Datenschutzverstöße des Betriebsrats

RA Dr. Lenas Tilman Götz

doi:10.5771/9783748912873

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Copyright year: 2021
ISBN-Print: 978-3-8487-7279-7
ISBN-Online: 978-3-7489-1287-3
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Theorie und Praxis des Arbeitsrechts
Volume: 20
Language: German
Pages: 161
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
1. 1. I. Relevanz und Bedeutung der Frage in der Praxis No access
  2. II. Aktuelle Rechtslage No access
  3. III. Haftung für Datenschutzverstöße des Betriebsrats No access
2. B. Gang der weiteren Untersuchung No access
1. 1. I. Definition No access
  2. 1. 1. Alte und neue Rechtslage No access
    2. 2. Rechtsprechung und Standpunkt der Datenschutzbehörden No access
    3. 3. Gegner einer datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit des Betriebsrats in der rechtwissenschaftlichen Literatur No access
    4. 4. Befürworter einer datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit des Betriebsrats in der rechtswissenschaftlichen Literatur No access
  3. III. Verhältnis der DS-GVO zum nationalen Recht No access
  4. IV. Reichweite des Kompetenztitels No access
  5. 1. 1. a) Tauglicher Normadressat No access
      2. b) Entscheidung allein oder gemeinsam mit anderen No access
      3. c) Tatsächliche Entscheidungsgewalt des Betriebsrats über die Zwecke der Datenverarbeitung No access
      4. d) Tatsächliche Entscheidungsgewalt über die Mittel der Datenverarbeitung No access
      5. e) Differenzierung nach den einzelnen Verarbeitungsschritten No access
    2. 2. Willen der Normgeber (subjektiv historische Auslegung) No access
    3. 3. Systematische Auslegung No access
    4. 4. Teleologische Auslegung No access
  6. V. Funktion des Begriffs No access
2. 1. I. Vorüberlegungen No access
  2. 1. 1. Datenschutzverstoß durch einen vom Gremium getragenen Beschluss No access
    2. 2. Datenschutzverstoß durch das Betriebsratsgremium No access
    3. 3. Datenschutzverstoß durch den Betriebsratsvorsitzenden oder ein Betriebsratsmitglied ohne entsprechenden Beschluss oder Kenntnis des Gremiums No access
    4. 4. Exkurs: Besonderheiten in der Einigungsstelle No access
3. 1. I. Keine Auftragsverarbeitung Art. 28 DS-GVO No access
  2. II. Betriebsrat ist keine „unterstellte Person“ gem. Art. 29 DS-GVO No access
  3. III. Aufschwingen einzelner Betriebsratsmitglieder in die Verantwortlichenstellung nach Art. 4 Nr. 7 DS-GVO durch Exzess No access
  4. 1. 1. a) Abstimmung gegen einen Beschluss oder keine Teilnahme an der Sitzung No access
      2. b) Abstimmung für einen Beschluss No access
      3. c) Enthaltung No access
    2. 2. Datenschutzverstoß durch das Betriebsratsgremium No access
    3. 3. Datenschutzverstoß durch den Betriebsratsvorsitzenden oder eines Betriebsratsmitglieds ohne entsprechenden Beschluss oder Kenntnis des Gremiums No access
4. D. Zwischenergebnis No access
5. 1. I. Reichweite der Öffnungsklausel des Art. 4 Nr. 7 DS-GVO No access
  2. II. Regelung über die Öffnungsklausel des Art. 88 Abs. 1 DS-GVO möglich? No access
  3. III. Rechtsfolgen No access
6. 1. I. § 75 Abs. 1 BetrVG No access
  2. II. § 75 Abs. 2 BetrVG No access
  3. III. § 79a S. 1 BetrVG No access
  4. 1. 1. Art. 88 Abs. 1 DS-GVO als Öffnungsklausel für § 26 Abs. 1 BDSG No access
    2. 2. § 26 Abs. 1 BDSG als Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung durch den Betriebsrat No access
    3. 3. Erforderlichkeit der Datenverarbeitung nach § 26 Abs. 1 S. 1 2. Alt. BDSG No access
1. A. Allgemeine Vorüberlegungen zur Haftung No access
2. 1. I. Haftung des Kollektivorgans No access
  2. II. Haftung einzelner Betriebsratsmitglieder No access
  3. 1. 1. Abstimmung gegen einen Beschluss oder keine Teilnahme an der Sitzung No access
    2. 2. Abstimmung für einen Beschluss No access
    3. 3. Enthaltung No access
  4. IV. Haftung für Fehlverhalten anderer Betriebsratsmitglieder oder durch Unterlassen No access
  5. V. Begrenzung der Haftung auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit No access
  6. 1. 1. Verantwortlicher i. S. d. Art. 4 Nr. 7 DS-GVO als Adressat No access
    2. 2. Keine Haftung des Kollektivorgans nach Art. 83 DS-GVO No access
    3. 3. Haftung einzelner Mitglieder No access
    4. 1. a) Einzelnes Betriebsratsmitglied als tauglicher Normadressat No access
      2. b) Vorwerfbares Verhalten No access
      3. c) Kein milderes Mittel als die Geldbuße No access
    5. 5. Bewertung der Beispielsfälle No access
  7. 1. 1. Eigenständige Anspruchsgrundlage No access
    2. 2. Anspruchsberechtigte No access
    3. 3. Anspruchsverpflichteter und Exzess einzelner Betriebsratsmitglieder No access
    4. 4. Verstoß gegen die DS-GVO No access
    5. 5. Verschulden und Haftungsausschluss nach Art. 82 Abs. 3 DS-GVO No access
    6. 6. Schaden No access
    7. 7. Kausalität und Haftung für fehlerhafte Beschlüsse No access
    8. 8. Bewertung der Beispielsfälle No access
  8. 1. 1. Verhältnis zu den spezialgesetzlichen Vorschriften der DS-GVO No access
    2. 2. Haftung des Kollektivorgans No access
    3. 3. Haftung einzelner Mitglieder No access
    4. 1. aa) Zurechenbare Verletzungshandlung No access
        bb) Verletzung eines sonstigen Rechts (allgemeines Persönlichkeitsrecht) No access
      2. b) Rechtswidrigkeit der Rechtsgutsverletzung und Verschulden No access
      3. c) Zurechnungszusammenhang (haftungsbegründende Kausalität) No access
    5. 5. Bewertung der Beispielsfälle No access
  9. 1. 1. Anspruchsvoraussetzungen No access
    2. 2. Verstoß gegen ein Schutzgesetz No access
    3. 3. Bewertung der Beispielsfälle No access
1. 1. I. Entschließung der 97. Konferenz der DSK vom 3. April 2019 No access
  2. II. Keine Überwachung des Betriebsrats durch den Datenschutzbeauftragten des Arbeitgebers No access
2. B. Haftung des Arbeitgebers über § 40 Abs. 1 BetrVG No access
3. 1. 1. 1. Mindestens zwei Verantwortliche i. S. d. Art. 4 Nr. 7 DS-GVO No access
    2. 2. Gemeinsame Entscheidung über Mittel und Zweck der Datenverarbeitung No access
  2. II. Differenzierung anhand der einzelnen Verarbeitungsschritte No access
  3. III. Wahrnehmung von Mitbestimmungsrechten No access
  4. IV. Übermittlung von Beschäftigtendaten No access
4. D. Keine Haftung des Arbeitgebers über §§ 30 oder 130 OWiG No access
1. 1. 1. 1. Verstoß gegen das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit aus § 2 Abs. 1 BetrVG No access
    2. 2. Verstoß gegen datenschutzrechtliche Vorgaben No access
  2. II. Zurechenbarkeit der Pflichtverletzung auf das Betriebsratsgremium No access
2. B. Ausschluss einzelner Betriebsratsmitglieder No access
3. C. Bewertung der Beispielsfälle No access
Kapitel 6: Zusammenfassung der wichtigsten Thesen und Ergebnisse No access Pages 146 - 152
Literaturverzeichnis No access Pages 153 - 161

Bibliography (174 entries)

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