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Book Titles No access
Digitale Arbeit, E-Government, Arbeit 4.0
Handlungsmöglichkeiten von Personal- und Betriebsrat, Praxisorientierte Einführung- Authors:
- Publisher:
- 2016
Keywords
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2016
- ISBN-Print
- 978-3-8029-1584-0
- ISBN-Online
- 978-3-8029-2241-1
- Publisher
- WALHALLA, Regensburg
- Language
- German
- Pages
- 168
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 6
- Die Zukunft ist heute No access Pages 7 - 8
- Abkürzungen No access Pages 9 - 10
- 1. Was bedeutet „Digitale Arbeit“? No access
- 2. Big Data in Dienststelle und Betrieb No access
- 3. E-Government: Digitale Arbeit in der öffentlichen Verwaltung No access
- 4. Mobile Arbeit No access
- 5. Das „Internet der Dinge“ im Betrieb No access
- 6. Crowdsourcing No access
- 7. Veränderte Arbeitswelt für Arbeitnehmer No access
- 1. Informationspflichten No access
- 2. Berufsbildungsbedarf: Der besondere Informationsbedarf No access
- 3. Information des Personalrats über E-Government No access
- 4. Wie erkennt der Betriebsrat Industrie 4.0? No access
- 5. Aktivitäten des Betriebsrats über den Wirtschaftsausschuss No access
- 6. Agieren statt Reagieren: Strategische Ausrichtung von Unternehmen und Dienststelle No access
- 7. Planungen des Arbeitgebers frühzeitig hinterfragen No access
- 1. Gefährdung von Arbeitsplätzen durch digitale Arbeit No access
- 2. Vorschlagsrechte zur Arbeitsplatzsicherung No access
- 3. Besondere Bedeutung von Innovationsmanagement No access
- 4. Verhandlungen zum Abschluss eines Sozialplans No access
- 5. Regelungsinhalt des Sozialplans No access
- 6. Frühzeitiges Agieren der Personal- und Betriebsräte No access
- 1. Problematischer Verzicht auf Arbeitszeiterfassung durch digitale Arbeit No access
- 2. Dokumentationspflicht nach § 16 ArbZG No access
- 3. Arbeit auf Abruf No access
- 4. Trennung von Arbeit und Privatleben in Gefahr No access
- 5. Personalplanung bei digitaler Arbeit wichtiger denn je No access
- 6. Betriebsvereinbarung gegen ständige Erreichbarkeit No access
- 7. Dienst- und Betriebsvereinbarungen gegen grenzenloses Arbeiten No access
- 8. Organisation der Urlaubsplanung No access
- 9. Arbeitszeit als Handlungsfeld der digitalen Arbeit No access
- 1. Arbeitssteuerung in der digitalen Arbeitswelt No access
- 2. Crowdsourcing als neue Form des Werkvertrags No access
- 3. Homeoffice als moderne Arbeitsform No access
- 4. Digitale Arbeit und regelmäßige Mitarbeitergespräche No access
- 5. Bildschirmarbeit als Teil digitaler Arbeit No access
- 6. Vorausschauende Analysen zum Gesundheitsschutz bei digitaler Arbeit No access
- 1. Dienstvereinbarung zu E-Government No access
- 2. Zumutbarkeitskriterien bei Versetzungen No access
- 3. Einarbeitungskonzept No access
- 4. Qualifizierungspläne No access
- 5. Arbeitsplatzgestaltung No access
- 6. Rechtzeitige Beteiligung des Personalrats No access
- 7. Regelmäßige Information des Personalrats No access
- 8. Strategieplanung des Personalrats entscheidend No access
- 1. Technik ermöglicht permanente Kontrolle No access
- 2. Gestaltungsmöglichkeiten von Personal- und Betriebsrat beim Technikeinsatz No access
- 3. Hinzuziehen eines Sachverständigen No access
- 4. BYOD: Bring your own device No access
- 5. Einhaltung des Datenschutzgesetzes No access
- 6. Verhaltens- und Leistungskontrolle vermeiden No access
- 1. Zunehmende Bedeutung der Qualifizierung durch digitale Arbeit No access
- 2. Rechte bei Qualifizierungsmaßnahmen No access
- 3. Abstimmung des Schulungsinhalts No access
- 4. Coaching als besondere Lernform bei digitaler Arbeit No access
- 5. Anpassungsqualifizierung: Erweiterte Mitbestimmung des Betriebsrats No access
- 6. E-Learning: Gestaltungsmöglichkeiten beim digitalen Lernen No access
- 7. Auswertung der Weiterbildung No access
- 8. Unsicherheiten der Arbeitnehmer ernst nehmen No access
- 1. Changemanagement: Häufige Veränderungen in Dienststelle und Betrieb durch digitale Arbeit No access
- 2. Verhandlungen über Regelungen zur digitalen Arbeit No access
- 3. Öffentlichkeitsarbeit bei Regelung der digitalen Arbeit No access
- 4. Information über Kampagnen No access
- 5. Digitale Arbeit: Wichtige Gestaltungsaufgabe für Personal- und Betriebsrat No access
- 10 Literaturverzeichnis No access Pages 161 - 164
- 11 Stichwortverzeichnis No access Pages 165 - 168




