Überleben in der neuen Arbeitswelt

Ingrid Britz-Averkamp; Christine Eich-Fangmeier

doi:10.5771/9783961861736

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Bibliographic data

Copyright year: 2020
ISBN-Print: 978-3-96186-040-1
ISBN-Online: 978-3-96186-173-6
Publisher: metropolitan, Regensburg
Language: German
Pages: 300
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 8
Einleitung: Wie der Umbruch zu New Work die Menschen bewegt No access Pages 9 - 14
Geleitwort No access Pages 15 - 18
1. Neue Raum- und Arbeitskonzepte auf dem Vormarsch No access
2. Mehrere Megatrends treffen aufeinander No access
3. Präferenzen der jungen Generationen No access
4. Technik macht’s möglich No access
5. Effizienz für das Überleben von Unternehmen und Arbeitsplätzen No access
6. In Bewegung bleiben No access
1. Eine schrecklich nette Bürofamilie oder: Never change a winning team! No access
2. Die Situation No access
3. Toms „Happy Family“ No access
4. Die Menschen nehmen, wie sie sind No access
5. Mitarbeitertypologie No access
1. Eine schöne Bescherung! No access
2. Die Situation No access
3. Die Herausforderung No access
4. (Keine) Angst vor Veränderung No access
5. Veränderungen verstehen No access
6. Veränderungen akzeptieren No access
7. Veränderungen als Chancen wahrnehmen No access
8. Veränderungen gestalten No access
9. Umstellungen brauchen Zeit No access
10. Takeaway No access
1. Da wird ja der Hund in der Pfanne verrückt No access
2. Die Situation No access
3. Die Herausforderung No access
4. Den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen – Raum, Zeit und Tätigkeit verbinden (Raumsicht) No access
5. One size doesn’t fit all – seinen besten Platz finden (Mitarbeitersicht) No access
6. Auf die Plätze, fertig, los! Zusammen ist man weniger allein (Teamsicht) No access
7. Orientierung durch Planung und Organisation: alles, etwas oder nichts No access
8. Takeaway No access
1. A fool with a tool is still a fool No access
2. Die Situation No access
3. Die Herausforderung No access
4. Digitaler Arbeitsplatz: Schreibtisch, Ergonomie, Büroausstattung, Clean Desk No access
5. Digitale Prozesse: Vom Papierarchiv zur digitalen Ablage zur virtuellen Arbeitsorganisation No access
6. Digitale Tools: Kommunikationsmedien, Apps, E-Mails, Collaboration und mehr No access
7. Digital vernetzt und sicher unterwegs: Datenschutz, Datensicherheit, Mobilität No access
8. Digitale Kompetenzen – lebenslanges Lernen No access
9. Takeaway No access
1. Nur die Harten kommen in den Garten No access
2. Die Situation No access
3. Die Herausforderung No access
4. Der eigene Kraftraum No access
5. Motivation als wichtigster Anreiz No access
6. Fokus, Ziele, Sinnhaftigkeit No access
7. Stärken und Schwächen: mehr Zuversicht und weniger Zweifel No access
8. Lebenslanges Lernen: fit für die Zukunft No access
9. Ressourcenmanagement: geschickt und individuell No access
10. Haltung und positive Grundeinstellung No access
11. Mobiles Arbeiten im Homeoffice No access
12. Takeaway No access
1. Wasch mich, aber mach mich nicht nass No access
2. Die Situation No access
3. Die Herausforderung No access
4. Spielregeln miteinander gestalten: Wissen, wo der Hammer hängt No access
5. Virtuelle Zusammenarbeit: von präsenten Kollegen vor Ort zum verteilten Team No access
6. Erfolgreiche Kommunikation: nicht nur Bahnhof verstehen No access
7. Teambuilding: Wenn einer eine Reise tut, dann kann er was erzählen No access
8. Takeaway No access
1. Auf zu neuen Ufern No access
2. Die Situation No access
3. Die Herausforderung No access
4. Wandel der Arbeitswelt: Was ist der Anspruch an neue Führung? No access
5. Führen auf Distanz: Verteilte Teams im Multispace motivieren und steuern No access
6. Mit sozialer Intelligenz voran: Stärken von Diversity und Female Leadership No access
7. Moderation, Steuerung und Performance Management No access
8. Gesundes Führen: Balance zwischen Freiraum und Überlastung No access
9. Zehn Leitlinien für das Führen von verteilten Teams No access
10. Takeaway No access
1. Die Herausforderung No access
2. New Work mit modernen Multispace-Konzepten = mehr Produktivität und Erfolg? No access
3. Informations- und Kommunikationskultur: vorgelebt von oberster Managementebene No access
4. Aufgaben für Unternehmensführung und HR No access
5. Hinweise für Führungskräfte und Teamleiter No access
6. Was das Unternehmen bereitstellen sollte No access
7. Takeaway No access
1. Von den Pionieren lernen No access
2. Nichts wird so heiß gegessen, wie es gekocht wird No access
1. Endnoten- und Literaturverzeichnis No access
2. Die Autorinnen No access