, to see if you have full access to this publication.
Book Titles No access
Die Auswirkungen von Tarifmehrheiten im Betrieb auf die Betriebsverfassung
Unter besonderer Berücksichtigung der Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit im Betrieb durch das BAG- Authors:
- Series:
- Studien zum Arbeitsrecht, Volume 7
- Publisher:
- 2014
Search publication
Bibliographic data
- Copyright year
- 2014
- ISBN-Print
- 978-3-8487-1832-0
- ISBN-Online
- 978-3-8452-5829-4
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Studien zum Arbeitsrecht
- Volume
- 7
- Language
- German
- Pages
- 454
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 26
- Erstes Kapitel: Einleitung No access Pages 27 - 44
- Zweites Kapitel: Entwicklung der Rechtsprechung No access Pages 45 - 72
- Drittes Kapitel: Inhaltliche Bestimmung von Betriebsnormen No access Pages 73 - 204
- Viertes Kapitel: Betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen von Tarifmehrheiten No access Pages 205 - 396
- Fünftes Kapitel: Handlungsbedarf des Gesetzgebers No access Pages 397 - 422
- Sechstes Kapitel: Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse No access Pages 423 - 432
- Siebtes Kapitel: Schlussbemerkung No access Pages 433 - 436
- Literaturverzeichnis No access Pages 437 - 452
- Stichwortverzeichnis No access Pages 453 - 454
Bibliography (290 entries)
No match found. Try another term.
- Adam, Roman: Abschied von der Tarifeinheit, DZWIR 2011, 221-224 Open Google Scholar doi.org/10.1515/dwir.2011.221
- Bauer, Jobst-Hubertus/Arnold, Christian: Tarifliche Differenzierungsklauseln – Ge-werkschaften auf Abwegen!, NZA 2005, 1209-1213 Open Google Scholar
- Bayreuther, Frank: Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie – Tarif¬recht im Spannungsfeld von Arbeits-, Privat- und Wirtschaftsrecht, Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Köln, Band 97, München, 2005 (zitiert: Bayreuther, Tarifautonomie) Open Google Scholar
- Bayreuther, Frank: Gewerkschaftspluralismus im Spiegel der aktuellen Rechtsprechung – Abschied vom 'Einheitstarifvertrag'?, BB 2005, 2633-2641 Open Google Scholar
- Bayreuther, Frank: Der Arbeitskampf des Marburger Bundes – Ein Lehrstück zur Tarifeinheit im Betrieb, NZA 2006, 642-646 Open Google Scholar
- Bayreuther, Frank: Tarifpluralitäten und -konkurrenzen im Betrieb, NZA 2007, 187-191 Open Google Scholar
- Bayreuther, Frank: Tarif- und Arbeitskampfrecht in der Neuorientierung, NZA 2008, 12-18 Open Google Scholar
- Bayreuther, Frank: Gesetzlich angeordnete Tarifeinheit: Verfassungsrechtliche Diskussion, DB 2010, 2223-2227 Open Google Scholar
- Bayreuther, Frank: Generelle Verpflichtung zur Aufnahme von Bezugnahmeklauseln durch betrieb-liche Mitbestimmung bei nachwirkenden (transformierten) Tarifverträgen?, BB 2010, 2177-2180 Open Google Scholar
- Bayreuther, Frank: Betriebsratswahl für das Luftfahrtpersonal von ausländischen Fluggesellschaften – Risiken und Nebenwirkungen einer »europarechtskonformen teleologischen Re-duktion« des nationalen Rechts, NZA 2010, 262-266 Open Google Scholar
- Bayreuther, Frank: Funktionsfähigkeit eines Tarifeinheitsgesetzes in der arbeitsrechtlichen Praxis?, NZA 2013, 1395-1400 Open Google Scholar
- Bayreuther, Frank/Franzen, Martin/Greiner, Stefan/Krause, Rüdiger/Oetker, Hartmut/ Open Google Scholar
- Preis, Ulrich/Rebhahn, Robert/Thüsing, Gregor/Waltermann, Raimund: Tarif¬plu¬ralität als Aufgabe des Gesetzgebers, Bamberg, 2011 (zitiert: Professoren¬entwurf) Open Google Scholar
- Bepler, Klaus: Aktuelle tarifrechtliche Fragen aus Anlass eines BAG-Urteils vom 23. März 2005, Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht, Festschrift zum 25-jährigen Beste-hen, Jobst-Hubertus Bauer (Hrsg.), Berlin, 2006, S. 791-814 (zitiert: Bepler, FS ARGE Arbeitsrecht im DAV) Open Google Scholar
- Bepler, Klaus:Tarifvertragliche Vergütungssysteme als Grundsätze der betrieblichen Lohnge-staltung – Ansprüche ohne Anspruchsgrundlage?, Festschrift für Jobst-Hubertus Bauer, Ulrich Baeck u.a. (Hrsg.), München, 2010, S. 161-180 Open Google Scholar
- Bepler, Klaus: Der Abschied von der Tarifeinheit – Voraussetzungen und Resonanzen, Jahr¬buch des Arbeitsrechts, Berlin, 2011, S. 23-40 (zitiert: Bepler, JbArbR 48) Open Google Scholar
- Biedenkopf, Kurt H.: Grenzen der Tarifautonomie, Karlsruhe, 1964 (zitiert: Bieden¬kopf, Grenzen der Tarifautonomie). Open Google Scholar
- Bister, Jeremy: Tarifpluralität – Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit im Betrieb und die Folgen, Europäische Hochschulschriften, Reihe II, Band 5119, Frankfurt a.M., 2011 (zitiert: Bister, Tarifpluralität). Open Google Scholar
- Boemke, Burkhard/Sachadae, Till: Tarifpluralität und Tarifzuständigkeit für Mischbe-triebe, BB 2011, 1973-1978. Open Google Scholar
- Böhm, Wolfgang: 60 Jahre Betriebsverfassungsgesetz – Rückblick und Ausblick an¬hand der Zentralbegriffe Betrieb und Arbeitnehmer, RdA 2013, 193-211. Open Google Scholar
- Bötticher, Eduard: Die Ausübung der Tarifmacht durch negative Inhaltsnormen, RdA 1968, 418-420. Open Google Scholar
- Braun, Axel: Ende der Tarifeinheit in Sicht. Volle Fahrt in den Juristischen Nebel, ArbRB 2010, 115-119. Open Google Scholar doi.org/10.1515/9783110236743.1.3
- Braun, Axel: Konsequenzen einer Gewerkschaftspluralität auf betrieblicher Ebene, NZA-Beil. 2010, 108-110. Open Google Scholar
- Brecht, Holger:Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene – Das Verhältnis betrieblicher und tariflicher Rechtsetzung auf der Grundlage rechtstatsächlicher Erkenntnisse, Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Band 215, Berlin, 2003 (zitiert: Brecht, Umsetzung von Tarifverträgen). Open Google Scholar
- Brecht-Heitzmann, Holger: Das Kombinationsprinzip als Lösung bei Tarifpluralität, Individuelle und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht, Gedächtnisschrift für Ulrich Zachert, Thomas Dieterich (Hrsg.), Baden-Baden, 2010, S. 502-520. Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845222073
- Breschendorf, Peter: Zweiteilung der Belegschaft – Chancen und Risiken einer Dif-ferenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit, Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Band 279, Berlin, 2009 (zitiert: Breschendorf, Zweiteilung der Beleg-schaft). Open Google Scholar doi.org/10.3790/978-3-428-13009-2
- Brocker, Ulrich: Ende der Tarifeinheit aus betrieblicher Sicht, NZA-Beil. 2010, 121-126. Open Google Scholar
- Buchner, Herbert: Der Umfang tariflicher Abschlussnormen, insbesondere ihre Ab-grenzung zu den Normen über betriebliche Fragen, RdA 1966, 208-210. Open Google Scholar
- Buchner, Herbert: Betriebsverfassungs-Novelle auf dem Prüfstand, NZA 2001, 633-640. Open Google Scholar
- Buchner, Herbert: Der ‘Funktionseliten‘-Streik – Zu den Grundsätzen der urchsetzbarkeit von Spartentarifverträgen, BB 2003, 2121-2130. Open Google Scholar
- Buchner, Herbert: Tarifpluralität und Tarifeinheit – einige Überlegungen zur Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, 50 Jahre Bundesarbeitsgericht, Hartmut Oetker, Ulrich Preis und Volker Rieble (Hrsg.), München, 2004, S. 631-644. Open Google Scholar
- Buchner, Herbert: Tarifverträge im Wettbewerb? – Tarifpluralität, Tarifeinheit, Allgemeinverbind-lichkeit –, ZfA 2004, 229-252. Open Google Scholar
- Buchner, Herbert: Turbulenzen im Arbeitskampfrecht – Zugleich Besprechung des Urteils des LAG Chemnitz vom 2.11.2007 - 7 SaGa 19/07, BB 2008, 106-109. Open Google Scholar
- Buchner, Herbert: Die Liquidation der Tarifeinheit – Vergänglichkeit des Richterrechts, SAE 2010, 292-298. Open Google Scholar
- Calliess, Christian/ Ruffert, Matthias: Kommentar zum EUV/AEUV – Das Verfas-sungsrecht der Europäischen Union mit Europäischer Grundrechtscharta, 4. Auflage 2011, München (zitiert: Calliess/Ruffert/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Caspers, Georg: Teilnachwirkung des Tarifvertrags durch § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG – zur Ablösung tariflicher Vergütungssysteme, Festschrift für Manfred Löwisch, Volker Rieble (Hrsg.), München, 2007, S. 45-56. Open Google Scholar
- Darányi, Alexis: Die Bordbetriebsverfassung nach § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG unter Be-rücksichtigung europa- und verfassungsrechtlicher Vorgaben, Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Band 315, Berlin, 2013 (zitiert: Darányi, Bordbetriebsver¬fas¬sung). Open Google Scholar doi.org/10.3790/978-3-428-53981-9
- Däubler, Wolfgang: Tarifvertragsrecht – Ein Handbuch, 3. Auflage 1993, Baden-Baden (zitiert: Däubler, HdB TVG). Open Google Scholar
- Däubler, Wolfgang: Verschlechterung der Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung?, AuR 1984, 1-28. Open Google Scholar
- Däubler, Wolfgang: Eine bessere Betriebsverfassung? – Der Referentenentwurf zur Reform des BetrVG, AuR 2001, 1-8. Open Google Scholar
- Däubler, Wolfgang: Die veränderte Betriebsverfassung – Erste Anwendungsprobleme –, AuR 2001, 285-291. Open Google Scholar
- Däubler, Wolfgang: Kommentar zum Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz, 3. Auflage 2012, Baden-Baden (zitiert: Däubler/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Däubler, Wolfgang: Die gemeinsame Initiative von DGB und BDA zur Schaffung einer neuen Form von »Tarifeinheit« – Verfassungsrechtliche und völkerrechtliche Probleme – Rechtsgutachten im Auftrag von Gewerkschaft der Flugsicherung (GdF), Gewerk-schaft Deutscher Lokomotivführer (GDL), Marburger Bund – Bundesverband der angestellten und beamteten Ärzte Deutschlands e. V. (MB), Unabhängige Flugbe-gleiter Organisation (UFO) e. V., Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie e. V. (VAA), Vereinigung Cockpit e. V., S. 1-53 (zitiert: Däubler, Rechtsgutachten). Open Google Scholar
- Däubler, Wolfgang/Kittner, Michael:Arbeits- und Sozialrecht: Rückblick 2013, Aus¬blick 2014, Exklusiv-Report, Frankfurt am Main, 2014 (zitiert: Däubler/Kittner, Exklusiv-Report). Open Google Scholar doi.org/10.7328/jurpcb201429588
- Däubler, Wolfgang/Kittner, Michael/Klebe, Thomas/Wedde, Peter: Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung und EBR-Gesetz, 14. Auflage 2014, Frankfurt (zitiert: DKKW/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Deinert, Olaf: Arbeitsrechtliche Herausforderungen einer veränderten Gewerkschafts-landschaft, NZA 2009, 1176-1184. Open Google Scholar
- Deinert, Olaf: Folgen der Tarifpluralität für das Arbeitskampfrecht, RdA 2011, 12-23. Open Google Scholar
- Dieterich, Thomas: Die betrieblichen Normen nach dem Tarifvertragsgesetz vom 9.4. Open Google Scholar
- 1949, Abhandlungen zum Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Band 12, E. Bötticher, R. Dietz und W. Hefermehl (Hrsg.), Heidelberg, 1964 (zitiert: Dieterich, Die betrieb-lichen Normen). Open Google Scholar
- Dieterich, Thomas: Die Grundrechtsbindung von Tarifverträgen, Tarifautonomie für ein neues Jahr-hundert, Festschrift für Günter Schaub, Monika Schlachter, Reiner Ascheid, Hans-Wolf Friedrich (Hrsg.), München, 1998, S. 117-134 Open Google Scholar
- Dieterich, Thomas: Zur Verfassungsmäßigkeit tariflicher Rechtsnormen, Recht und soziale Arbeits-welt, Festschrift für Wolfgang Däubler, Thomas Klebe (Hrsg.), Frankfurt a.M., 1999, S. 451-464. Open Google Scholar
- Dieterich, Thomas: Koalitionswettbewerb – Nutzung von Freiheit oder Störung der Ordnung?, Indi-viduelle und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht, Gedächtnisschrift für Ulrich Zachert, Thomas Dieterich (Hrsg.), Baden-Baden, 2010, S. 532-543. Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845222073
- Dieterich, Thomas: Gesetzliche Tarifeinheit als Verfassungsproblem, AuR 2011, 46-51. Open Google Scholar
- Dornbusch, Gregor/Fischermeier, Ernst/Löwisch, Manfred: Fachanwaltskommentar Arbeitsrecht, 6. Auflage 2014, Köln (zitiert: DFL/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Düwell, Franz Josef: Betriebsverfassungsgesetz, Handkommentar, 4. Auflage 2014, Baden-Baden (zitiert: Düwell/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Dzida, Boris: Maßgeschneiderte Betriebsratsstruktur bei konkurrierenden Gewerk-schaften: Ein Mitglied reicht aus, NZA 2010, 80-82. Open Google Scholar
- Edenfeld, Stefan: Die Tarifsperre des § 77 Abs. 3 BetrVG im Gemeinschaftsbetrieb, DB 2012, 575-579. Open Google Scholar
- Eich, Rolf-Achim: Tarifverträge nach § 3 BetrVG – Rechtliche Erwägungen und Hin-weise zur praktischen Umsetzung, EuroAS 2003, 12-23. Open Google Scholar
- Engels, Andreas: Die verfassungsrechtliche Dogmatik des Grundsatzes der Tarif¬ein¬heit, RdA, 2008, 331-336. Open Google Scholar
- Fitting, Karl/Engels, Gerd/Schmidt, Ingrid/Trebinger, Yvonne/Linsenmaier, Wolfgang: Handkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, 27. Auflage 2014, München (zitiert: Fitting) Open Google Scholar
- Franzen, Martin: Vorteilsregelungen für Gewerkschaftsmitglieder, RdA 2006, 1-12. Open Google Scholar
- Franzen, Martin: Das Ende der Tarifeinheit und die Folgen, RdA 2008, 193-205. Open Google Scholar
- Franzen, Martin: Tarifeinheit – Element der Tarifautonomie oder Grundrechtsverletzung?, ZfA 2009, 297-318. Open Google Scholar
- Franzen, Martin: Gesetzesvorschläge zur Tarifeinheit, Arbeitsgerichtsbarkeit und Wissenschaft, Festschrift für Klaus Bepler, Malte Creutzfeldt, Gregor Thüsing, Peter Hanau, Hellmut Wißmann (Hrsg.), München, 2012, S. 171-184. Open Google Scholar
- Freckmann, Anke/Müller, Katharina: BAG kippt den Grundsatz der Tarifeinheit – Was nun?, BB 2010, 1981-1987. Open Google Scholar
- Friedrich, Hans-Wolf: Nachwirkender Tarifvertrag und seine Ablösung durch einen Tarifvertrag eines anderen Arbeitgeberverbandes mit einer anderen Gewerkschaft – eine Fallstudie –, Tarifautonomie für ein neues Jahrhundert, Festschrift für Günter Schaub, Monika Schlachter, Reiner Ascheid, Hans-Wolf Friedrich (Hrsg.), Mün-chen, 1998, S. 193-203. Open Google Scholar
- Friese, Birgit: Die Bildung von Spartenbetriebsräten nach § 3 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG, RdA 2003, 92-102. Open Google Scholar
- Friese, Birgit: Tarifverträge nach § 3 BetrVG im System des geltenden Tarif- und Arbeits-kampfrechts, ZfA 2003, 237-281. Open Google Scholar
- Fritz, Michael/Meyer, Cord: Quo Vadis Tarifeinheit?, NZA-Beil. 2010, 111-115. Open Google Scholar
- Forst, Gerrit: Tarifpluralität und die Frage nach der Gewerkschaftszugehörigkeit, ZTR 2011, 587-593. Open Google Scholar
- Forst, Gerrit: Betriebsräte für das fliegende Personal?, ZESAR 2012, 164-169 Open Google Scholar doi.org/10.1017/CBO9781139051200.007
- Frowein, Jochen/Peukert, Wolfgang: EMRK-Kommentar, 3. Auflage 2009, Kehl (zit¬iert: Frowein/Peukert/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Gamillscheg, Franz: Kollektives Arbeitsrecht, Band I: Grundlagen, Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Arbeitskampf und Schlichtung, München, 1997 (zitiert: Gamillscheg, Kollektives Arbeitsrecht I). Open Google Scholar
- Gamillscheg, Franz: Kollektives Arbeitsrecht, Band II: Betriebsverfassung, München, 2008 (zitiert: Gamillscheg, Kollektives Arbeitsrecht II) Open Google Scholar
- Gamillscheg, Franz: Die Grundrechte im Arbeitsrecht, AcP 164, 385-445. Open Google Scholar
- Gaul, Björn/Mückl, Patrick: Vereinbarte Betriebsverfassung – Was ist möglich, was sinnvoll?, NZA 2011, 657-664. Open Google Scholar
- Giesen, Richard: Tarifvertragliche Rechtsgestaltung für den Betrieb – Gegenstand und Reichweite betrieblicher und betriebsverfassungsrechtlicher Tarifnormen, JUS Privatum, Beiträge zum Privatrecht, Band 64, Tübingen, 2002 (zitiert: Giesen, Rechtsgestaltung). Open Google Scholar
- Giesen, Richard: Betriebsersetzung durch Tarifvertrag?, BB 2002, 1480-1486. Open Google Scholar
- Giesen, Richard: Tarifbonus für Gewerkschaftsmitglieder?, NZA 2004, 1317-1320. Open Google Scholar doi.org/10.1007/BF03191290
- Giesen, Richard: Tarifeinheit im Betrieb, NZA 2009, 11-18. Open Google Scholar
- Giesen, Richard: Tarifeinheit und Verfassung, ZfA 2011, 1-44. Open Google Scholar
- Gillen, Christoph/Vahle, Oliver: Umfang und Grenzen pauschaler Freistellungsan-sprüche des Betriebsrats, BB 2006, 2749-2755. Open Google Scholar
- Göhner, Reinhard: 60 Jahre TVG – Zeit für Reformen?, Festschrift für Jobst-Hubertus Bauer, Ulrich Baeck u.a. (Hrsg.), München, 2010, S. 351-364. Open Google Scholar
- Görner, Regina: Small is beautiful? – Anmerkungen zur Tarifeinheit aus christlich-sozialer Sicht, im Plenum: Aktuelle Herausforderungen im Sozial- und Arbeitsrecht – Dritte rechtspolitische Gespräche zum Sozial- und Arbeitsrecht, Ralf Thomas Baus und Günter Krings (Hrsg.), Berlin, Januar, 2012, S. 45-53 (zitiert: Görner, im Plenum). Open Google Scholar
- Grabenwarter, Christoph/Pabel, Katharina: Europäische Menschenrechtskonvention – Ein Studienbuch, 5. Auflage 2012, München. Open Google Scholar
- Grabitz, Eberhard/Hilf, Meinhard/Nettesheim, Martin: Das Recht der europäischen Union, Band 1-3; 51. Ergänzungslieferung, München, 2013 (zitiert: Grabitz/Hilf/ Open Google Scholar
- Nettesheim/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Greiner, Stefan: Die Ausgestaltung eines »Tarifeinheitsgesetzes« und der Streik am Frankfurter Flughafen, NZA 2012, 529-535. Open Google Scholar
- Greiner, Stefan: Rechtsfragen der Koalitions-, Tarif- und Arbeitskampfpluralität, Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln, München, 2010 (zitiert: Greiner, Rechtsfragen). Open Google Scholar
- Greiner, Stefan: Der Regelungsvorschlag von DGB und BDA zur Tarifeinheit, NZA 2010, 743-745. Open Google Scholar
- Greiner, Stefan: Differenzierungsklauseln im Kontext von Koalitionsmittelfreiheit und Gewerk-schaftspluralismus, DB 2009, 298-402. Open Google Scholar
- Greiner, Stefan: Der Arbeitskampf der GDL – Überlegungen zur Parität im Sparten- und Spezia-listen¬arbeitskampf, NZA 2007, 1023-1028. Open Google Scholar
- Hanau, Hans: Zur Verfassungsmäßigkeit von tarifvertraglichen Betriebsnormen am Beispiel der qualitativen Besetzungsregeln, RdA 1996, 158-181. Open Google Scholar
- Hanau, Peter: Der Kampf um die Verknüpfung von Tarifgeltung und Verbandsmit-gliedschaft, NZA 2012, 825-830. Open Google Scholar
- Hanau, Peter: Die Dynamik des Arbeitsrechts, Festschrift für Jobst-Hubertus Bauer, Ulrich Baeck u.a. (Hrsg.), München, 2010, S. 385-400. Open Google Scholar
- Hanau, Peter: Tarifverträge über die Organisation der Betriebsverfassung – Besprechung des Beschlusses BAG vom 29.7.2009 – 7 ABR 27/08, RdA 2010, 312-315. Open Google Scholar
- Hanau, Peter: Ordnung und Vielfalt von Tarifverträgen und Arbeitskämpfen im Betrieb – Zugleich Besprechung zum Urteil des Sächsischen LAG vom 2.11.2007 – 7 SaGa 19/07 zum Tarifkonflikt bei der Deutschen Bahn, RdA 2008, 98-104. Open Google Scholar
- Hanau, Peter: Verbands-, Tarif- und Gerichtspluralismus, NZA 2003, 128-132. Open Google Scholar
- Hanau, Peter: Denkschrift – zu dem Regierungsentwurf eines Gesetzes zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes, RdA 2001, 65-76. Open Google Scholar
- Hanau, Peter: Die Entwicklung der Betriebsverfassung, NZA 1993, 817-822. Open Google Scholar
- Heinze, Meinhard: Betriebsvereinbarung versus Tarifvertrag?, NZA 1989, 41-48. Open Google Scholar
- Heinze, Meinhard/Ricken, Oliver: Verbandsaustritt und Verbandsauflösung im Span-nungsfeld von Tarifeinheit und Tarifpluralität, ZfA 2001, 159- 182. Open Google Scholar
- Heither, Friedrich: Tarifvertragliche Gestaltung der Betriebsverfassung, Tarifautono¬mie für ein neues Jahrhundert, Festschrift für Günter Schaub, Monika Schlachter, Reiner Ascheid, Hans-Wolf Friedrich (Hrsg.), München, 1998, S. 295-310. Open Google Scholar
- Henke, Rudolf/Ehl, Armin: Rettet die Koalitionsfreiheit! – Für gewerkschaftliche Plu-ralität und Tarifautonomie, im Plenum: Aktuelle Herausforderungen im Sozial- und Arbeitsrecht – Dritte rechtspolitische Gespräche zum Sozial- und Arbeitsrecht, Ralf Thomas Baus und Günter Krings (Hrsg.), Berlin, Januar, 2012, S. 55-64 (zitiert: Henke/Ehl, im Plenum) Open Google Scholar
- Henssler, Martin: Folgen der geänderten Rechtspre.chung zur Tarifeinheit für die Gesetzgebung, im Plenum: Aktuelle Herausforderungen im Sozial- und Arbeits¬recht – Dritte rechtspolitische Gespräche zum Sozial- und Arbeitsrecht, Ralf Thomas Baus und Günter Krings (Hrsg.), Berlin, Januar, 2012, S. 9-44 (zitiert: Henssler, im Plenum). Open Google Scholar
- Henssler, Martin: Arbeitskampf in Deutschland – Wie geht es weiter? Brauchen wir ein Arbeits-kampfgesetzbuch?, ZfA 2010, 397-425. Open Google Scholar
- Henssler, Martin: Ende der Tarifeinheit – Eckdaten eines neuen Arbeitskampfrechts, RdA 2011, 65-76. Open Google Scholar doi.org/10.9785/ovs.9783504381875.1
- Henssler, Martin/Willemsen, Heinz Josef/Kalb, Heinz-Jürgen: Arbeitsrecht Kommen¬tar, 6. Auflage 2014, Köln (zitiert: HWK/Bearbeiter) Open Google Scholar doi.org/10.9785/ovs.9783504383862
- Hergenröder, Curt Wolfgang: Tarifeinheit oder Tarifmehrheit durch Betriebsübergang nach § 613a BGB?, 50 Jahre Bundesarbeitsgericht, Hartmut Oetker, Ulrich Preis und Volker Rieble (Hrsg.), München, 2004, S. 713-732 (zitiert: Hergenröder, 50 Jahre BAG) Open Google Scholar
- Hess, Harald/Worzalla, Michael/Glock, Dirk/Nicolai, Andrea/Rose, Franz-Josef/Huke, Kristina: BetrVG Kommentar, 9. Auflage 2014, Köln (zitiert: HWGNRH/Bearbei¬ter). Open Google Scholar
- Hess, Harald: Rechtsfragen zum »Betriebsnahen Tarifvertrag« unter Berücksichtigung von Tarifpluralitäten, ZfA 1976, 45-78. Open Google Scholar
- Hirdira, Ralph: Anpassung der Laufzeiten von Spartentarifverträgen – Ein Lösungsan-satz für die Tarifpluralität?, NZA 2009, 997-999. Open Google Scholar
- Hohenstatt, Klaus-Stefan/Dzida, Boris: Die »maßgeschneiderte« Betriebsverfassung – Der neue § 3 BetrVG – 10 Fragen aus der Praxis –, DB 2001, 2498-2503. Open Google Scholar
- Hohmeister, Frank: Die teilmitbestimmte Betriebsvereinbarung im Spannungs¬verhält¬nis zwischen § 77 Abs. 3 BetrVG und § 87 Abs. 1 BetrVG – Zugleich Besprechung der Festschrift für Günter Schaub, BB 1999, 418-421. Open Google Scholar
- Homburg, Jochen/Mittag, Reinold: § 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG – Das BAG und die wirk-same und zweckmäßige Interessenvertretung, AuR 2013, 253-254. Open Google Scholar
- Von Hoyningen-Huene, Gerrick/Meier-Krenz, Ulrich: Flexibilisierung des Arbeits¬rechts durch Verlagerung tariflicher Regelungskonzepte auf den Betrieb – Bestim¬mungs-klausel, Öffnungsklausel und Erweiterung von Mitbestimmungs¬rechten –, ZfA 1988, 293-318. Open Google Scholar
- Hromadka, Wolfgang: Wozu Arbeitszeitquoten? – Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 17.6.1997, AuA 1998, 73-75. Open Google Scholar
- Hromadka, Wolfgang: § 77 Abs. 3 BetrVG und die teilmitbestimmte Betriebsverein¬ba-rung, Tarifautonomie für ein neues Jahrhundert, Festschrift für Günter Schaub, Monika Schlachter, Reiner Ascheid, Hans-Wolf Friedrich (Hrsg.), München, 1998, S. 337-346. Open Google Scholar
- Hromadka, Wolfgang: Tarifeinheit bei Tarifpluralität, Gedächtnisschrift für Meinhard Heinze, Alfred Söllner, Wolfgang Gitter, Raimund Waltermann, Richard Giesen und Oliver Ricken (Hrsg.), München, 2005, S. 383-394. Open Google Scholar
- Hromadka, Wolfgang: Entwurf eines Gesetzes zur Regelung der Tarifkollision, NZA 2008, 384-391. Open Google Scholar
- Hromadka, Wolfgang: Tarifpluralität im System der Arbeitsrechtsordnung, NZA 2012, 1022-1023. Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-642-22784-4_1
- Hromadka, Wolfgang: Tarifeinheit – Nicht einfach für den Gesetzgeber, Editorial NZA 24/2013. Open Google Scholar
- Hromadka, Wolfgang/Schmitt-Rolfes, Günter: Am Ziel? Senat will Grundsatz der Tarif-ein¬heit bei Tarifpluralität kippen, NZA 2010, 687-691. Open Google Scholar
- Hueck, Alfred/Nipperdey, Hans Carl: Lehrbuch des Arbeitsrechts, Band I, 7. Auflage 1963, Berlin u.a. (zitiert: Hueck/Nipperdey, ArbR I). Open Google Scholar
- Hueck, Alfred/Nipperdey, Hans Carl: Lehrbuch des Arbeitsrechts, Band II, 1. Halbband, 7. Auflage 1966, Berlin u.a. (zitiert: Hueck/Nipperdey, ArbR II/1). Open Google Scholar
- Huke, Rainer/Ubber Thomas: Tarifeinheit erhalten!, AuA 2010, 344-345. Open Google Scholar
- Hunold, Wolf: Tarifpluralität oder Tarifeinheit – Gedanken aus der Praxis, NZA 2007, 1037-1038. Open Google Scholar
- Ingelfinger, Helmar: Arbeitsplatzgestaltung durch Betriebsnormen, Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Band 147, Berlin, 1996 (zitiert: Ingelfinger, Arbeitsplatz¬gestaltung). Open Google Scholar
- Jacobs, Matthias: Tarifeinheit und Tarifkonkurrenz, Schriften zum Sozial- und Ar-beitsrecht, Band 168, Berlin, 1999 (zitiert: Jacobs, Tarifeinheit und Tarifkon¬kur¬renz). Open Google Scholar
- Jacobs, Matthias: Tarifpluralität statt Tarifeinheit – Aufgeschoben ist nicht aufgehoben!, NZA 2008, 325-333. Open Google Scholar
- Jacobs, Matthias: Tariffrieden bei Gewerkschaftspluralität, Festschrift für Herbert Buchner, Jobst-Hubertus Bauer, Michael Kort, Thomas M. J. Möllers und Bernd Sandmann (Hrsg.), München, 2009, S. 342-357. Open Google Scholar
- Jacobs, Matthias: Entgeltmitbestimmung beim nicht (mehr) tarifgebundenen Arbeitgeber, Fest¬schrift für Franz Jürgen Säcker, Detlev Joost, Helmut Oetker, Marian Paschke (Hrsg.), München, 2011, S. 201-216. Open Google Scholar
- Jacobs, Matthias/Krause, Rüdiger/Oetker, Hartmut/Schubert, Claudia, Tarifvertrags¬recht, 2. Auflage 2013, München (zitiert: JKOS/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Jacobs, Matthias/Krois, Christopher: Die Auflösung von Tarifkonkurrenzen – Abschied vom Spezialitätsprinzip, Arbeitsgerichtsbarkeit und Wissenschaft, Fest¬schrift für Klaus Bepler, Malte Creutzfeldt, Gregor Thüsing, Peter Hanau, Hellmut Wißmann (Hrsg.), München, 2012, S. 241-253. Open Google Scholar
- Jacobs, Matthias/Frieling, Tino: Pflicht zur Eingruppierung in eine nicht auf das Arbeitsverhältnis anwendbare Vergütungsordnung?, Festschrift für Gerrick von Hoyningen-Huene, Burkhard Boemke, Mark Lemke, Rüdiger Linck (Hrsg.), München, 2014, S. 177-190. Open Google Scholar
- Junker, Abbo: Grundkurs Arbeitsrecht, 13. Auflage 2014, München. Open Google Scholar
- Junker, Abbo: Europa und das deutsche Tarifrecht – Was bewirkt der EuGH?, ZfA 2009, 281-296. Open Google Scholar
- Kania, Thomas/Klemm, Claudia: Möglichkeiten und Grenzen der Schaffung anderer Arbeitnehmervertretungsstrukturen nach § 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG, RdA 2006, 22-27. Open Google Scholar
- Kamanabrou, Sudabeh: Der Streik durch Spartengewerkschaften – Zulässigkeit und Grenzen, ZfA 2008, 241-281. Open Google Scholar
- Karpenstein, Ulrich/Mayer, Franz:Konvention zum Schutz der Menschenrechte und Grundfreiheiten –Kommentar, München, 2012. Open Google Scholar
- Kempen, Otto Ernst: Betriebsverfassung und Tarifvertrag, RdA 1994, 140-152. Open Google Scholar
- Kempen, Otto Ernst: Die Organisation der Betriebsverfassung durch Tarifvertrag (insbesondere nach § 3 BetrVG), Tarifautonomie für ein neues Jahrhundert, Festschrift für Günter Schaub, Monika Schlachter, Reiner Ascheid, Hans-Wolf Friedrich (Hrsg.), Mün¬chen, 1998, S. 357-371. Open Google Scholar
- Kempen, Otto Ernst: Aktuelles zur Tarifpluralität und zur Tarifkonkurrenz, NZA 2003, 415-420. Open Google Scholar
- Kempen, Otto Ernst: Der BDA/DGB-Vorschlag für eine gesetzliche Tarifeinheits-Regelung und die staatliche Schutzpflicht gegenüber Art. 9 Abs. 3 GG, AuR 2011, 51-57. Open Google Scholar
- Kempen, Otto Ernst: Die »Tarifeinheit der Koalitionsfreiheit ein Zwischenruf«, Festschrift für Wolfgang Hromadka, Frank Maschmann (Hrsg.), München, 2008, S. 177-187. Open Google Scholar
- Kempen, Otto Ernst/Zachert, Ulrich: Kommentar zum Tarifvertragsgesetz, 5. Auflage 2014, Frankfurt (zitiert: KeZa/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Kissel, Otto Rudolf: Das Spannungsfeld zwischen Betriebsvereinbarung und Tarif¬ver-trag, NZA 1986, 73-80. Open Google Scholar
- Kittner, Michael: Arbeitsrecht und marktwirtschaftliche Unternehmensführung – ein Gegensatz?, AuR 1995, 385-395. Open Google Scholar
- Konzen, Horst: Die Kodifikation der Tarifeinheit im Betrieb – Zugleich eine Nachbe-trachtung zum Kolloquium »Tarifeinheit und Koalitionsfreiheit vom 7.9.2010 im Bundesministerium für Arbeit und Soziales«, Berlin, JZ 2010, 1036-1046. Open Google Scholar doi.org/10.1628/002268810793333195
- Kraft, Alfons: Einzelvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge, Tarifpluralität und das Prinzip der Tarifeinheit, Festschrift für Wolfgang Zöllner, Manfred Lieb, Ulrich Noack und Harm Peter Westermann (Hrsg.), München, 1998, S. 831-846. Open Google Scholar
- Kraft, Alfons: Probleme im Spannungsfeld zwischen Betriebsverfassungsrecht und Koalitions-freiheit, ZfA 1973, 243-262. Open Google Scholar
- Kraft, Hans-Peter: Tarifkonkurrenz, Tarifpluralität und das Prinzip der Tarifeinheit, RdA 1992, 161-169. Open Google Scholar
- Krebber, Sebastian: Tarifrechtliche Probleme unter der Herrschaft der Tarifpluralität, RdA 2011, 23-30. Open Google Scholar doi.org/10.1515/gpr.2011.8.3.138
- Kreft, Burghard: Tarifliche Vergütungsordnung und betriebliche Entlohnungs¬grund¬sätze, Festschrift für Peter Kreutz, Günther Hönn, Hartmut Oetker, Thomas Raab (Hrsg.), Köln, 2010, S. 263-283. Open Google Scholar
- Kreft, Burghard: Mitbestimmung bei der Änderung von Entlohnungsgrundsätzen, Arbeitsgerichts-barkeit und Wissenschaft, Festschrift für Klaus Bepler, Malte Creutzfeldt, Gregor Thüsing, Peter Hanau, Hellmut Wißmann (Hrsg.), München, 2012, S. 317-333. Open Google Scholar
- Kreiling, Simone: Die Erstreckung betrieblicher und betriebsverfassungsrechtlicher Tarifnormen auf Außenseiter, Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht, Bd. 32, Abbo Junker (Hrsg.), Frankfurt a.M. u.a., 2004, (zitiert: Kreiling, Die Erstreck-ung). Open Google Scholar
- Kreßel, Eckhard: Tarifvertragliche Regelungsbefugnisse bei Fragen der Arbeits¬gestal-tung – Dargestellt am Beispiel der Gruppenarbeit, RdA 1994, 23-32. Open Google Scholar
- Krings, Günter: Tarifeinheit muss Tarifpluralität aushalten, im Plenum: Aktuelle Her-ausforderungen im Sozial- und Arbeitsrecht – Dritte rechtspolitische Gespräche zum Sozial- und Arbeitsrecht, Ralf Thomas Baus und Günter Krings (Hrsg.), Berlin, Januar, 2012, S. 65-72 (zitiert: Krings, im Plenum). Open Google Scholar
- Lehmann, Friedrich-Wilhelm: Schaffung eines Gesetzes über die Tarifeinheit – Ge-werkschaftskonkurrenz im Betrieb – zwischen skylla und charybdis, BB 2010, 2237-2244. Open Google Scholar
- Lerch, Sascha/Weinbrenner, Lars: Vertragliche Ausweitung von Mitbe¬stimmungs¬rechten des Betriebsrats, NZA 2011, 664-670. Open Google Scholar
- Leuchten, Alexius: Das drohende Ende der »Tarifeinheit«, AuA 2010, 146-147. Open Google Scholar
- Lindemann, Achim/Simon, Oliver: Tarifpluralität – Abschied vom Grundsatz der Tarifeinheit?, BB 2006, 1852-1857. Open Google Scholar
- Loritz, Karl-Georg: Tarifautonomie und Gestaltungsfreiheit des Arbeitgebers – Darge-stellt anhand der gewerkschaftlichen Forderung nach tarifvertraglicher Regelung der Bemessungsvorgaben bei der Deutschen Bundespost, Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Band 105, Berlin, 1990 (zitiert: Loritz, Tarifautonomie und Gestal¬tungs-freiheit). Open Google Scholar
- Löwisch, Manfred: Arbeitsrecht und wirtschaftlicher Wandel, RdA 1999, 69-80. Open Google Scholar
- Löwisch, Manfred: Tarifeinheit – Was kann und soll der Gesetzgeber tun?, RdA 2010, 263-267. Open Google Scholar doi.org/10.1515/9783899496857.681
- Löwisch, Manfred/Rieble, Volker: Kommentar zum Tarifvertragsgesetz, 3. Auflage 2012, München. Open Google Scholar
- Löwisch, Manfred/Caspers, Georg/Klumpp, Steffen: Arbeitsrecht – Ein Studienbuch, 10. Auflage 2014, München. Open Google Scholar doi.org/10.1515/jura-2014-0016
- Meik, Frank: Zu Problemen der Bildung und Entscheidung tariflicher Einigungsstellen bei konkurrierenden bzw. gleichlautenden Tarifverträgen, DB 1990, 2522-2526. Open Google Scholar
- Merten, Philip: Das Prinzip der Tarifeinheit als arbeitsrechtliche Kollisionsnorm, BB 1993, 572-579. Open Google Scholar
- Meyer, Cord: Neues zum ZuordnungsTV nach § 3 BetrVG – Besprechungsaufsatz zum BAG-Urteil vom 13.3.2013 – 7 ABR 70/11, DB0593499, SAE 2013, 49-53. Open Google Scholar
- Meyer, Cord: Betriebsverfassungsrechtliche Zuordnungstarifverträge bei Tarifpluralität, SAE 2010, 27-30. Open Google Scholar
- Meyer, Cord: Abstimmungspflichten in multilateralen Tarifvertragssystemen, NZA 2009, 993-996. Open Google Scholar
- Meyer, Cord: Zum Kooperationsgebot konkurrierender Gewerkschaften – Erste Lehren aus dem Tarifkonflikt im Bahnkonzern, Festschrift für Herbert Buchner, Jobst-Hubertus Bauer, Michael Kort, Thomas M. J. Möllers und Bernd Sandmann (Hrsg.), Mün-chen, 2009, S. 628-648. Open Google Scholar
- Meyer, Cord: Rechtliche wie praktische Unzuträglichkeiten einer Tarifpluralität, NZA 2006, 1387-1392. Open Google Scholar
- Meyer, Cord: Aktuelle Fragen zum Grundsatz der Tarifeinheit, DB 2006, 1271-1273. Open Google Scholar
- Meyer, Cord: Der Firmentarif-Sozialplan als Kombinationstarifvertrag, DB 2005, 830-833. Open Google Scholar
- Meyer-Ladewig, Jens: Handkommentar zur Europäischen Menschenrechtskonvention, 3. Auflage 2011, Baden-Baden (zitiert: HK-EMRK/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Mückl, Patrick/Koehler, Lisa-Marie: Rechtsfolgen unwirksamer Vereinbarungen über die Organisation der Betriebsverfassung, NZA-RR 2009, 513-519. Open Google Scholar
- Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid: Erfurter Kommentar zum Arbeits-recht, 15. Auflage 2014, München (zitiert: ErfK/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Nebeling, Martin/Gründel, Sarah: Die Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit und die daraus folgenden Konsequenzen, NZA 2009, 1003-1005. Open Google Scholar
- Nikisch, Arthur: Arbeitsrecht, Band 2 – Koalitionsrecht, Arbeitskampfrecht und Tarif-ver¬trags¬recht, 2. Auflage 1959, Tübingen (zitiert: Nikisch, ArbR/II). Open Google Scholar
- Oetker, Hartmut: Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität bei Tarifverträgen über gemein¬same Einrichtungen (§ 4 II TVG), NZA-Beil. 2010, 13-32. Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-642-12978-0_9
- Papier, Hans-Jürgen/Krönke, Christoph: Gesetzliche Regelung der Tarifeinheit aus verfassungsrechtlicher Sicht, ZfA 2011, 807-866. Open Google Scholar
- Picker, Eduard: Betriebsverfassung und Arbeitsverfassung, RdA 2001, 259-292. Open Google Scholar
- Plander, Harro: Tarifverträge nach § 3 BetrVG im Streit konkurrierender Gewerk-schaften, Arbeits¬gemeinschaft Arbeitsrecht, Festschrift zum 25-jährigen Bestehen, Jobst-Hubertus Bauer (Hrsg.), Berlin, 2006, S. 969-985 (zitiert: Plander, FS ARGE Arbeitsrecht im DAV). Open Google Scholar
- Plander, Harro: Der Betrieb als Verhandlungsobjekt im Betriebsverfassungs- und sonstigen Arbeits¬recht, NZA 2002, 483-492. Open Google Scholar
- Preis, Ulrich/Ulber, Daniel: Tariftreue als Verfassungsproblem, NJW 2007, 465-471. Open Google Scholar
- Reichold, Hermann: BAG: Tarifliche Vergütungsordnung – Betriebliche »Allgemein-verbindlichkeit« kraft Mitbestimmungspflicht – Besprechung des Urteils BAG v. 18.10.2011 – 1 ABR 25/10, RdA 2013, 108-110. Open Google Scholar
- Reichold, Hermann: Rechtsgutachten zur Verfassungsmäßigkeit eines von BDA und DGB geplanten »Gesetzes zum Erhalt der Tarifeinheit«, erstattet für die dbb Tarifunion, 2010, S. 1-14 (zitiert: Reichold, Rechtsgutachten). Open Google Scholar
- Reichold, Hermann: Zustand der Tariflandschaft im Krankenhauswesen, öAT 2010, 29-32. Open Google Scholar
- Reichold, Hermann: Entgeltmitbestimmung und »betriebliche Vergütungsordnung« – Ein Lehrstück kollektiver Fremdbestimmung durch Richterrecht, Festschrift für Eduard Picker, Thomas Lobinger, Reinhard Richardi, Jan Wilhelm (Hrsg.), Tübingen (2010), S. 1079-1094. Open Google Scholar
- Reichold, Hermann: Entgeltmitbestimmung beim tariffreien Arbeitgeber: nur »Erfurter Allerlei«?, BB 2009, 1470-1472. Open Google Scholar
- Reichold, Hermann: Abschied von der Tarifeinheit im Betrieb und die Folgen, RdA 2007, 321-328. Open Google Scholar
- Reichold, Hermann: Die reformierte Betriebsverfassung 2001 – Ein Überblick über die neuen Regel-ungen des Betriebsverfassungs-Reformgesetzes, NZA 2001, 857-865. Open Google Scholar
- Reuter, Dieter: Zulässigkeit und Grenzen tarifvertraglicher Besetzungsregelungen, ZfA 1978, 1-44. Open Google Scholar
- Reuter, Dieter: Das Verhältnis von Individualautonomie, Betriebsautonomie und Tarifauto¬no¬mie, RdA 1991, 193-204. Open Google Scholar
- Reuter, Dieter: Die problematische Tarifeinheit – BAG, NZA 1991, 736, JuS 1992, 105-110. Open Google Scholar
- Reuter, Dieter: Betriebsverfassung und Tarifvertrag, RdA 1994, 152-168. Open Google Scholar
- Reuter, Dieter: Das Verhältnis von Tarif- und Betriebsautonomie – Eine Nachlese zum arbeits-recht¬lichen Thema des 61. Deutschen Juristentages, Tarifautonomie für ein neues Jahrhundert, Festschrift für Günter Schaub, Monika Schlachter, Reiner Ascheid, Hans-Wolf Friedrich (Hrsg.), München, 1998, S. 605-638. Open Google Scholar
- Reuter, Dieter: Der Schutz des Außenseiters im Tarifrecht – funktionswidrig oder institutionell notwendig?, Festschrift für Rolf Birk, Horst Konzen (Hrsg.), Tübingen, 2008, S. 717-740. Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard: Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung – Kommentar, 14. Auflage 2014, München (zitiert: Richardi/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard: Betriebsratswahlen nach § 3 BetrVG – nicht »Wie es Euch gefällt!«, NZA 2014, 232-235. Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard: Verbandsmitgliedschaft und Tarifgeltung als Grundprinzip der Tarifautonomie, NZA 2013, 408-412. Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard: Tarifeinheit im tarifpluralen Betrieb, Festschrift für Herbert Buchner, Jobst-Hubertus Bauer, Michael Kort, Thomas M.J. Möllers, Bernd Sandmann (Hrsg.), München, 2009, S. 731-742. Open Google Scholar doi.org/10.1628/002268809788699747
- Richardi, Reinhard: Veränderung der Repräsentationsstrukturen, NZA-Sonderheft 2001, 7-11. Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard: Arbeitszeitverlängerung nach der Tarifvertragsregelung in der Metallindustrie, DB 1990, 1613-1618. Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard: Kollektivvertragliche Arbeitszeitregelung – Fremdbestimmung durch Kollektiv-norm oder Regelung der Arbeitsbedingungen für ein rechtsgeschäftliches Dienst-leistungs¬versprechen? –, ZfA 1990, 211-243. Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard: Erweiterung der Mitbestimmung des Betriebsrats durch Tarifvertrag, NZA 1988, 673-677. Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard: Die tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Bedeutung der tarifvertraglichen Arbeitszeitregelung in der Metallindustrie, NZA 1984, 387-390. Open Google Scholar doi.org/10.1515/9783110902648.607
- Richardi, Reinhard: Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Regelung des Arbeitsentgelts, ZfA 1978, 1-44. Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard/Bayreuther, Frank: Kollektives Arbeitsrecht, 2. Auflage 2012, München. Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard/Wlotzke, Otfried/Wißmann, Hellmut/Oetker, Hartmut: Münchener Handbuch für Arbeitsrecht, Band 1 und 2, 3. Auflage 2009, München (zitiert: MHdB ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Rieble, Volker: Verfassungsfragen der Tarifeinheit, ZAAR Schriftreihe, Bd. 21, Mün-chen, 2010 (zitiert: Rieble, Verfassungsfragen der Tarifeinheit). Open Google Scholar doi.org/10.1515/9783899496857.805
- Rieble, Volker: Staatshilfe für Gewerkschaften, ZfA 2005, 245-271. Open Google Scholar
- Rieble, Volker: Arbeitgeberfrage nach der Gewerkschaftsmitgliedschaft, Gedächtnisschrift für Meinhard Heinze, Alfred Söllner, Wolfgang Gitter, Raimund Waltermann, Richard Giesen und Oliver Ricken (Hrsg.), München, 2005, S. 687-708. Open Google Scholar
- Rieble, Volker: Tarifpluralität als Gewerkschafts-, Tarif- und Kampffreiheit, BB 2003, 77-78. Open Google Scholar
- Rieble, Volker: Zulässigkeit des Lokführer-‘Funktionseliten‘ - Streiks, BB 2003, 1227-1229. Open Google Scholar
- Rieble, Volker: Vereinbarte Betriebsstruktur in Unternehmen und Konzern, Arbeitsrecht 2001, Tagungsband zum RWS-Forum, Köln, 2002, Jobst-Hubertus Bauer und Volker Rieble (Hrsg.), S. 25-53 (zitiert: Rieble, RWS-Forum). Open Google Scholar
- Rieble, Volker: Arbeitsmarkt und Wettbewerb – Der Schutz von Vertrags- und Wettbe¬werbs-freiheit im Arbeitsrecht, Berlin u.a., 1996 (zitiert: Rieble, Arbeitsmarkt und Wett-bewerb). Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-642-80252-2_5
- Rolf, Christian: Unternehmensübergreifende Betriebsratsstruktur nach § 3 BetrVG, Köln, 2004 (zitiert: Rolf, Betriebsratsstruktur). Open Google Scholar
- Säcker, Franz Jürgen: Die Regelung sozialer Angelegenheiten im Spannungsfeld zwi-schen tariflicher und betriebsvereinbarungsrechtlicher Normsetzungs-befug¬nisse, ZfA-Sonderheft 1972, 41-70. Open Google Scholar
- Säcker, Franz Jürgen/Oetker, Hartmut: Grundlagen und Grenzen der Tarifautonomie, München, 1992 (zitiert: Säcker/Oetker, Tarifautonomie) Open Google Scholar
- Säcker, Franz Jürgen/Oetker, Hartmut: Tarifeinheit im Betrieb – ein Akt unzulässiger richterlicher Rechtsfortbildung?, ZfA 1993, 1-21. Open Google Scholar
- Säcker, Franz Jürgen/Oetker, Hartmut: Tarifliche Kurzarbeits-Ankündigungsfristen im Gefüge des Individual¬arbeits¬rechts und des kollektiven Arbeitsrechts, ZfA 1991, 131-186. Open Google Scholar
- Salomon, Erwin: § 87 BetrVG als Geltungsgrund tariflicher Vergütungsordnungen für Außenseiter?, NZA 2012, 899-903. Open Google Scholar
- Schaub, Günter: Arbeitsrechtshandbuch, 15. Auflage 2013, München (zitiert: Schaub/ Open Google Scholar
- Bearbeiter). Open Google Scholar
- Schaub, Günter: Rechtsprobleme der Tarifflucht, Festschrift für Wolfgang Hromadka, Frank Maschmann (Hrsg.), München, 2008, S. 339-357. Open Google Scholar
- Schaub, Günter: Aktuelle Fragen des Tarifvertragsrechts, BB 1995, 2003-2006. Open Google Scholar
- Schliemann, Harald: Tarifkollision – Ansätze zur Vermeidung und Auflösung, NZA-Beil. 2000, 24-32. Open Google Scholar
- Schliemann, Harald: Arbeitsgerichtliche Kontrolle von Tarifverträgen, Brennpunkte des Arbeitsrechts 2000, Herne u.a., 2001, S. 141-164 (zitiert: Schliemann, Arbeits¬gericht-liche Kontrolle). Open Google Scholar
- Schliemann, Harald: Betriebliche Tarifeinheit und Gewerkschaftspluralität, Festschrift für Wolfgang Hromadka, Frank Maschmann (Hrsg.), München, 2008, S. 359-378. Open Google Scholar
- Schliemann, Harald: Streikkaskaden in der Daseinsvorsorge, Festschrift für Jobst-Hubertus Bauer, Ulrich Baeck u.a. (Hrsg.), München, 2010, S. 923-943. Open Google Scholar
- Schliemann, Harald: Betriebliche Tarifeinheit – Schief und auf Sand gebaut?!, Editorial, NZA 16/2010. Open Google Scholar
- Schliemann, Harald: § 3 Abs. 1 BetrVG und Vertretensein der Gewerkschaft im Betrieb, Festschrift für Gerhard Etzel, Peter Bader, Gert-Albert Lipke, Friedhelm Rost, Horst Weigand (Hrsg.), Köln, 2011, S. 351-359. Open Google Scholar
- Schliemann, Harald: Handlungsbedarf für die gesetzliche Tarifeinheit?, Arbeitsgerichtsbarkeit und Wissenschaft, Festschrift für Klaus Bepler, Malte Creutzfeldt, Gregor Thüsing, Pe¬ter Hanau, Hellmut Wißmann (Hrsg.), München, 2012, S. 515-527. Open Google Scholar
- Schmidt, Benedikt: Tarifpluralität im System der Arbeitsordnung, Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Band 294, Berlin, 2010 (zitiert: Schmidt, Tarifpluralität). Open Google Scholar
- Schmidt, Benedikt: Entgeltfindung im tarifpluralen Betrieb, NZA-Beilage 2012, 123-129. Open Google Scholar
- Schmiege, Thorsten: Betriebsverfassungsrechtliche Organisationsstrukturen durch Tarif-vertrag, Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Bd. 257, Berlin, 2007 (zitiert: Schmiege, Organisationsstrukturen). Open Google Scholar doi.org/10.3790/978-3-428-52164-7
- Schmitt-Rolfes, Günter: Brennpunkt, AuA 2010, 135. Open Google Scholar
- Scholz, Rupert: Zur Problematik von Tarifpluralität und Tarifeinheit – Verfassungs-fragen zu einer gesetzlichen Reformlösung –, ZfA 2010, 681-709. Open Google Scholar
- Scholz, Rupert: Rechtsgutachten zur Problematik von Tarifpluralität und Tarifeinheit – Ver-fassungsfragen zu einer gesetzlichen Reformlösung – Erstattet im Auftrag der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Mai 2010, ZfA Sonderdruck aus Heft 4/2010, S. 1-29 (zitiert: Scholz, Rechtsgutachten). Open Google Scholar
- Schwarze, Roland: Tarifvertragliche Rechtsgestaltung für den Betrieb oder vom Beruf des Gesetzgebers für das Tarifvertragsrecht, ZfA 2003, 447-466. Open Google Scholar
- Seifert, Achim: Die Bedeutung der EMRK und GRCh für das deutsche kollektive Arbeitsrecht, EuZA 2013, 205-220. Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845245638-196
- Sobotta, Daniel: Die autonome Organisation der Betriebsverfassung durch Tarifver¬träge nach § 3 BetrVG, Studien zum deutschen und europäischen Arbeits¬recht, Bd. 21, Baden-Baden, 2009 (zitiert: Sobotta, Autonome Organisation). Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845213057
- Spinner, Günter/Wiesenecker, Philipp: Unwirksame Vereinbarungen über die Organi-sation der Betriebsverfassung, Festschrift für Manfred Löwisch, Volker Rieble (Hrsg.), München, 2007, S. 375-391. Open Google Scholar doi.org/10.1628/002268807780282802
- Sprenger, Markus: Freiräume und Grenzen für Zuordnungstarifverträge aus § 3 BetrVG: Gut gemeint und schlecht(-)gemacht?, NZA 2013, 990-994. Open Google Scholar
- Sprenger, Markus: Weitergeltung des bisherigen Eingruppierungssystems im Betrieb trotz des Weg-falls der Tarifbindung des Arbeitgebers, SAE 2011, 147-152. Open Google Scholar
- Staudinger, Julius von (Begr.): Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführ-ungs¬gesetz und Nebengesetzen, Zweites Buch, Recht der Schuldverhältnisse, Vor-bem. zu § 611 ff; §§ 611-613 (Dienstvertragsrecht 1), Berlin, 2011 (zitiert: Staudin-ger/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Stein, Axel: Tarifvorrang nach § 87 Abs. 1 BetrVG bei Bestehen von Tarifverträgen konkurrierender Gewerkschaften, Sozialer Dialog in der Krise – Social dialogue in crisis?, Festschrift für Ulrike Wendeling-Schröder, Jens M. Schubert (Hrsg.), Baden-Baden, 2009, S. 35-57. Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845216256-35
- Steinau-Steinrück, Robert: Initiative zur Tarifpluralität – die Richtung stimmt!, Edito¬rial NZA 19/2010. Open Google Scholar
- Steinau-Steinrück, Robert/Glanz, Peter: Dauerarbeitskämpfe durch Spartenstreiks – Die verbliebenen Kampfmittel der Arbeitgeber, NZA 2009, 113-118. Open Google Scholar
- Teusch, Jan: Die Organisation der Betriebsverfassung durch Tarifvertrag, Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Band 260, Berlin, 2007 (zitiert: Teusch, Organisation der Betriebsverfassung). Open Google Scholar doi.org/10.3790/978-3-428-52401-3
- Teusch, Jan: Organisationstarifverträge nach § 3 BetrVG, NZA 2007, 124-130. Open Google Scholar doi.org/10.3790/978-3-428-52401-3
- Thüsing, Gregor: Grenzen der Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 BetrVG, ZTR 1996, 146-150. Open Google Scholar
- Thüsing, Gregor: Europäisches Arbeitsrecht, 2. Auflage 2011, München (zitiert: Thüsing, Euro-päisches Arbeitsrecht). Open Google Scholar doi.org/10.3790/978-3-428-53450-0
- Thüsing, Gregor: Vereinbarte Betriebsratsstrukturen – Zum Gestaltungsspielraum der Tarifver-tragsparteien im Rahmen des § 3 BetrVG, ZIP 2003, 693-706. Open Google Scholar
- Thüsing, Gregor/Braun, Axel: Tarifrecht, Handbuch, München, 2011 (zitiert: Thüsing/ Open Google Scholar
- Braun/Bearbeiter, Tarifrecht). Open Google Scholar
- Thüsing, Gregor/Traut, Johannes: Zur begrenzten Reichweite der Koalitionsfreiheit im Unionsrecht, RdA 2012, 65-73. Open Google Scholar
- Thüsing, Gregor/Von Hoff, Konrad: Leistungsbeziehungen und Differenzierungen nach der Gewerkschaftszugehörigkeit bei Gemeinsamen Einrichtungen, ZfA 2008, 77-108. Open Google Scholar
- Thüsing, Gregor/Von Medem, Andreas: Tarifeinheit und Koalitionspluralismus: Zur Zulässigkeit konkurrierender Tarifverträge im Betrieb, ZIP 2007, 510-517. Open Google Scholar
- Trümner, Ralf/Sparchholz, Karsten: § 3 BetrVG und die »Dienlichkeit« – Zu den Vor-aussetzungen für die tarifvertragliche Vereinbarung abweichender Betriebsrats-strukturen, AiB 2009, 98-102. Open Google Scholar
- Waas, Bernd: Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität, Arbeits- und Sozialrecht, Band 52, Baden-Baden, 1999 (zitiert: Waas, Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität). Open Google Scholar
- Waas, Bernd: Probleme der Tarifgebundenheit bei Normen über gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien, RdA 2000, 81-87. Open Google Scholar
- Waas, Bernd: Der Regelungsentwurf von DGB und BDA zur Tarifeinheit – verfassungs- und internationalrechtliche Aspekte – Gutachten im Auftrag des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeitsrecht, Frankfurt am Main, 2010, S. 1-118 (zitiert: Waas, Gut-achten). Open Google Scholar
- Waas, Bernd: Der Regelungsentwurf von DGB und BDA zur Tarifeinheit, AuR 2011, 92-99. Open Google Scholar
- Wallisch, Jochen: Die gewillkürte Tarifpluralität – ein Sonderfall?, Festschrift für Manfred Löwisch, Volker Rieble (Hrsg.), München, 2007, S. 427-447. Open Google Scholar doi.org/10.1628/002268807780282802
- Waltermann, Raimund: 75 Jahre Betriebsvereinbarung, NZA 1995, 1177-1184. Open Google Scholar
- Weber, Christoph/Gräf, Stephan: Flugpersonal ohne Betriebsverfassung? – Zur Ver¬ein-barkeit von § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG mit der Rahmenrichtlinie Unter¬richtung und Anhörung (RL 2002/14/EG), ZESAR 2011, 355-361. Open Google Scholar
- Wendeling-Schröder, Ulrike: Arbeitgeberfrage nach der Gewerkschaftszugehörigkeit im tarifpluralen Betrieb, AuR 2013, 407-410. Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845245638-145
- Wendeling-Schröder, Ulrike: Der Grundsatz der Tarifpluralität und die Frage nach der Gewerkschafts¬zuge-hörigkeit, Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht, Festschrift für Otto Ernst Kempen, Jens M. Schubert (Hrsg.), Baden-Baden, 2013, S. 145-165 Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845245638-145
- Wendeling-Schröder, Ulrike: Droht das Chaos? Das Ende der Tarifeinheit und seine Folgen, dbr 2010, 16-18. Open Google Scholar
- Wendeling-Schröder, Ulrike: Ein oder mehrere Tarifverträge im Betrieb?, AuR 2000, 339-342. Open Google Scholar
- Wiedemann, Herbert: Rationalisierungsschutz, Tarifmacht und Gemeinsame Einricht-ungen, RdA 1968, 420-424. Open Google Scholar
- Wiedemann, Herbert: Tarifvertragsgesetz, 7. Auflage 2007, München (zitiert: Wiedemann/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Wiedemann, Herbert: Der nicht organisierte Arbeitnehmer im kollektiven Arbeitsrecht, RdA 2007, 65-70. Open Google Scholar
- Wiese, Günther: Geltung von Entlohnungsgrundsätzen und Mitbestimmung, RdA 2012, 332-340. Open Google Scholar
- Wiese, Günther: Zum Gesetzes- und Tarifvorbehalt nach § 87 Abs. 1 BetrVG, 25 Jahre Bundes-arbeitsgericht, Franz Gamillscheg, Götz Hueck und Herbert Wiedemann (Hrsg.), München, 1979, S. 661-680 (zitiert: Wiese, FS 25 Jahre BAG). Open Google Scholar
- Wiese, Günther/Kreutz, Peter/Oetker, Hartmut/Raab, Thomas/Weber, Christoph/Fran-zen, Martin: Gemeinschaftskommentar zum Betriebsverfassungs¬gesetz, Band I: §§ 1-73b und Band II: §§ 74-132, 10. Auflage 2014, Köln (zitiert: GK-BetrVG/ Bearbeiter). Open Google Scholar
- Willemsen, Josef/Mehrens, Christian: Das Ende der Tarifeinheit – Folgen und Lösungs-ansätze, NZA 2010, 1313-1323. Open Google Scholar
- Witzig, Andreas: Der Grundsatz der Tarifeinheit und die Lösung von Tarifkon¬kurren¬zen, Kiel, 1992 (zitiert: Witzig, Tarifeinheit). Open Google Scholar
- Wlotzke, Otfried/Preis, Ulrich/Kreft, Burghard: Kommentar zum Betriebsverfassungs-gesetz, 4. Auflage 2009, München (zitiert: Wlotzke/Preis/Kreft/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Wolf, Roland: Tarifeinheit als Grundlage der Tarifautonomie erhalten, Recht – Politik – Geschichte, Festschrift für Franz-Josef Düwell, Martin Wolmerath, Inken Gallner, Horst-Dieter Krasshöfer, Joachim Weyand (Hrsg.), Baden-Baden, 2011, S. 325-341. Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845234083
- Wolf, Roland/Jacobs, Matthias: Tarifeinheit gesetzlich regeln?, ZRP 2010, 199 (zitiert: WJ/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Zachert, Ulrich: Rechtsfragen zu den aktuellen Tarifverträgen über Arbeitszeitver¬kür¬zung und Beschäftigungssicherung, AuR 1995, 1-13. Open Google Scholar
- Zachert, Ulrich: Einheitsgewerkschaft und Koalitionspluralismus – ein schwieriger Spagat, Fest-schrift für Jobst-Hubertus Bauer, Ulrich Baeck u.a. (Hrsg.), München, 2010, S. 1195-1206. Open Google Scholar
- Zöllner, Wolfgang: Das Wesen der Tarifnormen, RdA 1964, 443-447. Open Google Scholar
- Zöllner, Wolfgang: Die Zulässigkeit einzelvertraglicher Verlängerung der tariflichen Wochen¬ar¬beits-zeit, DB 1989, 2121-2126. Open Google Scholar
- Zöllner, Wolfgang/Loritz, Karl-Georg/Hergenröder, Curt Wolfgang: Arbeitsrecht – Ein Studienbuch, 6. Auflage 2008, München (zitiert: Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht). Open Google Scholar





