Die Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf das Arbeitskampfrecht

Dr. Malte Göbel

doi:10.5771/9783748903505

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Bibliographic data

Copyright year: 2019
ISBN-Print: 978-3-8487-6235-4
ISBN-Online: 978-3-7489-0350-5
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Volume: 132
Language: German
Pages: 306
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 20
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 21 - 24
1. 1. 1. Gründe für ein erhöhtes Arbeitskampfaufkommen bei Tarifpluralität No access
  2. 1. a) Luftverkehr No access
    2. b) Gesundheitswesen No access
    3. c) Bahnverkehr No access
    4. d) Gesamtbetrachtung No access
2. II. Ziel und Problematik der gesetzlichen Tarifeinheit No access
1. I. Das Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 11.7.2017 No access
2. 1. 1. Schutzbereich der Koalitionsfreiheit No access
  2. 1. a) Schutzbereichsbeeinträchtigungen No access
    2. b) Die Schrankendogmatik der Koalitionsfreiheit No access
    3. c) Stellungnahme und weiteres Vorgehen No access
  3. 1. a) Zielsetzung des Tarifeinheitsgesetzes No access
    2. b) Geeignetheit No access
    3. c) Erforderlichkeit No access
    4. 1. aa) Zulässigkeit eines Systemwechsels im Tarifrecht No access
      2. bb) Stellungnahme zum Systemwechsel No access
      3. cc) Verhältnismäßigkeit des Tarifeinheitsgesetzes im konkreten Anwendungsfall No access
      4. dd) Zwischenergebnis No access
    5. e) Ergebnis No access
1. 1. 1. a) Voraussetzungen des § 4a Abs. 2 S. 2 Hs. 1 TVG No access
    2. b) Voraussetzungen des § 4a Abs. 2 S. 2 Hs. 2 TVG No access
  2. 1. a) Einhaltung der Verfahrensrechte des § 4a Abs. 5 TVG No access
    2. 1. aa) Auslegungsfähigkeit des § 4a Abs. 2 S. 2 Hs. 1 TVG No access
      2. bb) Folgen für die Wirkung des Tarifeinheitsgesetzes No access
      3. cc) Zusammenfassung: Tarifeinheit nur im Überschneidungsbereich der Rechtsnormen No access
  3. 3. Zusammenfassung: Voraussetzungen für die Verdrängung eines Tarifvertrags nach § 4a Abs. 2 S. 2 Hs. 1 TVG No access
2. 1. 1. Grundsatz: Verdrängung des Minderheitentarifs No access
  2. 2. Zeitpunkt der Kollisionsauflösung No access
  3. 3. Verfassungsrechtliche Einschränkungen des § 4a Abs. 2 S. 2 Hs. 1 TVG No access
  4. 1. a) Verfassungskonforme Auslegung des Nachzeichnungsrechts No access
    2. b) Zwischenergebnis No access
  5. 5. Zusammenfassung: Rechtsfolgen einer Tarifkollision No access
3. 1. 1. Meinungsstand No access
  2. 1. a) Fernziele der Tarifeinheit nach § 4a Abs. 1 TVG No access
    2. b) Schutzzwecke der Tarifeinheit im konkreten Anwendungsfall No access
    3. c) Zwischenergebnis No access
1. I. Ziel des Arbeitskampfs No access
2. 1. 1. a) Herleitung und Inhalt des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes No access
    2. b) Konturierungen No access
    3. c) Gang der Untersuchung No access
  2. 2. Die tarifvertragliche Friedenspflicht No access
  3. 3. Weitere Arbeitskampfschranken No access
3. III. Teilnahme am Arbeitskampf No access
1. I. Auswirkungen tarifrechtlicher Kollisionsregeln auf das Arbeitskampfrecht No access
2. 1. 1. Meinungsstand No access
  2. 2. Keine Heranziehung der Mehrheitsverhältnisse der Gegenwart No access
  3. 1. a) Unsicherheiten im Kontext der Parteiengrundrechte No access
    2. b) Auslegung der Unsicherheiten zugunsten der Gewerkschaften No access
    3. c) Auslegung der Unsicherheiten zugunsten der Arbeitgeber No access
    4. d) Zwischenergebnis: Ausgleich im antagonistischen Kräftemessen erforderlich No access
  4. 1. a) Wahrscheinlichkeitsmaßstab des § 1004 Abs. 1 S. 2 BGB No access
    2. b) Maßstab bei einstweiligen Verfügungen gegen Arbeitskämpfe No access
    3. c) Gesetzesbegründung No access
    4. d) Ergebnis No access
  5. 1. a) Mehrheitsfeststellung im Beschlussverfahren No access
    2. 1. aa) Kenntnis des Arbeitgebers oder freiwillige Beteiligung No access
      2. (1) Ansprüche auf Offenlegung der Mitgliederbestände aus Zivilprozessrecht No access
        (2) Ansprüche auf Offenlegung der Mitgliederbestände aus tarifvertraglichen Nebenpflichten No access
        (3) Zwischenergebnis: Beweislosigkeit No access
    3. c) Unzureichende Ausgestaltung des Rechtsschutzverfahrens No access
  6. 6. Ergebnis No access
3. 1. 1. Streik für ein Nachzeichnungsrecht vs. Tarifbezogenheit des Arbeitskampfs No access
  2. 2. Vorzüge eines Streiks für einen inhaltsgleichen Tarifvertrag No access
  3. 3. Ergebnis No access
4. 1. 1. a) Keine Anwendung der „Rührei“-Theorie No access
    2. b) Zwischenergebnis: Grundsätzlich rechtmäßiger Arbeitskampf No access
    3. 1. aa) Unsicherheiten über das „ob“ der Anwendbarkeit No access
      2. bb) Abwägung im Rahmen praktischer Konkordanz No access
      3. cc) Zwischenergebnis No access
    4. d) Zeitlich und räumlich partiell anwendbare Tarifverträge No access
    5. e) Zwischenergebnis No access
  2. 1. a) Sympathiearbeitskämpfe No access
    2. b) Begründungen für ein Sympathiestreikrecht No access
    3. c) Keine Umgehung des Tarifeinheitsgesetzes No access
    4. d) Ergebnis No access
  3. 3. Das Aussperrungsrecht bei Arbeitskämpfen um räumlich partiell anwendbare Tarifverträge No access
  4. 4. Zwischenergebnis No access
5. V. Ergebnis No access
1. 1. 1. Umgehungsproblematik durch schuldrechtliche Tarifverträge No access
  2. 2. Uneingeschränkte Zulassung schuldrechtlicher Tarifverträge No access
  3. 1. a) Arten schuldrechtlicher Vereinbarungen zwischen Sozialpartnern No access
    2. b) Zulässigkeit nicht tarifnormersetzender schuldrechtlicher Vereinbarungen nach dem Tarifeinheitsgesetz No access
    3. c) Zulässigkeit tarifnormersetzender schuldrechtlicher Vereinbarungen nach dem Tarifeinheitsgesetz No access
  4. 1. a) Erstreikbarkeit schuldrechtlicher Tarifforderungen No access
    2. b) Beeinflussung durch das Tarifeinheitsgesetz No access
  5. 1. a) Planwidrige Regelungslücke No access
    2. b) Vergleichbare Interessenlage No access
    3. c) Ergebnis No access
  6. 6. Ergebnis No access
  7. 7. Folgen für das Arbeitskampfrecht No access
2. 1. 1. Meinungsstand No access
  2. 2. Geringer Einfluss des Tarifeinheitsgesetzes No access
  3. 3. Stellungnahme No access
  4. 4. Ergebnis No access
1. 1. 1. a) Kollektiv-privatautonomes Verständnis No access
    2. b) Herleitung aus der Ordnungs- und Friedensfunktion des Tarifvertrags No access
    3. c) Stellungnahme und Bedeutung für die Untersuchung No access
    4. d) Friedenspflicht als „Gegenleistung“ für die Tarifgeltung No access
  2. 2. Inhalt der relativen Friedenspflicht No access
  3. 1. a) Sachlich No access
    2. b) Zeitlich No access
    3. c) Personell No access
2. 1. 1. Erwartung des Gesetzgebers No access
  2. 1. a) Die Friedenspflicht als „Gegenleistung“ für die Tarifregelungen No access
    2. b) Die Friedenspflicht als Bestandteil eines vertraglichen Gleichgewichts No access
    3. c) Die Friedenspflicht als Gegenleistung für das Nachzeichnungsrecht nach § 4a Abs. 4 TVG No access
    4. d) Zwischenergebnis No access
  3. 3. Insgesamt fragwürdige Erwartung des Gesetzgebers No access
  4. 1. 1. aa) Isolierte Kündigung der Friedenspflicht No access
      2. bb) Kündigung des gesamten Tarifvertrags No access
    2. b) Wegfall der Geschäftsgrundlage der Friedenspflicht No access
    3. 1. aa) Analoge Anwendung des § 4a Abs. 2 S. 2 Hs. 1 TVG No access
      2. bb) Direkte Anwendung des § 4a Abs. 2 S. 2 Hs. 1 TVG: Automatische Mitverdrängung No access
      3. cc) Rechtsgedanke des § 139 BGB No access
      4. dd) Weitere Normen des allgemeinen Zivilrechts No access
      5. ee) Zwischenergebnis No access
    4. 1. aa) Friedenspflicht kraft Gesetzes No access
      2. bb) Friedenspflicht kraft Parteiwillens No access
      3. cc) Zwischenergebnis No access
    5. 1. aa) Wegfall der absoluten Friedenspflicht bei Nichtanwendbarkeit der Tarifregelungen No access
      2. bb) Auswirkungen einer Nachzeichnung des Mehrheitstarifs No access
      3. cc) Zwischenergebnis No access
    6. f) Zeitpunkt der Suspendierung der Friedenspflicht No access
    7. g) Zwischenergebnis No access
  5. 1. a) Zulässigkeit von Arbeitskämpfen bei suspendierter Friedenspflicht No access
    2. b) Arbeitskämpfe bei partieller Suspendierung der Friedenspflicht No access
    3. c) Zwischenergebnis No access
  6. 6. Ergebnis No access
3. 1. 1. Klarstellung: Keine Friedenspflicht im klassischen Sinne No access
  2. 1. a) Inhalt der Friedenspflichterstreckung No access
    2. b) Begrenzte Wirkung einer ausgeweiteten Friedenspflicht nach dem Mehrheitsprinzip No access
  3. 3. Keine Friedenspflichterstreckung aufgrund des Tarifeinheitsgesetzes No access
  4. 4. Ergebnis No access
4. IV. Ergebnis No access
1. 1. 1. Horizontale Tarifpluralität No access
  2. 2. Vertikale Tarifpluralität No access
  3. 3. Folgen für die Untersuchung No access
2. 1. 1. a) Partizipationsmöglichkeit No access
    2. b) Funktionalität des Arbeitskampfsystems No access
  2. 1. a) Eingeschränkte Partizipationsmöglichkeiten No access
    2. b) Geringere Überzeugungskraft des Funktionalitätsarguments No access
    3. c) Meinungsstand zum einheitlichen Streikrecht im pluralistischen Tarifsystem No access
  3. 1. a) Partizipationsmöglichkeiten No access
    2. b) Funktionalitätsargument No access
    3. 1. aa) „Mehrheitsentscheidung“ über die geltende Tarifordnung No access
      2. bb) „Mehrheitsentscheidung“ über die Durchführung eines Arbeitskampfs No access
      3. cc) Zwischenergebnis No access
    4. d) Zwischenergebnis No access
    5. e) Das einheitliche Streikrecht in den verbleibenden Fällen von Arbeitskampfpluralität No access
    6. f) Ergebnis No access
3. 1. 1. Das Aussperrungsrecht im Überblick No access
  2. 2. Meinungsstand zum einheitlichen Aussperrungsrecht No access
  3. 1. a) Hauptfunktion der Aussperrung No access
    2. b) Rechtfertigung eines einheitlichen Aussperrungsrechts No access
  4. 1. a) Horizontale Tarifpluralität No access
    2. b) Vertikale Tarifpluralitäten No access
  5. 1. a) Horizontale Tarifpluralität No access
    2. b) Vertikale Tarifpluralität No access
    3. 1. aa) Arbeitskämpfe als Ausdruck einer Mehrheitsentscheidung No access
      2. bb) Stellungnahme No access
      3. cc) Sonstige Arbeitskämpfe No access
  6. 6. Ergebnis No access
4. 1. 1. Rechtfertigungsansätze No access
  2. 2. Rechtfertigungsschwierigkeiten im pluralistischen Tarifsystem No access
  3. 1. a) Tarifeinheit No access
    2. b) Verbleibende Fälle von Tarifpluralität No access
  4. 4. Ergebnis No access
5. 1. 1. a) Paritätsansatz des Bundesarbeitsgerichts No access
    2. b) Kausalprinzip No access
    3. c) Ablehnung der Arbeitskampfrisikolehre in der Literatur No access
    4. d) „Gemäßigte“ Befürwortung der Arbeitskampfrisikolehre in der Literatur No access
  2. 2. Konsequenzen für die weitere Untersuchung No access
  3. 1. a) Partizipationsmöglichkeit No access
    2. b) Binnendrucktheorie No access
  4. 1. a) Fehlende Partizipationsmöglichkeiten No access
    2. b) Fehlender Binnendruck auf Arbeitnehmerseite No access
    3. c) Meinungsstand No access
  5. 1. a) Teilweise Überwindung der Rechtfertigungsschwierigkeiten No access
    2. 1. aa) Kumulation von Lohnrisiko und Tariflosigkeit bei anders Organisierten No access
      2. bb) Mehrheitsargument No access
    3. c) Zwischenergebnis No access
    4. 1. aa) Partizipationsargument No access
      2. bb) Einflüsse des Paritätsarguments No access
      3. cc) Zwischenergebnis No access
  6. 6. Ergebnis No access
6. VI. Die Auswirkungen der Tarifeinheit auf die arbeitskampfrechtliche Belegschaftseinheit No access
7. 1. 1. a) Partizipation am Tarifergebnis No access
    2. b) Mehrheitsprinzip No access
    3. c) Weitere Argumente No access
  2. 2. Stellungnahme No access
  3. 3. Ergebnis No access
1. I. Auswirkungen der Tarifeinheit auf die Ziele eines Arbeitskampfs No access
2. II. Auswirkungen der Tarifeinheit auf die tarifvertragliche Friedenspflicht No access
3. III. Auswirkungen der Tarifeinheit auf die arbeitskampfrechtliche Belegschaftseinheit No access
1. I. Grundproblem künftiger legislativer Gestaltungsversuche No access
2. II. Tarifrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten No access
3. III. Arbeitskampfrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten No access
Literaturverzeichnis No access Pages 293 - 306

Bibliography (309 entries)

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