Die Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache CCOO

Benedikt Nathanael Fink

doi:10.5771/9783800596249

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Copyright year: 2023
Publication date: 02.05.2023
ISBN-Print: 978-3-8005-1869-2
ISBN-Online: 978-3-8005-9624-9
Publisher: dfv Mediengruppe, Frankfurt am Main
Series: Betriebs-Berater Studium - BWL case by case
Language: German
Pages: 299
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XXVII
1. A. Ausgangssituation No access
2. B. Tatsächliche Situation der Zeiterfassung No access
3. C. Relevante Rechtsfragen No access
4. D. Gang der Untersuchung No access
1. 1. I. Vorlagefragen No access
  2. 1. 1. Wesentliche Inhalte der Richtlinie 2003/88/EG No access
    2. 1. a) Objektives System No access
      2. b) Verlässliches System No access
      3. c) Zugängliches System No access
      4. d) Manipulationsgefahr No access
      5. e) Delegierbarkeit auf Arbeitnehmer No access
    3. 3. Verpflichtung der Träger öffentlicher Gewalt No access
    4. 4. Anspruch der Arbeitnehmer oder Verpflichtung der Arbeitgeber? No access
    5. 5. Verpflichtende Aufzeichnung oder Freiwilligkeit? No access
2. 1. 1. 1. Wirkung im Ausgangsverfahren No access
    2. 1. a) (Un-)Gültigkeitsurteile No access
      2. aa) Abweichungsmöglichkeit letztinstanzlicher Gerichte No access
        bb) Abweichungsmöglichkeit unterinstanzlicher Gerichte No access
    3. 3. Ergebnis der Bindungswirkung für Gerichte No access
  2. II. Zeitliche Bindung No access
  3. III. Bindungswirkung für den nationalen Gesetzgeber No access
  4. 1. 1. a) Private Arbeitgeber No access
      2. b) Öffentliche Arbeitgeber No access
    2. 2. Betriebsrat No access
    3. 3. Zwischenergebnis No access
  5. V. Ausnahme für Kleinunternehmer No access
  6. VI. Ausnahme auf Grundlage von Art. 17 Abs. 1 RL 2003/88/EG No access
  7. VII. Opt-Out No access
  8. VIII. Ausnahmen für anwaltliche Tätigkeit No access
  9. IX. Abweichungsmöglichkeit auf Grund von Tarifverträgen No access
  10. X. Bindungswirkung der Einigungsstelle No access
1. 1. 1. 1. a) Fristablauf No access
      2. b) Fehlende oder mangelhafte Umsetzung No access
      3. c) Inhaltliche Anforderungen No access
      4. d) Adressat der unmittelbaren Wirkung No access
      5. aa) Grundsatz No access
        bb) Ausnahme für öffentliche Arbeitgeber No access
    2. 2. Ergebnis No access
  2. 1. 1. Horizontalwirkung europäischer Grundrechte No access
    2. 1. a) Horizontalwirkung im Bereich des Urlaubsrechts, Art. 31 Abs. 2 GRCh No access
      2. b) Übertragung auf die Arbeitszeiterfassung No access
      3. c) Arbeitsgericht Emden No access
      4. d) Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. 1. § 16 Abs. 2 S. 1 ArbZG No access
    2. 2. § 618 Abs. 1 BGB No access
    3. 3. §§ 611a, 241 Abs. 2, 242 BGB No access
    4. 4. § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG No access
  2. II. Zwischenergebnis No access
3. C. Zusammenfassung No access
1. 1. 1. 1. Arbeitsbereitschaft No access
    2. 2. Bereitschaftsdienst No access
    3. 3. Rufbereitschaft No access
    4. 4. Reisezeiten No access
    5. 5. Ruhezeit No access
    6. 6. Ruhepause No access
    7. 7. Schlussfolgerung No access
  2. II. Vergütungsrechtlicher Arbeitszeitbegriff No access
  3. III. Erfassungspflicht auch für Zeiten der Betriebsratstätigkeit? No access
2. 1. I. § 16 Abs. 2 S. 1 ArbZG No access
  2. II. Änderung des Arbeitszeitgesetzes No access
  3. III. Formulierungsvorschlag Arbeitszeiterfassung No access
  4. IV. Arbeitszeiterfassung im Mindestlohngesetz No access
  5. V. Arbeitszeiterfassung im Arbeitnehmerentsendegesetz No access
  6. VI. Arbeitszeiterfassung im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz No access
  7. VII. Arbeitszeiterfassung im Gesetz zur Sicherung von Arbeitnehmerrechten in der Fleischwirtschaft No access
  8. VIII. Arbeitszeiterfassung aus § 21a Abs. 7 S. 1 ArbZG No access
  9. IX. Arbeitszeiterfassung im Seearbeitsgesetz No access
  10. X. Arbeitszeiterfassung in der Verordnung über die Arbeitszeit bei Offshore-Tätigkeiten No access
  11. XI. Arbeitszeiterfassung als allgemeiner Rechtsgedanke No access
  12. XII. Referentenentwurf eines Gesetzes zur mobilen Arbeit No access
  13. XIII. Referentenentwurf eines Zweiten Gesetzes zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung No access
1. 1. I. Historische Entwicklung und Wille des Gesetzgebers No access
  2. II. Auslegung des Wortlautes No access
  3. III. Systematische Auslegung No access
  4. IV. Teleologische Auslegung No access
  5. V. Zwischenergebnis No access
2. 1. I. Verfassungskonformität der paritätischen Mitbestimmung No access
  2. 1. 1. Unternehmerische Entscheidungsfreiheit No access
    2. 2. Einschränkung des Initiativrechtes aufgrund der unternehmerischen Entscheidungsfreiheit No access
    3. 1. a) § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG No access
      2. b) § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG No access
      3. c) § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG No access
      4. d) § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG No access
      5. e) § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG No access
      6. f) § 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG No access
      7. g) Zwischenergebnis No access
3. 1. I. Ausschluss des Mitbestimmungsrechtes wegen abschließender gesetzlicher Regelung No access
  2. II. Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG No access
  3. III. Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG No access
  4. IV. Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG No access
  5. V. Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG No access
  6. VI. Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG No access
  7. VII. Mitbestimmung im Wege einer Annexkompetenz zu § 87 Abs. 1 Nr. 2 und Nr. 3 BetrVG No access
  8. VIII. Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG No access
  9. IX. Zwischenergebnis No access
4. D. Informationspflicht des Betriebsrates nach § 80 Abs. 2 BetrVG No access
5. E. Zwischenergebnis: Betriebsverfassungsrechtliche Mitwirkung No access
1. 1. 1. 1. „Personenbezogene Daten“ im Sinne von Art. 4 Nr. 1 DS-GVO No access
    2. 2. „Verarbeiten“ im Sinne von Art. 4 Nr. 2 DS-GVO No access
    3. 3. Verantwortlicher für die Datenerfassung No access
    4. 1. a) Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung No access
      2. b) Transparenz der Datenverarbeitung No access
      3. c) Zweckbindung No access
      4. d) Datenminimierung No access
      5. e) Richtigkeit No access
      6. f) Speicherbegrenzung No access
      7. g) Integrität und Vertraulichkeit No access
      8. h) Rechenschaftspflicht No access
  2. II. Besonderheit: Erfassung biometrischer Daten No access
2. B. Datenschutz und Rechte des Betriebsrates No access
1. 1. 1. 1. Stechuhr No access
    2. 2. Einwahlsysteme am Computer No access
    3. 3. Apps No access
    4. 4. Fingerabdruckscanner No access
    5. 5. Iris-Scanner No access
    6. 6. Handvenenscanner No access
    7. 7. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. Stundenzettel in Papierform No access
    2. 2. Die „klassische/analoge“ Stechuhr/Stempeluhr No access
    3. 3. Zwischenergebnis No access
  3. III. Vergleich digitaler und analoger Systeme No access
2. 1. I. Vertrauensarbeitszeit No access
  2. 1. 1. Arbeitsleistung online No access
    2. 2. Arbeitsleistung offline No access
    3. 3. Zwischenergebnis No access
  3. III. Mobile-Office No access
  4. IV. Geistige Arbeit No access
  5. V. Zwischenergebnis No access
3. 1. I. Unterbrechung der Ruhezeit No access
  2. II. Arbeitszeitrechtliche Einordnung der ständigen Erreichbarkeit No access
  3. III. Erfassungspflicht No access
4. D. Ende einer modernen Arbeitswelt? No access
5. 1. I. Grundlage für einen Vergütungsanspruch No access
  2. II. Änderungen der Darlegungs- und Beweislast No access
6. 1. I. Sanktionen der Aufsichtsbehörde No access
  2. 1. 1. Vertraglicher Schadensersatzanspruch No access
    2. 2. Deliktischer Schadensersatzanspruch No access
1. A. Vertragsverletzungsverfahren No access
2. B. Staatshaftungsrechtlicher Schadensersatzanspruch No access
1. A. Spanien No access
2. B. Frankreich No access
3. C. Italien No access
4. D. Schweden No access
5. E. Polen No access
6. F. Litauen No access
7. G. Österreich No access
8. H. Vereinigtes Königreich No access
9. J. Schweiz No access
10. K. Zusammenfassung No access
1. Präambel No access
2. § 1 Geltungsbereich No access
3. § 2 Arbeitszeit No access
4. § 3 Erfassung No access
5. § 4 Datenschutz No access
6. § 5 Einsichtsrecht No access
7. § 6 Schlussbestimmungen No access
Elftes Kapitel: Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse No access Pages 246 - 253
Literaturverzeichnis No access Pages 255 - 299