Lokales Denken, globales Handeln

Geert Hofstede; Gert Jan Hofstede; Michael Minkov

doi:10.17104/9783406816604

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Bibliographic data

Copyright year: 2017
ISBN-Print: 978-3-406-71103-9
ISBN-Online: 978-3-406-81660-4
Publisher: Beck-Wirtschaftsberater, München
Series: Beck-Wirtschaftsberater im dtv
Volume: 50952
Language: German
Pages: 557
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XVIII
1. 1. Verschiedene Denkweisen, gemeinsame Probleme No access
  2. Kultur als mentale Programmierung No access
  3. Symbole, Helden, Rituale und Werte No access
  4. Kultur reproduziert sich selbst No access
  5. Keine Gruppe kann der Kultur entkommen No access
  6. Werte und der Moral-Zirkel No access
  7. Grenzen des Moral-Zirkels: Religion und Philosophie No access
  8. Jenseits von Rasse und Familie No access
  9. Wir und Sie No access
  10. Ideologien als Kennzeichnung der Gruppe No access
  11. Kulturebenen No access
  12. Kulturwandel: wechselnde Praktiken, beständigeWerte No access
  13. Unterschiede in der nationalen Kultur No access
  14. Nationale Identitäten,Werte und Institutionen No access
  15. Wie sieht es mit den nationalen Managementkulturen aus? No access
  16. Kultureller Relativismus No access
  17. Kultur als Phönix No access
2. 1. Das Messen vonWerten No access
  2. Dimensionen nationaler Kulturen No access
  3. Der Einsatz von Korrelationen No access
  4. Wiederholungen der IBM-Studie No access
  5. Erweiterung des IBM-Modells: die Chinese Value Survey (Chinesische Werte-Studie) No access
  6. Validierung der Kulturpunktwerte der Länder im Verhältnis zu anderen Maßen No access
  7. Punktwerte für Kulturen und Persönlichkeiten: kein Grund für eine Stereotypisierung No access
  8. Andere Klassifizierungsmöglichkeiten nationaler Kulturen No access
  9. Eine zweite Erweiterung des Dimensionen-Modells von Hofstede: Minkovs Untersuchung der World Values Survey (Welt-Werte-Studie) No access
  10. Kulturelle Unterschiede hinsichtlich Region, Ethnizität, Religion, Geschlecht, Generation und Klasse No access
  11. Organisationskulturen No access
  12. Mentale Programme lesen: Vorschläge für Forscher No access
1. 1. Ungleichheit in der Gesellschaft No access
  2. Machtdistanzindex: Ein Gradmesser für Ungleichheit in der Gesellschaft No access
  3. Definition von Machtdistanz No access
  4. Machtdistanz in Wiederholungsstudien No access
  5. Machtdistanzunterschiede innerhalb eines Landes: soziale Schicht, Bildungsniveau und Beruf No access
  6. Maße im Zusammenhang mit Machtdistanz: Struktur in diesem und den folgenden Kapiteln No access
  7. Machtdistanzunterschiede zwischen Ländern: Wurzeln in der Familie No access
  8. Machtdistanz in der Schule No access
  9. Machtdistanz und Gesundheitsfürsorge No access
  10. Machtdistanz am Arbeitsplatz No access
  11. Machtdistanz und der Staat No access
  12. Machtdistanz und Gedankenwelt No access
  13. Ursprünge von Machtdistanzunterschieden No access
  14. Die Zukunft von Machtdistanzunterschieden No access
2. 1. Individuum und Kollektiv in der Gesellschaft No access
  2. Messung des Grades an Individualismus in der Gesellschaft No access
  3. Individualismus und Kollektivismus in derWorld Values Survey (Welt-Werte-Studie): Universalismus gegenüber Exklusionismus No access
  4. Sind Individualismus und Kollektivismus eine Dimension oder zwei? No access
  5. Kollektivismus und Machtdistanz No access
  6. Individualismus und Kollektivismus in der Familie No access
  7. Sprache, Persönlichkeit und Verhalten in individualistischen und kollektivistischen Kulturen No access
  8. Individualismus und Kollektivismus in der Schule No access
  9. Individualismus und Kollektivismus am Arbeitsplatz No access
  10. Individualismus, Kollektivismus und das Internet No access
  11. Individualismus, Kollektivismus und der Staat No access
  12. Individualismus, Kollektivismus und Gedankenwelt No access
  13. Ursprünge von Unterschieden zwischen Individualismus und Kollektivismus No access
  14. Die Zukunft von Individualismus und Kollektivismus No access
3. 1. Bestimmtheit gegenüber Bescheidenheit No access
  2. Geschlecht und Geschlechtsrollen No access
  3. Maskulinität – Femininität als Kulturdimensionen No access
  4. Maskulinität und Femininität in anderen länderübergreifenden Studien No access
  5. Maskulinität gegenüber Individualismus No access
  6. Sind Maskulinität und Femininität eine oder zwei Dimensionen? No access
  7. Maskulinitätspunktwerte länderweise nach Geschlecht und Geschlechterpunktwerte nach Alter No access
  8. Maskulinität und Femininität nach Berufen No access
  9. Maskulinität und Femininität in der Familie No access
  10. Maskulinität und Femininität in Geschlechtsrollen und in der Sexualität No access
  11. Maskulinität und Femininität in Erziehung und Bildung No access
  12. Maskulinität und Femininität beim Einkaufen No access
  13. Maskulinität und Femininität am Arbeitsplatz No access
  14. Maskulinität, Femininität und der Staat No access
  15. Maskulinität, Femininität und Religion No access
  16. Ursprünge von Unterschieden bei Maskulinität und Femininität No access
  17. Die Zukunft von Unterschieden bei Maskulinität und Femininität No access
4. 1. Die Vermeidung von Unsicherheit No access
  2. Der Unsicherheitsvermeidungsindex: Ein Maß für die (In-) Toleranz gegenüber der Uneindeutigkeit in einer Gesellschaft No access
  3. Unsicherheitsvermeidung und Angst No access
  4. Unsicherheitsvermeidung ist nicht gleich Risikovermeidung No access
  5. Unsicherheitsvermeidung nach Beruf, Geschlecht und Alter No access
  6. Unsicherheitsvermeidung in der Familie No access
  7. Unsicherheitsvermeidung, Gesundheit und (Un)Glück No access
  8. Unsicherheitsvermeidung in der Schule No access
  9. Unsicherheitsvermeidung beim Einkaufen No access
  10. Unsicherheitsvermeidung am Arbeitsplatz No access
  11. Unsicherheitsvermeidung, Maskulinität und Motivation No access
  12. Unsicherheitsvermeidung, der Bürger und der Staat No access
  13. Unsicherheitsvermeidung und Korruption No access
  14. Unsicherheitsvermeidung, Xenophobie und Nationalismus No access
  15. Unsicherheitsvermeidung, Religion und Gedankenwelt No access
  16. Ursprünge von Unterschieden in der Unsicherheitsvermeidung No access
  17. Die Zukunft von Unterschieden in der Unsicherheitsvermeidung No access
5. 1. Nationale Werte und die Lehren des Konfuzius No access
  2. Auswirkungen von LZO-CVS Unterschieden auf das Familienleben No access
  3. Auswirkungen von LZO-CVS Unterschieden auf das Geschäftsleben No access
  4. Auswirkungen von LZO-CVS Unterschieden auf Denkweisen No access
  5. Punktwerte für Langzeitorientierung auf Basis von Daten aus derWorld Values Survey No access
  6. Lang- und Kurzzeitorientierung: familiäre Beziehungen und schulische Leistungen No access
  7. Lang- und Kurzzeitorientierung und Wirtschaftswachstum No access
  8. Wirtschaftswachstum und Politik No access
  9. Fundamentalismus als Kurzzeitorientierung No access
  10. Kurzzeitorientierung in Afrika No access
  11. Die Zukunft von Lang- und Kurzzeitorientierung No access
6. 1. Das Wesen subjektiven Wohlbefindens No access
  2. Subjektives Wohlbefinden und die World Values Survey (Welt-Werte-Studie) No access
  3. Genuss gegenüber Zurückhaltung als gesellschaftliche Dimension No access
  4. Genuss gegenüber Zurückhaltung und subjektivesWohlbefinden in anderen länderübergreifenden Studien No access
  5. Genuss gegenüber Zurückhaltung, subjektives Gesundheitsempfinden, Optimismus und Geburtenraten No access
  6. Genuss gegenüber Zurückhaltung, Privatleben und Verbraucheransichten No access
  7. Genuss gegenüber Zurückhaltung und sexuelle Beziehungen No access
  8. Genuss gegenüber Zurückhaltung am Arbeitsplatz No access
  9. Genuss gegenüber Zurückhaltung und der Staat No access
  10. Ursprünge gesellschaftlicher Unterschiede bei der Dimension Genuss gegenüber Zurückhaltung No access
7. 1. Implizite Organisationsmodelle No access
  2. Managementlehrer sind auch nur Menschen No access
  3. Planung, Kontrolle und Buchführung No access
  4. Corporate Governance und Geschäftsziele No access
  5. Motivationstheorien und Praktiken No access
  6. Mitarbeiterführung, Entscheidungsfindung und Übertragung von Verantwortung No access
  7. Leistungsbewertung und Management by Objectives No access
  8. Managementtraining und Organisationsentwicklung No access
  9. Schlussfolgerung: Die Nationalität definiert die Denkweise der Organisation No access
1. 1. Der Fimmel „Organisationskultur“ No access
  2. Unterschiede zwischen Organisations- und nationalen Kulturen: das IRIC-Projekt No access
  3. Qualitative und quantitative Ansätze im IRIC-Projekt No access
  4. Ergebnisse der detaillierten Interviews: der Fall SAS No access
  5. Ergebnisse der Erhebung: Sechs Dimensionen von Organisationskulturen No access
  6. Der Spielraum für Wettbewerbsvorteile in kulturellen Angelegenheiten No access
  7. Organisationskultur und andere Organisationsmerkmale No access
  8. Schlussfolgerungen aus dem IRIC-Forschungsprojekt: Dimensionen im Vergleich zu Gestalten No access
  9. Organisationskulturen handhaben und mit ihnen zurechtkommen No access
1. 1. Beabsichtigte und unbeabsichtigte Kulturkonflikte No access
  2. Kulturschock und kulturelle Anpassung No access
  3. Ethnozentrismus und Xenophilie No access
  4. Begegnungen von Gruppen: Auto- und Hetero-Stereotypen No access
  5. Sprache und Humor No access
  6. Der Einfluss der Kommunikationstechnologien No access
  7. Interkulturelle Begegnungen im Tourismus No access
  8. Interkulturelle Begegnungen in der Schule No access
  9. Minoritäten, Migranten und Flüchtlinge No access
  10. Interkulturelle Verhandlungen No access
  11. Multinationale Unternehmensorganisationen No access
  12. Internationales Marketing,Werbung und Verbraucherverhalten No access
  13. Das Erlernen interkultureller Kommunikation No access
  14. Erziehung zu interkulturellem Verständnis: Ratschläge für Eltern No access
  15. Globale Herausforderungen erfordern eine interkulturelle Zusammenarbeit No access
2. 1. Eine Reise durch die Geschichte mit der Zeitmaschine No access
  2. Fünf Millionen Jahre bis eine Million Jahre vor heute: der einsame Planet No access
  3. Eine Million Jahre bis vierzigtausend Jahre vor heute: Eis und Feuer No access
  4. Vierzigtausend Jahre bis Zehntausend Jahre vor heute: Schöpferischer Funke, Ausrottung No access
  5. Zwölftausend bis siebentausendfünfhundert Jahre vor heute: Dörfer und Ackerbau No access
  6. Von vor siebentausendfünfhundert Jahren bis heute: Zivilisationen in großem Umfang No access
  7. Soziale Schichtung No access
  8. Kulturelle Legitimation No access
  9. Bürokratische Organisation No access
  10. Geld, Märkte und die Schrift No access
  11. Verallgemeinerte universalistische Normen No access
  12. Demokratische Assoziation No access
  13. Quellen kultureller Vielfalt und kulturellenWandels No access
  14. Das Ende der Geschichte? Nein! No access
  15. Evolution jenseits von Selbstsucht: Gruppen haben Vorrang vor Individuen No access
  16. Individuen und Institutionen im Strom des Lebens No access
  17. Wie Evolution heute aussieht No access
  18. Das Netz und Group Agency No access
  19. Kulturelle Konvergenz und Divergenz No access
  20. Die Zukunft der Kultur No access
1. Anmerkungen No access
2. Glossar No access
3. Über die Autoren No access
4. Literaturverzeichnis No access
5. Personenverzeichnis No access