Den Wandel steuern. Personal und Finanzen als Erfolgsfaktoren: Bericht über den 7. Kongress der Sozialwirtschaft vom 26. und 27. Mai 2011 in Magdeburg

Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW)

doi:10.5771/9783845240046

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Bibliographic data

Edition: 1/2012
Copyright Year: 2012
ISBN-Print: 978-3-8329-6837-3
ISBN-Online: 978-3-8452-4004-6
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Edition Sozialwirtschaft
Volume: 33
Language: German
Pages: 391
Product Type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 10
Vorwort des Herausgebers No access Pages 11 - 12
Authors:
Grußwort No access Pages 13 - 16
Authors:
Konsequenzen des demografischen Wandels für die betriebliche Rekrutierung: Personal gewinnen und halten No access Pages 17 - 36
Authors:
Finanzen: Veränderte Rahmenbedingungen – Herausforderungen für die Zukunftssicherung No access Pages 37 - 52
Authors:
1. Lage und Reaktionen der Finanzierungsträger und der Leistungserbringer No access Pages 53 - 63
  Authors:
2. Die Evolution der Kooperation? No access Pages 63 - 73
  Authors:
3. Erfahrungen und Zukunftsvorstellungen zur kooperativen Steuerung von Zuwendungen und Entgelten No access Pages 73 - 85
  Authors:
4. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist ein Gewinn für alle Beteiligten. Die Eckpunkte des Deutschen Vereins für ein kooperatives Qualitätsmanagement No access Pages 85 - 93
  Authors:
5. Der Kooperationsprozess zwischen Landschaftsverband und Anbietern bei der Umgestaltung der Behindertenhilfe No access Pages 93 - 96
  Authors:
1. Personalmanagement – ganzheitlich betrachtet No access Pages 97 - 105
  Authors:
2. Gewinnung – Bindung – Qualifizierung als strategische Aufgabe No access Pages 105 - 114
  Authors:
1. Personalknappheit, Personalentwicklung, Mindestlohn, prekäre Beschäftigungsverhältnisse, Ehrenamt oder arbeitsmarktpolitische Zwangsmaßnahmen No access Pages 115 - 123
  Authors:
2. „Gerecht soll es zugehen!“ Vom Unterschied zwischen Altenpflegerinnen und Lokführern No access Pages 123 - 127
  Authors:
3. Erosion des Flächentarifvertrages No access Pages 127 - 129
  Authors:
4. Tarifpolitik und Vergütung zwischen Personalknappheit, Preiswettbewerb und Leitbild No access Pages 129 - 137
  Authors:
5. Daten und Fakten zur Personalknappheit und zum Faktor Arbeitskosten in der Sozialwirtschaft No access Pages 137 - 150
  Authors:
1. Wirtschaftlicher Erfolg durch gelebte Vielfalt – ein Perspektivwechsel No access Pages 151 - 159
  Authors:
2. Diversity Management – Veränderungsprozesse zukunftsfähig gestalten No access Pages 159 - 169
  Authors:
3. Diversity Praxis konkret: Implementierung und Steuerung No access Pages 169 - 177
  Authors:
4. Strategische Aspekte des Diversity Management No access Pages 177 - 185
  Authors:
5. Operative Aspekte des Diversity Management – das Projekt „Perspektive Vielfalt“ No access Pages 185 - 194
  Authors:
1. Investitionsstrategien: Handlungsalternativen für gemeinnützige Unternehmen No access Pages 195 - 211
  Authors:
2. Investitionsfinanzierung sichern und Investitionen finanzieren No access Pages 211 - 221
  Authors:
3. Voraussetzungen und Erfolgsbedingungen langfristiger Investitionsfinanzierung No access Pages 221 - 223
  Authors:
4. Veränderte Voraussetzungen und Möglichkeiten der Investitionsfinanzierung aus der Sicht einer Bank No access Pages 223 - 237
  Authors:
5. Investitionsfähigkeit: Abhängigkeit von der Rechtsform und Unternehmensgröße? No access Pages 237 - 246
  Authors:
1. Unternehmensinterne Gefährdung der wirtschaftlichen Zukunftsfähigkeit: Ursachen und Gestaltungsmöglichkeiten – Aus der Perspektive der Anbieter No access Pages 247 - 253
  Authors:
2. Krisensymptome, Krisenursachen und Maßnahmen zur Krisenbewältigung No access Pages 253 - 265
  Authors:
3. Unternehmensinterne Gefährdung der wirtschaftlichen Zukunftsfähigkeit: Ursachen und Gestaltungsmöglichkeiten – Aus der Perspektive der Finanz-Dienstleister No access Pages 265 - 273
  Authors:
4. Krisenmanagement und Sanierung in der Sozialwirtschaft – ein „blutiges“ Geschäft? No access Pages 273 - 283
  Authors:
5. Leistungsfähige Instrumente der Unternehmens- und Risikosteuerung No access Pages 283 - 294
  Authors:
1. Wirkungsorientiertes Controlling: Die Wirkungs- und Wirksamkeitsmessung gewinnen an Bedeutung No access Pages 295 - 307
  Authors:
2. Wirkungscontrolling in der Jugendhilfe: das Jugendhilfe-Cockpit No access Pages 307 - 313
  Authors:
3. Wirkung sichtbar machen mit dem Social Return on Investment – Theorie und Praxis des SROI No access Pages 313 - 329
  Authors:
4. Organisation und IT-Architektur des wirkungsorientierten Controlling No access Pages 329 - 335
  Authors:
5. Integriertes Controlling: Praxiserfahrungen No access Pages 335 - 340
  Authors:
1. Die Sozialleistungsträger zwischen finanzieller Austrocknung und Daseinsfürsorge: Gibt es einen Ausweg? No access Pages 341 - 369
  Authors:
2. Die zweite Revolution im Dienstleistungssektor No access Pages 369 - 373
  Authors:
3. Schlusswort No access Pages 373 - 376
  Authors:
Die Autorinnen und Autoren No access Pages 377 - 390
Aussteller / Verbände / Institutionen No access Pages 391 - 391