, to see if you have full access to this publication.
Book Titles No access

Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit

Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen
Authors:
Publisher:
 2015


Bibliographic data

Copyright year
2015
ISBN-Print
978-3-8487-2458-1
ISBN-Online
978-3-8452-6617-6
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Language
German
Pages
380
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
  2. 1. Einleitung No access Pages 13 - 20
    1. 2.1 Essenzialistisches Kritikfundament: Die klassische Entfremdungskritik No access
    2. 2.2 Vereinnahmung und Selbstverwirklichungsimperativ: „Legitimationskritische“ Ansätze No access
    3. 2.3 Resümee: Immanente Kritik und die Kritikperspektive arbeitsinhaltlicher Ansprüche No access
    1. 3.1 Der konkrete Nutzen: Gebrauchswerte als arbeitsinhaltlicher Anspruch No access
    2. 3.2 Instrumentalismus und „falsche Illusionen“: Die Bewusstseins- und Angestelltenstudien No access
    3. 3.3 Unternehmerischer Zugriff auf subjektive Sinnansprüche: Die neuere Arbeits- und Industriesoziologie No access
    4. 3.4 Beruflichkeit als Handlungslogik jenseits der Kapitalverwertung No access
    5. 3.5 Resümee: Arbeitsinhaltliche Ansprüche vor dem Hintergrund arbeits- und industriesoziologischer Debatten No access
    1. 4.1 Von der Produktions- zur Marktökonomie: Die Vermarktlichung des Unternehmens No access
    2. 4.2 Leistungssteuerung im vermarktlichten Unternehmen: Erfolgsbezogene Leistungsdefinition und die Übertragung unternehmerischer Verantwortung No access
    3. 4.3 Resümee: Inhaltliche Arbeitsansprüche im zeitdiagnostischen Kontext No access
    1. 5.1 Theoretische Rahmung und empirische Theoriegenerierung: Zum Verhältnis von Theorie und Empirie No access
    2. 5.2 Basis und Weiterentwicklung: Forschungsleitende Thesen und empirische Fragestellung No access
    3. 5.3 Der Fall im Fall: Fallkonstruktion und Forschungsfeld No access
    4. 5.4 Erhebungs- und Auswertungsschritte No access
    1. 6.1 Unternehmen und Arbeitstätigkeit: Kundenberater in der XBank No access
    2. 6.2 Steuerungsmodus: Gebrochene Erfolgssteuerung No access
    3. 6.3 Warum arbeiten die Kundenberater? No access
    4. 6.4 Stellenwert von Arbeit aus Sicht der Kundenberater No access
    5. 6.5 Arbeitsinhaltliche Ansprüche: Die verschiedenen Gesichter der Kundenorientierung No access
    6. 6.6 Arbeitsinhaltliche Ansprüche und unternehmerische Leistungsgrößen No access
    7. 6.7 Eigensinn und „permanentes Ungenügen“ : Umgang mit den Widersprüchen und Belastungsfolgen No access
    8. 6.8 Zusammenfassung: Unhintergehbare Ansprüche, direkte Gegensätze und psychische Belastungen No access
    1. 7.1 Arbeiten bei Schall und Messfunk: Die Unternehmen und die Tätigkeit der Ingenieure No access
    2. 7.2 Steuerungsmodus: „Fehlertolerante“ Marktsteuerung No access
    3. 7.3 Arbeit oder Vergnügen? Stellenwert der Arbeit im Leben der Ingenieure No access
    4. 7.4 Arbeitsinhaltliche Ansprüche: Dimensionen der Qualität No access
    5. 7.5 Das Verhältnis zu unternehmerischen Leistungsgrößen: Geteilte Prinzipien? No access
    6. 7.6 Unhintergehbar oder disponibel? Umgangsweisen mit Konflikten zu arbeitsinhaltlichen Ansprüchen No access
    7. 7.7 Zusammenfassung: Disponible Ansprüche, „freiwillige Mehrarbeit“ und Konflikte in der Grauzone No access
    1. 8.1 Arbeitsinhaltliche Ansprüche – Was ist das? Eine begriffliche Klärung auf Basis theoretischer und empirischen Ergebnisse No access
    2. 8.2 Gebrauchswerte, Unternehmensziele, Selbstentfaltung: Ausprägungen und Bindekraft arbeitsinhaltlicher Ansprüche No access
    3. 8.3 Arbeitsinhaltliche Ansprüche und marktorientierte Steuerung: Ein Spannungsfeld No access
    4. 8.4 Schlussfolgerungen: Zum Kritikpotenzial arbeitsinhaltlicher Ansprüche No access
  3. Literatur No access Pages 361 - 380

Bibliography (356 entries)

  1. Adorno, Theodor W. (1993 [1968]): Einleitung in die Soziologie. Nachgelassene Schriften Abt. IV, Bd. 15. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  2. Aglietta, Michel (2000a [1979]): A Theory of Capitalist Regulation. The US Experience. London: Verso Open Google Scholar doi.org/10.2307/3501322
  3. Aglietta, Michel (2000b): Ein neues Akkumulationsregime. Die Regulationstheorie auf dem Prüfstand. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  4. Ahlers, Elke (2014): Der Zusammenhang zwischen ergebnisorientiert geführten Arbeitssys-temen und den Arbeitsbedingungen von Beschäftigten. Eine quantitativ empirische Auswertung der WSI-Betriebsrätebefragungen. Universität Duisburg-Essen (Disserta-tionsschrift) Open Google Scholar
  5. Althusser, Louis (1977): Ideologie und ideologische Staatsapparate. In: Althusser, Louis (Hg.): Ideologie und ideologische Staatsapparate: Aufsätze zur marxistischen Theorie. Hamburg, Berlin: VSA, S. 108–153 Open Google Scholar
  6. Althusser, Louis (2011 [1965]): Für Marx. Berlin: Suhrkamp Open Google Scholar
  7. Altmann, Norbert/Deiß, Manfred/Döhl, Volker/Sauer, Dieter (1986): Ein „Neuer Rationalisie-rungstyp“ –Neue Anforderungen an die Industriesoziologie. In: Soziale Welt, Jg. 37/ Heft 2–3, S. 191–206 Open Google Scholar
  8. Arbeitsgruppe SubArO (Hg.) (2005): Ökonomie der Subjektivität – Subjektivität der Ökono-mie. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  9. Arendt, Hannah (1960): Vita activa oder Vom tätigen Leben. Stuttgart: Kohlhammer Open Google Scholar
  10. Badura, Bernhard/Litsch, Martin/Vetter, Christian (1999): Fehlzeiten-Report 1999: Psychi¬sche Belastung am Arbeitsplatz. Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirt¬schaft. Berlin: Springer Open Google Scholar
  11. Baethge, Martin (1991): Arbeit, Vergesellschaftung, Identität – Zur zunehmenden normativen Subjektivierung der Arbeit. In: Soziale Welt, Jg. 42/Heft 1, S. 6–19 Open Google Scholar
  12. Baethge, Martin (2001): Beruf – Ende oder Transformation eines erfolgreichen Ausbildungs-konzepts. In: Kurtz 2001, S. 39–68 Open Google Scholar
  13. Baethge, Martin/Baethge-Kinsky, Volker (1998): Jenseits von Beruf und Beruflichkeit? – Neue Formen von Arbeitsorganisation und Beschäftigung und ihre Bedeutung für eine zentrale Kategorie gesellschaftlicher Integration. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 31/Heft 3, S. 461–470 Open Google Scholar
  14. Baethge, Martin/Oberbeck, Herbert (1986): Zukunft der Angestellten. Neue Technologien und berufliche Perspektiven in Büro und Verwaltung. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  15. Baethge, Martin/Schomburg, Harald/Voskamp, Ulrich (1983): Jugend und Krise – Krise ak-tueller Jugendforschung. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  16. Baethge, Martin/Denkinger, Joachim/Kadritzke, Ulf (1995): Das Führungskräfte-Dilemma. Manager und industrielle Experten zwischen Unternehmen und Lebenswelt. Frank-furt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  17. Bahnmüller, Reinhard (2001): Stabilität und Wandel in der Leistungsentlohnung. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 54/Heft 7, S. 426–433 Open Google Scholar
  18. Bahamondes Pavez, Carolina/Hinrichs, Stephan (2011): Die Bedeutung von Zielmerkmalen für Belastung und Beanspruchung von Beschäftigten in ergebnisorientiert gesteuerten Arbeitssystemen. In: Kratzer et al. 2011, S. 199–214 Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845271231-199
  19. Bahrdt, Hans Paul (1958): Industriebürokratie. Stuttgart: Ferdinand Enke Verlag Open Google Scholar
  20. Bahrdt, Hans Paul (1983): Arbeit als Inhalt des Lebens („denn es fähret schnell dahin“). In: Matthes, Joachim (Hg.): Krise der Arbeitsgesellschaft? Verhandlungen des 21. Deut-schen Soziologentages in Bamberg 1982. Frankfurt/M., New York: Campus, S. 120–137 Open Google Scholar
  21. Baukrowitz, Andrea/Berker, Thomas/Boes, Andreas/Pfeiffer, Sabine/Schmiede, Rudi/Will, Mascha (Hg.) (2006): Informatisierung der Arbeit – Gesellschaft im Umbruch. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845267616
  22. Bauman, Zygmunt (2003): Flüchtige Moderne. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  23. Baumol, William/Bowen, William (1966): Performing Arts – The Economic Dilemma. A Study of Problems common to Theater, Opera, Music and Dance. New York: Twentieth Century Fund Open Google Scholar
  24. Beck, Ulrich (1986): Risikogesellschaft. Auf dem Weg in eine andere Moderne. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  25. Beck, Ulrich (2000): Die Seele der Demokratie: Bezahlte Bürgerarbeit. In: Beck, Ulrich (Hg.): Die Zukunft von Arbeit und Demokratie. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 416–447 Open Google Scholar
  26. Beck, Ulrich/Beck-Gernsheim, Elisabeth (1994): Individualisierung in modernen Gesellschaf-ten. Perspektiven und Kontroversen einer subjektorientierten Soziologie. In: Beck, Ul¬rich (Hg.): Riskante Freiheiten. Individualisierung in modernen Gesellschaften. Frank¬furt/M.: Suhrkamp, S. 10–39 Open Google Scholar
  27. Beck, Ulrich/Brater, Michael (1977): Die soziale Konstitution der Berufe. Bd. 1. Frank¬furt/M.: aspekte Open Google Scholar
  28. Beck, Ulrich/Brater, Michael (1978): Berufliche Arbeitsteilung und soziale Ungleichheit. Eine historisch-gesellschaftliche Theorie der Berufe. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  29. Beck, Ulrich/Brater, Michael/Tramsen, Eckhardt (1976): Beruf, Herrschaft und Identität. Ein subjektbezogener Ansatz zum Verhältnis von Bildung und Produktion. Teil II: Kritik des Berufs. In: Soziale Welt, Jg. 27/Heft 2, S. 180–205 Open Google Scholar
  30. Beckenbach, Niels/van Treek, Werner (Hg.) (1994): Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit. So-ziale Welt, Sonderband 9. Göttingen: Schwartz Open Google Scholar
  31. Beckenbach, Niels/Seltz, Rüdiger/Stück, Heiner (1975): Ingenieure und Techniker in der In-dustrie. Eine empirische Untersuchung über Bewußtsein und Interessenorientierung. Frankfurt/M.: Europäische Verlagsanstalt Open Google Scholar
  32. Becker, Joachim (2013): Regulationstheorie: Ursprünge und Entwicklungstendenzen. In: Atzmüller, Roland (Hg.): Fit für die Krise? Perspektiven der Regulationstheorie. Müns-ter: Westfälisches Dampfboot, S. 24–56 Open Google Scholar
  33. Becker, Steffen (2001): Einfluss und Grenzen des Shareholder Value. Strategie- und Struk-turwandel deutscher Großunternehmen der chemischen und pharmazeutischen Industrie. Frankfurt/M. u.a.O.: Peter Lang Open Google Scholar
  34. Bell, Daniel (1976): Die Zukunft der westlichen Welt. Kultur und Technologie im Wider¬streit. Frankfurt/M.: Fischer Open Google Scholar
  35. Bender, Gerd (1991): Kontextsteuerung: oder warum Arbeitsabläufe den Mitarbeitern selbst überlassen werden. In: Die Mitbestimmung, Jg. 47/Heft 1, S. 39–41 Open Google Scholar
  36. Bender, Gerd (1997): Lohnarbeit zwischen Autonomie und Zwang. Neue Entlohnungsformen als Element veränderter Leistungspolitik. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  37. Bender, Gerd (2002): Entstandardisierte Formen der Leistungsbeurteilung – Ein Beispiel und vier Thesen. In: Sauer 2002a, S. 21–34 Open Google Scholar
  38. Berger, Johannes (1995): Warum arbeiten die Arbeiter? Neomarxistische und neodurkheimia-nische Erklärungen. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 24/Heft 6, S. 407–421 Open Google Scholar
  39. Berger, Ulrike/Offe, Claus (1984): Das Rationalisierungsdilemma in der Angestelltenarbeit. In: Offe, Claus (Hg.): Arbeitsgesellschaft: Strukturprobleme und Zukunftsperspektiven. Frankfurt/M., New York: Campus, S. 271–290 Open Google Scholar
  40. Birken, Thomas (2012): Professionalität in der interaktiven Arbeit. In: Dunkel/Weihrich 2012a, S. 323–337 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-19359-5_14
  41. Birken, Thomas/Kratzer, Nick/Menz, Wolfgang (2012): Die Steuerungslücke interaktiver Ar-beit. In: Dunkel/Weihrich 2012a, S. 159–178 Open Google Scholar
  42. Bischoff, Joachim/Detje, Richard (2001): Finanzgetriebenes Akkumlationsregime oder neue Ökonomie? In: Candeias/Deppe 2001, S. 108–130 Open Google Scholar
  43. Blumer, Herbert (1954): What is wrong with Social Theory? In: American Sociological Re-view, Vol. 19/No. 1, S. 3–10 Open Google Scholar
  44. Boes, Andreas/Kämpf, Tobias (2008): Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: Von der Erosion der „Beitragsorientierung“ zu neuen Arbeitnehmeridentitäten. In: AIS-Studien, Jg. 1/Heft 2, S. 44–67 Open Google Scholar
  45. Boes, Andreas/Kämpf, Tobias (2010): Zeitenwende im Büro: Angestelltenarbeit im Sog der Globalisierung. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 63/Heft 12, S. 611–617 Open Google Scholar
  46. Boes, Andreas/Kämpf, Tobias (2011): Global verteilte Kopfarbeit. Offshoring und der Wan-del der Arbeitsbeziehungen. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845269542-207
  47. Boes, Andreas/Pfeiffer, Sabine (2006): Informatisierung der Arbeit – Gesellschaft im Um-bruch: Eine Einführung. In: Baukrowitz et al. 2006, S. 19–34 Open Google Scholar
  48. Bogner, Alexander/Menz, Wolfgang (2005): Das theoriegenerierende Experteninterview – Erkenntnisinteresse, Wissensformen, Interaktion. In: Bogner et al. 2005, S. 33–70 Open Google Scholar
  49. Bogner, Alexander/Littig, Beate/Menz, Wolfgang (Hg.) (2005): Das Experteninterview. Theorie, Methode, Anwendung. Wiesbaden: VS Open Google Scholar
  50. Bogusz, Tanja (2010): Zur Aktualität von Luc Boltanski. Einleitung in sein Werk. Wiesba¬den: VS Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-92610-0_1
  51. Böhle, Fritz (1994): Negation und Nutzung subjektivierenden Arbeitshandelns bei neuen Formen qualifizierter Produktionsarbeit. In: Beckenbach/van Treek 1994, S. 183–206 Open Google Scholar
  52. Böhle, Fritz (2002): Subjektivierung von Arbeit: Vom Objekt zum gespaltenen Subjekt. In: Moldaschl/Voß 2002, S. 107–133 Open Google Scholar
  53. Böhle, Fritz (2009): Weder rationale Reflexion noch präreflexive Praktik – erfahrungsgeleitet-subjektivierendes Handeln. In: Böhle, Fritz/Weihrich, Margit (Hg.): Handeln unter Un-sicherheit. Wiesbaden: VS, S. 203–228 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-91674-3_13
  54. Böhle, Fritz (2010): Arbeit als Handeln. In: Böhle et al. 2010, S. 151–176 Open Google Scholar
  55. Böhle, Fritz/Glaser, Jürgen (Hg.) (2006): Arbeit in der Interaktion. Interaktion als Arbeit. Wiesbaden: VS Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-90505-1
  56. Böhle, Fritz/Milkau, Brigitte (1988): Vom Handrad zum Bildschirm. Eine Untersuchung zur sinnlichen Erfahrung im Arbeitsprozess. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  57. Böhle, Fritz/Voß, G. Günter/Wachtler, Günther (Hg.) (2010): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-92247-8
  58. Böhle, Fritz/Bolte, Annegret/Neumer, Judith/Pfeiffer, Sabine/Porschen, Stephanie/Ritter, To-bias/Sauer, Stefan/Wühr, Daniela (2011): Subjektivierendes Arbeitshandeln – „Nice to have“ oder ein gesellschaftskritischer Blick auf „das Andere“ der Verwertung? In: AIS-Studien, Jg. 4/Heft 2, S. 16–26 Open Google Scholar
  59. Boltanski, Luc (2010): Soziologie und Sozialkritik. Frankfurter Adorno-Vorlesungen 2008. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  60. Boltanski, Luc/Chiapello, Ève (2001): Die Rolle der Kritik in der Dynamik des Kapitalismus und der normative Wandel. In: Berliner Journal für Soziologie, Jg. 11/Heft 4, S. 459–477 Open Google Scholar doi.org/10.1007/BF03204032
  61. Boltanski, Luc/Chiapello, Ève (2003): Der neue Geist des Kapitalismus. Konstanz: UVK Open Google Scholar
  62. Boltanski, Luc/Thévenot, Laurent (2001 [1991]): Über die Rechtfertigung. Eine Soziologie der kritischen Urteilskraft. Hamburg: Hamburger Edition Open Google Scholar doi.org/10.1007/BF03204032
  63. Boyer, Robert (2000): Is a Finance-led Growth Regime a Viable Alternative to Fordism? A Preliminary Analysis. In: Economy and Society, Vol. 29/No. 1, S. 111–145 Open Google Scholar doi.org/10.1080/030851400360587
  64. Brandt, Gerhard (1990 [1971]) (zusammen mit Evelies Mayer und Wilhelm Schumm): Nor-mative Bestimmungen des Arbeiterbewußtseins.. In: Brandt, Gerhard: Arbeit, Technik und gesellschaftliche Entwicklung. Transformationsprozesse des modernen Kapitalis¬mus. Aufsätze 1971–1987. Herausgegeben von Daniel Bieber und Wilhelm Schumm. Frankfurt /M.: Suhrkamp, S. 15–33 Open Google Scholar
  65. Braun, Siegfried (1964): Zur Soziologie der Angestellten. Frankfurt/M.: Europäische Ver-lagsanstalt Open Google Scholar
  66. Braun, Siegfried/Fuhrmann, Jochen (1970): Angestelltenmentalität. Berufliche Position und gesellschaftliches Denken der Industrieangestellten. Bericht über eine industriesoziolo-gische Untersuchung. Neuwied, Köln: Luchterhand Open Google Scholar
  67. Braverman, Harry (1977): Die Arbeit im modernen Produktionsprozeß. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  68. Breisig, Thomas (2003): Entgelt nach Leistung und Erfolg. Grundlagen moderner Entloh-nungssysteme. Frankfurt/M.: Bund-Verlag Open Google Scholar
  69. Breisig, Thomas (2010): Unternehmenssteuerung. Eine konzeptionelle Einführung. Ansätze – Methoden – Akteure. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845269368
  70. Breisig, Thomas/König, Susanne/Rehling, Mette/Ebeling, Michael (2010): „Sie müssen es nicht verstehen, Sie müssen es nur verkaufen!“. Vertriebssteuerung in Banken. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845269429
  71. Brinkmann, Ulrich (2003): Die Verschiebung von Marktgrenzen und die kalte Entmachtung der WissensarbeiterInnen. In: Schönberger/Springer 2003, S. 63–94 Open Google Scholar
  72. Bröckling, Ulrich (2009): Das unternehmerische Selbst. Soziologie einer Subjektivierungs¬form. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  73. Burawoy, Michael (1979): Manufacturing Consent. Changes in the Labor Process under Mo-nopoly Capitalism. Chicago, London: University of Chicago Press Open Google Scholar
  74. Burawoy, Michael (1985): The Politics of Production. London: Verso Open Google Scholar
  75. Bürgin, Julika (2013): Gewerkschaftliche Bildung unter Bedingungen indirekter Arbeitssteue-rung. Zweckbildung ohne Gewähr. Münster: Westfälisches Dampfboot Open Google Scholar doi.org/10.3726/264978_265
  76. Candeias, Mario/Deppe, Frank (Hg.) (2001): Ein neuer Kapitalismus? Akkumulationsregime – Shareholder Society – Neoliberalismus und Neue Sozialdemokratie. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  77. Conze, Werner (1972): Beruf. In: Brunner, Otto/Conze, Werner/Koselleck, Reinhart (Hg.): Geschichtliche Grundbegriffe. Historisches Lexikon zur politisch-sozialen Sprache in Deutschland. Stuttgart: Klett, S. 490–507 Open Google Scholar
  78. Daheim, Hansjürgen (1992): Zum Stand der Professionssoziologie. Rekonstruktion macht-theoretischer Modelle der Profession. In: Dewe, Bernd/Ferchhoff, Wilfried/Radtke, Frank-Olaf (Hg.): Erziehen als Profession. Zur Logik professionellen Handelns in päda-gogischen Feldern. Wiesbaden: VS, S. 21–35 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-663-09988-8_2
  79. Daheim, Hansjürgen (2001): Berufliche Arbeit im Übergang von der Industrie- zur Dienst-leistungsgesellschaft. In: Kurtz 2001, S. 21–38 Open Google Scholar
  80. Demirović, Alex/Sablowski, Thomas (2011): Finanzdominierte Akkumulation und die Krise in Europa. In: PROKLA, Jg. 42/Heft 1, S. 77–106 Open Google Scholar
  81. Demszky von der Hagen, Alma/Voß, G. Günter (2010): Beruf und Profession. In: Böhle et al. 2010, S. 751–803 Open Google Scholar
  82. Detje, Richard/Menz, Wolfgang/Nies, Sarah/Sauer, Dieter (2011): Krise ohne Konflikt? In-teressen- und Handlungsorientierungen im Betrieb – die Sicht von Betroffenen. Ham-burg: VSA Open Google Scholar
  83. Detje, Richard/Menz, Wolfgang/Nies, Sarah/Sauer, Dieter/Bischoff, Joachim (2013): Krisen-erfahrungen und Politik. Der Blick von unten auf Betrieb, Gewerkschaft und Staat. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  84. Deutsche Shell (Hg.) (2002): Jugend 2002. Zwischen pragmatischem Idealismus und robus¬tem Materialismus. Frankfurt/M.: Fischer Open Google Scholar
  85. Deutschmann, Christoph (2002): Postindustrielle Industriesoziologie. Theoretische Grundla-gen, Arbeitsverhältnisse und soziale Identitäten. Weinheim: Juventa Verlag Open Google Scholar
  86. Deutschmann, Christoph (2008): Kapitalismus und der Geist des Kapitalismus – Anmerkun-gen zum theoretischen Ansatz von Boltanski/Chiapello. In: Wagner, Gabriele/Hessinger, Philipp (Hg.): Ein neuer Geist des Kapitalismus? Paradoxien und Ambivalenzen der Netzwerkökonomie. Wiesbaden: VS, S. 127–143 Open Google Scholar
  87. Döhl, Volker/Altmann, Norbert/Deiß, Manfred/Sauer, Dieter (1989): Neue Rationalisierungs-strategien in der Möbelindustrie I. Markt und Technikeinsatz. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-322-93593-9_15
  88. Dörre, Klaus (2001): Das deutsche Produktionsmodell unter dem Druck des Shareholder Value. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 51/Heft 4, Open Google Scholar doi.org/10.1007/s11577-001-0105-3
  89. S. 675–704 Open Google Scholar
  90. Dörre, Klaus (2005): Prekarität – Eine arbeitspolitische Herausforderung. In: WSI-Mitteilun-gen, Jg. 58/Heft 5, S. 251–258 Open Google Scholar
  91. Dörre, Klaus (2007): Die Wiederkehr der Prekarität. Subjektive Verarbeitungen, soziale Fol-gen und politische Konsequenzen unsicherer Beschäftigungsverhältnisse. In: Lorenz, Frank/Schneider, Günter (Hg.): Ende der Normalarbeit? Mehr Solidarität statt weniger Sicherheit – Zukunft betrieblicher Interessenvertretung. Hamburg: VSA, S. 15–31 Open Google Scholar
  92. Dörre, Klaus (2009a): Die neue Landnahme. Dynamiken und Grenzen des Finanzmarktkapi-talismus. In: Dörre, Klaus/Lessenich, Stephan/Rosa, Hartmut (Hg.): Soziologie – Kapi-talismus – Kritik. Eine Debatte. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 21–86 Open Google Scholar
  93. Dörre, Klaus (2009b): Prekarität im Finanzmarkt-Kapitalismus. In: Castel, Robert/Dörre, Klaus (Hg.): Prekarität, Abstieg, Ausgrenzung. Die soziale Frage am Beginn des 21. Jahrhunderts. Frankfurt/M., New York: Campus, S. 35–64 Open Google Scholar
  94. Dörre, Klaus (2012): Landnahme, das Wachstumsdilemma und die „Achsen der Ungleich-heit“. In: Berliner Journal für Soziologie, Jg. 22/Heft 1, S. 101–128 Open Google Scholar doi.org/10.1007/s11609-012-0176-1
  95. Dörre, Klaus (2013): Arbeitssoziologie und Industriegesellschaft. Der Göttinger Ansatz im Rück- und Ausblick. Nachwort. In: Schumann, Michael: Das Jahrhundert der Industrie-arbeit. Soziologische Erkenntnisse und Ausblicke. Weinheim: Beltz Juventa, S.163–199 Open Google Scholar
  96. Dörre, Klaus/Haubner, Tine (2012): Landnahme durch Bewährungsproben – Ein Konzept für die Arbeitssoziologie. In: Dörre et al. 2012, S. 63–106 Open Google Scholar
  97. Dörre, Klaus/Röttger Bernd (Hg.) (2003): Das neue Marktregime. Konturen eines nachfor-distischen Produktionsmodells. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  98. Dörre, Klaus/Pickshaus, Klaus/Salm, Rainer (Hg.) (2001): Re-Taylorisierung – Arbeitspolitik kontra Marktsteuerung. Supplement der Zeitschrift Sozialismus. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  99. Dörre, Klaus/Behr, Michael/Eversberg, Dennis/Schierhorn, Karen (2009): Krise ohne Krisen-bewusstsein? Zur subjektiven Dimension kapitalistischer Landnahmen. In: PROKLA, Jg. 39/Heft 157, S. 559–576 Open Google Scholar doi.org/10.32387/prokla.v39i157.411
  100. Dörre, Klaus/Hänel, Anja/Holst, Hajo/Matuschek, Ingo (2011): Guter Betrieb, schlechte Ge-sellschaft? Arbeits- und Gesellschaftsbewusstsein im Prozess kapitalistischer Land-nahme. In: Koppetsch, Cornelia (Hg.): Nachrichten aus den Innenwelten des Kapitalis-mus. Zur Transformation moderner Subjektivität. Wiesbaden: VS, S. 21–50 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-93482-2_2
  101. Dörre, Klaus/Sauer, Dieter/Wittke, Volker (Hg.) (2012): Kapitalismustheorie und Arbeit. Neue Ansätze soziologischer Kritik. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  102. Drexel, Ingrid (2002): Neue Leistungs- und Lohnpolitik zwischen Individualisierung und Ta-rifvertrag. Deutschland und Italien im Vergleich. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  103. Dunkel, Wolfgang/Weihrich, Margit (2010): Arbeit als Interaktion. In: Böhle et al. 2010, Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-92247-8_6
  104. S. 177–200 Open Google Scholar
  105. Dunkel, Wolfgang/Weihrich, Margit (Hg.) (2012a): Interaktive Arbeit. Theorie, Praxis und Gestaltung von Dienstleistungsbeziehungen. Wiesbaden: Springer Open Google Scholar
  106. Dunkel, Wolfgang/Weihrich, Margit (2012b): Interaktive Arbeit: Professionalisierungsoption semiprofessioneller Dienstleistungsberufe? In: Dunkel/Weihrich 2012a, S. 339–351 Open Google Scholar
  107. Dunkmann, Karl (1922): Die Lehre vom Beruf. Eine Einführung in die Geschichte und So-ziologie des Berufs. Berlin: Trowitzsch & Sohn Open Google Scholar
  108. Dunn, Malcolm H. (1998): Die Unternehmung als ein soziales System. Ein sozialwissen-schaftlicher Beitrag zur Neuen Mikroökonomie. Berlin: Duncker & Humblot Open Google Scholar doi.org/10.3790/978-3-428-07852-3
  109. Eckart, Christel/Herding, Richard/Jaerisch, Ursula/Japp, Klaus/Kirchlechner, Berndt (1974): Soziale Ungleichheit und materielle Ansprüche. Veränderungen der Interessenorientie-rung von Arbeitern und Angestellten, 2 Bde. Frankfurt/M.: Institut für Sozialforschung Open Google Scholar
  110. Edwards, Richard C. (1979): Contested Terrain. The Transformation of the Workplace in the Twentieth Century. New York: Basic Books Open Google Scholar
  111. Ehlscheid, Christoph/Tondorf, Karin (2006): Zielvereinbarung zwischen Managementme¬thode und Entgeltgrundsatz. In: Brunkhorst, Christian/Burkhard, Oliver/Scherbaum, Manfred (Hg.): Eine neue AERA – Tarifverträge für die Zukunft. Hamburg: VSA, Open Google Scholar
  112. S. 100–119 Open Google Scholar
  113. Ehrenberg, Alain (2008): Das erschöpfte Selbst. Depression und Gesellschaft in der Gegen-wart. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  114. Eichler, Lutz (2009): Dialektik der flexiblen Subjektivität. Beitrag zur Sozialcharakterologie des Postfordismus. In: Müller, Stefan (Hg.): Probleme der Dialektik heute. Wiesbaden: VS, S. 85–111 Open Google Scholar
  115. Eichler, Lutz (2013): System und Selbst. Arbeit und Subjektivität im Zeitalter ihrer strategi-schen Anerkennung. Bielefeld: transcript Open Google Scholar doi.org/10.14361/transcript.9783839422137
  116. Engelhardt, Michael von/Hoffmann, Rainer W. (1974): Wissenschaftlich-technische Intelli-genz im Forschungsgroßbetrieb. Eine empirische Untersuchung zu Arbeit, Beruf und Bewußtsein. Frankfurt/M.: Europäische Verlagsanstalt Open Google Scholar
  117. Faßauer, Gabriele (2008): Arbeitsleistung, Identität und Markt. Eine Analyse marktförmiger Leistungssteuerung in Arbeitsorganisationen. Wiesbaden: VS Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-91040-6_5
  118. Faust, Michael (1997): Kommentar. In: ISF München/INIFES/IfS/SOFI 1997, S. 77–90 Open Google Scholar
  119. Faust, Michael/Jauch, Peter/Notz, Petra (2000): Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum „internen Unternehmer“. München, Mering: Hampp Open Google Scholar
  120. Faust, Michael/Bahnmüller, Reinhard/Fisecker, Christiane (2011): Das kapitalmarktorien¬tierte Unternehmen. Externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845269603-319
  121. Foucault, Michel/Becker, Helmut (1993): Freiheit und Selbstsorge. Interview 1984 und Vor-lesung 1982. Frankfurt/M.: Materialis Open Google Scholar
  122. Fourastié, Jean (1954): Die große Hoffnung des zwanzigsten Jahrhunderts. Köln: Bund Ver-lag Open Google Scholar
  123. Freidson, Eliot (2001): Professionalism. The Third Logic. Chicago: Univ. of Chicago Press Open Google Scholar
  124. Frey, Michael/Hüning, Hasko/Nickel, Hildegard Maria (2005): Vermarktlichung und „neue“ Unsicherheiten. Differenzen und Widersprüchlichkeiten in der Umgestaltung von Arbeit. In: Struck, Olaf/Köhler, Christoph (Hg.): Beschäftigungsstabilität im Wandel? Empiri-sche Befunde und theoretische Erklärungen für West- und Ostdeutschland. München, Mering: Hampp, S. 269–286 Open Google Scholar
  125. Friedman, Andrew L. (1977): Industry and Labour. Class Struggle at Work and Monopoly Capitalism. London: Macmillan Open Google Scholar
  126. Friedman, Andrew L. (1987): Managementstrategien und Technologie: Auf dem Weg zu einer komplexen Theorie des Arbeitsprozesses. In: Hildebrandt/Seltz 1987, S. 99–131 Open Google Scholar
  127. Froud, Julie/Haslam, Colin/Johal, Sukhdev/Williams, Karel (2000): Shareholder Value and Financialization: Consultancy Promises, Management Moves. In: Economy and Society, Jg. 29/Heft 1, S. 80–110 Open Google Scholar doi.org/10.1080/030851400360578
  128. Geiger, Theodor (1949): Die Klassengesellschaft im Schmelztiegel. Köln, Hagen: Kiepen¬heuer Open Google Scholar
  129. Geiger, Theodor (1987 [1932]): Die soziale Schichtung des deutschen Volkes. Soziographi-scher Versuch auf statistischer Grundlage. Stuttgart: Enke Open Google Scholar
  130. Gerlmaier, Anja (2011): Burnout in der IT-Branche. Ursachen und betriebliche Prävention. Kröning: Asanger Open Google Scholar
  131. Gerst, Detlef (2006): Von der direkten Kontrolle zur indirekten Steuerung. Eine empirische Untersuchung der Arbeitsfolgen teilautonomer Gruppenarbeit. München, Mering: Hampp Open Google Scholar
  132. Glaser, Barney G. (1978): Theoretical Sensitivity. Advances in the Methodology of Grounded Theory. Mill Valley: Sociology Press Open Google Scholar
  133. Glaser, Barney G./Strauss, Anselm L. (2009 [1967]): The Discovery of Grounded Theory. Strategies for Qualitative Research. New Brunswick: Aldine Open Google Scholar
  134. Glißmann, Wilfried/Peters, Klaus (Hg.) (2001): Mehr Druck durch mehr Freiheit. Die neue Autonomie in der Arbeit und ihre paradoxen Folgen. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  135. Goldthorpe, John H./Lockwood, David/Bechhofer, Frank/Platt, Jennifer (1970): Der „wohl-habende“ Arbeiter in England (2 Bde.). München: Goldmann Open Google Scholar
  136. Gottschall, Karin/Voß, G. Günter (Hg.) (2003): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag. München, Me-ring: Hampp Open Google Scholar
  137. Haipeter, Thomas/Lehndorff, Steffen (2004): Atmende Betriebe, atemlose Beschäftigte? Er-fahrungen mit neuartigen Formen betrieblicher Arbeitszeitregulierung. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  138. Handrich, Christoph (2011): Professionalität und Qualität der Arbeit. In: Haubl/Voß 2011, Open Google Scholar
  139. S. 11–17 Open Google Scholar
  140. Hartmann, Heinz (1972): Arbeit, Beruf, Profession. In: Luckmann, Thomas/Sprondel, Walter Michael (Hg.): Berufssoziologie. Köln: Kiepenheuer & Witsch, S. 36–52 Open Google Scholar
  141. Harvey, David (2005): The New Imperialism. Oxford, New York: Oxford University Press Open Google Scholar
  142. Haubl, Rolf/Voß, G. Günter (Hg.) (2011): Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision. Eine Studie zu den psychosozialen Auswirkungen spätmoderner Erwerbsarbeit. Göttin-gen: Vandenhoeck & Ruprecht Open Google Scholar
  143. Heinrich, Michael (2011): Die Wissenschaft vom Wert. Die Marxsche Kritik der politischen Ökonomie zwischen wissenschaftlicher Revolution und klassischer Tradition. Münster: Westfälisches Dampfboot Open Google Scholar
  144. Hermanns, Harry (1995): Narratives Interview. In: Flick, Uwe/Kardorff, Ernst von/Keupp, Heiner (Hg.): Handbuch qualitative Sozialforschung. Grundlagen, Konzepte, Methoden und Anwendungen. Weinheim: Beltz, S. 182–185 Open Google Scholar
  145. Hildebrandt, Eckart/Seltz, Rüdiger (Hg.) (1987): Managementstrategien und Kontrolle. Eine Einführung in die Labour Process Debate. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  146. Hilferding, Rudolf (1910): Das Finanzkapital. Eine Studie über die jüngste Entwicklung des Kapitalismus. Wien: Wiener Volksbuchhandlung Open Google Scholar
  147. Hirsch, Joachim/Roth, Roland (1986): Das neue Gesicht des Kapitalismus. Vom Fordismus zum Post-Fordismus. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  148. Hobsbawm, Eric J. (1995): Das Zeitalter der Extreme. Weltgeschichte des 20. Jahrhunderts. München, Wien: Hanser Open Google Scholar
  149. Holst, Hajo (2012): Gefahrenzone Absatzmarkt? Leiharbeit und die Temporalstrukturen der Flexibilisierung. In: Krause, Alexandra/Köhler, Christoph (Hg.): Arbeit als Ware. Zur Theorie flexibler Arbeitsmärkte. Bielefeld: transcript, S. 141–161 Open Google Scholar doi.org/10.14361/transcript.9783839419847.141
  150. Holtgrewe, Ursula (2002a): Anerkennung und Arbeit in der Dienst-Leistungs-Gesellschaft. Eine identitätstheoretische Perspektive. In: Moldaschl/Voß 2002, S. 195–218 Open Google Scholar
  151. Holtgrewe, Ursula (2002b): Narratives Interview. In: Kühl, Stefan/Strodtholz, Petra (Hg.): Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch. Reinbek: Rowohlt, S. 71–102 Open Google Scholar
  152. Holtgrewe, Ursula/Voswinkel, Stephan (2002): Kundenorientierung zwischen Mythos, Orga-nisationsrationalität und Eigensinn der Beschäftigten. In: Sauer 2002a, S. 99–118 Open Google Scholar
  153. Honneth, Axel (2002): Organisierte Selbstverwirklichung. Paradoxien der Individualisierung. In: Honneth, Axel (Hg.): Befreiung aus der Mündigkeit. Paradoxien des gegenwärtigen Kapitalismus. Frankfurt/M., New York: Campus, S. 141–158 Open Google Scholar
  154. Honneth, Axel (2005): Vorwort. In: Jaeggi 2005, S. 7–17 Open Google Scholar
  155. Honneth, Axel/Joas, Hans (1980): Soziales Handeln und menschliche Natur. Anthropologi-sche Grundlagen der Sozialwissenschaften. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  156. Hopf, Christel (1978): Die Pseudo-Exploration – Überlegungen zur Technik qualitativer In-terviews in der Sozialforschung. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 7/Heft 2, S. 97–115 Open Google Scholar
  157. Hortleder, Gerd (1970): Das Gesellschaftsbild des Ingenieurs. Zum politischen Verhalten der technischen Intelligenz in Deutschland. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  158. Hübner, Kurt (1989): Theorie der Regulation: Eine kritische Rekonstruktion eines neuen An-satzes der politischen Ökonomie. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  159. Huchler, Norbert (2013): Wir Piloten. Navigation durch die fluide Arbeitswelt. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845269184-152
  160. Hürtgen, Stefanie/Voswinkel, Stephan (2014): Nichtnormale Normalität? Anspruchslogiken aus der Arbeitnehmermitte. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845268323
  161. Hürtgen, Stefanie/Wissel, Jens (2012): Arbeitssoziologie und materialistische Staatstheorie. In: Dörre et al. 2012, S. 143–171 Open Google Scholar
  162. Inglehart, Ronald (1977): The Silent Revolution. Changing Values and Political Styles among Western Publics. Princeton/New Jersey: Princeton University Press Open Google Scholar
  163. ISF München/INIFES/IfS/SOFI (Hg.) (1997): Jahrbuch sozialwissenschaftliche Technikbe-richterstattung 96 – Schwerpunkt: Reorganisation. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  164. Israel, Joachim (1972): Der Begriff der Entfremdung. Makrosoziologische Untersuchung von Marx bis zur Soziologie der Gegenwart. Hamburg: Rowohlt Open Google Scholar
  165. Jaeggi, Rahel (2005): Entfremdung. Zur Aktualität eines sozialphilosophischen Problems. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  166. Jaeggi, Urs/Wiedemann, Herbert (1966): Der Angestellte in der Industriegesellschaft. Stutt-gart u.a.O.: Kohlhammer Open Google Scholar
  167. Jäger, Wieland/Pfeiffer, Sabine (1996): „Die Arbeit ist das lebendige, gestaltende Feuer ...“ Der Marxsche Arbeitsbegriff und Lars Clausens Entwurf einer modernen Arbeitssozio-logie. In: Arbeit, Jg. 5/Heft 2, S. 223–247 Open Google Scholar
  168. Jensen, Michael/Meckling, William (1976): Theory of the Firm. Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. In: Journal of Financial Economics, Vol. 3/No. 4, S. 305–360 Open Google Scholar
  169. Jessop, Bob (2013): Revisiting the Regulation Approach: Critical Reflections on the Contra-dictions, Dilemmas, Fixes and Crisis Dynamics of Growth Regimes. In: Capital & Class, Vol. 37/No. 1, S. 5–24 Open Google Scholar doi.org/10.1177/0309816812472968
  170. Johannesson, Jörg (1953): Beruf und Privatleben im Industriebetrieb. Meisenheim: Hain Open Google Scholar
  171. Junge, Matthias (2002): Individualisierung. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  172. Junghanns, Gisa/Morschhäuser, Martina (Hg.) (2013): Immer schneller, immer mehr. Psychi-sche Belastung bei Wissens- und Dienstleistungsarbeit. Wiesbaden: Springer VS Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-658-01445-2_1
  173. Kadritzke, Ulf (1975): Angestellte – die geduldigen Arbeiter. Zur Soziologie und sozialen Bewegung der Angestellten. Frankfurt/M.: Europäische Verlagsanstalt Open Google Scholar
  174. Kadritzke, Ulf (2004): White-Collar Blues. Über Angestellte im modernen und im neuesten Kapitalismus. In: Artus, Ingrid/Trinczek, Rainer (Hg.): Über Arbeit, Interessen und an-dere Dinge. Phänomene, Strukturen und Akteure im modernen Kapitalismus. München, Mering: Hampp, S. 101–121 Open Google Scholar
  175. Kädtler, Jürgen (2002): Zu den Grundlagen der Macht der globalen Finanzmärkte und ihrer möglichen Reichweite in Unternehmen. In: Forschungsinstitut Arbeit Bildung Partizipa-tion (Hg.): Jahrbuch Arbeit – Bildung – Kultur. Band 19/20. Recklinghausen: FiAB, Open Google Scholar
  176. S. 63–84 Open Google Scholar
  177. Kädtler, Jürgen (2012): Finanzmarktkapitalismus oder Finanzmarktrationalität? In: Dörre et al. 2012, S. 205–221 Open Google Scholar
  178. Kalkowski, Peter/Mickler, Otfried (2013): Regulationsweisen projektförmiger Arbeit in der Automobil-, ITK- und Medienbranche. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 20/Heft 2, Open Google Scholar
  179. S. 96–115 Open Google Scholar
  180. Kämpf, Tobias (2008): Die neue Unsicherheit. Folgen der Globalisierung für hochqualifi¬zierte Arbeitnehmer. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  181. Kelle, Udo/Kluge, Susann (2010): Vom Einzelfall zum Typus. Fallvergleich und Fallkontras-tierung in der qualitativen Sozialforschung. Wiesbaden: VS Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-92366-6_7
  182. Kern, Horst/Schumann, Michael (1977 [1970]): Industriearbeit und Arbeiterbewußtsein – Eine empirische Untersuchung über den Einfluß der aktuellen technischen Entwicklung auf die industrielle Arbeit und das Arbeiterbewußtsein. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  183. Kern, Horst/Schumann, Michael (1977): Vorwort zur Ausgabe 1977. In: Kern/Schumann 1977 [1970], S. 7–16 Open Google Scholar
  184. Kern, Horst/Schumann, Michael (1986): Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion. München: C. H. Beck Open Google Scholar
  185. Klages, Helmut (1984): Wertorientierungen im Wandel. Rückblick, Gegenwartsanalyse, Prognosen. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  186. Klages, Helmut/Gensicke, Thomas (2005): Wertewandel und Big-Five-Dimensionen. In: Schumann, Siegfried/Schoen, Harald (Hg.): Persönlichkeit. Eine vergessene Größe der empirischen Sozialforschung. Wiesbaden: VS, S. 279–300 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-322-95689-7_16
  187. Klein, Markus/Ohr, Dieter (2004): Ändert der Wertewandel seine Richtung? Die Entwicklung gesellschaftlicher Wertorientierungen in der Bundesrepublik zwischen 1980 und 2000. In: Schmitt-Beck, Rüdiger/Wasmer, Martina/Koch, Achim (Hg.): Sozialer und politi¬scher Wandel in Deutschland: Analysen mit ALLBUS-Daten aus zwei Jahrzehnten. Wiesbaden: VS, S. 153–178 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-322-80949-0_7
  188. Knapp, Gudrun-Axeli (1981): Industriearbeit und Instrumentalismus. Zur Geschichte eines Vorurteils. Bonn: Verlag Neue Gesellschaft Open Google Scholar
  189. Knights, David/Willmott, Hugh (Hg.) (1990): Labour Process Theory. Basingstoke: Macmil¬lan Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-1-349-20466-3
  190. Kocka, Jürgen (1981): Die Angestellten in der deutschen Geschichte 1850–1980. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht Open Google Scholar
  191. Kocyba, Hermann (2000): Der Preis der Anerkennung. Von der tayloristischen Missachtung zur strategischen Instrumentalisierung der Subjektivität der Arbeitenden. In: Holtgrewe, Ursula/ Voswinkel, Stephan/Wagner, Gabriele (Hg.): Anerkennung und Arbeit. Kon-stanz: UVK, S. 127–140 Open Google Scholar
  192. Kocyba, Hermann (2005): Selbstverwirklichungszwänge und neue Unterwerfungsformen. Paradoxien der Kapitalismuskritik. In: Arbeitsgruppe SubArO (2005), S. 35–64 Open Google Scholar
  193. Kocyba, Hermann/Schumm, Wilhelm (2002): Begrenzte Rationalität – entgrenzte Ökonomie. Arbeit zwischen Betrieb und Markt. In: Honneth, Axel (Hg.): Befreiung aus der Mün-digkeit. Paradoxien des gegenwärtigen Kapitalismus. Frankfurt/M., New York: Campus, S. 35–64 Open Google Scholar
  194. Kocyba, Hermann/Vormbusch, Uwe (2000): Partizipation als Managementstrategie – Grup-penarbeit und flexible Steuerung in Automobilindustrie und Maschinenbau. Frank-furt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  195. Kocyba, Hermann/Menz, Wolfgang/Nies, Sarah (2013): Grenzen der Finanzmarktrationalität. Arbeit zwischen Finanzialisierung und Gebrauchswertanforderungen. München, Frank-furt/M. (unveröffentlichtes Manuskript) Open Google Scholar
  196. Köhler, Christoph/Krause, Alexandra (2010): Betriebliche Beschäftigungspolitik. In: Böhle et al. 2010, S. 387–412 Open Google Scholar
  197. Köhler, Christoph/Loudovici, Kai (2008): Betriebliche Beschäftigungssysteme und Arbeits-marktsegmentation. In: Köhler, Christoph/Struck, Olaf/Grotheer, Michael/Krause, Ale-xandra/Krause, Ina/Schröder, Tim (Hg.): Offene und geschlossene Beschäftigungssys-teme. Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen. Wiesbaden: VS, S. 31–64 Open Google Scholar
  198. Köhler, Christoph/Barteczko, Sebastian/Schröder, Stefan/Bohler, Karl-Friedrich (2014): Der Arbeitskraftunternehmer ist tot – es lebe der Arbeitskraftunternehmer! Anmerkungen zur Frage der Selbstvermarktung abhängig Beschäftigter. In: AIS-Studien, Jg. 7/Heft 1, Open Google Scholar
  199. S. 109–125 Open Google Scholar
  200. Koppetsch, Cornelia (2004): Über den neuen Geist des Kapitalismus. Besprechungsessay. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 56/Heft 2, S. 350–354 Open Google Scholar
  201. Koppetsch, Cornelia (2006): Das Ethos der Kreativen. Eine Studie zum Wandel von Arbeit und Identität am Beispiel der Werbeberufe. Konstanz: UVK Open Google Scholar doi.org/10.1007/s11609-006-0014-4
  202. Kotthoff, Hermann (1998): Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur – Quasi-Unterneh¬mer oder Arbeitnehmer? Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  203. Kracauer, Siegfried (1971 [1930]): Die Angestellten. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  204. Kratzer, Nick (2003): Arbeitskraft in Entgrenzung. Grenzenlose Anforderungen, erweiterte Spielräume, begrenzte Ressourcen. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  205. Kratzer, Nick (2006): Zielvereinbarungen als Instrument der Leistungspolitik. In: Huber, Berthold/ Burkhard, Oliver/Wagner, Hilde (Hg.): Perspektiven der Tarifpolitik. Ham-burg: VSA, S. 146–159 Open Google Scholar
  206. Kratzer, Nick (2011): Von der Stechuhr zur Vertrauensarbeitszeit? Betriebliche Arbeitszeit-politik als Beispiel für den Wandel von Herrschaft. In: Bonß, Wolfgang/Lau, Christoph (Hg.): Macht und Herrschaft in der reflexiven Moderne. Weilerswist: Velbrück Wissen-schaft, S. 219–243 Open Google Scholar
  207. Kratzer, Nick/Nies, Sarah (2009): Neue Leistungspolitik bei Angestellten. ERA, Leistungs-steuerung, Leistungsentgelt. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845268934-50
  208. Kratzer, Nick/Sauer, Dieter (2003): Entgrenzung von Arbeit. Konzept, Thesen, Befunde. In: Gottschall, Karin/Voß, G. Günter (Hg.): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wan-del der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag. München, Mering: Hampp, S. 87–123 Open Google Scholar
  209. Kratzer, Nick/Sauer, Dieter (2004): Zeit, Leistung, Beschäftigung. Anforderungen an eine erweiterte Arbeits(zeit)politik. In: Seifert, Hartmut (Hg.): Flexible Arbeitszeiten in der Arbeitswelt. Frankfurt/M., New York: Campus, S. 155–178 Open Google Scholar
  210. Kratzer, Nick/Sauer, Dieter (2005): Flexibilisierung und Subjektivierung von Arbeit. In: SOFI/IAB/ISF München/INIFES (Hg.): Berichterstattung zur sozioökonomischen Ent-wicklung in Deutschland – Arbeits- und Lebensweisen. Wiesbaden: VS, S. 125–149 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-322-80600-0_6
  211. Kratzer, Nick/Sauer, Dieter (2007): Welche Arbeitszeitpolitik? – Ein neues Verhältnis von Zeitökonomie und Zeitpolitik. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 60/Heft 4, S. 174–180 Open Google Scholar
  212. Kratzer, Nick/Boes, Andreas/Marrs, Kira/Sauer, Dieter (2004): Entgrenzung von Unterneh¬men und Arbeit – Grenzen der Entgrenzung. In: Beck, Ulrich/Lau, Christoph/Bonß, Wolfgang (Hg.): Entgrenzung und Entscheidung: Was ist neu an der Theorie reflexiver Modernisierung? Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 329–359 Open Google Scholar
  213. Kratzer, Nick/Menz, Wolfgang/Nies, Sarah/Sauer, Dieter (2008): Leistungspolitik als Feld „umkämpfter Arbeit“. In: PROKLA, Jg. 38/Heft 150, S. 11–26 Open Google Scholar doi.org/10.32387/prokla.v38i150.479
  214. Kratzer, Nick/Menz, Wolfgang/Nies, Sarah (2010): Leistungspolitik im Wandel. Entwick-lungstendenzen leistungspolitischer Arrangements bei Angestellten. In: Schwitzer, Helga (Hg.): Zeit, dass wir was drehen! Perspektiven der Arbeitszeit- und Leistungs¬politik. Hamburg: VSA, S. 173–199 Open Google Scholar
  215. Kratzer, Nick/Dunkel, Wolfgang/Becker, Karina/Hinrichs, Stephan (Hg.) (2011): Arbeit und Gesundheit im Konflikt. Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsma-nagement. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845271231-61
  216. Kratzer, Nick/Menz, Wolfgang/Pangert, Barbara (Hg.) (2015a): Work-Life-Balance – Eine Frage der Leistungspolitik. Analysen und Gestaltungsansätze. Wiesbaden: Springer VS Open Google Scholar
  217. Kratzer, Nick/Menz, Wolfgang/Tullius, Knut/Wolf, Harald (2015b): Legitimationsprobleme in der Erwerbsarbeit. Gerechtigkeitsansprüche und Handlungsorientierungen in Arbeit und Betrieb. Baden-Baden: edition sigma Open Google Scholar
  218. Krause, Alexandra/Köhler, Christoph (2011): Von der Vorherrschaft interner Arbeitsmärkte zur dynamischen Koexistenz von Arbeitsmarktsegmenten. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64/ Heft 11, S. 588–596 Open Google Scholar
  219. Krömmelbein, Silvia (2005): Kommunikation und abnehmende Rollendistanz. Zur Ambiva-lenz der aktiven Aneignung subjektivierter Arbeitswelten. In: Arbeitsgruppe SubArO 2005, S. 183–201 Open Google Scholar
  220. Kuda, Eva (Hg.) (2002): Arbeitnehmer als Unternehmer? Herausforderungen für Gewerk-schaften und berufliche Bildung. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  221. Kudera, Werner/Mangold, Werner/Ruff, Konrad/Schmidt, Rudi/Wentzke, Theodor (1979): Gesellschaftliches und politisches Bewusstsein von Arbeitern. Eine empirische Untersu-chung. Frankfurt/M.: EVA Open Google Scholar
  222. Kudera, Werner/Ruff, Konrad/Schmidt, Rudi (1983): Blue Collar – White Collar: Grey Col-lar? Zum sozialen Habitus von Arbeitern und Angestellten in der Industrie. In: Soziale Welt, Jg. 34/Heft 2, S. 201–227 Open Google Scholar
  223. Kühn, Hagen/Simon, Michael (2001): Anpassungsprozesse der Krankenhäuser an die pro-spektive Finanzierung (Budgets, Fallpauschalen) und ihre Auswirkungen auf Patienten-orientierung. Abschlussbericht des Berliner Forschungsverbundes Public Health für das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Berlin Open Google Scholar
  224. Kurtz, Thomas (Hg.) (2001): Aspekte des Berufs in der Moderne. Opladen: Leske + Budrich Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-663-09299-5
  225. Kurtz, Thomas (2002): Berufssoziologie. Bielefeld: transcript Open Google Scholar doi.org/10.14361/9783839400500
  226. Lange, Hellmuth (1972): Wissenschaftlich-technische Intelligenz. Neue Bourgeoisie oder neue Arbeiterklasse. Eine sozialwissenschaftliche Untersuchung zum Verhältnis von so¬zialer Differenzierung und politischem Bewußtsein. Köln: PRV-Pahl-Rugenstein Open Google Scholar
  227. Larson, Magali Sarfatti (1977): The Rise of Professionalism. A Sociological Analysis. Berke-ley: University of California Press Open Google Scholar
  228. Lemke, Thomas/Krasmann, Susanne/Bröckling, Ulrich (2012): Gouvernementalität, Neolibe-ralismus und Selbsttechnologien – Eine Einleitung. In: Bröckling, Ulrich/Krasmann, Su-sanne/Lemke, Thomas (Hg.): Gouvernementalität der Gegenwart. Studien zur Ökonomi-sierung des Sozialen. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 7–40 Open Google Scholar
  229. Lessenich, Stephan (2008): Die Neuerfindung des Sozialen. Der Sozialstaat im flexiblen Ka-pitalismus. Bielefeld: transcript Open Google Scholar doi.org/10.14361/9783839407462
  230. Lessenich, Stephan (2009): Mobilität und Kontrolle. Zur Dialektik der Aktivgesellschaft. In: Dörre, Klaus/Lessenich, Stephan/Rosa, Hartmut (Hg.): Soziologie – Kapitalismus – Kri-tik. Eine Debatte. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 126–177 Open Google Scholar
  231. Liebold, Renate/Trinczek, Rainer (2002): Experteninterview. In: Kühl, Stefan/Strodtholz, Petra (Hg.): Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch. Reinbek: Rowohlt, S. 33–71 Open Google Scholar
  232. Littler, Craig R. (1987): Theorie des Managements und Kontrolle. In: Hildebrandt/Seltz 1987, S. 27–75 Open Google Scholar
  233. Littler, Craig R. (1990): The Labour Process Debate: A Theoretical Review 1974–1988. In: Knights/Willmott 1990, S. 46–94 Open Google Scholar
  234. Lukács, Georg (1997 [1923]): Geschichte und Klassenbewußtsein. Studien über marxistische Dialektik. London: Red Star Press Open Google Scholar
  235. Lutz, Burkart (1984): Der kurze Traum immerwährender Prosperität. Eine Neuinterpretation der industriell-kapitalistischen Entwicklung im Europa des 20. Jahrhunderts. Frank-furt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  236. Macdonald, Keith M. (1995): The Sociology of the Professions. London u.a.O.: Sage Open Google Scholar
  237. Mallet, Serge (1972): Die neue Arbeiterklasse. Darmstadt, Neuwied: Luchterhand Open Google Scholar
  238. Marcuse, Herbert (1969 [1932]): Neue Quellen zur Grundlegung des Historischen Materia-lismus. In: Marcuse, Herbert (Hg.): Ideen zu einer kritischen Theorie der Gesellschaft. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 7–54 Open Google Scholar
  239. Marcuse, Herbert (1980 [1964]): Der eindimensionale Mensch. Darmstadt, Neuwied: Luch-terhand Open Google Scholar
  240. Marrs, Kira (2007): Zwischen Leidenschaft und Lohnarbeit. Ein arbeitssoziologischer Blick hinter die Kulissen von Film und Fernsehen. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845267630-11
  241. Marrs, Kira (2008): Arbeit unter Marktdruck. Die Logik der ökonomischen Steuerung in der Dienstleistungsarbeit. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845268873-12
  242. Marx, Karl (1844a): Auszüge aus James Mills Buch „Élémens d'économie politique“. Marx-Engels-Werke (MEW), Bd. 40. Berlin: Dietz Verlag [1985], S. 443–463 Open Google Scholar
  243. Marx, Karl (1844b): Ökonomisch-philosophische Manuskripte. Marx-Engels-Werke (MEW), Bd. 40. Berlin: Dietz Verlag [1985], S. 465–588 Open Google Scholar
  244. Marx, Karl (1845): Thesen über Feuerbach. In: Marx-Engels-Werke (MEW), Bd. 3. Berlin: Dietz Verlag [1969], S. 5–7 Open Google Scholar
  245. Marx, Karl (1867): Das Kapital. Kritik der politischen Ökonomie. Erster Band: Der Produk-tionsprozess des Kapitals. Marx-Engels-Werke (MEW), Bd. 23. Berlin: Dietz Verlag [1969] Open Google Scholar
  246. Marx, Karl (1894): Das Kapital. Kritik der politischen Ökonomie. Dritter Band: Der Gesamt-prozess der kapitalistischen Produktion. Marx-Engels-Werke (MEW), Bd. 25. Berlin: Dietz Verlag [1964] Open Google Scholar
  247. Marx, Karl/Engels, Friedrich (1845–46): Die deutsche Ideologie. Kritik der neuesten deut-schen Philosophie in ihren Repräsentanten Feuerbach, B. Bauer und Stirner, und des deutschen Sozialismus in seinen verschiedenen Propheten. Marx-Engels-Werke (MEW), Bd. 3. Berlin: Dietz Verlag [1969] Open Google Scholar
  248. Mayring, Philipp (2000): Qualitative Inhaltsanalyse. Grundlagen und Techniken. Weinheim: Deutscher Studien Verlag Open Google Scholar
  249. Menz, Wolfgang (2008): „Techniken, welche nutzbringende Individuen fabrizieren“ – Was nützt Foucault für eine kritische Analyse von Leistungsbeurteilungsverfahren? In: Dröge, Kai/Marrs, Kira/Menz, Wolfgang (Hg.): Rückkehr der Leistungsfrage. Leistung in Ar-beit, Unternehmen und Gesellschaft. Berlin: edition sigma, S. 91–121 Open Google Scholar
  250. Menz, Wolfgang (2009): Die Legitimität des Marktregimes. Leistungs- und Gerechtigkeits-orientierungen in neuen Formen betrieblicher Leistungspolitik. Wiesbaden: VS Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-91589-0_4
  251. Menz, Wolfgang (2012a): Grundorientierungen interaktiver Arbeit – Dienstleistungsfach¬kräfte in der Hotellerie. In: Dunkel/Weihrich 2012a, S. 119–138 Open Google Scholar
  252. Menz, Wolfgang (2012b): Arbeit und gesellschaftliche Legitimation – Zum kapitalismustheo-retischen Nutzen einer normativ interessierten Industriesoziologie. In: Dörre et al. 2012, S. 446–461 Open Google Scholar
  253. Menz, Wolfgang/Nies, Sarah (2015): Wenn allein der Erfolg zählt. Belastungen und Work-Life-Balance in den Finanzdienstleistungen. In: Kratzer et al. 2015a, S. 233–274 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-658-06346-7_10
  254. Menz, Wolfgang/Siegel, Tilla (2002): Repolitisierung der Leistungsfrage? In: Sauer2002a, Open Google Scholar
  255. S. 79–96 Open Google Scholar
  256. Menz, Wolfgang/Nies, Sarah/Kratzer, Nick (2008): Die Interessenpolitik des „nutzbringenden Individuums“. Interessenhandeln und Interessenvertretung in individualisierter Leis-tungspolitik. In: AIS Studien, Jg. 1/Heft 2, S. 27–43 Open Google Scholar
  257. Menz, Wolfgang/Dunkel, Wolfgang/Kratzer, Nick (2011): Leistung und Leiden. Neue Steue-rungsformen von Leistung und ihre Belastungswirkungen. In: Kratzer et al. 2011, Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845271231-143
  258. S. 143–198 Open Google Scholar
  259. Meuser, Michael/Nagel, Ulrike (1991): ExpertInneninterviews – vielfach erprobt, wenig be-dacht. Ein Beitrag zur qualitativen Methodendiskussion. In: Garz, Detlef/Kraimer, Klaus (Hg.): Qualitativ-empirische Sozialforschung. Konzepte, Methoden, Analysen. Wiesba-den: VS, S. 441–471 Open Google Scholar
  260. Mieg, Harald (2003): Problematik und Probleme der Professionssoziologie. In: Mieg/Pfaden-hauer 2003, S. 11–46 Open Google Scholar
  261. Mieg, Harald (2006): Professionalisierung. In: Rauner, Felix (Hg.): Handbuch Berufsbil-dungsforschung. Bielefeld: Bertelsmann, S. 342–349 Open Google Scholar
  262. Mieg, Harald/Pfadenhauer, Michaela (Hg.) (2003): Professionelle Leistung – Professional Performance. Positionen der Professionssoziologie. Konstanz: UVK Open Google Scholar
  263. Mills, C. Wright (1953): White Collar. The American Middle Class. New York: Oxford Uni-versity Press Open Google Scholar
  264. Minssen, Heiner (Hg.) (2000): Begrenzte Entgrenzungen. Wandlungen von Organisation und Arbeit. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  265. Moldaschl, Manfred (2002): Foucaults Brille. Eine Möglichkeit, die Subjektivierung von Ar-beit zu verstehen? In: Moldaschl/Voß 2002, S. 135–176 Open Google Scholar
  266. Moldaschl, Manfred/Sauer, Dieter (2000): Internalisierung des Marktes. Zur neuen Dialektik von Kooperation und Herrschaft. In: Minssen 2000, S. 205–224 Open Google Scholar
  267. Moldaschl, Manfred/Voß, G. Günter (Hg.) (2002): Subjektivierung von Arbeit. München, Mering: Hampp Open Google Scholar
  268. Müller-Jentsch, Walther (1986): Soziologie der industriellen Beziehungen. Eine Einführung. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  269. Nickel, Hildegard Maria/Hüning, Hasko/Frey, Michael/Braun, Susanne (2008): Subjektivie-rung, Verunsicherung, Eigensinn. Auf der Suche nach Gestaltungspotenzialen für eine neue Arbeits- und Geschlechterpolitik. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845268712-176
  270. Nies, Sarah/Sauer, Dieter (2010a): Theoriegeleitete Fallstudienforschung. Forschungsstrate-gien am ISF München. In: Pongratz, Hans/Trinczek, Rainer (Hg.): Industriesoziologi¬sche Fallstudien. Entwicklungspotenziale einer Forschungsstrategie. Berlin: edition sigma, S. 119–162 Open Google Scholar
  271. Nies, Sarah/Sauer, Dieter (2010b): Was wird aus der Betriebsfallstudie? Forschungsstrategi-sche Herausforderungen durch Entgrenzung von Arbeit und Betrieb. In: AIS-Studien, Jg. 3/Heft 1, S. 14–23 Open Google Scholar
  272. Nies, Sarah/Sauer, Dieter (2012): Arbeit – mehr als Beschäftigung? Zur arbeitssoziologischen Kapitalismuskritik. In: Dörre et al. 2012, S. 34–62 Open Google Scholar
  273. Parsons, Talcott (1939): The Professions and Social Structure. In: Social Forces, Vol. 17/No. 4, S. 457–467 Open Google Scholar doi.org/10.2307/2570695
  274. Peters, Klaus (2001): Die neue Autonomie in der Arbeit. In: Glißmann/Peters 2001, S. 18–40 Open Google Scholar
  275. Peters, Klaus (2003): Individuelle Autonomie von abhängig Beschäftigten. Selbsttäuschung und Selbstverständigung unter den Bedingungen indirekter Unternehmenssteuerung. In: Kastner, Michael (Hg.): Neue Selbständigkeit in Organisationen. Selbstbestimmung, Selbsttäuschung, Selbstausbeutung? München, Mering: Hampp, S. 77–106 Open Google Scholar
  276. Peters, Klaus/Sauer, Dieter (2005): Indirekte Steuerung – eine neue Herrschaftsform. Zur re-volutionären Qualität des gegenwärtigen Umbruchprozesses. In: Wagner 2005, S. 23–58 Open Google Scholar
  277. Pfadenhauer, Michaela (2003): Professionalität. Eine wissenssoziologische Rekonstruktion institutionalisierter Kompetenzdarstellungskompetenz. Wiesbaden: VS Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-663-11163-4
  278. Pfadenhauer, Michaela (Hg.) (2005a): Professionelles Handeln. Wiesbaden: VS Open Google Scholar
  279. Pfadenhauer, Michaela (2005b): Die Definition des Problems aus der Verwaltung der Lösung. Professionelles Handeln revisited. In: Pfadenhauer2005a, S. 9–22 Open Google Scholar
  280. Pfeiffer, Sabine (2004): Arbeitsvermögen. Ein Schlüssel zur Analyse (reflexiver) Informati-sierung. Wiesbaden: VS Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-322-80561-4_3
  281. Pfeiffer, Sabine (2008): Arbeit – Natur des Menschen? Natur der Gesellschaft! Oder: Wir sind nie dialektisch gewesen. In: Rehberg 2008, S. 1480–1489 Open Google Scholar
  282. Piore, Michael J./Sabel, Charles F. (1984): The Second Industrial Divide. Possibilities for Prosperity. New York: Basic Books Open Google Scholar
  283. Pongratz, Hans/Voß, G. Günter (2003): Arbeitskraftunternehmer. Erwerbsorientierungen in entgrenzten Arbeitsformen. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  284. Pongratz, Hans/Voß, G. Günter (Hg.) (2004): Typisch Arbeitskraftunternehmer? Befunde der empirischen Arbeitsforschung. Berlin: edition sigma Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-322-80643-7_2
  285. Popitz, Heinrich/Bahrdt, Hans Paul (1957): Das Gesellschaftsbild des Arbeiters. Soziologi¬sche Untersuchungen in der Hüttenindustrie. Tübingen: Mohr Siebeck Open Google Scholar
  286. Potthast, Jörg (2001): Der Kapitalismus ist kritisierbar. Le nouvel esprit du capitalisme und das Forschungsprogramm der „Soziologie der Kritik“. Review essay. In: Berliner Jour¬nal für Soziologie, Jg. 11/Heft 4, S. 551–562 Open Google Scholar
  287. Quante, Michael (2009): Kommentar. In: Marx, Karl: Ökonomisch-philosophische Manu-skripte. Studienausgabe. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 209–411 Open Google Scholar
  288. Rau, Alexandra (2005): Von der Psychotechnik zur Psychopolitik. Eine gouvernementali-tätstheoretsiche Skizze zur „Subjektivierung von Arbeit“. In: Arbeitsgruppe SubArO 2005, S. 139–164 Open Google Scholar
  289. Rau, Alexandra (2010): Psychopolitik. Macht, Subjekt und Arbeit in der neoliberalen Gesell-schaft. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  290. Reckwitz, Andreas (2006): Das hybride Subjekt. Eine Theorie der Subjektkulturen von der bürgerlichen Moderne zur Postmoderne. Weilerswist: Velbrück Wissenschaft Open Google Scholar
  291. Reckwitz, Andreas (2013): Die Erfindung der Kreativität. Zum Prozess gesellschaftlicher Ästhetisierung. Berlin: Suhrkamp Open Google Scholar
  292. Rehberg, Karl-Siegbert (Hg.) (2008): Die Natur der Gesellschaft. Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  293. Rosa, Hartmut (2009): Kapitalismus als Dynamisierungsspirale – Soziologie als Gesell-schaftskritik. In: Dörre, Klaus/Lessenich, Stephan/Rosa, Hartmut (Hg.): Soziologie – Kapitalismus – Kritik. Eine Debatte. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 87–125 Open Google Scholar
  294. Rosa, Hartmut (2012): Arbeit und Entfremdung. In: Dörre et al. 2012, S. 410–420 Open Google Scholar
  295. Rosendahl, Anna/Wahle, Manfred (2012): Erosion des Berufes: Ein Rückblick auf die Kri-senszenarien der letzten vierzig Jahre. In: Bolder, Axel/Dobischat, Rolf/Kutscha, Gün-ter/Reutter, Gerhard (Hg.): Beruflichkeit zwischen institutionellem Wandel und biogra-phischem Projekt. Wiesbaden: VS, S. 25–48 Open Google Scholar doi.org/10.1007/978-3-531-19623-7_2
  296. Sablowski, Thomas (2013): Das finanzdominierte Akkumulationsregime: Replik zu den Kri-tiken von Herbert Panzer und Joachim Becker. In: PROKLA, Jg. 43/Heft 3, S. 495–503 Open Google Scholar
  297. Sablowski, Thomas/Alnasseri, Sabah (2001): Auf dem Weg zu einem finanzgetriebenen Ak-kumulationsregime? In: Candeias/Deppe 2001, S. 131–149 Open Google Scholar
  298. Sablowski, Thomas/Rupp, Joachim (2001): Die neue Ökonomie des Shareholder Value. Cor-porate Governance im Wandel. In: PROKLA, Jg. 31/Heft 1, S. 47–78 Open Google Scholar doi.org/10.32387/prokla.v31i122.752
  299. Sauer, Dieter (Hg.) (2002a): Dienst-Leistung(s)-Arbeit. Kundenorientierung und Leistung in tertiären Organisationen. München: ISF Forschungsberichte Open Google Scholar
  300. Sauer, Dieter (2002b): Einleitung. Kundenorientierung – ein Leitbild moderner Dienstleis-tungsarbeit? In: Sauer 2002a, S. 9–17 Open Google Scholar
  301. Sauer, Dieter (Hg.) (2005a): Arbeit im Übergang. Zeitdiagnosen. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  302. Sauer, Dieter (2005b): Arbeit im Übergang. Umbrüche, Widersprüche und neue Politikan-sätze. In: Sauer 2005a, S. 170–204 Open Google Scholar
  303. Sauer, Dieter (2007): Vermarktlichung und Politik – Arbeitspolitik unter den Bedingungen Indirekter Steuerung. In: Peter, Gerd (Hg.): Grenzkonflikte der Arbeit. Die Herausbil-dung einer neuen europäischen Arbeitspolitik. Hamburg: VSA, S. 202–217 Open Google Scholar
  304. Sauer, Dieter (2008): „Du bist Kapitalismus“ oder die Widersprüche der Ökonomisierung. In: Rehberg 2008, S. 609–621 Open Google Scholar
  305. Sauer, Dieter (2010): Vermarktlichung und Vernetzung der Unternehmens- und Betriebsorga-nisation. In: Böhle et al. 2010, S. 545–568 Open Google Scholar
  306. Sauer, Dieter (2013): „Organisatorische Revolution“. Umbrüche in der Arbeitswelt – Ursa-chen, Auswirkungen und arbeitspolitische Antworten. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  307. Sauer, Dieter/Döhl, Volker (1997): Die Auflösung des Unternehmens? Entwicklungstenden-zen der Unternehmensreorganisation in den 90er Jahren. In: ISF München/INIFES/IfS/ SOFI 1997, S. 19–76 Open Google Scholar
  308. Sauer, Dieter/Menz, Wolfgang (2014): Renaissance des Industriekapitalismus? Entwicklungs-linien moderner Arbeit und Perspektiven demokratischer Beteiligung. In: Wetzel, Detlef/ Hofmann, Jörg/Urban, Hans-Jürgen (Hg.): Industriearbeit und Arbeitspolitik. Koopera-tionsfelder von Wissenschaft und Gewerkschaften. Hamburg: VSA, S. 47–60 Open Google Scholar
  309. Scharmann, Theodor (1956): Arbeit und Beruf. Eine soziologische und psychologische Unter-suchung über die heutige Berufssituation. Tübingen: Mohr Open Google Scholar
  310. Schelsky, Helmut (1965): Die Bedeutung des Schichtbegriffes für die Analyse der gegenwär-tigen deutschen Gesellschaft. In: Schelsky, Helmut (Hg.): Auf der Suche nach Wirklich-keit. Gesammelte Aufsätze. Düsseldorf, Köln: Diederichs, S. 331–336 Open Google Scholar
  311. Schönberger, Klaus/Springer, Stefanie (Hg.) (2003): Subjektivierte Arbeit. Mensch, Organi-sation und Technik in einer entgrenzten Arbeitswelt. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  312. Schumann, Michael (1994): Trendreport Rationalisierung. Automobilindustrie, Werkzeugma-schinenbau, chemische Industrie. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  313. Schumann, Michael (1998): Frißt die Shareholder-Value-Ökonomie die Modernisierung der Arbeit? In: Hirsch-Kreinsen, Hartmut/Wolf, Harald (Hg.): Arbeit, Gesellschaft, Kritik. Orientierungen wider den Zeitgeist. Berlin: edition sigma, S. 19–30 Open Google Scholar
  314. Schumann, Michael (2008a): Kampf um Rationalisierung – Suche nach neuer Übersichtlich-keit. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 61/Heft 7, S. 379–386 Open Google Scholar
  315. Schumann, Michael (2008b): Schwacher Handwerker. Michael Schumann über Richard Sen-netts neues Buch „Handwerk“. In: Mitteilungen aus dem SOFI, Jg. 2/Heft 4, S. 12–13 Open Google Scholar
  316. Schumann, Michael/Einemann, Edgar/Siebel-Rebell, Christa/Wittemann, Klaus Peter (1982): Rationalisierung, Krise, Arbeiter. Eine empirische Untersuchung der Industrialisierung auf der Werft. Frankfurt/M.: Europäische Verlagsanstalt Open Google Scholar
  317. Schumann, Michael/Baethge-Kinsky, Volker/Kuhlmann, Martin/Kurz, Constanze/Neumann, Uwe (1994): Neue Produktionskonzepte und/oder systemische Rationalisierung. Der Wandel der Produktionsarbeit im Zugriff neuer Produktionskonzepte. In: Beckenbach/ van Treek 1994, S. 11–43 Open Google Scholar
  318. Schweiger, Petra (2011): „Wir haben zwar Geduld, aber keine Zeit“. Eine Ethnografie sub-jektivierter Arbeitsstile in der ökonomisierten Altenpflege. München: Herbert Utz Open Google Scholar
  319. Senghaas-Knobloch, Eva (2008): Care-Arbeit und das Ethos fürsorglicher Praxis unter neuen Marktbedingungen am Beispiel der Pflegepraxis. In: Berliner Journal für Soziologie, Jg. 18/Heft 2, S. 221–243 Open Google Scholar doi.org/10.1007/s11609-008-0016-5
  320. Sennett, Richard (1998): Der flexible Mensch. Berlin: Berlin Verlag Open Google Scholar
  321. Sennett, Richard (2008): Handwerk. Berlin: Berlin Verlag Open Google Scholar
  322. Sève, Lucien (1978): Marxistische Analyse der Entfremdung. Frankfurt/M.: Verlag Marxisti-sche Blätter Open Google Scholar
  323. Siegrist, Hannes (1988): Bürgerliche Berufe. Die Professionen und das Bürgertum. In: Sieg-rist, Hannes (Hg.): Bürgerliche Berufe. Zur Sozialgeschichte der freien und akademi-schen Berufe im internationalen Vergleich. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 11–50 Open Google Scholar doi.org/10.13109/9783666357428.11
  324. Singe, Ingo (2009): Neue Unsicherheiten und neue Grenzziehungen – zum Wandel von An-gestelltenarbeit in Finanzdienstleistungsunternehmen. In: AIS-Studien, Jg. 2/Heft 2, Open Google Scholar doi.org/10.1515/fjsb-2009-0412
  325. S. 32–44 Open Google Scholar
  326. Springer, Roland (1999): Rückkehr zum Taylorismus? Arbeitspolitik in der Automobil-In-dustrie am Scheideweg. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  327. Stadlinger, Jörg (2010): „Aufgezwungene Freiheit“? Kritische Anmerkungen zur Behandlung des Freiheitsproblems in der gegenwärtigen Kapitalismuskritik. Vortrag im Rahmen der Ringvorlesung „Die Gesellschaft der Individuen“ an der Universität Darmstadt am 15.12.2010 Open Google Scholar
  328. Stadlinger, Jörg (2013): Industrialisierungsprozesse und neue Steuerungsformen im Back-office-Bereich des Finanzdienstleistungsgewerbes. Herausforderungen für die betriebli-che Interessenvertretung? Abschlussbericht für die Hans-Böckler-Stiftung Open Google Scholar
  329. Stadlinger, Jörg/Sauer, Dieter (2010): Marx & Moderne. Dialektik der Befreiung oder Para-doxien der Individualisierung? In: PROKLA, Jg. 40/Heft 159, S. 195–216 Open Google Scholar
  330. Stehr, Nico (1994): Arbeit, Eigentum und Wissen. Zur Theorie von Wissensgesellschaften. Frankfurt/M.: Suhrkamp Open Google Scholar
  331. Stichweh, Rudolf (1996): Profession in einer funktional ausdifferenzierten Gesellschaft. In: Combe, Arno/ Helsper, Werner (Hg.): Pädagogische Professionalität. Untersuchungen zum Typus pädagogischen Handelns. Frankfurt/M.: Suhrkamp, S. 49–69 Open Google Scholar
  332. Strauss, Anselm L./Corbin, Juliet M. (1990): Basics of Qualitative Research. Grounded The-ory Procedures and Techniques. Newbury Park: Sage Open Google Scholar
  333. Tondorf, Karin/Bahnmüller, Reinhard/Klages, Helmut (2002): Steuerung durch Zielvereinba-rungen. Anwendungspraxis, Probleme, Gestaltungsüberlegungen. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  334. Thunman, Elin (2013): Burnout als sozialpathologisches Phänomen der Selbstverwirklichung. In: Neckel, Sighard/Wagner, Greta (Hg.): Leistung und Erschöpfung. Burnout in der Wettbewerbsgesellschaft. Berlin: Suhrkamp, S. 58–85 Open Google Scholar
  335. Vester, Michael/Teiwes-Kügler, Christel/Lange-Vester, Andrea (2007): Die neuen Arbeit-nehmer. Zunehmende Kompetenzen – wachsende Unsicherheit. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  336. Vormbusch, Uwe (2002): Diskussion und Disziplin. Gruppenarbeit als kommunikative und kalkulative Praxis. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar
  337. Vormbusch, Uwe (2006): Accounting, Informatisierung und der Calculating Man. In: Baukrowitz et al. 2006, S. 145–152 Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845267616-145
  338. Voß, G. Günter (1984): Bewußtsein ohne Subjekt? Eine Kritik des industriesoziologischen Bewußtseinsbegriffs. Großhesselohe: Rainer Hampp Open Google Scholar
  339. Voß, G. Günter (2001): Auf dem Weg zum Individualberuf? Zur Beruflichkeit des Arbeits-kraftunternehmers. In: Kurtz 2001, S. 287–314 Open Google Scholar
  340. Voß, G. Günter (2010): Was ist Arbeit? Zum Problem eines allgemeinen Arbeitsbegriffs. In: Böhle et al. 2010, S. 23–80 Open Google Scholar
  341. Voß, G. Günter (2012a): Individualberuf und subjektivierte Professionalität. Zur beruflichen Orientierung des Arbeitskraftunternehmers. In: Bolder, Axel/Dobischat, Rolf/Kutscha, Günter/Reutter, Gerhard (Hg.): Beruflichkeit zwischen institutionellem Wandel und bio-graphischem Projekt. Wiesbaden: VS, S. 283–318 Open Google Scholar
  342. Voß, G. Günter (2012b): Subjektivierte Professionalität. Zur Selbstprofessionalisierung von Arbeitskraftunternehmern und arbeitenden Kunden. In: Dunkel/Weihrich 2012a, S. 353–386 Open Google Scholar
  343. Voß, G. Günter (2013): Arbeitskraftunternehmer. In: Hirsch-Kreinsen, Hartmut/Minssen, Heiner (Hg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. Berlin: edition sigma, Open Google Scholar doi.org/10.5771/9783845273099-64
  344. S. 64–71 Open Google Scholar
  345. Voß, G. Günter/Pongratz, Hans (1998): Der Arbeitskraftunternehmer – Eine neue Grundform der Ware Arbeitskraft? In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 50/Heft 1, S. 131–158 Open Google Scholar
  346. Voswinkel, Stephan (2000): Die Transformation des Marktes in marktorientierten Organisa-tionen. Erfolgsorientiertes Entgelt in Wirtschaftsorganisationen. In: Brose, Hanns-Georg (Hg.): Die Reorganisation der Arbeitsgesellschaft. Frankfurt/M., New York: Campus, Open Google Scholar
  347. S. 239–274 Open Google Scholar
  348. Voswinkel, Stephan (2005a): Die Organisation der Vermarktlichung von Organisationen – Das Beispiel erfolgsbezogenen Entgelts. In: Jäger, Wieland/Schimank, Uwe (Hg.): Or-ganisationsgesellschaft. Facetten und Perspektiven. Wiesbaden: VS, S. 287–312 Open Google Scholar
  349. Voswinkel, Stephan (2005b) (unter Mitarbeit von Korzekwa, Anna): Welche Kundenorientie-rung? Anerkennung in der Dienstleistungsarbeit. Berlin: edition sigma Open Google Scholar
  350. Voswinkel, Stephan (2012): Arbeit und Subjektivität. In: Dörre et al. 2012, S. 302–315 Open Google Scholar
  351. Wagner, Gabriele/Hessinger, Philipp (Hg.) (2008): Ein neuer Geist des Kapitalismus? Para-doxien und Ambivalenzen der Netzwerkökonomie. Wiesbaden: VS Open Google Scholar
  352. Wagner, Hilde (Hg.) (2005): „Rentier‘ ich mich noch?“ Neue Steuerungskonzepte im Betrieb. Hamburg: VSA Open Google Scholar
  353. Wassermann, Wolfram (1999): Diener zweier Herren. Arbeitnehmer zwischen Arbeitgeber und Kunde – Interessenvertretung in Netzwerken des privaten Dienstleistungsgewerbes. Münster: Westfälisches Dampfboot Open Google Scholar
  354. Whyte, William Hollingsworth (1956): The Organization Man. New York: Simon Schuster Open Google Scholar
  355. Windolf, Paul (2005): Was ist Finanzmarkt-Kapitalismus? In: Windolf, Paul (Hg.): Finanz-markt-Kapitalismus. Analysen zum Wandel von Produktionsregimen. Sonderheft der KZfSS 45. Wiesbaden: VS, S. 20–57 Open Google Scholar
  356. Witzel, Andreas (1982): Verfahren qualitativer Sozialforschung. Frankfurt/M., New York: Campus Open Google Scholar

Similar publications

from the topics "Corporate Management & Management & Organization", "Business Administration", "Human Resources Management & HR"
Cover of book: Projektmanagement in der Pflege
Educational Book No access
Thomas Busse, Wolfram Burkhardt
Projektmanagement in der Pflege
Cover of book: Medienmanagement
Educational Book No access
Ingo Knuth, Thomas Kilian
Medienmanagement
Cover of book: Finance, Accounting, Controlling im Kontext von Digitaler Transformation und Nachhaltigkeit
Edited Book No access
Manuela Ender, Tim Alexander Herberger, Michael Kuttner
Finance, Accounting, Controlling im Kontext von Digitaler Transformation und Nachhaltigkeit
Cover of book: Siedlungsbausteine für bestehende Wohnquartiere
Edited Book No access
Anette von Ahsen, Jens Schneider, Stephan Rinderknecht, Dirk Schiereck
Siedlungsbausteine für bestehende Wohnquartiere