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Book Titles No access
Eingruppierung TVöD-VKA in der Praxis
Die neue Entgeltordnung; Einstieg in die neuen Eingruppierungsregeln- Authors:
- |
- Publisher:
- 2022
Keywords
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2022
- ISBN-Print
- 978-3-8029-1538-3
- ISBN-Online
- 978-3-8029-5611-9
- Publisher
- WALHALLA, Regensburg
- Language
- German
- Pages
- 200
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 6
- Abschluss der Tarifreform im öffentlichen Dienst No access Pages 7 - 7
- Abkürzungen No access Pages 8 - 10
- 1. Die Neuregelungen im Überblick No access Pages 11 - 14
- 1. § 12 TVöD-VKA No access
- 2. Summarische/analytische Bewertung No access
- 3. Grundsatz der Tarifautomatik No access
- 4. Regelmäßig auszuübende Tätigkeit No access
- 5. Arbeitsvorgang No access
- 6. Zeitanteile: Die 50-Prozent-Grenze No access
- 7. Zusammenfassende Betrachtung No access
- 8. Eingruppierung in besonderen Fällen No access
- 9. Die Umgruppierung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten No access
- 1. Die Auslegung der Entgeltordnung No access
- 2. Alte und neue Rechtsprechung No access
- 3. Die Struktur der neuen Entgeltordnung No access
- 4. Die grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen) No access
- 5. Die Struktur des Teils A der Entgeltordnung No access
- 6. Die Struktur des Teils B der Entgeltordnung No access
- 7. Die Qualifikationsebenen No access
- 8. Die Bedeutung von Berufsbildern No access
- 9. Baukastenprinzip und Heraushebungsmerkmale No access
- 1. Übersicht No access
- 2. Die neue Einfachheit No access
- 3. Rechtsprechung No access
- 1. Übersicht No access
- 2. Einfache Tätigkeiten (Entgeltgruppe 2) No access
- 3. Die eingehende fachliche Einarbeitung (Entgeltgruppe 3) No access
- 4. Die Entgeltgruppe 4 No access
- 5. Die Entgeltgruppe 5 No access
- 6. Hochwertige Arbeiten (Entgeltgruppe 6) No access
- 7. Besonders hochwertige Arbeiten (Entgeltgruppe 7) No access
- 8. Die Entgeltgruppen 8 und 9a No access
- 1. Übersicht No access
- 2. Einfache Tätigkeiten (Entgeltgruppe 2) No access
- 3. Die eingehende fachliche Einarbeitung (Entgeltgruppe 3) No access
- 4. Die Entgeltgruppe 4 No access
- 5. Abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Tätigkeiten vs. gründliche Fachkenntnisse (Entgeltgruppe 5) No access
- 6. Vielseitige Fachkenntnisse (Entgeltgruppe 6) No access
- 7. Die selbständigen Leistungen ab Entgeltgruppe 7 No access
- 1. Überblick No access
- 2. Die unterschiedlichen Qualifikationsebenen No access
- 3. Studienabschlüsse und Eingruppierung No access
- 4. Der sonstige Beschäftigte No access
- 5. Die Heraushebungsmerkmale No access
- 1. Die Entgeltgruppe 9b No access
- 2. Die besonders verantwortungsvolle Tätigkeit (Entgeltgruppe 9c) No access
- 3. Die besondere Schwierigkeit und Bedeutung (Entgeltgruppe 10/11) No access
- 4. Das Maß der Verantwortung (Entgeltgruppe 12) No access
- 1. Die entsprechende Tätigkeit (Entgeltgruppe 13) No access
- 2. Die besondere Schwierigkeit und Bedeutung im Sinne der Entgeltgruppen 14 und 15 No access
- 3. Hochwertige Leistungen bei besonders schwierigen Aufgaben im Sinne der Entgeltgruppe 14 No access
- 4. Das Maß der Verantwortung im Sinne der Entgeltgruppe 15 No access
- 5. Eingruppierung nach der Zahl der Unterstellten No access
- 1. Die Stellenbeschreibung als Basis No access
- 2. Die Funktionen der Stellenbeschreibung No access
- 3. Das Stellenbeschreibungsformular No access
- 4. Die Bewertung der Stelle No access
- 5. Die Eingruppierung des Beschäftigten No access
- 1. Überblick No access
- 2. Rechtsprechung zur Überleitung No access
- 1. Personal- und Betriebsrat No access
- 2. Der Weg zur korrekten Eingruppierung: Die Stellenbeschreibung No access
- 3. Eingruppierung No access
- 4. Umgruppierung No access
- 5. Aufgabenänderungen ohne Auswirkungen auf die bisherige Eingruppierung No access
- 6. Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten No access
- 7. Stellenbewertungskommission No access
- 8. Schulungsanspruch No access
- Literaturverzeichnis No access Pages 195 - 198
- Stichwortverzeichnis No access Pages 199 - 200





