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Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen

Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften
Authors:
Publisher:
 2018

Summary

Enforcing international labor laws: How can the guiding principles of the UN for the industry and human rights serve as leverage for labor unions and works councils?

Keywords



Bibliographic data

Edition
1/2018
Copyright year
2018
ISBN-Print
978-3-8376-4179-0
ISBN-Online
978-3-8394-4179-4
Publisher
transcript, Bielefeld
Series
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
Volume
191
Language
German
Pages
240
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. FrontmatterPages 1 - 1 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  2. EditorialPages 2 - 4 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  3. InhaltPages 5 - 6 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  4. AbkürzungsverzeichnisPages 7 - 10 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  5. ZusammenfassungPages 11 - 20 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  6. 1. Einleitung: Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte als Thema für ArbeitnehmervertretungenPages 21 - 28 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  7. 2. Wirtschaftliche Globalisierung - Auswirkungen auf die Arbeit von GewerkschaftenPages 29 - 36 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  8. 3. Zur Relevanz privater Akteure für die Steuerung und Regulierung der globalen WirtschaftPages 37 - 48 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  9. 4. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und MenschenrechtePages 49 - 62 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  10. 5. Stärkung von Governance im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte - weitere SchrittePages 63 - 70 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  11. 6. Kooperationen zwischen Gewerkschaften und NGOs im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte in DeutschlandPages 71 - 76 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  12. 7. Die Einflussnahme deutscher Gewerkschaften auf die Umsetzung von MenschenrechtenPages 77 - 90 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  13. 8. Die Strategien der globalen und europäischen Gewerkschaftsverbände im Handlungsfeld MenschenrechtePages 91 - 98 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  14. 9. Globale Rahmenvereinbarungen als Instrument gewerkschaftlicher PolitikPages 99 - 128 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  15. 10. Unternehmen und Menschenrechte - Wie setzen international tätige Unternehmen die Anforderungen an ein verantwortliches Unternehmenshandeln um?Pages 129 - 186 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  16. 11. Die Beteiligung der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen an der Ausgestaltung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von UnternehmenPages 187 - 196 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  17. 12. Fazit: Die menschenrechtliche Verantwortung von Unternehmen und die Rolle der ArbeitnehmervertretungenPages 197 - 216 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  18. LiteraturverzeichnisPages 217 - 236 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)
  19. Autorinnen und AutorenPages 237 - 240 Brigitte Hamm, Katrin Vitols Download chapter (PDF)

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