Betriebsverfassung in globalisierter Wirtschaft

Prof. Dr. Wolfgang Däubler

doi:10.5771/9783748922438

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Bibliographic data

Copyright year: 1999
ISBN-Print: 978-3-7890-5953-7
ISBN-Online: 978-3-7489-2243-8
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
Volume: 38
Language: German
Pages: 96
Product type: Book Titles

Titelei/InhaltsverzeichnisPages 1 - 10 Download chapter (PDF)
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1. Wirtschaften bei offenen Grenzen
2. Die Auswirkungen auf das Arbeitsrecht
3. Konsequenzen für die Betriebsverfassung
4. Überblick über den Gang der Darstellung
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1. 1. 1. Beschränkter Anwendungsbereich
    2. Betriebsverfassung als Teil des Arbeitsstatuts?
  2. 1. Seeschi ffahrt
    2. Luftfahrtuntemehmen
    3. Die Sondervorschriften des BPersVG
  3. Zwischenergebnis
2. 1. Die herrschende Rechtsprechung
  2. Stellungnahmen in der Literatur und Kritik
3. 1. 1. Engste Verbindungen
    2. Parallelfälle
  2. 1. Auslandsbetrieb mit enger Inlandsbindung
    2. Betriebe ohne feste Verankerung
4. Welche Sachgebiete erfaßt das anwendbare Betriebsverfassungsrecht?
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1. 1. »Vollbetrieb« oder »fragmentarischer Betrieb« im Inland?
  2. Anwendungsfälle
2. 1. »Ausstrahlung« als selbständige Rechtsfigur?
  2. Betriebszugehörigkeit als entscheidendes Kriterium
3. 1. 1. Vorübergehende Tätigkeit ohne Integration in einem Auslandsbetrieb
    2. Vorübergehende Tätigkeit und Eingliederung in einen ausländischen Betrieb
    3. Auf Dauer berechnete Tätigkeit ohne Integration in einen Betrieb
    4. Auf Dauer berechnete Tätigkeit und Eingliederung in einen ausländischen Betrieb
  2. Die sog. Auslandsarbeitsverhältnisse
  3. Ortskräfte
  4. Zuordnung zu welchem Betrieb?
4. 1. Gruppe auf vorübergehendem Auslandseinsatz
  2. 1. Unselbständiger Betriebsteil
    2. Selbständiger Betriebsteil
    3. Nebenbetriebe
    4. Betrieb im Ausland
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1. Der Grundsatz
2. Berücksichtigung der im Ausland Tätigen bei der Bestimmung der Betriebsgröße
3. Aktives und passives Wahlrecht
4. 1. Die Ausübung gesetzlicher Befugnisse im Inland
  2. Betriebsratssitzungen und Einberufung von Betriebsversammlungen im Ausland?
  3. Auffangpositionen
5. 1. Grundsatz
  2. Kollision mit Regeln im Auslandsbetrieb
  3. Betriebsvereinbarungen
6. Gerichtliche Zuständigkeit
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1. Der Ausgangspunkt
2. Integration der ausländischen Interessenvertretungen in den Gesamt- und Konzernbetriebsrat
3. 1. 1. Auslandsmitarbeiter im Wirtschaftsausschuß
4. 1. Wahl der deutschen Betriebsverfassung
  2. Vereinbarung von Entsenderechten in GBR und KBR
5. Der Abschluß von Mustervereinbarungen
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1. I. Die Ausgangslage
2. Die Wahl von Betriebsräten
3. 1. Gesamtbetriebsrat
  2. Wirtschaftsausschuß
  3. Konzernbetriebsrat
4. 1. 1. Verpflichtung der ausländischen Unternehmensleitung
    2. Informationsdurchgriff bei ausländischer Konzernspitze
  2. Mitbestimmungsrechte
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1. Die Problematik
2. 1. Betriebsrat
  2. Wirtschaftsausschuß
3. 1. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
  2. Personelle Angelegenheiten
  3. Wirtschaftliche Angelegenheiten
4. 1. Abgrenzung zum Europäischen Betriebsrat
  2. Die grundsätzliche Zulässigkeit
  3. 1. Kosten
    2. Kontakte auf Veranstaltungen nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG
    3. Ausländische Interessenvertreter als Gewerkschaftsbeauftragter
    4. Schweigepflicht der Betriebsräte
    5. Arbeitsausschüsse
: Zusammenfassung Pages 83 - 86 Download chapter (PDF)
Abkürzungsverzeichnis Pages 87 - 88 Download chapter (PDF)
Literaturverzeichnis Pages 89 - 93 Download chapter (PDF)
Stichwortverzeichnis Pages 94 - 96 Download chapter (PDF)