Standards guter Arbeit: Disziplinäre Positionen und interdisziplinäre Perspektiven

Search publication

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 6
Einleitung No access Pages 7 - 16
Authors:
1. A Person-oriented Approach to Health-oriented Leadership – State of the Art and a Research Agenda No access Pages 17 - 38
  Authors:
2. Gesundheit und Wohlbefinden in einer Arbeitswelt im Wandel: Aufrechterhaltung von Standards guter Arbeit bei multikulturellen Belegschaften und flexibler Arbeit No access Pages 39 - 62
  Authors:
1. Human Resource Management zwischen Uniformität und Differenzierung No access Pages 63 - 80
  Authors:
2. Vielfalt gleichstellen? Gleichstellung, Antidiskriminierung und Diversity Management im Kontext von digitalisierter Arbeit No access Pages 81 - 106
  Authors:
3. Religion, Religiosität und Spiritualität am Arbeitsplatz in deutschen Unternehmen No access Pages 107 - 138
  Authors:
4. Von Arbeit und Sinn. Analyse eines Problemfeldes No access Pages 139 - 174
  Authors:
1. Dispositives Arbeitsrecht – Das Beispiel der Arbeitszeitrichtlinie No access Pages 175 - 188
  Authors:
2. Soziale Absicherung von alter und neuer Selbstständigkeit als Herausforderung für das Sozialrecht No access Pages 189 - 212
  Authors:
3. Mitbestimmung im entgrenzten Betrieb – Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Perspektiven No access Pages 213 - 244
  Authors:
den Autorinnen und Autoren No access Pages 245 - 247