Die Veräußererkündigung auf Erwerberkonzept beim Betriebsübergang: Eine Untersuchung des Kündigungsschutzes gemäß § 613a Abs. 4 BGB und § 1 Abs. 2 KSchG u…

Martin Sebastian Döpner

doi:10.5771/9783845249797

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Die Veräußererkündigung auf Erwerberkonzept beim Betriebsübergang

Eine Untersuchung des Kündigungsschutzes gemäß § 613a Abs. 4 BGB und § 1 Abs. 2 KSchG unter Berücksichtigung insolvenzrechtlicher Gesichtspunkte

Authors:
Series:: Düsseldorfer Rechtswissenschaftliche Schriften, Volume 123
Publisher:: 2013

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Bibliographic data

Edition: 1/2013
Copyright year: 2013
ISBN-Print: 978-3-8487-0746-1
ISBN-Online: 978-3-8452-4979-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Düsseldorfer Rechtswissenschaftliche Schriften
Volume: 123
Language: German
Pages: 287
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 6 Martin Sebastian Döpner
Vorwort No access Pages 7 - 16 Martin Sebastian Döpner
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 20 Martin Sebastian Döpner
1. Einführung in den Problemstand No access Pages 21 - 31 Martin Sebastian Döpner
2. Ziel der Untersuchung No access Pages 31 - 32 Martin Sebastian Döpner
3. Gang der Arbeit No access Pages 32 - 33 Martin Sebastian Döpner
1. Praxisdarstellung No access Pages 34 - 38 Martin Sebastian Döpner
2. 1. Die betriebsbedingte Kündigung im System des Kündigungsschutzrechts No access Pages 38 - 39 Martin Sebastian Döpner
  2. Martin Sebastian Döpner
    1. Martin Sebastian Döpner
      1. Geschützter Personenkreis No access Martin Sebastian Döpner
      2. Mehr als sechsmonatige Beschäftigung No access Martin Sebastian Döpner
      3. Betrieb und Betriebsgröße No access Martin Sebastian Döpner
    2. Martin Sebastian Döpner
      1. Dringende betriebliche Erfordernisse i.S.d. § 1 Abs. 2 S. 1 KSchG No access Martin Sebastian Döpner
      2. Prognose des Wegfalls der Beschäftigungsmöglichkeit No access Martin Sebastian Döpner
      3. Soziale Auswahl No access Martin Sebastian Döpner
3. 1. Martin Sebastian Döpner
    1. Die Entscheidung des zweiten Senats vom 26.5.1983 No access Martin Sebastian Döpner
    2. Die Entscheidung des achten Senats vom 18.7.1996 No access Martin Sebastian Döpner
    3. Die Entscheidung des achten Senats vom 20.3.2003 No access Martin Sebastian Döpner
    4. Die Entscheidung des sechsten Senats vom 20.9.2006 No access Martin Sebastian Döpner
  2. Martin Sebastian Döpner
    1. Die Entscheidung der neunten Kammer des LAG Köln vom 17.6.2003 No access Martin Sebastian Döpner
    2. Die Entscheidung der fünften Kammer des LAG Schleswig-Holstein vom 23.11.2010 No access Martin Sebastian Döpner
  3. Die Rechtsprechung des EuGH No access Pages 56 - 57 Martin Sebastian Döpner
  4. Martin Sebastian Döpner
    1. Keine Möglichkeit der Rationalisierung nach dem Konzept des Erwerbers No access Martin Sebastian Döpner
    2. Martin Sebastian Döpner
      1. Notwendigkeit rechtlicher Absicherung bei Verzicht auf das Erfordernis alternativer Durchführbarkeit des Erwerberkonzepts durch den Veräußerer No access Martin Sebastian Döpner
      2. Notwendigkeit rechtlicher Absicherung sowie der Möglichkeit der alternativen Durchführung des Erwerberkonzepts durch den Betriebsveräußerer No access Martin Sebastian Döpner
    3. Uneingeschränkte Möglichkeit der Rationalisierung nach den Vorstellungen des Erwerbers No access Martin Sebastian Döpner
  5. Martin Sebastian Döpner
    1. Zusammenfassung No access Martin Sebastian Döpner
    2. Konkretisierung der Untersuchungsgegenstände No access Martin Sebastian Döpner
1. 1. Wechsel des Betriebsinhabers No access Pages 82 - 83 Martin Sebastian Döpner
  2. Rechtsgeschäftlicher Übergang No access Pages 83 - 84 Martin Sebastian Döpner
  3. Martin Sebastian Döpner
    1. Frühere Rechtsprechung des BAG (sog. Betriebsmittelrechtsprechung) No access Martin Sebastian Döpner
    2. Die Rechtsprechung des EuGH No access Martin Sebastian Döpner
    3. Jüngere Rechtsprechung des BAG No access Martin Sebastian Döpner
    4. Jüngste Rechtsprechung des EuGH und des BAG No access Martin Sebastian Döpner
    5. Stellungnahme No access Martin Sebastian Döpner
2. Der Schutzzweck des § 613a Abs. 4 BGB No access Pages 91 - 92 Martin Sebastian Döpner
3. Die Rechtsfolge des § 613a Abs. 4 S. 1 BGB No access Pages 92 - 93 Martin Sebastian Döpner
4. 1. Unselbständiges Kündigungsverbot No access Pages 93 - 95 Martin Sebastian Döpner
  2. Vermittelnde Ansichten No access Pages 95 - 98 Martin Sebastian Döpner
  3. Martin Sebastian Döpner
    1. Die Ansicht der Literatur No access Martin Sebastian Döpner
    2. Martin Sebastian Döpner
      1. Die Grundsatzentscheidung des zweiten Senats vom 31.1.1985 No access Martin Sebastian Döpner
      2. Die Entscheidung des zweiten Senats vom 19.5.1988 No access Martin Sebastian Döpner
  4. Martin Sebastian Döpner
    1. Grammatikalische Auslegung No access Martin Sebastian Döpner
    2. Martin Sebastian Döpner
      1. Die Ausgangslage bis zum Jahre 1972 No access Martin Sebastian Döpner
      2. Martin Sebastian Döpner
        Sicherung der betrieblichen Mitbestimmung No access Martin Sebastian Döpner
        Fortbestand des Arbeitsplatzes und des sozialen Besitzstands No access Martin Sebastian Döpner
        Haftungsverteilung zwischen Veräußerer und Erwerber No access Martin Sebastian Döpner
        Schaffung von Rechtssicherheit und Rechtsklarheit No access Martin Sebastian Döpner
      3. Martin Sebastian Döpner
        Die RL 77/187/EWG No access Martin Sebastian Döpner
        Martin Sebastian Döpner
        Die Rechtsprechung des EuGH zur RL 77/187/EWG No access Martin Sebastian Döpner
        Die Reaktion des europäischen Richtliniengebers No access Martin Sebastian Döpner
      4. Martin Sebastian Döpner
        Martin Sebastian Döpner
        Formulierungsvorschlag des Regierungsentwurfs No access Martin Sebastian Döpner
        Formulierungsvorschlag des Freistaats Bayern im Bundesrat No access Martin Sebastian Döpner
        Formulierungsvorschlag des Bundesrats No access Martin Sebastian Döpner
        Formulierungsvorschlag des Ausschusses für Arbeit und Sozialordnung des Deutschen Bundestags No access Martin Sebastian Döpner
        Zusammenfassung No access Martin Sebastian Döpner
        Berücksichtigung richtlinienkonformer Auslegung No access Martin Sebastian Döpner
    3. Systematische Auslegung No access Martin Sebastian Döpner
    4. Martin Sebastian Döpner
      1. Ausschließliche Anwendbarkeit auf den allgemeinen Kündigungsschutz No access Martin Sebastian Döpner
      2. Vorliegen eines gesetzlich anerkannten Kündigungsgrunds No access Martin Sebastian Döpner
      3. Selbständiger Regelungsgehalt des § 613a Abs. 4 BGB No access Martin Sebastian Döpner
      4. Bewertung No access Martin Sebastian Döpner
    5. Ergebnis No access Martin Sebastian Döpner
5. 1. Martin Sebastian Döpner
    1. Relativierende Wirkung des § 613a Abs. 4 S. 2 BGB No access Martin Sebastian Döpner
    2. Deklaratorische Wirkung des § 613a Abs. 4 S. 2 BGB No access Martin Sebastian Döpner
    3. Stellungnahme No access Martin Sebastian Döpner
  2. Martin Sebastian Döpner
    1. Die Auffassung des BAG No access Martin Sebastian Döpner
    2. Die verschiedenen Ansichten der Literatur No access Martin Sebastian Döpner
    3. Martin Sebastian Döpner
      1. Subjektiver oder objektiver Maßstab No access Martin Sebastian Döpner
      2. Martin Sebastian Döpner
        Konstellation 1 – Betriebsübergang als allein ursächliches Motiv No access Martin Sebastian Döpner
        Konstellation 2 – Betriebsübergang als überwiegendes Motiv No access Martin Sebastian Döpner
        Konstellation 3 – Betriebsübergang als gleichgewichtiges Motiv No access Martin Sebastian Döpner
        Konstellation 4 – Betriebsübergang als nachrangiges Motiv No access Martin Sebastian Döpner
        Auslegung des § 613a Abs. 4 S. 1 BGB No access Martin Sebastian Döpner
    4. Martin Sebastian Döpner
      1. Arbeitsverhältnis im Anwendungsbereich des allgemeinen Kündigungsschutzes No access Martin Sebastian Döpner
      2. Arbeitsverhältnis ohne allgemeinen Kündigungsschutz No access Martin Sebastian Döpner
    5. Martin Sebastian Döpner
      1. Arbeitsverhältnisse im Anwendungsbereich des allgemeinen Kündigungsschutzes No access Martin Sebastian Döpner
      2. Martin Sebastian Döpner
        Meinungsstand No access Martin Sebastian Döpner
        Stellungnahme No access Martin Sebastian Döpner
1. 1. Martin Sebastian Döpner
    1. Martin Sebastian Döpner
      1. Bedeutung und Begriff der Unternehmerentscheidung No access Martin Sebastian Döpner
      2. Ursachen und Inhalt der Unternehmerentscheidung No access Martin Sebastian Döpner
      3. Umfang arbeitsgerichtlicher Kontrolle No access Martin Sebastian Döpner
    2. Dringlichkeit der betrieblichen Erfordernisse No access Martin Sebastian Döpner
    3. Kausaler Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit No access Martin Sebastian Döpner
    4. Beurteilungszeitpunkt und Prognose No access Martin Sebastian Döpner
  2. Zusammenfassung No access Pages 195 - 196 Martin Sebastian Döpner
2. 1. Die Berechtigung des Betriebserwerbers zum Ausspruch betriebsbedingter Kündigungen No access Pages 196 - 200 Martin Sebastian Döpner
  2. Martin Sebastian Döpner
    1. Die allgemeine Kündigungsberechtigung No access Martin Sebastian Döpner
    2. Die Kündigungsberechtigung „auf Druck des Erwerbers“ No access Martin Sebastian Döpner
    3. Martin Sebastian Döpner
      1. Fallkonstellation 1 – sog. fortführender Betriebsübergang No access Martin Sebastian Döpner
      2. Fallkonstellation 2 – sog. eingliedernder Betriebsübergang durch Betriebsfusion No access Martin Sebastian Döpner
      3. Kriterium der betriebs- und arbeitsorganisatorischen Durchführbarkeit von betriebsbedingten Kündigungen durch den Veräußerer No access Martin Sebastian Döpner
      4. Martin Sebastian Döpner
        Die Unternehmerentscheidung des Veräußerers No access Martin Sebastian Döpner
        Martin Sebastian Döpner
        Martin Sebastian Döpner
        Folgerungen für die Zulässigkeit einer Veräußererkündigung auf Erwerberkonzept beim sog. eingliedernden Betriebsübergang No access Martin Sebastian Döpner
        Folgerungen für die Zulässigkeit einer Veräußererkündigung auf Erwerberkonzept beim sog. fortführenden Betriebsübergang No access Martin Sebastian Döpner
        Martin Sebastian Döpner
        Martin Sebastian Döpner
        Betriebsänderung nach § 111 BetrVG No access Martin Sebastian Döpner
        Interessenausgleich mit Namensliste gemäß § 112 Abs. 1 bis 3 BetrVG No access Martin Sebastian Döpner
        Wirkung der Vermutung des § 1 Abs. 5 S. 1 BetrVG No access Martin Sebastian Döpner
        Schlussfolgerungen für die Veräußererkündigung auf Erwerberkonzept No access Martin Sebastian Döpner
        Ergebnis No access Martin Sebastian Döpner
        Die Prognose des Wegfalls von Beschäftigungsmöglichkeiten No access Martin Sebastian Döpner
        Martin Sebastian Döpner
        Sozialauswahl gemäß § 1 Abs. 3 S. 1 KSchG No access Martin Sebastian Döpner
        Umfang der Pflicht zur Weiterbeschäftigung auf einem anderen Arbeitsplatz gemäß § 1 Abs. 2 S. 2 Nr. 1 b) KSchG No access Martin Sebastian Döpner
        Betriebsverfassungsrechtliche Folgen No access Martin Sebastian Döpner
3. Zusammenfassung No access Pages 234 - 236 Martin Sebastian Döpner
1. Das Insolvenzverfahren und die übertragende Sanierung als Verwertungsart No access Pages 237 - 240 Martin Sebastian Döpner
2. Die Anwendbarkeit des § 613a BGB bei übertragender Sanierung in der Insolvenz No access Pages 240 - 241 Martin Sebastian Döpner
3. 1. Martin Sebastian Döpner
    1. Voraussetzungen des § 125 Abs. 1 S. 1 InsO No access Martin Sebastian Döpner
    2. Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 S. 1 InsO No access Martin Sebastian Döpner
  2. Martin Sebastian Döpner
    1. Voraussetzungen des Beschlussverfahrens No access Martin Sebastian Döpner
    2. Rechtsfolgen des Beschlussverfahrens nach § 126 Abs. 1 InsO No access Martin Sebastian Döpner
  3. Kündigungen im Zusammenhang mit einer Betriebsveräußerung gemäß § 128 InsO No access Pages 252 - 255 Martin Sebastian Döpner
  4. Martin Sebastian Döpner
    1. Bestimmung des Anwendungsbereichs der Veräußererkündigung auf Erwerberkonzept No access Martin Sebastian Döpner
    2. Erfordernis rechtlicher Absicherung No access Martin Sebastian Döpner
    3. Martin Sebastian Döpner
      1. Umfang der Sozialauswahl No access Martin Sebastian Döpner
      2. Umfang der Pflicht zur Weiterbeschäftigung auf einem anderen Arbeitsplatz No access Martin Sebastian Döpner
      3. Betriebsverfassungsrechtliche Folgen No access Martin Sebastian Döpner
4. Zusammenfassung No access Pages 260 - 261 Martin Sebastian Döpner
1. Zusammenfassung der wesentlichen Untersuchungsergebnisse No access Pages 262 - 265 Martin Sebastian Döpner
2. 1. Wertungskonformität auf nationaler Ebene No access Pages 265 - 267 Martin Sebastian Döpner
  2. Wertungskonformität auf europäischer Ebene No access Pages 267 - 270 Martin Sebastian Döpner
Literaturverzeichnis No access Pages 271 - 287 Martin Sebastian Döpner