Der Europäische Betriebsrat und das comité d&#039;entreprise européen

Dr. Kerstin Herdecke

doi:10.5771/9783845288949

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Bibliographic data

Copyright year: 2018
ISBN-Print: 978-3-8487-4667-5
ISBN-Online: 978-3-8452-8894-9
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Düsseldorfer Rechtswissenschaftliche Schriften
Volume: 151
Language: German
Pages: 292
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 20
A. Einleitung No access Pages 21 - 23
1. 1. 1. Erste Bestrebungen in den siebziger Jahren No access
  2. 2. Der Entwurf der Vredeling-Richtlinie No access
  3. 3. Die Gemeinschaftscharta der Sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer No access
2. II. Der Weg zu einer ersten Richtlinie über Europäische Betriebsräte No access
3. III. Die Verabschiedung der Richtlinie mithilfe des Vertrags von Maastricht No access
1. I. Die Ausgestaltung als Richtlinie No access
2. 1. 1. Aufbau der Richtlinie und Präambel No access
  2. 1. a) Räumlicher Geltungsbereich No access
    2. 1. aa) Der Begriff des Unternehmens No access
      2. bb) Der Begriff der Unternehmensgruppe No access
      3. cc) Das Merkmal „gemeinschaftsweit operierend“ No access
  3. 3. Weitere Definitionen No access
  4. 1. 1. aa) Das besondere Verhandlungsgremium No access
      2. bb) Die Vereinbarung über den Europäischen Betriebsrat oder ein Verfahren zur Unterrichtung und Anhörung No access
    2. b) Europäischer Betriebsrat kraft Gesetzes No access
  5. 1. a) Die Umstände der Unterrichtung und Anhörung No access
    2. b) Schutzbestimmungen No access
    3. c) Ausnahmen vom Anwendungsbereich der Richtlinie No access
    4. d) Schlussbestimmungen No access
1. I. Europäische Betriebsräte in Großbritannien No access
2. II. Änderungen der Richtlinie durch die EU-Osterweiterung No access
3. III. Weitere Rechtsentwicklung No access
4. 1. 1. a) Der Streitfall No access
    2. b) Die Entscheidungen der Instanzgerichte (ArbG Wesel und LAG Düsseldorf) No access
    3. c) Die Entscheidung des EuGH No access
    4. d) Bewertung No access
  2. 1. a) Der Streitfall No access
    2. b) Die Entscheidungen der Instanzgerichte (ArbG Hamburg, LAG Hamburg und BAG) No access
    3. c) Die Entscheidung des EuGH No access
    4. d) Bewertung No access
  3. 1. a) Der Streitfall No access
    2. b) Der Beschluss des ArbG Bielefeld No access
    3. c) Die Entscheidung des EuGH No access
    4. d) Bewertung No access
  4. 4. Zusammenfassung No access
5. 1. 1. Der Bericht der Kommission im Jahr 2000 No access
  2. 2. Die Entschließung des Europäischen Parlaments im Jahr 2001 No access
  3. 3. Die Stellungnahme des Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschusses im Jahr 2003 No access
  4. 4. Die Anhörung der Sozialpartner und weitere Stellungnahmen No access
  5. 5. Der Entwurf der Kommission im Jahr 2008 No access
1. I. Die Präambel No access
2. 1. 1. Der neue Artikel 1 No access
  2. 1. a) Streitstand No access
    2. b) Eigene Stellungnahme No access
3. 1. 1. Unterrichtung und Anhörung No access
  2. 1. a) Unterrichtung No access
    2. b) Anhörung No access
    3. c) Anhörung „unbeschadet der Zuständigkeit der Unternehmensleitung“ No access
    4. d) Umfang der Beteiligungsrechte No access
4. IV. Der Auskunftsanspruch der Arbeitnehmer im Vorfeld der Errichtung eines besonderen Verhandlungsgremiums No access
5. V. Die neue Zusammensetzung des besonderen Verhandlungsgremiums No access
6. VI. Die Mitteilung über die Bildung des besonderen Verhandlungsgremiums No access
7. No access
8. VII. Die Erweiterung der Rechte des besonderen Verhandlungsgremiums No access
9. VIII. Der Inhalt einer Vereinbarung zwischen dem besonderen Verhandlungsgremium und der zentralen Leitung No access
10. IX. Änderungen im französischen Richtlinientext in Artikel 9 RL 2009/38/EG No access
11. 1. 1. Änderungen bei der Rolle und dem Schutz der Arbeitnehmervertreter No access
  2. 2. Reaktionen auf den neugeschaffenen Schulungsanspruch für EBR-Mitglieder No access
  3. 3. Artikel 11 No access
12. 1. 1. Abstimmung der Beteiligung nationaler und internationaler Arbeitnehmervertreter No access
  2. 1. a) Frankreich No access
    2. b) Deutschland No access
13. 1. 1. Die neue Pflicht zur Strukturanpassung in Artikel 13 RL 2009/38/EG No access
  2. 2. Der Umgang mit den alten Artikel 13-Vereinbarungen gemäß Artikel 14 RL 2009/38/EG No access
  3. 3. Strukturanpassungspflicht im Fall einer alten Artikel 13-Vereinbarung No access
  4. 4. Reaktionen aus Deutschland und Frankreich No access
14. XIII. Sonstige Regelungen No access
15. 1. 1. Die Zusammensetzung kraft Gesetzes No access
  2. 2. Die Unterrichtungs- und Anhörungsrechte kraft Gesetzes No access
16. 1. 1. Die Rolle der Gewerkschaften No access
  2. 1. a) Deutschland No access
    2. b) Frankreich No access
17. 1. 1. Die Reaktion der internationalen Sozialpartner No access
  2. 2. Die Stellungnahme des Europäischen Parlaments No access
  3. 3. Die Stellungnahme des Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschusses No access
18. XVII. Eigene Stellungnahme und Fazit No access
1. 1. 1. a) Unterrichtung und Anhörung, Zuständigkeit des Europäischen Betriebsrats No access
    2. b) Geltungsbereich No access
    3. c) Die Rolle der leitenden Angestellten im EBRG No access
    4. d) Auskunftsanspruch No access
    5. e) Herrschendes Unternehmen No access
  2. 1. a) Aufgabe und Bildung des besonderen Verhandlungsgremiums No access
    2. b) Zusammensetzung des besonderen Verhandlungsgremiums No access
    3. c) Bestellung der Mitglieder des besonderen Verhandlungsgremiums No access
    4. d) Rechte des besonderen Verhandlungsgremiums No access
  3. 3. Dritter Teil - §§ 17 bis 20 EBRG – Der Europäische Betriebsrat kraft Vereinbarung No access
  4. 1. a) Voraussetzung und Zusammensetzung des Europäischen Betriebsrats kraft Gesetzes No access
    2. b) Bestellung der Mitglieder des Europäischen Betriebsrats kraft Gesetzes No access
    3. c) Geschäftsführung des Europäischen Betriebsrats kraft Gesetzes No access
    4. d) Mitwirkungsrechte No access
    5. e) Tendenzschutz No access
    6. f) Änderung der Zusammensetzung No access
  5. 1. a) Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Geheimhaltungspflicht No access
    2. b) Wesentliche Strukturänderung No access
    3. c) Schulungsanspruch No access
    4. d) Kosten, Sachverständige und Schutz der Arbeitnehmervertreter No access
  6. 6. Sechster Teil - § 41 EBRG – Bestehende Vereinbarungen No access
  7. 7. Siebter Teil - §§ 42 bis 45 EBRG – Besondere Vorschriften, Straf- und Bußgeldvorschriften No access
  8. 8. Fazit No access
2. 1. 1. Das System des kollektiven Arbeitsrechts in Frankreich No access
  2. 1. a) Umsetzungsregelungen und Neustrukturierung des Code du Travail No access
    2. b) Bewertung der äußeren Unterschiede zwischen EBRG und Code du Travail No access
  3. 1. a) Information et consultation No access
    2. b) Anwendungsbereich No access
    3. c) Berechnung der Schwellenwerte No access
    4. d) Definition des herrschenden Unternehmens No access
    5. e) Länderübergreifende Angelegenheit No access
    6. f) Auskunftsanspruch der Arbeitnehmer No access
    7. 1. aa) Bestimmung der Mitglieder No access
      2. bb) Zusammensetzung No access
      3. cc) Tätigkeit des besonderen Verhandlungsgremiums No access
      4. dd) Zeitpunkt der Bildung eines Europäischen Betriebsrats kraft Gesetzes No access
    8. 1. aa) Zusammensetzung No access
      2. bb) Betriebsratstätigkeit No access
      3. cc) Arbeitnehmer aus Nichtmitgliedstaaten No access
    9. i) Keine vorherige Anhörung bei öffentlichen Übernahmeangeboten No access
    10. 1. aa) Regelungen nach Artikel 13 RL 94/45/EG No access
      2. bb) Änderung der Zusammensetzung des Europäischen Betriebsrats kraft Gesetzes No access
      3. No access
      4. cc) Auflösung des Europäischen Betriebsrats No access
      5. dd) Abstimmung der Tätigkeit des comité de groupe und des Europäischen Betriebsrats No access
    11. k) Engerer Ausschuss No access
    12. l) Zeitpunkt der Anhörung No access
    13. m) Information der lokalen Arbeitnehmervertreter No access
    14. n) Schulungen No access
    15. o) Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit No access
  4. 4. Fazit No access
1. 1. 1. a) Die Renault-Entscheidung des TGI Nanterre von 1997 No access
    2. b) Die Gaz de France-Entscheidung der Cour de Cassation von 2008 No access
  2. 2. Rechtliche Situation No access
2. 1. 1. a) Der Beschluss des LAG Köln No access
    2. b) Der Beschluss des ArbG Köln No access
  2. 1. a) Anforderungen und Zielsetzung der Richtlinie No access
    2. 1. aa) Prozessuale Durchsetzbarkeit der Unterrichtungs- und Anhörungsrechte No access
      2. (1) Europäischer Betriebsrat kraft Gesetzes No access
        (2) Europäischer Betriebsrat kraft Vereinbarung No access
        (3) Exkurs: Regelung eines Unterlassungsanspruchs in einer EBR-Vereinbarung No access
        (4) Zwischenergebnis No access
    3. c) Vereinbarkeit eines Unterlassungsanspruchs mit der Richtlinie No access
    4. 1. aa) Anspruch aus § 45 EBRG No access
      2. bb) Anspruch aus § 40 EBRG No access
      3. cc) Anspruch aus §§ 42 Nr. 2, 44 Abs. 1 Nr. 2 EBRG No access
      4. dd) Anspruch aus § 34 Satz 1 EBRG No access
      5. (1) Wortlaut und Systematik No access
        (2) Historische Auslegung No access
        (3) Teleologische Auslegung No access
    5. e) Ergebnis No access
  3. 3. Bewertung No access
1. I. Der Reisekosten-Beschluss des ArbG Hamburg von 1997 No access
2. II. Der Forbo-Beschluss des LAG Niedersachsen von 2004 No access
3. III. Die Alcatel-Lucent-Entscheidung des TGI Paris von 2007 No access
4. 1. 1. Eigene Intranetseite des Europäischen Betriebsrats No access
  2. 1. a) ArbG Lörrach No access
    2. b) LAG Baden-Württemberg No access
  3. 3. Hinzuziehung weiterer Gewerkschaftsbeauftragter zu den Sitzungen des Europäischen Betriebsrats No access
1. I. EBR-Referententreffen bei der Hans-Böckler-Stiftung im September 2014 No access
2. 1. 1. a) Tui AG No access
    2. b) Deutsche Telekom AG No access
    3. c) Deutsche Bahn AG No access
  2. 1. a) Tui AG No access
    2. b) Deutsche Telekom AG No access
    3. c) Deutsche Bahn AG No access
  3. 3. Sprachen, Dolmetscher No access
  4. 4. Zuständigkeiten der Gremien No access
  5. 5. Sanktionen No access
  6. 6. Schulungsanspruch No access
  7. 7. Beteiligung der Gewerkschaften No access
  8. 8. Ausblick No access
  9. 9. Auswertung No access
J. Aktuelle Entwicklung No access Pages 272 - 273
K. Gesamtergebnis No access Pages 274 - 278
Literaturverzeichnis No access Pages 279 - 292

Bibliography (252 entries)

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