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Monograph No access
Die Zukunft der Arbeitsrechtlichen Kommissionen
Arbeitsbeziehungen in den Kirchen und ihren Wohlfahrtsverbänden Diakonie und Caritas zwischen Kontinuität, Wandel und Umbruch- Authors:
- Series:
- Wirtschafts- und Sozialpolitik, Volume 2
- Publisher:
- 2010
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2010
- Copyright Year
- 2010
- ISBN-Print
- 978-3-8329-5183-2
- ISBN-Online
- 978-3-8452-2048-2
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Wirtschafts- und Sozialpolitik
- Volume
- 2
- Language
- German
- Pages
- 279
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 4Authors:
- Vorwort No access Pages 5 - 6Authors:
- Inhaltsübersicht No access Pages 7 - 8Authors:
- Inhaltsverzeichnis No access Pages 9 - 11Authors:
- Verzeichnis der Schaubilder No access Pages 12 - 13Authors:
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 14 - 16Authors:
- Gegenstand und Fragestellung No access Pages 17 - 21Authors:
- Stand der Forschung No access Pages 21 - 26Authors:
- Theoretischer und methodischer Rahmen No access Pages 26 - 28Authors:
- Gang der Untersuchung No access Pages 28 - 30Authors:
- Authors:
- Die Konzepte des Klassischen Modells - Eingang in die Sozialwissenschaften No accessAuthors:
- Authors:
- Lembruch: Pfadtheoretische Reformulierung - Diskurse: Scharnier der institutionellen und kognitiven Dimension - Streeck/Thelen: Inkrementelle Veränderungen und transformativer Wandel von Institutionen - Beyer: Den Konservatismus der Pfadabhängigkeit überwinden No accessAuthors:
- Authors:
- Akteure - Akteurkonstellationen und Interaktionsformen - Macht No accessAuthors:
- Zusammenfassung: Erweiterter pfadtheoretischer Ansatz No access Pages 45 - 46Authors:
- Authors:
- Betrieblicher Konflikt - Austauschkonflikt und Transformationsproblem - Arbeitsmarkt - Tertiarisierung und industrieller Konflikt - Fazit: Kommodifizierung und De-Kommodifizierung der Arbeitskraft No accessAuthors:
- Authors:
- Klassifikation und Bezugsrahmen - Datenmaterial und Erhebungsmethoden - Die Entwicklung in den verfassten Kirchen - Die Entwicklung in den konfessionellen Wohlfahrtsverbänden - Fazit: Umwandlung der Beschäftigungsstruktur No accessAuthors:
- Authors:
- Arbeitsrechtliche Kommissionen als Verhandlungssystem - Entscheidungsebene 1: Kommission - Entscheidungsebene 2: Einwendung, Genehmigung, Ersetzende Entscheidung - Bindung an den BAT - Fazit: Geschlossenes Zwangsverhandlungs- und Entscheidungssystem No accessAuthors:
- Authors:
- Stellenwert des kirchlichen Sektors - Vergleich: Tarifvertrag und kirchliche Vertragsordnung - Regulierung der Einzelarbeitsverhältnisse durch Tarifvertrag - Geltung von Tarifverträgen - Geltung der Beschlüsse Arbeitsrechtlicher Kommissionen - Fazit: Funktionale Differenz No accessAuthors:
- Zusammenfassung: Integration in den industriellen Konflikt No access Pages 84 - 85Authors:
- Authors:
- Allgemeine Arbeitsbedingungen kodifiziert in kirchlichen Vertragsordnungen - Einzelvertragliche Bezugnahme - Gemischte Kommissionen - Bindung der Vertragsordnungen - Fazit: Persistenz der Pfadelemente ab den 1960er Jahren No accessAuthors:
- Authors:
- Ablösung der NS-staatlichen Tarifordnungen durch kirchliche Vertragsordnungen - Errichtung arbeitsrechtlicher Kommissionen - Herausnahme der Kirchen aus dem Betriebsverfassungsgesetz - Fazit: Sonderstellung des kirchlichen Sektors No accessAuthors:
- Authors:
- Bezugnahme auf den BAT - Beschließende paritätische Kommissionen ab 1976 - Faktoren des Formwandels - Fazit: Adaptiver Wandel durch hierarchische Steuerung No accessAuthors:
- Authors:
- Sachliche und zeitliche Verwendung - Verwendung im Bereich der Diakonie und Caritas - Eingang in die kirchliche Sphäre durch Tarifordnungen von 1936 und 1938 - Pfadreproduktion: Dienstgemeinschaft als Verwaltungstopos - Sozialer Verband - Handlungsnorm (Leitbild) - Fazit: Dienstgemeinschaft als Abgrenzungsprinzip No accessAuthors:
- Authors:
- Tarifverträge nach 1945 - Vergebliche Gesprächsversuche in den 1970er Jahren - EKD / ÖTV-Initiative von 1996 - Fazit: Faktoren des Scheiterns No accessAuthors:
- Zusammenfassung: Pfadabhängige Reproduktion No access Pages 139 - 141Authors:
- Authors:
- Ökonomisierung des Sozialen - Krise der Kirchenfinanzen - Ablösung des BAT durch den TVöD im öffentlichen Dienst - Fazit: Handlungszwang No accessAuthors:
- Authors:
- Innerverbandliche Verschiebungen - Wohlfahrtsverbände als Arbeitgeber - Die verfassten Kirchen - Die Position der Arbeitnehmervertreter No accessAuthors:
- Authors:
- Gegenstand, Fragestellungen und methodisches Vorgehen - Strukturdaten: Übersicht über alle Kommissionen - Vertragsordnungen und ihr Bezug auf die Tarife des öffentlichen Dienstes - Die Veränderung der Interaktionsformen - Interaktionen und Konfliktniveaus in der Stabilitätsphase - Interaktionen und Konfliktniveaus in der Umstellungsphase - Vergleich: Kontinuität und Wandel - Fazit: Umstellung der Vertragsordnungen und Wandel der Interaktionen No accessAuthors:
- Authors:
- Stabilitätsphase: Patriarchale Koordination - Wandel der Akteurkonstellation: Interessenkonflikt - Fazit: Wandel der Lohnfindung No accessAuthors:
- Zusammenfassung: Kritische Weichenstellungen - neue Pfadoptionen No access Pages 182 - 184Authors:
- Authors:
- Verfasste Kirchen: Strategische Kontinuität - ARK Rheinland-Westfalen-Lippe: Bindung an den TVöD durch ersetzende Entscheidung - ARK Diakonie Württemberg: Wandel und Kontinuität - Fazit: Kontinuität und bestandssichernde Anpassung No accessAuthors:
- Authors:
- ARK Caritas: Konversion - ARK Diakonie Niedersachsen: Institutionelle Anlagerung - ARK DW.EKD: Bruch? - Fazit: Gradueller Wandel mit adaptiven und transformativen Tendenzen No accessAuthors:
- Authors:
- Wechselseitige institutionelle Anlagerung: ADK Niedersachsen - Das Integrierte Kommissions- und Tarifmodell - Fazit: Gewerkschaftliche Schwäche No accessAuthors:
- Zusammenfassung: Veränderte Logiken institutioneller Reproduktion No access Pages 219 - 221Authors:
- Authors:
- Macht in Verhandlungskonstellationen - Konzessionsprozess, Ratifikationsprozess, Verpflichtungsprozess - Komplexe Akteure und Delegationsstrukturen der Arbeitgebervertreter - Komplexe Akteure und Delegationsstrukturen der Arbeitnehmervertreter - Kontrollmacht über die Verhandlungsbedingungen - Fazit: Asymmetrische Relevanz No accessAuthors:
- Authors:
- Externe systemische Grenze - Normativ gebundene Selbstbeschränkung - Das Strukturdilemma des Kommissionensystems No accessAuthors:
- Authors:
- Die Besonderheit ist das Explanandum - Die Bedingungen der Stabilität und der Charakter des Wandels - Entwicklungsrichtungen des Wandels No accessAuthors:
- Literaturverzeichnis No access Pages 253 - 268Authors:
- Anhang No access Pages 269 - 279Authors:





