Cover des Buchs: Fachkräfte mit Migrationshintergrund in der Migrationsberatung
Monographie Open Access Vollzugriff

Fachkräfte mit Migrationshintergrund in der Migrationsberatung

Die Rolle von Migrationserfahrungen in der Beratungspraxis
Autor:innen:
Verlag:
 2026

Zusammenfassung

Erhalten Sie Einblicke in die Bedeutung von Fachkräften mit Migrationshintergrund in der Migrationsberatung. Markus Brenn legt Chancen und Herausforderungen dar, die aus dem Migrationshintergrund der Fachkräfte erwachsen: Sprachkenntnisse und persönliche Erfahrungen können den Zugang zu Klient:innen erleichtern, zugleich aber deren Erwartungshaltungen erhöhen und damit die professionelle Distanz der Fachkräfte herausfordern. Auf der Grundlage einer systemtheoretischen Rahmung und qualitativer Interviews mit Fachkräften arbeitet er dies eingehend heraus. Der Autor beleuchtet auf diese Weise nicht nur die gesellschaftliche Funktion der Migrationsberatung, sondern auch die Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Praxis erforderlich sind.

Schlagworte


Publikation durchsuchen


Bibliographische Angaben

Auflage
1/2026
Copyrightjahr
2026
ISBN-Print
978-3-68900-537-5
ISBN-Online
978-3-68900-538-2
Verlag
Tectum, Baden-Baden
Reihe
Young Academics: Soziologie
Band
15
Sprache
Deutsch
Seiten
110
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Download Kapitel (PDF)
    1. Vorwort
  2. EinleitungSeiten 1 - 2 Download Kapitel (PDF)
  3. Download Kapitel (PDF)
    1. Sozialarbeiter:innen mit Migrationshintergrund
    2. Interkulturelle Kompetenz
  4. Download Kapitel (PDF)
    1. 2.1 Übersetzung als systemtheoretischer Begriff
    2. 2.2 Integration als Multiinklusion
    3. 2.3 Interkulturelle Kompetenz als Kompetenz migranter Inklusion
  5. Download Kapitel (PDF)
      1. 3.1.1 Leitfadeninterviews
      2. 3.1.2 Generierung des Interviewleitfadens
      1. 3.2.1 Feldzugang
      2. 3.2.2 Auswahl der Interviewteilnehmenden
    1. 3.3 Kodierverfahren
  6. Download Kapitel (PDF)
        1. Migrationsberatung und die Organisation von Sprache
        2. Einfluss der Sprache auf die Beratungssituation
      1. 4.1.2 Die Sprachkompetenz der Klient:innen
        1. Migrationsberatung und die Organisation von Sprache
        2. Effekte einer gemeinsamen (Erst-)sprache
        3. Herausforderungen des Spracherwerbs
        1. 4.2.1 Fachkräfte mit Migrationshintergrund
      1. Identifikation des Migrationshintergrunds
        1. 4.2.2 Kompetenz migranter Inklusion
      2. Verbesserung der Inklusionsverhältnisse
      3. Organisation von Expertisen
      4. Sensibilisierung im Umgang mit Behörden
        1. 4.2.3 Ergebnis: Migrationsberatung als Schnittstelle
      5. Unterstellte Zugehörigkeiten
      6. Integration als Ausbildung einer Schwellenidentität
      7. Verschränkung von Sach- und Sprachkenntnissen
      8. Umgang mit Behörden
        1. Dienstliche Regularien und Kommunikationskanäle
        2. Migrationshintergrund als Herausforderung
      1. 4.3.2 Distanz nach innen: Am Anfang war es schwierig
        1. Organisationale Ressourcen professioneller Distanzierung
        2. Herausforderungen für Fachkräfte mit Migrationshintergrund
        3. Professionelle Distanzierung nach innen
  7. Download Kapitel (PDF)
    1. 5.1 Funktion der Migrationssozialberatung
      1. Chancen
      2. Herausforderungen
  8. 6 SchlussSeiten 99 - 100 Download Kapitel (PDF)
  9. LiteraturverzeichnisSeiten 101 - 108 Download Kapitel (PDF)
  10. AnhangSeiten 109 - 110 Download Kapitel (PDF)

Ähnliche Veröffentlichungen

aus der Reihe "Young Academics: Soziologie"
Cover des Buchs: Digitaler Nährboden?
Monographie Kein Zugriff
Julian Schell
Digitaler Nährboden?
Cover des Buchs: Queering Friendship
Monographie Kein Zugriff
Lio Dohmen
Queering Friendship
Cover des Buchs: Der RAF-Prozess von Stammheim
Monographie Kein Zugriff
Maximilian Radmann
Der RAF-Prozess von Stammheim
Cover des Buchs: Politische Entscheidungen in Energietransformationsprozessen
Monographie Vollzugriff
Lea Schnackenberg
Politische Entscheidungen in Energietransformationsprozessen