkeiten nach dem TzBfG Kein Zugriff Seiten 125 - 128
        Autor:innen:
      6. Beschäftigungspolitische Auswirkungen von § 14 Abs. 3 TzBfG Kein Zugriff Seiten 128 - 130
        Autor:innen:
      7. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Vorbemerkung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Rechtsnatur Kein Zugriff
              Autor:innen:
          2. Implementierung der Rahmenvereinbarung in das Gemeinschaftsrecht durch die Richtlinie 1999/70/EG Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Meinungsstand zur Vereinbarkeit von § 14 Abs. 3 TzBfG mit der Richtlinie 1999/70/EG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Meinungsstand zur Vereinbarkeit von § 14 Abs. 3 TzBfG mit der Richtlinie 2000/78/EG Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Meinungsstand zu den Auswirkungen einer möglichen Gemeinschaftsrechtswidrigkeit von § 14 Abs. 3 TzBfG Kein Zugriff
          Autor:innen:
    1. Sachverhalt des Ausgangsverfahrens Kein Zugriff Seiten 142 - 144
      Autor:innen:
      1. Kritik der Literatur Kein Zugriff Seiten 144 - 145
        Autor:innen:
      2. Eigene Stellungnahme Kein Zugriff Seiten 145 - 147
        Autor:innen:
    2. Verstoß von § 14 Abs. 3 TzBfG gegen das gemeinschaftsrechtliche Altersdiskriminierungsverbot – die Leitsätze des EuGH Kein Zugriff Seiten 147 - 149
      Autor:innen:
    3. Überblick über die Kritik an der Entscheidung Kein Zugriff Seiten 149 - 151
      Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Auslegung von § 5 RV durch den EuGH Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Eigene Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Auslegung von § 8 Nr. 3 RV durch den EuGH Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Eigene Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Auslegung von Art. 6 RL 2000/78/EG durch den EuGH Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Kritik der Literatur Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Eigene Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Argumentation des EuGH Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Ausweitung der Vorwirkungsrechtsprechung bei Verbesserungspflicht Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Übertragbarkeit der Rechtsprechung zur Vorwirkung von Richtlinien auf Bürger-Bürger-Verhältnisse Kein Zugriff
              Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Wesen allgemeiner Rechtsgrundsätze des Gemeinschaftsrechts Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Kompetenz des EuGH Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Entstehungsweise der allgemeinen Rechtsgrundsätze Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Beispiele für allgemeine Rechtsgrundsätze des Gemeinschaftsrechts Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Autor:innen:
            1. Inkonsistenz der Rechtsprechung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Keine gemeinsamen Verfassungsüberlieferungen Kein Zugriff
              Autor:innen:
          6. Eigene Stellungnahme: Notwendigkeit einer normativen Korrektur Kein Zugriff
            Autor:innen:
          7. Weitere Kritik der Literatur: kein völkervertragliches Altersdiskriminierungsverbot Kein Zugriff
            Autor:innen:
          8. Eigene Stellungnahme Kein Zugriff
            Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Konzeption des Art. 249 Abs. 3 EG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Regelungsgehalt von Art. 249 Abs. 3 EG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Grundsatz Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Entscheidender Zeitpunkt Kein Zugriff
              Autor:innen:
          4. Autor:innen:
            1. Vertikale Drittwirkung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Horizontale Drittwirkung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. »Indirekte Drittwirkung« über das Gebot der richtlinienkonformen Auslegung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Rechtssache Pfeiffer Kein Zugriff
              Autor:innen:
        2. Eigene Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Aussagegehalt der Mangold-Entscheidung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Rechtssache Chacón Navas Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Eigene Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Wandel in der Bedeutung der GR-Charta? Kein Zugriff Seiten 197 - 198
        Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Anerkannte Bindungskonstellationen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Entwicklung durch die Mangold-Entscheidung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Übertragbarkeit der Anerkennung des Verbots der Altersdiskriminierung als allgemeiner Grundsatz des Gemeinschaftsrechts auf andere Diskriminierungsmerkmale? Kein Zugriff Seiten 201 - 203
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Anwendungsmöglichkeiten von § 14 Abs. 3 TzBfG n.F. Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Vorbemerkung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Position des EuGH Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Eigene Stellungnahme Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Gewährung von Vertrauensschutz durch die mitgliedstaatlichen Gerichte Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Auswirkungen für auf § 14 Abs. 3 TzBfG a.F. gestützte Verträge Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Gemeinschaftsrechtskonformer Ersatz von § 14 Abs. 3 TzBfG? Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Diskrepanz zwischen Grundrechtsschutz durch EuGH und BVerfG? Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Vorbemerkung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Primärrechtliche Rechtfertigung altersdiskriminierender Maßnahmen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Anwendungsbereich des primärrechtlichen Altersdiskriminierungsverbots im nationalen Recht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Herausnahme von Kündigungen aus dem Anwendungsbereich des AGG Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Herausnahme der betrieblichen Altersversorgung aus dem Anwendungsbereich des AGG Kein Zugriff
              Autor:innen:
          2. Gemeinschaftsrechtliches Altersdiskriminierungsverbot und Sozialauswahl Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Gemeinschaftsrechtliches Altersdiskriminierungsverbot und Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit Kein Zugriff
            Autor:innen:
        5. Fazit Kein Zugriff
          Autor:innen:

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