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Book Titles No access
Internal Investigations
Rechte und Pflichten bei der unternehmensinternen Aufklärung von Compliance-Verstößen- Authors:
- Series:
- Schriften zu Compliance, Volume 17
- Publisher:
- 2020
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2020
- ISBN-Print
- 978-3-8487-5929-3
- ISBN-Online
- 978-3-7489-0052-8
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Schriften zu Compliance
- Volume
- 17
- Language
- German
- Pages
- 1000
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 42
- Einleitung No access Pages 43 - 48
- I. Der Begriff „Internal Investigation“ No access
- II. Internal Investigations als Sonderform privater Ermittlungstätigkeit No access
- A. Die grundsätzliche Zulässigkeit von Internal Investigations No access
- a) Eigene Ermittlungen des Beschuldigten und seines Verteidigers No access
- b) Eigene Ermittlungen des Verletzten und unbeteiligter Dritter No access
- c) Zwischenergebnis No access
- 2. Keine generelle Strafbarkeit No access
- 3. Keine berufsrechtliche Unzulässigkeit No access
- 1. Das staatliche Gewaltmonopol No access
- 2. Das Richtermonopol, Art. 92 1. Hs. GG No access
- 3. Der Funktionsvorbehalt, Art. 33 IV GG No access
- IV. Fazit zum 1. Kapitel No access
- I. Aufklärungspflichten und Aufklärungsobliegenheiten No access
- a) Aufklärung zur Erfüllung eines allgemeinen Auskunftsanspruchs nach §§ 241 II, 242 BGB No access
- b) Aufklärung zur Erfüllung eines gesetzlich besonders geregelten Auskunftsanspruchs No access
- 2. Keine strafrechtliche Aufklärungspflicht No access
- a) Steuerrechtliche Bedeutung von Korruptionssachverhalten No access
- b) Steuerrechtliche Mitwirkungs- und Berichtigungspflichten No access
- (1) Allgemeine Mitwirkungspflicht bei Inlandssachverhalten No access
- (2) Verstärkte Mitwirkungspflichten bei internationalen Sachverhalten No access
- d) Zwischenergebnis No access
- a) Aufklärungspflicht nach Art. 22 DV MiFID II und MaComp No access
- b) Aufklärungspflicht aufgrund sonstiger branchenspezifischer Compliance-Anforderungen No access
- c) Aufklärungspflicht nach § 15 V GwG No access
- d) Aufklärungspflicht nach 25h III 1 KWG No access
- 5. Zwischenergebnis No access
- 1. Zivilprozessuale Sachverhalts- und Beweisermittlungsobliegenheit No access
- a) Das System der §§ 9, 30, 130 OWiG No access
- b) Die Aufklärung von Verdachtsfällen als Bestandteil der von § 130 OWiG geforderten Aufsicht No access
- c) Aufklärungspflicht nach § 130 OWiG nur für drittschädigende Rechtsverstöße No access
- d) Keine originäre Rechtspflicht zur Aufklärung von Compliance-Verstößen aus § 130 OWiG No access
- e) Zwischenergebnis No access
- a) Allgemeine Berücksichtigung eigener Aufklärungsbemühungen im Recht der Ordnungswidrigkeiten No access
- b) Spezielle Berücksichtigung eigener Aufklärungsbemühungen bei Kartellverstößen No access
- c) Spezielle Berücksichtigung eigener Aufklärungsbemühungen nach § 22 IV AWG No access
- 4. Möglichkeit zur Abmilderung gewerbe- und vergaberechtlicher Folgen von Mitarbeiterkriminalität No access
- 5. Möglichkeit zur Abmilderung weiterer Folgen von Mitarbeiterkriminalität No access
- C. Zwischenergebnis No access
- 1. Die unterlassene Aufklärung von Compliance-Verstößen als strafbare Untreue, § 266 StGB No access
- 2. Keine Strafbarkeit wegen Strafvereitelung durch Unterlassen, §§ 258, 13 StGB No access
- (1) Der Unternehmensleiter als Beschützergarant No access
- (2) Der Unternehmensleiter als Überwachergarant No access
- b) Strafbarkeit wegen unterlassener Aufklärungsmaßnahmen nur im Ausnahmefall No access
- B. Steuerrechtliche Aufklärungspflichten No access
- (1) Pflicht zur Risikofrüherkennung, § 91 II AktG No access
- (i) Die Schadensabwendungspflicht No access
- (ii) Die Legalitätspflicht No access
- (iii) Die Legalitätskontrollpflicht No access
- (iv) Weitergehende Konkretisierung der Sorgfaltspflicht anhand der Business Judgment Rule, § 93 I 2 AktG No access
- (i) Aufklärung zur Schadensabwendung No access
- (ii) Aufklärung aus Legalitätsgründen No access
- (iii) Aufklärung zur Legalitätskontrolle No access
- (iv) Aufklärung zur Schaffung einer angemessenen Informationsgrundlage i.S.d. § 93 I 2 AktG No access
- (v) Zwischenergebnis No access
- (c) Maßgeblicher Verdachtsgrad No access
- (d) Zuständigkeiten und Möglichkeiten der Delegation No access
- (e) Entfallen der Aufklärungspflicht aufgrund staatlicher Ermittlungen No access
- (3) Zwischenergebnis No access
- b) Der Aufsichtsrat No access
- c) Die Aktionäre No access
- d) Zwischenergebnis No access
- a) Die Geschäftsführung No access
- b) Der Aufsichtsrat No access
- c) Der Beirat No access
- d) Die Gesellschafter No access
- 3. Zwischenergebnis No access
- IV. Fazit zum 2. Kapitel No access
- 1. Anzeigepflicht des Arbeitnehmers No access
- 2. Pflicht des Arbeitnehmers zur Teilnahme an einem Interview No access
- (1) Auskunft nur zum unmittelbaren Arbeitsbereich No access
- (a) Die Konfliktsituation des Arbeitnehmers als Grund eines möglichen Schweigerechts No access
- (b) Die Selbstbelastungsfreiheit als verfassungsrechtlicher Grundsatz No access
- (c) Der Gemeinschuldnerbeschluss des BVerfG vom 13. Januar 1981 No access
- (d) Die Übertragung der Grundsätze des Gemeinschuldnerbeschlusses auf die Auskunftspflicht nach §§ 666, 675 BGB No access
- (3) Pflicht zur Belastung von Kollegen No access
- (4) Allgemeine Grenzen der Auskunftspflicht No access
- (5) Zwischenergebnis No access
- (1) Auskunft über den unmittelbaren Arbeitsbereich hinaus No access
- (a) Pflicht zur Selbstbelastung No access
- (b) Pflicht zur Belastung von Kollegen No access
- c) Zwischenergebnis No access
- (1) Auskunftsklage und zivilprozessuale Zwangsmittel No access
- (2) Zurückbehaltung des Gehalts No access
- (3) Schadenersatz No access
- (4) Versagung der Betriebsrente No access
- (5) Vertragsstrafe No access
- (i) Entschuldbarer Rechtsirrtum ohne vorherige Einholung von Rechtsrat No access
- (ii) Entschuldbarer Rechtsirrtum aufgrund eines unrichtigen Rechtsrats No access
- (iii) Unzulässigkeit der außerordentlichen Kündigung trotz eines fahrlässigen Rechtsirrtums No access
- (b) Keine Unzulässigkeit der Kündigung wegen verweigerter Mitwirkung bei strafrechtlich relevanten Sachverhalten No access
- (a) Vorliegen eines dringenden Tatverdachts No access
- (i) Dauer der Ermittlungen No access
- (ii) Beginn der Kündigungsfrist erst mit Vorlage des Untersuchungsberichts No access
- (iii) Hemmung der Kündigungsfrist bei notwendiger Einholung von Rechtsrat No access
- (i) Die Einladung zur Anhörung No access
- (ii) Mitteilung eines umgrenzten Sachverhalts und Einsichtnahme in Unterlagen No access
- (iii) Recht des Arbeitnehmers auf Hinzuziehung eines Rechtsanwalts No access
- (8) Zwischenergebnis No access
- e) Recht des Arbeitgebers zum Verzicht auf die Durchsetzung des Auskunftsanspruchs No access
- f) Zwischenergebnis No access
- 4. Auskunftspflicht der Organmitglieder einer Gesellschaft No access
- 5. Pflicht des Befragten zur Abgabe einer eidesstattlichen Versicherung No access
- 6. Recht des Verdächtigen zur Entlastung No access
- (1) Anwendbarkeit des BDSG No access
- (2) Grundsätzliche Datenerhebung beim Betroffenen No access
- (3) Die Einwilligung des Betroffenen, § 4a BDSG No access
- (a) Maßnahmen zur Aufklärung nicht strafrechtsrelevanter Verstöße No access
- (b) Maßnahmen zur Aufklärung von Straftaten No access
- (c) Anwendbarkeit von § 32 I 2 BDSG für die Aufklärung aller Straftaten im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsverhältnis No access
- (d) Der Verdacht als Zulässigkeitsvoraussetzung des § 32 I 2 BDSG No access
- (e) Zulässigkeit von Maßnahmen bei vagem und konkretem Verdacht No access
- (f) Die Interessenabwägung als generelle datenschutzrechtliche Zulässigkeitsvoraussetzung No access
- (g) Keine generelle Unzulässigkeit der Erhebung selbstbelastender Daten No access
- (a) Abgrenzungskriterien nach der Funktionsübertragungstheorie No access
- (b) Abgrenzungskriterien nach der Vertragstheorie No access
- (c) Abgrenzungskriterien der Artikel-29 – Datenschutzgruppe No access
- (d) Bewertung der verschiedenen Ansätze No access
- (e) Übertragung auf das Verhältnis zu externen Ermittlern No access
- (6) Datenschutzrechtliche Besonderheiten bei einer zentralen Ermittlungsstelle in verbundenen Unternehmen No access
- (7) Straf- und Bußgeldvorschriften des BDSG No access
- (8) Zwischenergebnis No access
- (1) Anwendbarkeit der DS-GVO No access
- (2) Grundsätzliche Datenerhebung beim Betroffenen No access
- (3) Die Einwilligung des Betroffenen No access
- (4) Erlaubnisnormen No access
- (5) Neu: Pflicht zur Datenschutz-Folgenabschätzung No access
- (6) Datenschutzrechtliche Besonderheiten bei externen Ermittlern No access
- (7) Datenschutzrechtliche Besonderheiten bei einer zentralen Ermittlungsstelle in verbundenen Unternehmen No access
- (8) Straf-, Bußgeld- und Haftungsvorschriften No access
- (9) Zwischenergebnis No access
- a) Tonband- und Videoaufzeichnungen No access
- b) Gesprächsprotokolle und -notizen No access
- (a) Begriff der Personalakten No access
- (b) Geltung von Interviewprotokollen als Teil der Personalakte No access
- (i) Anonymitätsverlangen durch Dritte No access
- (ii) Anonymitätszusicherung durch den Arbeitgeber No access
- (iii) Betroffenheit Dritter No access
- (iv) Umfang der erforderlichen Anonymisierung No access
- (v) Zeitpunkt der Einsicht No access
- (vi) Nur ausnahmsweise Ausübung des Einsichtsrechts durch bevollmächtigten Dritten No access
- (d) Zwischenergebnis No access
- (a) Auskunftspflicht nur für Daten, die nicht dem Personalaktenbegriff unterfallen No access
- (b) Geltung des § 34 BDSG für handschriftlich fixierte Daten No access
- (c) Zeitpunkt der Auskunft No access
- (d) Einschränkung aufgrund der Betroffenheit Dritter No access
- (e) Zwischenergebnis No access
- (1) Recht auf Auskunft und auf eine Kopie, Art. 15 DS-GVO No access
- (2) Zeitpunkt der Auskunft No access
- (3) Einschränkung aufgrund der Betroffenheit Dritter No access
- (4) Zwischenergebnis No access
- a) Pflicht zur Duldung eines Rechtsanwalts beim Interview nur im Ausnahmefall No access
- b) Pflicht zur Duldung eines Rechtsanwalts wegen des Gebots der „Waffen“- und Chancengleichheit No access
- c) Pflicht zur Duldung eines Rechtsanwalts aufgrund der Rücksichts- bzw. Fürsorgepflicht No access
- d) Pflicht zur Duldung eines Rechtsanwalts bei strafrechtlich relevanten Vorfällen No access
- e) Pflicht des Arbeitgebers zur Tragung der Kosten für den Rechtsanwalt des Befragten No access
- f) Recht des Arbeitgebers zur Tragung der Kosten für den Rechtsanwalt des Befragten No access
- g) Pflicht des Arbeitgebers zum Hinweis auf die Möglichkeit der Hinzuziehung eines Rechtsanwalts No access
- h) Zwischenergebnis No access
- a) Recht auf Hinzuziehung eines Betriebsratsmitglieds nach § 82 II 2 BetrVG No access
- b) Pflicht zur Duldung eines Betriebsratsmitglieds bei strafrechtlich relevanten Vorfällen No access
- c) Pflicht zur Duldung eines Betriebsratsmitglieds wegen des Gebots der „Waffen“- und Chancengleichheit No access
- d) Keine Übertragbarkeit der Grundsätze auf leitende Angestellte No access
- e) Pflicht des Arbeitgebers zum Hinweis auf die Möglichkeit der Hinzuziehung eines Betriebsratsmitglieds No access
- a) Belehrungspflicht aus §§ 163a IV, 136 I StPO (analog) No access
- (1) Rechtslage bis zum 24. Mai 2018 No access
- (2) Änderungen ab dem 25. Mai 2018 No access
- c) Belehrung aufgrund der Fürsorgepflicht No access
- a) Informationsrechte des Wirtschaftsausschusses No access
- (1) Grundsätzlich umfassende Informationspflicht des Arbeitgebers bei geplanten Interviews mit Arbeitnehmern No access
- (2) Keine Informationspflicht des Arbeitgebers beim Verdacht auf Fehlverhalten von Betriebsratsmitgliedern No access
- (1) Zwingende Mitbestimmung des Betriebsrats bei Fragen des Ordnungsverhaltens, § 87 I Nr. 1 BetrVG No access
- (2) Zustimmungsbedürftigkeit von Personalfragebögen, § 94 I BetrVG No access
- (3) Betriebsvereinbarungen zu internen Ermittlungen No access
- d) Informationsrechte des Sprecherausschusses No access
- 14. Zwischenergebnis No access
- 1. Pflicht des ehemaligen Arbeitnehmers zur Teilnahme an einem Interview No access
- a) Nachvertragliche Auskunftspflicht nach §§ 666, 675 BGB No access
- b) Nachvertragliche Auskunftspflicht nach §§ 241 II, 242 BGB No access
- c) Durchsetzung des Auskunftsanspruchs und Sanktionen bei verweigerter Mitwirkung des ehemaligen Arbeitnehmers No access
- 3. Datenschutzrechtliche Zulässigkeit der Befragung No access
- (1) Nachvertragliches Recht auf Einsicht in die Personalakten No access
- (2) Geltung der Interviewprotokolle als Teil der Personalakte des ehemaligen Arbeitnehmers No access
- (3) Zwischenergebnis No access
- (1) Rechtslage bis zum 24. Mai 2018 No access
- (2) Änderungen ab dem 25. Mai 2018 No access
- 5. Recht des ehemaligen Mitarbeiters auf Hinzuziehung Dritter zum Interview No access
- 6. Informations- und Mitbestimmungsrechte der Betriebsverfassungsorgane No access
- 7. Zwischenergebnis No access
- 1. Befragung Dritter mit rechtlicher Beziehung zum ermittelnden Unternehmen No access
- 2. Befragung Dritter ohne rechtliche Beziehung zum ermittelnden Unternehmen No access
- 3. Zwischenergebnis No access
- a) Täuschungsverbot aus § 136a I StPO (analog) No access
- (1) Gegenstand der Täuschung No access
- (2) Berechtigtes, schutzwürdiges und billigenswertes Interesse an dem bezweckten Täuschungserfolg No access
- (3) Täuschung als faktisch einzige Möglichkeit der Interessenwahrnehmung No access
- c) Täuschung bei Nichtbestehen eines Schuldverhältnisses No access
- d) Täuschungsverbot für Rechtsanwälte aus § 43a III BRAO No access
- 2. Geldzahlungen zur Steigerung der Auskunftsbereitschaft No access
- a) Erforderlichkeit der Amnestie No access
- (1) Verzicht auf arbeitsrechtliche Konsequenzen No access
- (2) Verzicht auf die Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen No access
- (3) Schutz vor Strafverfolgung No access
- (4) Zusicherung der Vertraulichkeit No access
- (a) Freistellung von Verfahrenskosten No access
- (b) Freistellung von Kautionszahlungen No access
- (c) Freistellung von Geldstrafen, Geldbußen oder Geldauflagen No access
- c) Informations- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats No access
- 4. Zwischenergebnis No access
- a) Objektiver Tatbestand No access
- b) Subjektiver Tatbestand No access
- c) Verwerflichkeit No access
- 2. Amtsanmaßung, § 132 StGB No access
- 3. Missbrauch von Titeln, Berufsbezeichnungen und Abzeichen, § 132a StGB No access
- F. Zwischenergebnis No access
- 1. Pflicht zur Herausgabe No access
- a) Mögliche Strafbarkeit No access
- b) Datenschutzrechtliche Zulässigkeit No access
- 3. Sichtung von Geschäftsunterlagen No access
- (a) Verschlossene Schriftstücke und Abbildungen No access
- (b) Nicht zur Kenntnis des Täters bestimmt No access
- (c) Tathandlung No access
- (2) Subjektiver Tatbestand No access
- (3) Zwischenergebnis No access
- b) Datenschutzrechtliche Zulässigkeit No access
- 5. Sichtung der Personalakte No access
- 1. Herausgabe und „Spiegelung“ von Computern und Festplatten No access
- 2. Sichtung elektronischer Geschäftsunterlagen No access
- (1) Daten No access
- (2) Verschaffen des Zugangs No access
- (a) Verbreitete Literaturmeinung: Verfügungsberechtigung des „Skribenten“ No access
- (b) Grundsätzliche Verfügungsberechtigung des Datenträgereigentümers No access
- (c) Abweichende Zuordnung durch Gesetz No access
- (d) Abweichende Zuordnung durch Vereinbarung No access
- (e) Verfügungsberechtigung für elektronische Geschäftsunterlagen No access
- (f) Verfügungsberechtigung für private Dateien bei erlaubter Privatnutzung der betrieblichen IT No access
- (g) Verfügungsberechtigung für private Dateien bei unerlaubter Privatnutzung der betrieblichen IT No access
- (4) Überwindung der besonderen Zugangssicherung No access
- (5) Subjektiver Tatbestand No access
- (6) Zwischenergebnis No access
- b) Datenschutzrechtliche Zulässigkeit No access
- 1. Informationsrechte der Betriebsverfassungsorgane No access
- a) Herausgabe von Arbeitsmitteln und Durchsuchung des Arbeitsplatzes No access
- b) Sichtung papierförmiger Unterlagen No access
- (1) Technische Überwachungseinrichtung No access
- (2) Eigenständige Kontrollwirkung No access
- (3) Übertragung der Grundsätze auf die Sichtung elektronischer Dokumente No access
- (4) Inhalt und Umfang des Mitbestimmungsrechts No access
- D. Zwischenergebnis No access
- A. Ausgedruckte E-Mails No access
- a) Grundsatz: Unzulässigkeit der Privatnutzung des betrieblichen E-Mail-Accounts No access
- b) Keine zulässige Privatnutzung des betrieblichen E-Mail-Accounts aufgrund betrieblicher Übung No access
- 2. Anwendbarkeit des TMG No access
- (a) Angebot von Telekommunikation No access
- (b) Nachhaltiges Angebot No access
- (c) Für Dritte No access
- (d) Zwischenergebnis No access
- (a) Materialien zum TKG 1996 No access
- (b) Materialien zum geltenden TKG No access
- (c) Zwischenergebnis No access
- (a) Fehlender Bezug von § 88 TKG zu § 3 Nr. 24 TKG No access
- (b) Bedeutung des „Diensteanbieter“-Begriffs in der innergesetzlichen Systematik No access
- (c) Konflikt zwischen Fernmeldegeheimnis und gesetzlichen Aufbewahrungspflichten No access
- (d) Fehlen einer mit § 11 I Nr. 1 TMG vergleichbaren TKG-Norm No access
- (e) Zwischenergebnis No access
- (a) Zweck des Fernmeldegeheimnisses No access
- (b) Zweck des TKG No access
- (5) Zwischenergebnis No access
- (1) Das Fernmeldegeheimnis in den vier Phasen der E-Mail-Übertragung No access
- (2) Das Fernmeldegeheimnis in § 88 TKG und Art. 10 I GG No access
- (3) Meinungsstand in Literatur und Rechtsprechung zur Reichweite des Art. 10 I GG No access
- (4) Rechtsprechung des BVerfG No access
- (5) Bewertung der BVerfG-Rechtsprechung und ihre Übertragbarkeit auf das Fernmeldegeheimnis nach § 88 TKG No access
- (a) Verwertung der eingegangenen E-Mails auf dienstlichen Endgeräten No access
- (i) Verwendung des POP3-Protokolls No access
- (ii) Verwendung des IMAP-Protokolls No access
- (c) Verwertung der gesendeten E-Mails No access
- (7) Zwischenergebnis No access
- (1) Zulässige Eingriffe nach § 88 III TKG No access
- (2) Zulässige Eingriffe nach § 100 III TKG No access
- (3) Allgemeine Rechtfertigungsgründe No access
- (4) Zulässige Eingriffe aufgrund einer Betriebsvereinbarung No access
- (5) Zwischenergebnis No access
- d) Möglichkeit der Einwilligung No access
- e) Strafbarkeit nach § 206 StGB No access
- f) Zwischenergebnis No access
- (1) Dienstliche E-Mails No access
- (2) Private E-Mails No access
- b) Überwindung der besonderen Zugangssicherung No access
- c) Zwischenergebnis No access
- (a) Anwendung der Grundsätze zur Kontrolle dienstlicher Telefonate oder dienstlicher Post No access
- (b) Grundsätzlich zulässige Kontrolle dienstlicher E-Mails No access
- (c) Ausnahme: Besondere Berufsgruppen No access
- (a) Erkennbare Trennung dienstlicher und privater E-Mails No access
- (b) Vermischung dienstlicher und privater E-Mails No access
- (3) Sonderfall: Sicherungs- und Protokolldateien No access
- (1) Das Verhältnis von DS-GVO und § 88 TKG No access
- (2) Zulässigkeit der Analyse privater und dienstlicher E-Mails No access
- (3) Sonderfall: Sicherungs- und Protokolldateien No access
- 6. Zwischenergebnis No access
- 1. Keine Anwendbarkeit von TMG, TKG oder § 206 StGB No access
- (1) Dienstliche E-Mails No access
- (2) Private E-Mails No access
- b) Überwindung der besonderen Zugangssicherung No access
- c) Zwischenergebnis No access
- a) Dienstliche E-Mails No access
- b) Private E-Mails No access
- 4. Zwischenergebnis No access
- 1. Informationsrechte der Betriebsverfassungsorgane No access
- 2. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats No access
- E. Zwischenergebnis No access
- a) Anonymisierung und Pseudonymisierung No access
- b) Erlaubnis durch Betriebsvereinbarung No access
- (1) Verwendung von Daten Nicht-Beschäftigter No access
- (2) Verwendung von Beschäftigtendaten No access
- d) Geeignetheit und Erforderlichkeit No access
- e) Interessenabwägung No access
- 2. Änderungen ab dem 25. Mai 2018 No access
- B. Informations- und Mitbestimmungsrechte der Betriebsverfassungsorgane No access
- C. Zwischenergebnis No access
- a) Einschlägige Erlaubnisnorm No access
- (1) Presseinhalte No access
- (2) Websites und Suchmaschinen No access
- (3) Soziale Netzwerke No access
- c) Geeignetheit und Erforderlichkeit No access
- d) Interessenabwägung No access
- 2. Änderungen ab dem 25. Mai 2018 No access
- B. Informations- und Mitbestimmungsrechte der Betriebsverfassungsorgane No access
- C. Zwischenergebnis No access
- a) Steuerrechtliche Mitwirkungs- und Berichtigungspflichten, §§ 90, 153 AO No access
- (1) Verdachtsmeldung nach § 43 GwG No access
- (2) Anzeigepflichten beim Verdacht auf Marktmanipulation, Insiderhandel oder Verstöße gegen die LeerverkaufsVO No access
- 2. Offenlegungsobliegenheiten des Unternehmens No access
- (1) Nichtanzeige geplanter Straftaten, § 138 StGB No access
- (2) Strafvereitelung durch Unterlassen, §§ 258, 13 StGB No access
- (3) Untreue, § 266 StGB No access
- (4) Subventionsbetrug, § 264 I Nr. 3 StGB No access
- (5) Beteiligung an einer noch andauernden oder bevorstehenden Straftat, §§ 13, 25 ff. StGB No access
- b) Strafprozessuale Auskunftspflichten No access
- c) Gesellschaftsrechtliche Offenlegungspflicht No access
- 1. Ad-hoc-Publizitätspflichten No access
- 2. Gesellschaftsrechtliche Auskunftspflichten No access
- a) Rechtslage bis zum 24. Mai 2018 No access
- b) Änderungen ab dem 25. Mai 2018 No access
- 4. Schuldrechtliche Auskunftspflichten No access
- C. Zwischenergebnis No access
- A. Verschwiegenheits- und Geheimnisschutzpflichten No access
- B. Fürsorgepflicht des Arbeitgebers No access
- a) Grundsätzlich zulässige Datenübermittlung für Zwecke der Strafverfolgung No access
- b) Sonderfall: Interviewaussagen No access
- 2. Erlaubnisnormen für sonstige Fälle der Offenlegung No access
- D. Zwischenergebnis No access
- a) Kein Beschlagnahmeverbot aus § 160a StPO No access
- (1) Gewahrsamsregelung des § 97 II 1 StPO No access
- (2) Keine Verstrickung i.S.d. § 97 II 3 StPO No access
- (3) Uneingeschränkte Beschlagnahmefähigkeit von Deliktsgegenständen No access
- (4) Tätigkeit des Rechtsanwalts „in dieser Eigenschaft“ No access
- (5) Für ein Beschlagnahmeverbot in Betracht kommende Ermittlungsunterlagen No access
- (a) Erstreckung des Vertrauensverhältnisses zwischen Anwalt und Unternehmen auf die beschuldigten Unternehmensangehörigen No access
- (b) Das Unternehmen als „Beschuldigter“ i.S.d. § 97 I StPO No access
- (7) Zwischenergebnis No access
- (1) Die Rechtsstellung eines Unternehmensverteidigers No access
- (2) Zeitpunkt der Begründung der Rechtsstellung No access
- (3) Zeitliche Vorverlagerung des Verteidigungsverhältnisses beim Individualbeschuldigten No access
- (4) Entsprechende Anwendung der Grundsätze auf das Unternehmensverteidigerverhältnis No access
- (5) Qualifizierung interner Ermittlungsunterlagen als Verteidigungsunterlagen i.S.d. § 148 StPO No access
- d) Zwischenergebnis No access
- a) Beschlagnahmeverbot nach § 97 StPO No access
- b) Sonderfall: Verteidigungsunterlagen No access
- 3. Sonstige externe Ermittler No access
- 1. Kein Beschlagnahmeverbot nach § 97 StPO No access
- 2. Sonderfall: Verteidigungsunterlagen No access
- C. Sonderfall: Interviewprotokolle No access
- D. Zwischenergebnis No access
- 1. Analogiebildung bei rechtswidrigem Handeln Privater No access
- 2. Analogiebildung bei rechtmäßigem Handeln Privater No access
- 3. Zwischenergebnis No access
- 1. Auskunftspflicht No access
- 2. Drittinteresse No access
- 3. Erzwingbarkeit No access
- 4. Planwidrige Regelungslücke No access
- (1) Auskünfte des Schuldners No access
- (2) Frühwirkung No access
- (3) Fernwirkung No access
- (4) Drittwirkung No access
- b) Entsprechende Anwendung auf Interviewaussagen No access
- V. Fazit zum 4. Kapitel No access
- Literaturverzeichnis No access Pages 923 - 1000





