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Edited Book No access
Digitalisierung industrieller Arbeit
Die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen- Editors:
- | |
- Publisher:
- 2018
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2018
- ISBN-Print
- 978-3-8487-4034-5
- ISBN-Online
- 978-3-8452-8334-0
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Language
- German
- Pages
- 406
- Product type
- Edited Book
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 11
- Hartmut Hirsch-Kreinsen
- 1. Technologieschub: Digitalisierung No access Hartmut Hirsch-Kreinsen
- Hartmut Hirsch-Kreinsen
- 2.1 Arbeitsmarkt und Beschäftigung No access Hartmut Hirsch-Kreinsen
- Hartmut Hirsch-Kreinsen
- Neue Muster der Mensch-Maschine-Interaktion No access Hartmut Hirsch-Kreinsen
- Wandel der Anforderungen an Tätigkeiten und Qualifikationen No access Hartmut Hirsch-Kreinsen
- Organisation und Verlagerung von Arbeit No access Hartmut Hirsch-Kreinsen
- 3. Industrie 4.0 als sozio-technisches Gestaltungsprojekt No access Hartmut Hirsch-Kreinsen
- 4. Zu den Beiträgen des vorliegenden Buches No access Hartmut Hirsch-Kreinsen
- Literatur No access Hartmut Hirsch-Kreinsen
- Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 1. Einleitung No access Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 2. Industrie 4.0: Begriff und Stellenwert No access Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 3.1 Schöne neue Arbeitswelt: Qualifikationsgewinne und Handlungsfreiheiten für die ‚Dirigenten der Wertschöpfung‘ in Industrie 4.0 (Positivszenario) No access Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 3.2 ‚Automated CPS-Factory‘: Weitreichende Job- und Qualifikationsverluste, fremdbestimmte und prekäre Arbeit (Negativszenario) No access Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 3.3 Partielle Substitution und Auflösung der Mitte: Gewinner und Verlierer der Digitalisierung (Polarisierungsszenario) No access Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 3.4 Abseits von Ort, Zeit und Beruf – Auflösung klassischer Grenzziehungen in der Arbeit (Entgrenzungsszenario) No access Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- Notwendige Differenzierungen No access Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- Betriebliche Herausforderungen und soziale Konsequenzen No access Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- Literatur No access Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- Lars Windelband, Bernd Dworschak
- 1. Einleitung No access Lars Windelband, Bernd Dworschak
- 2. Stand der Umsetzung von Industrie 4.0 No access Lars Windelband, Bernd Dworschak
- 3. Anwendungsfelder in der Industrie 4.0 No access Lars Windelband, Bernd Dworschak
- 4. „Instandhaltung 4.0“ – Wandel der Arbeitswelt und Kompetenzanforderungen No access Lars Windelband, Bernd Dworschak
- 5. Leichtbaurobotik – Wandel der Arbeitswelt undKompetenzanforderungen No access Lars Windelband, Bernd Dworschak
- 6. Schlussfolgerungen No access Lars Windelband, Bernd Dworschak
- Literatur No access Lars Windelband, Bernd Dworschak
- Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- 1. Ausgangssituation No access Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- 2. Eingrenzung und Begriffsklärung – Welche Tätigkeiten sind „indirekt“? No access Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- 3. Die Entwicklung indirekter Tätigkeiten industrieller Arbeit No access Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- 4. Rahmenbedingungen der Digitalisierung No access Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- 5.1 Engineering und Produktentwicklung No access Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- 5.2 Produktionsplanung und -steuerung sowie Prozessentwicklung No access Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- 5.3 Indirekte Tätigkeiten in Produktion und (Intra-)Logistik No access Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- 6. Forschungsfragen zu Entwicklungstendenzen No access Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- 7. Ausblick zum Wandel der Industriearbeit in Planung und Engineering No access Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- Literatur No access Wilhelm Bauer, Sebastian Schlund
- Rolf Franken, Swetlana Franken
- 1. Einleitung: Digitalisierung als Herausforderung für das Management No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- Rolf Franken, Swetlana Franken
- 2.1 Zukunftsmanagement und Trendforschung digitalisieren No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- 2.2 Neudefinition von Wertschöpfungsketten und Unternehmensgrenzen No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- 2.3 Strategische Ausrichtung auf digitale Innovationen No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- Rolf Franken, Swetlana Franken
- 3.1 Die Organisationsaufgabe neu betrachtet No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- 3.2 Neue Organisationsmodelle für digitalisierte Unternehmen No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- Rolf Franken, Swetlana Franken
- 4.1 Technische Grundlagen für eine neue Planung und Kontrolle No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- 4.2 Planung und Kontrolle am Beispiel IoT No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- Rolf Franken, Swetlana Franken
- 5.1 Demokratisierung der Führung No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- 5.2 Führung als Coaching und Beziehungsmanagement No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- 5.3 Virtualisierung und Flexibilisierung der Führung No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- 5.4 Neue Aufgaben und Kompetenzen der Führungskräfte No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- 6. Abschließende Überlegungen No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- Literatur No access Rolf Franken, Swetlana Franken
- Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- 1. Einleitung No access Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- 2. Folgen der Digitalisierung für industrienahe Dienstleistungsarbeit No access Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Herausforderungen von Digitalisierung auf die Dienstleistungsarbeit No access Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Herausforderungen für die produktive Gestaltung der Dienstleistungserbringung No access Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Herausforderungen von Digitalisierung auf die Dienstleistungsarbeit No access Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Herausforderungen für die produktive Gestaltung der Dienstleistungserbringung No access Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Herausforderungen von Digitalisierung auf die Dienstleistungsarbeit No access Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Herausforderungen für die produktive Gestaltung der Dienstleistungserbringung No access Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Welche Herausforderungen an Mitarbeiter in industrienahen Dienstleistungenund weiterer Forschungsbedarf ergeben sich durch die Digitalisierung derArbeit? No access Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Literatur No access Kathrin Schnalzer, Walter Ganz
- Volker Stich, Gerhard Gudergan, Roman Senderek
- 1. Einleitung No access Volker Stich, Gerhard Gudergan, Roman Senderek
- 2. Digitalisierung in der Arbeitswelt No access Volker Stich, Gerhard Gudergan, Roman Senderek
- 3. Anforderungen an die Fähigkeiten und Kompetenzen No access Volker Stich, Gerhard Gudergan, Roman Senderek
- 4. Herausforderungen einer lernförderlichen digitalisierten Arbeitswelt No access Volker Stich, Gerhard Gudergan, Roman Senderek
- 5. Lernlösungen für industrielle Arbeitssysteme No access Volker Stich, Gerhard Gudergan, Roman Senderek
- 6. Erkenntnisse aus der Praxis No access Volker Stich, Gerhard Gudergan, Roman Senderek
- 7. Fazit No access Volker Stich, Gerhard Gudergan, Roman Senderek
- Literatur No access Volker Stich, Gerhard Gudergan, Roman Senderek
- Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- 1. Einleitung No access Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- 2. Entwicklungsetappen der Industrie aus qualifikatorischer Sicht No access Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- 3.1 Entwicklungsszenarien für Mensch und Maschine No access Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- 3.2 Das „Internet der Dinge“ in der Logistik 4.0 No access Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- 4.1 Qualifizierungsnotwendigkeiten No access Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- 4.2 Rollenverteilung zwischen Mensch und Maschine in der industriellen Produktion No access Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- 4.3 Verlust von Expertise und Erfahrungswissen? No access Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- 4.4 Anforderungen an die Qualifikation von Fachkräften No access Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- 5. Zusammenfassung No access Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- Literatur No access Daniela Ahrens, Georg Spöttl
- Jochen Deuse, Kirsten Weisner, Felix Busch, Marlies Achenbach
- 1. Gestaltungsparadigmen sozio-technischer Arbeitssysteme No access Jochen Deuse, Kirsten Weisner, Felix Busch, Marlies Achenbach
- 2. Maschinelle Informationsverarbeitung und Wissensentdeckung No access Jochen Deuse, Kirsten Weisner, Felix Busch, Marlies Achenbach
- 3. Technische Assistenzsysteme No access Jochen Deuse, Kirsten Weisner, Felix Busch, Marlies Achenbach
- 4. Kompetenzanforderungen und -entwicklung No access Jochen Deuse, Kirsten Weisner, Felix Busch, Marlies Achenbach
- 5. Fazit No access Jochen Deuse, Kirsten Weisner, Felix Busch, Marlies Achenbach
- Literatur No access Jochen Deuse, Kirsten Weisner, Felix Busch, Marlies Achenbach
- Gudela Grote
- 1. Einleitung No access Gudela Grote
- 2. Management von Unsicherheit als Basis der Systemgestaltung No access Gudela Grote
- 3. Kontrolle in automatisierten Systemen als zentrales Gestaltungskriterium No access Gudela Grote
- 4. Fallbeispiel: RFID-gesteuerte Authentifizierung von Medikamenten No access Gudela Grote
- 5. Management von Unsicherheit im Prozess der Systemgestaltung selbst No access Gudela Grote
- 6. Abschließende Überlegungen: Grenzen der Kontrollierbarkeit von Technik No access Gudela Grote
- Literatur No access Gudela Grote
- Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- 1. Die Funktion des Rechts in Prozessen der Technikgestaltung No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- 2. CPS und der Arbeitnehmerdatenschutz No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- 3.1 Erlaubnistatbestände und Mitbestimmung No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- 3.2 Zwecksetzung und Erforderlichkeit No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- 3.3 Angemessenheit und Zweckbindung No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- 3.4 Einbeziehung Dritter No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- 4.1 Typische Maßnahmen des technischen Datenschutzes No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- 4.2 Anwendungsbeispiel und Grenzen No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- 5. Datenschutz durch Organisation No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- 6. Fazit und Ausblick No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- Literatur No access Gerrit Hornung, Kai Hofmann
- Ulf Ortmann
- 1. Szenarien als alleinstehende Bestimmungsgröße von Arbeitsgestaltung No access Ulf Ortmann
- 2. Optionen und Restriktionen der Arbeitsgestaltung im betrieblichen Kontext No access Ulf Ortmann
- 3. Optionen und Restriktionen der Arbeitsgestaltung im überbetrieblichen Kontext No access Ulf Ortmann
- 4. Arbeitsgestaltung von Industrie 4.0 in überbetrieblichen Konstellationen No access Ulf Ortmann
- 5. Fazit: Überbetriebliche Beziehungen als Bestimmungsgröße von Arbeitsgestaltung No access Ulf Ortmann
- Literatur No access Ulf Ortmann
- Sabine Pfeiffer, Anne Suphan
- 1. Überlegungen zu einer arbeitssoziologisch fundierten Arbeitsmarktforschung – zur Einleitung No access Sabine Pfeiffer, Anne Suphan
- 2. Zu den Grenzen des Routine-Ansatzes No access Sabine Pfeiffer, Anne Suphan
- 3. Jenseits von Routine: die Bedeutung von Erfahrung im Kontext Industrie 4.0 No access Sabine Pfeiffer, Anne Suphan
- 4. Von der Routine zur Erfahrung: der Arbeitsvermögensindex No access Sabine Pfeiffer, Anne Suphan
- 5. Arbeitsvermögen nach Qualifikationsniveau und ausgewählten Berufen No access Sabine Pfeiffer, Anne Suphan
- 6. Statt Prognose zu Automatisierungsfolgen: Erfahrung als Gestaltungskompetenz nutzen No access Sabine Pfeiffer, Anne Suphan
- Literatur No access Sabine Pfeiffer, Anne Suphan
- Anhang No access Sabine Pfeiffer, Anne Suphan
- Thomas Haipeter
- 1. Einleitung No access Thomas Haipeter
- 2. Der Blick zurück: Automatisierung und Co-Management No access Thomas Haipeter
- 3. Ansätze der Erneuerung der Mitbestimmung durch Beteiligung No access Thomas Haipeter
- 4. Mitbestimmung und Innovation No access Thomas Haipeter
- 5. Erste Befunde zu Mitbestimmung und Digitalisierung No access Thomas Haipeter
- 6. Schlussfolgerungen: Mitbestimmung 4.0 − Chancen und Herausforderungen No access Thomas Haipeter
- Literatur No access Thomas Haipeter
- Peter Brödner
- 1. Einführung: Der Traum von der automatischen Fabrik No access Peter Brödner
- Peter Brödner
- 2.1 Schwierigkeiten der Bestimmung des gegenwärtigen Wandels No access Peter Brödner
- 2.2 Eingebettete und Multiagenten-Systeme als wissenschaftlich-technisches Fundament No access Peter Brödner
- 2.3 „Maschinelles Lernen“ als neuer Königsweg? No access Peter Brödner
- 2.4 Big Data: Fast unerschöpfliche Datenbestände im Zugriff No access Peter Brödner
- 3. Was ist neu? – Vergleich mit früheren Ansätzen No access Peter Brödner
- Peter Brödner
- 4.1 Brüchige Fundamente der Entwicklung von MAS No access Peter Brödner
- 4.2 MAS und „holonische“ Organisation von Produktionsprozessen No access Peter Brödner
- 4.3 Probleme im Umgang mit Big Data No access Peter Brödner
- 5. Zum Schluss: Perspektiven künftiger Entwicklung No access Peter Brödner
- Literatur No access Peter Brödner
- Jürgen Howaldt, Ralf Kopp, Jürgen Schultze
- 1. Vision, Kernziel und Promotoren von Industrie 4.0 No access Jürgen Howaldt, Ralf Kopp, Jürgen Schultze
- 2. Ein neues Innovationsparadigma No access Jürgen Howaldt, Ralf Kopp, Jürgen Schultze
- 3. Technologischer Determinismus 4.0 No access Jürgen Howaldt, Ralf Kopp, Jürgen Schultze
- 4. Mit Industrie 4.0 zurück in die die Zukunft? No access Jürgen Howaldt, Ralf Kopp, Jürgen Schultze
- 5. Fazit No access Jürgen Howaldt, Ralf Kopp, Jürgen Schultze
- Literatur No access Jürgen Howaldt, Ralf Kopp, Jürgen Schultze
- Klaus Dörre
- 1. Industriepolitik: Mündet die Digitalisierung in eine neue Prosperitätskonstellation? No access Klaus Dörre
- 2. Strukturbruch: Bewirkt technologische Arbeitslosigkeit das Ende des Kapitalismus? No access Klaus Dörre
- 3. Reformierter Kapitalismus: Lässt sich die soziale Polarisierung abfedern? No access Klaus Dörre
- 4. Gestaltung: Ist der Schwarm klüger als die Einzelnen? No access Klaus Dörre
- 5. Ökologische Grenzen der Digitalisierung? No access Klaus Dörre
- 6. Ist die Digitalisierung ein Demokratisierungsprojekt? No access Klaus Dörre
- Literatur No access Klaus Dörre
- Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 1. Unbestimmte Perspektiven von Arbeit No access Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 2.1 Forschungs- und Gestaltungsansatz No access Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 2.2 Schnittstelle Technologie–Mensch No access Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 2.3 Schnittstelle Mensch–Organisation No access Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 2.4 Schnittstelle Organisation–Technologie No access Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 3.1 Hybride Interaktion zwischen Maschine und Mensch No access Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 3.2 Flexibel integrierte Arbeit No access Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 3.3 Dezentrale Systeme No access Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- 4. Bedingungen und Perspektiven No access Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- Literatur No access Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann, Jonathan Niehaus
- Zu den Autorinnen und Autoren No access Pages 397 - 402
- Register No access Pages 403 - 406





