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Fachkräfte mit Migrationshintergrund in der Migrationsberatung
Die Rolle von Migrationserfahrungen in der Beratungspraxis- Authors:
- Series:
- Young Academics: Soziologie, Volume 15
- Publisher:
- 2026
Summary
Gain insights into the significance of social workers with a migration background in migration counselling. Markus Brenn outlines the opportunities and challenges that arise from social workers’ migration backgrounds: language skills and personal experience can facilitate access to clients, but at the same time they can also raise expectations and thereby challenge the social workers’ professional distance. Grounded in a systems-theoretical framework and qualitative interviews with social workers, the author explores these dynamics in depth. In doing so, he illuminates not only the societal function of migration counselling, but also the competences required for effective practice.
Keywords
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2026
- Copyright Year
- 2026
- ISBN-Print
- 978-3-68900-537-5
- ISBN-Online
- 978-3-68900-538-2
- Publisher
- Tectum, Baden-Baden
- Series
- Young Academics: Soziologie
- Volume
- 15
- Language
- German
- Pages
- 110
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Vorwort
- EinleitungPages 1 - 2 Download chapter (PDF)
- Sozialarbeiter:innen mit Migrationshintergrund
- Interkulturelle Kompetenz
- 2.1 Übersetzung als systemtheoretischer Begriff
- 2.2 Integration als Multiinklusion
- 2.3 Interkulturelle Kompetenz als Kompetenz migranter Inklusion
- 3.1.1 Leitfadeninterviews
- 3.1.2 Generierung des Interviewleitfadens
- 3.2.1 Feldzugang
- 3.2.2 Auswahl der Interviewteilnehmenden
- 3.3 Kodierverfahren
- Migrationsberatung und die Organisation von Sprache
- Einfluss der Sprache auf die Beratungssituation
- 4.1.2 Die Sprachkompetenz der Klient:innen
- Migrationsberatung und die Organisation von Sprache
- Effekte einer gemeinsamen (Erst-)sprache
- Herausforderungen des Spracherwerbs
- 4.2.1 Fachkräfte mit Migrationshintergrund
- Identifikation des Migrationshintergrunds
- 4.2.2 Kompetenz migranter Inklusion
- Verbesserung der Inklusionsverhältnisse
- Organisation von Expertisen
- Sensibilisierung im Umgang mit Behörden
- 4.2.3 Ergebnis: Migrationsberatung als Schnittstelle
- Unterstellte Zugehörigkeiten
- Integration als Ausbildung einer Schwellenidentität
- Verschränkung von Sach- und Sprachkenntnissen
- Umgang mit Behörden
- Dienstliche Regularien und Kommunikationskanäle
- Migrationshintergrund als Herausforderung
- 4.3.2 Distanz nach innen: Am Anfang war es schwierig
- Organisationale Ressourcen professioneller Distanzierung
- Herausforderungen für Fachkräfte mit Migrationshintergrund
- Professionelle Distanzierung nach innen
- 5.1 Funktion der Migrationssozialberatung
- Chancen
- Herausforderungen
- 6 SchlussPages 99 - 100 Download chapter (PDF)
- LiteraturverzeichnisPages 101 - 108 Download chapter (PDF)
- AnhangPages 109 - 110 Download chapter (PDF)




