, to see if you have full access to this publication.
Monograph No access

Gleichstellung von Leiharbeitnehmern nach deutschem und Unionsrecht

Authors:
Publisher:
 2011


Bibliographic data

Edition
1/2011
Copyright Year
2011
ISBN-Print
978-3-8329-6192-3
ISBN-Online
978-3-8452-2889-1
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Volume
116
Language
German
Pages
632
Product Type
Monograph

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 30
    Authors:
  2. Abkürzungsverzeichnis No access Pages 31 - 36
    Authors:
    1. Der Grundsatz „Equal Treatment und Equal Pay“ No access Pages 37 - 40
      Authors:
    2. Anfängliche Kritik und verfassungsrechtliche Zweifel No access Pages 40 - 41
      Authors:
    3. Rechtstatsächliche Entwicklung No access Pages 41 - 45
      Authors:
      1. Der Streit um die Wirksamkeit der Leiharbeitstarifverträge No access Pages 45 - 47
        Authors:
      2. Der Fall „Schlecker“ No access Pages 47 - 48
        Authors:
      3. Der Ruf nach dem Gesetzgeber No access Pages 48 - 50
        Authors:
    4. Die Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 50 - 50
      Authors:
    5. Gegenstand und Gang der Untersuchung No access Pages 50 - 54
      Authors:
      1. Terminologie und Arten der Arbeitnehmerüberlassung No access Pages 55 - 58
        Authors:
      2. Terminologie zum Gleichstellungsgrundsatz No access Pages 58 - 59
        Authors:
      1. Nationale Gesetzgebungsentwicklung No access Pages 59 - 65
        Authors:
      2. Entstehungsgeschichte der Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 65 - 67
        Authors:
      1. Kompetenzfragen No access Pages 67 - 78
        Authors:
      2. Wirkung der Leiharbeitsrichtlinie für das nationale Recht No access Pages 78 - 84
        Authors:
      1. Gesetzeszweck des Gleichstellungsgrundsatzes No access Pages 85 - 88
        Authors:
      2. Herleitung der Tatbestandsvoraussetzungen No access Pages 88 - 90
        Authors:
      3. Adressat der Gleichstellungspflicht No access Pages 90 - 91
        Authors:
      4. Weiteres Vorgehen No access Pages 91 - 91
        Authors:
      1. Sachlicher Geltungsbereich des AÜG No access Pages 91 - 137
        Authors:
      2. Räumlicher Geltungsbereich und grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung No access Pages 137 - 155
        Authors:
      1. Geltende wesentliche Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts im Betrieb des Entleihers No access Pages 155 - 253
        Authors:
      2. Vergleichbarer Arbeitnehmer des Entleihers No access Pages 253 - 278
        Authors:
      3. Schlechtere Arbeitsbedingungen No access Pages 278 - 301
        Authors:
      4. Für die Zeit der Überlassung No access Pages 301 - 302
        Authors:
      1. Abweichung aus sachlichem Grund? No access Pages 302 - 304
        Authors:
      2. Zuvor arbeitsloser Leiharbeitnehmer No access Pages 304 - 319
        Authors:
      3. Tarifvertragliche Regelung No access Pages 319 - 412
        Authors:
      1. Unwirksamkeit von Vereinbarungen nach § 9 Nr. 2 AÜG No access Pages 412 - 414
        Authors:
      2. Gleichstellungsanspruch aus § 10 Abs. 4 AÜG No access Pages 414 - 428
        Authors:
      3. Gewerberechtliche Sanktion des § 3 Abs. 1 Nr. 3 AÜG No access Pages 428 - 430
        Authors:
      4. Vermutung der Arbeitsvermittlung, § 1 Abs. 2 AÜG No access Pages 430 - 435
        Authors:
      5. Sonstige denkbare Rechtsfolgen No access Pages 435 - 436
        Authors:
      6. Kurzübersicht zu den Rechtsfolgen No access Pages 436 - 437
        Authors:
    1. Bewertung der §§ 3 Abs. 1 Nr. 3, 9 Nr. 2, 10 Abs. 4 AÜG No access Pages 437 - 439
      Authors:
      1. Relevanz der Untersuchung No access Pages 440 - 445
        Authors:
      2. Für die Untersuchung relevante Vorgaben der Richtlinie No access Pages 445 - 447
        Authors:
      3. Weiteres Vorgehen No access Pages 447 - 448
        Authors:
    1. Regelungsziel der Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 448 - 450
      Authors:
      1. Anwendungsbereich nach Art. 1 Abs. 1 Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 450 - 471
        Authors:
      2. Wirtschaftliche Tätigkeit eines öffentlichen oder privaten Unternehmens, Art. 1 Abs. 2 Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 471 - 475
        Authors:
      3. Ausnahmen, Art. 1 Abs. 3 Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 475 - 477
        Authors:
      4. Kurzüberblick zum Anwendungsbereich No access Pages 477 - 478
        Authors:
    2. Überprüfung der Einschränkungen und Verbote No access Pages 478 - 480
      Authors:
      1. Gegenstände der Gleichbehandlung No access Pages 480 - 512
        Authors:
      2. Vergleichsmaßstab No access Pages 512 - 527
        Authors:
      3. Mindestens geltende wesentliche Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen No access Pages 527 - 533
        Authors:
      4. Während der Dauer der Überlassung No access Pages 533 - 534
        Authors:
      1. Art. 5 Abs. 2 Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 534 - 539
        Authors:
      2. Art. 5 Abs. 3 Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 539 - 550
        Authors:
      3. Art. 5 Abs. 4 Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 550 - 551
        Authors:
      4. Weggefallene Ausnahmetatbestände No access Pages 551 - 554
        Authors:
      5. Verhinderung missbräuchlicher Anwendung No access Pages 554 - 559
        Authors:
      6. Zusammenfassung zu den Ausnahmeoptionen No access Pages 559 - 560
        Authors:
      1. Grundsatz der Gleichbehandlung No access Pages 560 - 568
        Authors:
      2. Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen und -diensten No access Pages 568 - 569
        Authors:
      3. Nicht vorübergehende Überlassung No access Pages 569 - 571
        Authors:
      4. Zusammenfassung zu Art. 10 Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 571 - 573
        Authors:
    3. Authors:
      1. Bewertung des Einflusses und Ausblick No access
        Authors:
      1. Aus dem Geltungsbereich des AÜG resultierende Voraussetzungen No access Pages 577 - 578
        Authors:
      2. Tatbestand des Gleichstellungsgrundsatzes No access Pages 578 - 582
        Authors:
      3. Ausnahmetatbestände des Gleichstellungsgrundsatzes No access Pages 582 - 587
        Authors:
      4. Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen den Gleichstellungsgrundsatz No access Pages 587 - 588
        Authors:
      1. Anwendungsbereich No access Pages 588 - 589
        Authors:
      2. Grundsatz der Gleichbehandlung No access Pages 589 - 594
        Authors:
      3. Ausnahmeoptionen vom Gleichbehandlungsgrundsatz No access Pages 594 - 595
        Authors:
      4. „Sanktionen“, Art. 10 Leiharbeitsrichtlinie No access Pages 595 - 598
        Authors:
  3. Literaturverzeichnis No access Pages 599 - 624
    Authors:
  4. Stichwortverzeichnis No access Pages 625 - 632
    Authors:

Similar publications

from the series "Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln"
Cover of book: Die Interpretation von Präjudizien
Monograph Full access
Leon Strässer
Die Interpretation von Präjudizien
Cover of book: Europäischer Mindestlohn
Monograph No access
Matthias Schmid
Europäischer Mindestlohn