Der Europäische Betriebsrat und die grenzüberschreitende Betriebsänderung

Dr. Christoph Westenrieder

doi:10.5771/9783748915744

Summary

What participation rights do European Works Councils have in the context of cross-border changes in operations and (how) can they effectively enforce them? Both practitioners and courts are regularly confronted with these and other questions about the European Works Council. This study therefore analyses the possibilities and limits of the European Works Council's involvement, which differ depending on the form in which the works council body is set up. The question of whether the European Works Council can assert a temporary claim for injunctive relief to ensure participation if it has not been (correctly) involved is highly controversial.

Keywords

Search publication

Bibliographic data

Copyright year: 2023
ISBN-Print: 978-3-7560-0820-9
ISBN-Online: 978-3-7489-1574-4
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Theorie und Praxis des Arbeitsrechts
Volume: 23
Language: German
Pages: 330
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 24
1. § 1 Darstellung der Thematik No access
2. 1. A. Ziel der Arbeit No access
  2. B. Gang der Untersuchung No access
1. 1. 1. I. Entwurf der Kommission aus dem Jahr 1970 No access
    2. II. Entwurf der Vredeling-Richtlinie aus dem Jahr 1980 No access
  2. B. Möglichkeit des Mehrheitsbeschlusses No access
  3. C. Vertrag von Maastricht und das Sozialabkommen No access
2. 1. 1. I. Erster Vorschlag der Kommission No access
    2. II. Erneuter Richtlinienvorschlag No access
  2. 1. I. Art. 2 Abs. 2 des Sozialabkommens No access
    2. II. Institutionelle Abgrenzung No access
    3. III. Abgrenzung nach Intensität der Beteiligungsrechte No access
  3. C. Verhältnis zu nationalen Vorschriften No access
3. 1. A. Ziel des Gesetzes No access
  2. B. Verhältnis zum BetrVG No access
4. 1. A. Sozialer Dialog No access
  2. B. Kommissionsentwurf No access
  3. C. Kompetenzgrundlage No access
5. 1. A. Gesetzgebungsprozess No access
  2. B. Grundkonzeption No access
6. § 6 Zwischenergebnis: Entstehungsgeschichte als Grundlage der Rechtsfindung No access
1. § 1 Richtlinienumsetzung No access
2. § 2 Erlass von für Arbeitnehmer günstigeren Regelungen No access
3. 1. A. Unions- und verfassungsrechtliche Begründung No access
  2. 1. I. Begründung No access
    2. II. Voraussetzungen der unmittelbaren Wirksamkeit No access
  3. 1. I. Sekundärrechtliche Prägung des Arbeitsrechts No access
    2. II. Begründung der richtlinienkonformen Auslegung No access
    3. III. Auslegung als Vorzugsregel No access
    4. IV. Wortlautgrenze No access
  4. 1. I. Regelungslücke No access
    2. II. Planwidrigkeit No access
1. § 1 Voraussetzungen No access
2. 1. A. Keine Mitbestimmungsrechte No access
  2. B. Zeitpunkt und Umfang der Beteiligung No access
  3. C. Interessenausgleich und Sozialplan No access
3. 1. A. Hilfsorgan des Betriebsrats No access
  2. B. Wirtschaftliche Angelegenheit No access
4. § 4 Beteiligung Europäischer Betriebsrat No access
1. 1. A. Sitz im Inland No access
  2. B. Sitz in einem Mitgliedstaat No access
  3. 1. I. Nachgeordnete Leitung No access
    2. II. Vertreter No access
    3. 1. 1. Auslegung No access
      2. a) Auslegungsdogmatik No access
        b) Vergleich mit englischer Fassung No access
        c) Sinn und Zweck der Vorschrift No access
      3. 3. Richtlinienkonforme Auslegung No access
      4. 4. Zählweise No access
2. 1. A. Unternehmen No access
  2. B. Betrieb No access
  3. 1. I. Herrschendes Unternehmen No access
    2. 1. 1. Vermutungstatbestände No access
      2. 2. Beherrschender Einfluss durch sonstige Bestimmungen No access
    3. 1. 1. Gemeinschaftsunternehmen als abhängiges Unternehmen No access
      2. 2. Gemeinschaftsunternehmen nur als herrschendes Unternehmen No access
  4. 1. I. Unternehmen No access
    2. 1. 1. Jeweils 150 Arbeitnehmer No access
      2. 2. Unternehmensbegriff No access
      3. 3. Enkelunternehmen No access
      4. 4. Mehrzahl von inländischen Unternehmen No access
    3. 1. 1. Arbeitnehmerbegriff No access
      2. a) Berechnungsfrist No access
        (1) Berücksichtigung von strukturellen Unternehmensveränderungen No access
        (2) Starre retrospektive Betrachtung No access
3. § 3 Zwischenergebnis: Großer Anwendungsbereich No access
1. 1. 1. I. Zentrale Leitung No access
    2. 1. 1. Bildung No access
      2. 2. Zusammensetzung No access
      3. 3. Aufgabe und Amtszeit No access
  2. 1. I. Anwendbares Recht No access
    2. 1. a) Tatsächliche Auswirkungen in zwei Mitgliedstaaten No access
        b) Weite Auslegung der Betroffenheit No access
        c) Rein nationale Sachverhalte No access
      2. 2. Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer No access
    3. 1. 1. Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag No access
      2. 2. Schuldrechtlicher Vertrag No access
      3. a) Wortlaut des EBRG No access
        b) Unmittelbare Wirkung No access
        c) Fehlende Vertretungsmacht No access
        d) Kein Veto-Recht des Europäischen Betriebsrats No access
        e) Vertrag zu Lasten Dritter No access
        f) Zwischenergebnis: Normative Wirkung No access
    4. IV. Auslegung No access
    5. V. Folgen einer fehlerhaften Vereinbarung No access
  3. C. Verfahren zur Unterrichtung und Anhörung No access
  4. D. Fortgeltende Vereinbarung No access
2. 1. A. Verweigerung der Verhandlung No access
  2. B. Ablauf der Frist No access
  3. C. Scheitern der Verhandlung No access
3. 1. A. Europäischer Betriebsrat kraft Gesetzes No access
  2. B. Europäischer Betriebsrat kraft Vereinbarung No access
4. § 4 Zwischenergebnis: Vielfältige Möglichkeiten No access
1. 1. 1. 1. 1. Zweck der Unterrichtung No access
      2. 2. Erforderliche Unterlagen No access
    2. II. Anhörung No access
    3. III. Rechtzeitigkeit No access
    4. 1. 1. Geschäftslage und Perspektiven des Unternehmens No access
      2. 2. Grenzübergreifende Angelegenheit No access
      3. 3. Regeltatbestände No access
  2. 1. 1. 1. Beteiligung vor dem nationalen Betriebsrat No access
      2. 2. Wirtschaftsausschuss No access
      3. 3. Abstimmung der Ebenen No access
    2. 1. (1) Stilllegung No access
        (2) Verlegung No access
        (3) Massenentlassungen No access
        b) Anderer außergewöhnlicher Umstand No access
      2. a) Ausschuss No access
        b) Unterrichtung No access
        c) Anhörung No access
  3. C. Zwischenergebnis: Begrenzte Mitwirkungsmöglichkeiten No access
2. 1. A. Unterrichtung und Anhörung No access
  2. 1. 1. 1. Grundsatz der Vereinbarungsautonomie No access
      2. a) Kompetenzrahmen des besonderen Verhandlungsgremiums No access
        b) Richtlinienvorgaben No access
      3. 3. Zwischenergebnis: Beschränkung auf Modalitäten der Mitwirkung No access
    2. 1. a) Ermächtigung in der Beteiligungsvereinbarung No access
        b) Inhaltliche Begrenzung No access
      2. 2. Normative Rechtsnatur No access
      3. 3. Zwischenergebnis: Begrenzter Regelungsbereich der Vereinbarung No access
1. 1. 1. I. Richtlinienumsetzung No access
    2. II. Tatbestand des § 45 Abs. 1 EBRG No access
    3. III. Rechtsfolge No access
  2. 1. I. Wortlaut des § 45 Abs. 1 Nr. 2 EBRG No access
    2. II. Richtlinienkonforme Auslegung No access
    3. 1. 1. Genereller Umsetzungswille No access
      2. 2. Verweis auf § 121 BetrVG No access
      3. 3. Wortlaut als Ausgangspunkt des gesetzgeberischen Willens No access
  3. 1. 1. 1. Wortlaut der Richtlinie No access
      2. 2. Systematik No access
    2. 1. 1. Regelungslücke No access
      2. 2. Entgegenstehender Regelungswille No access
  4. 1. I. Verfahren No access
    2. II. Höhe des Bußgelds No access
    3. 1. 1. Mindestmaß No access
      2. a) Rechtssache OPR-Finance sro/GK No access
        b) Entscheidungsgründe No access
      3. a) Strukturelles Ungleichgewicht No access
        b) Geschützter Personenkreis No access
      4. 4. Bußgeld wohl kein geeignetes Mittel No access
    4. 1. 1. Unionsrechtliche Vorgaben No access
      2. 2. Ungenügende Umsetzung No access
      3. a) Wirtschaftsausschuss No access
        (1) Bußgeld No access
        (2) Nachteilsausgleich No access
        c) Mangelnde Vergleichbarkeit der Regelungsregime No access
    5. 1. 1. Planwidrige Regelungslücke No access
      2. 2. Konkreter Regelungswille des Gesetzgebers No access
      3. 3. Analogieverbot No access
  5. 1. I. Tatbestand des § 45 Abs. 1 Nr. 2 EBRG No access
    2. II. Bußgeldandrohung No access
    3. III. Regelungsvorschlag No access
2. 1. A. Tatbestandliche Voraussetzungen No access
  2. B. Vergleich mit § 119 BetrVG No access
  3. C. Ungeeignete Vorschriften zur Sicherung von Beteiligungsrechten No access
3. § 3 Wirkungsloser Erfüllungsanspruch No access
4. 1. A. Keine ausdrücklichen Vorgaben der Richtlinie No access
  2. B. Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit No access
  3. C. Kein Streikrecht bei Verhandlungen der Beteiligungsvereinbarung No access
  4. D. Unzulässigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen No access
5. § 5 Zwischenergebnis: Unzureichende Sicherung der Mitwirkungsrechte No access
1. 1. A. Zuständiges erstinstanzliches Gericht No access
  2. 1. I. Verfügungsanspruch No access
    2. II. Verfügungsgrund No access
    3. III. Unterlassung als einstweilige Verfügung No access
  3. 1. I. Vorlagepflicht letztinstanzlicher Gerichte No access
    2. II. Vorlageberechtigung der Instanzgerichte No access
    3. III. Instanzgerichte als letztinstanzliche Gerichte No access
    4. IV. Keine Vorlagepflicht im einstweiligen Rechtsschutz No access
2. 1. 1. I. Sachverhalt No access
    2. II. Entscheidung im einstweiligen Rechtsschutz No access
    3. III. Hauptsacheverfahren No access
  2. 1. I. Sachverhalt No access
    2. 1. 1. Bußgeldregelung im EBRG No access
      2. 2. Kein anderes Ergebnis durch richtlinienkonforme Auslegung No access
      3. 3. Wille des Gesetzgebers No access
      4. 4. Keine Vorlage No access
    3. III. Keine Entscheidung des BAG No access
  3. 1. I. Arbeitsgericht Bonn 2018 No access
    2. II. Erfolglose Beschwerde No access
  4. 1. I. Verfahren vor dem LAG Köln No access
    2. II. Verfahren vor dem LAG Baden-Württemberg No access
    3. III. Zwischenergebnis: Keine gesicherte Rechtsprechung No access
  5. 1. 1. 1. Sachverhalt No access
      2. 2. Einstweilige Unterlassungsverfügung No access
    2. 1. 1. Sachverhalt No access
      2. 2. Einstweilige Unterlassungsverfügung No access
    3. III. Mangelnde Übertragbarkeit No access
3. 1. A. Grenzen der Vereinbarungsautonomie No access
  2. B. Zulässigkeit eines begrenzten Unterlassungsanspruch No access
  3. C. Bestätigende Rechtsprechung No access
  4. 1. I. Individuelle Auslegung No access
    2. II. Grundsatz der Vertragstreue No access
    3. III. Durchführungsanspruch gem. § 77 Abs. 1 S. 1 BetrVG analog No access
  5. E. Zwischenergebnis: Weite Vereinbarungsmöglichkeiten No access
4. 1. 1. 1. 1. § 45 EBRG No access
      2. 2. § 42 Nr. 2 EBRG No access
      3. 3. § 1 Abs. 4, 5 EBRG No access
      4. 4. §§ 29, 30 EBRG No access
    2. 1. 1. Tatbestand No access
      2. 2. Keine vergleichbare Interessenlage No access
      3. 3. Wille des Gesetzgebers No access
    3. III. § 1004 Abs. 1 S. 2 BGB analog No access
    4. IV. Zwischenergebnis: Unterlassungsanspruch bleibt Auslegungsfrage No access
  2. 1. I. Wortlaut des Verfügungstextes No access
    2. 1. 1. Kein Unterlassungsanspruch aus dem Gebot des effet-utile No access
      2. 2. Richtline als Mindestvorschrift No access
    3. 1. 1. Dogmatischer Stellenwert von Erwägungsgründen No access
      2. 2. Wirksame und abschreckende Verfahren No access
    4. IV. Zwischenergebnis: Kein zwingender Unterlassungsanspruch No access
  3. 1. I. Stellenwert des gesetzgeberischen Regelungswillens No access
    2. II. Inhalt der historischen Auslegung No access
    3. 1. 1. Gesetzesentwurf der Bundesregierung No access
      2. 2. Antrag der SPD-Fraktion No access
      3. a) Ablehnung des Antrags der SPD-Fraktion No access
        b) Rechtliche Bedeutung der Beschlussempfehlung No access
      4. a) Bedeutung der Plenarprotokolle No access
        b) Aussprache im Bundestag No access
        c) Zurechnung der Abstimmung No access
      5. 5. Gesetzesbegründung No access
      6. 6. Zwischenergebnis: Entscheidung gegen einen Unterlassungsanspruch No access
  4. D. Zusammenfassung: Kein einfachgesetzlicher Unterlassungsanspruch No access
5. 1. A. Voraussetzungen der unmittelbaren Wirksamkeit von Richtlinien No access
  2. B. Keine Durchgriffseignung No access
  3. C. Keine unmittelbare Horizontalwirkung von Richtlinien No access
6. 1. 1. I. Drittwirkung No access
    2. II. Mittelbare Drittwirkung No access
    3. III. Unmittelbare (positive) Drittwirkung No access
  2. 1. I. Grundrechtsverpflichtete No access
    2. II. Anwendungsbereich der GRCh No access
    3. 1. a) Sachverhalt No access
        b) (Un)mittelbare Drittwirkung des Art. 21 Abs. 1 GRCh No access
      2. (1) Rechtssache Bauer No access
        (2) Rechtssache Max-Planck-Gesellschaft No access
        (1) Entscheidungen des EuGH No access
        (2) Echte Leistungsansprüche aus Art. 31 Abs. 2 GRCh No access
    4. IV. Zwischenergebnis: Unmittelbare Drittwirkung der GRCh anerkannt No access
  3. 1. I. Meinungsstand No access
    2. 1. 1. Sachverhalt No access
      2. a) Keine richtlinienkonforme Auslegung möglich No access
        b) Keine unmittelbare Anwendbarkeit von Art. 27 GRCh No access
      3. a) Schlussanträge des Generalanwalts Cruz Villalón No access
        b) Hinweise für grundrechtliche Einordnung des Art. 27 GRCh No access
        c) Ablehnung der unmittelbaren Drittwirkung im konkreten Fall No access
    3. 1. a) Wortlaut No access
        b) Erläuterung zu Art. 27 GRCh No access
        (1) Erster Präsidiumsentwurf No access
        (2) Erster Gesamtentwurf vom 28. Juli 2000 No access
        (3) Überarbeitete Fassung vom 21. September 2000 No access
        (4) Zwischenergebnis: Konzeption einer Grundrechtsbestimmung No access
      2. a) Konkretisierungsbedürftige Fälle und Voraussetzungen No access
        b) Grundrechtlicher Kerngehalt No access
        (1) Unterrichtung und Anhörung No access
        (2) Rechtzeitigkeit No access
      3. a) Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer No access
        b) Arbeitnehmervertreter No access
      4. 4. Zwischenergebnis: Eigenständiges Grundrecht No access
    4. 1. a) Garantiertes Mindestmaß der Mitwirkung No access
        b) Rechtzeitigkeit No access
      2. 2. Tatbestandliche Voraussetzungen No access
      3. 3. Bestätigung durch Vergleich zu Art. 31 Abs. 2 GRCh No access
    5. 1. 1. Anwendungsbereich der GRCh No access
      2. a) Europäischer Betriebsrat kraft Gesetzes No access
        b) Europäischer Betriebsrat kraft Vereinbarung No access
        c) Verfahren zur Unterrichtung und Anhörung No access
      3. (1) Anforderung an die Rechtzeitigkeit No access
        (a) Indizwirkung des EBRG No access
        (b) Voraussetzung: Beteiligungsrelevante Pflichtverletzung No access
        (3) Unterlassungsanspruch als Konsequenz No access
        b) Kein Mitbestimmungsrecht No access
        (1) Beschränkung der Unternehmerfreiheit No access
        (2) Verhältnismäßigkeit des Unterlassungsanspruchs No access
        (3) Kaum Einschränkung durch Sanktionsvorschriften des EBRG No access
        (1) BetrVG No access
        (2) SE- und SCE-Betriebsrat No access
  4. D. Fazit: Unterlassungsanspruch aus Art. 27 GRCh No access
1. § 1 Zusammenfassung No access
2. § 2 Ausblick No access
Literaturverzeichnis No access Pages 321 - 330

Bibliography (173 entries)

Ahrendt, Martina et al. (Hrsg.), Gemeinschaftskommentar zum Arbeitsgerichtsgesetz, Köln 2022 (zitiert als: GK-ArbGG/Bearbeiter). Open Google Scholar
Ales, Edoardo/Bell, Mark/Deinert, Olaf/Robin-Oliver, Sophie (Hrsg.), International and European Labour Law – Article-by-article commentary, Baden-Baden 2018 (zitiert als: International and European Labour Law/Bearbeiter). Open Google Scholar
Althoff, Lars/Knorz, Nicole, Neue Entwicklungen in der Rechtsprechung zum Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen, ArbRAktuell 2021, S. 543–545. Open Google Scholar
Annuß, Georg/Kühn, Thomas/Rudolph, Jan/Rupp, Hans-Jürgen (Hrsg.) EBRG – Europäisches Betriebsräte-Gesetz, SEBG, MgVG, SCEBG, München 2014 (zitiert als: AKRR/Bearbeiter). Open Google Scholar
Bachner, Michael, Die Rechtsstellung des Europäischen Betriebsrats nach französischem und deutschem Arbeitsrecht im Spannungsverhältnis zwischen europäischer Normsetzung und nationaler Arbeitsrechtstradition, Bonn 1998. Open Google Scholar
Bachner, Michael/Kunz, Olaf, Gesetz über Europäische Betriebsräte (EBRG) – Der Entwurf zur Umsetzung der Europäischen Richtlinie, AuR 1996, S. 81–87. Open Google Scholar
Bachner, Michael/Nielebock, Helga, Ausgewählte Aspekte des Gesetzes über europäische Betriebsräte, AuR 1997, S. 129–137. Open Google Scholar
Balze, Wolfgang, Die sozialpolitischen Kompetenzen der Europäischen Union, Baden-Baden 1994. Open Google Scholar
Bauckhage, Florian, Die Sanktionen des Europäische Betriebsräte-Gesetzes – Eine Untersuchung der Sanktionen für die Missachtung der Beteiligungsrechte aus §§ 32 und 33 EBRG unter Einbeziehung der Richtlinie 94/45/EG und der Rechtsprechung des EuGH; zugleich ein Beitrag zur richtlinienkonformen Rechtsfortbildung, Berlin 2006. Open Google Scholar
Bauer, Jobst-Hubertus, Urlaubsabgeltung beim Tod des Arbeitnehmers, ArbRAktuell 2018, S. 606. Open Google Scholar
Bayer, Walter, Der Vertrag zugunsten Dritter, Tübingen 1995. Open Google Scholar
Bayreuther, Frank, Arbeitszeit zwischen unionsrechtlicher Grundrechtecharta und Vertrag, RdA 2022, S. 290–303. Open Google Scholar
Becker, Ulrich, Grundrechte der Arbeit in Europa – zu Funktionen, Verschränkungen und Konfliktlinien vernetzter Grundrechtsordnungen, EuR 2019, S. 469–502. Open Google Scholar
Beckerath, Anke von, Europäischer Betriebsrat kraft Gesetzes und Informationsrechte der nationalen Arbeitnehmervertretungen nach dem BetrVG, Göttingen 2002. Open Google Scholar
Benecke, Martina, Die Kosten der Beratung des Betriebsrats, NZA 2018, S. 1361–1367. Open Google Scholar
Benecke, Martina/Groß, Nadja, Der europäische Betriebsbegriff, EuZW 2015, S. 506–508. Open Google Scholar
Bernsdorff, Norbert/Borowsky, Martin, Die Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Handreichungen und Sitzungsprotokolle, Baden-Baden 2002. Open Google Scholar
Bieder, Marcus, Die Entwicklung der betrieblichen Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (87 I BetrVG), NZA-RR 2017, S. 225–233. Open Google Scholar
Blank, Michael, Perspektiven der Mitbestimmung in der EG, AuR 1993, S. 229–235. Open Google Scholar
Blank, Michael/Geissler, Sabine/Jaeger, Rolf, Euro-Betriebsräte – Grundlagen - Praxisbeispiele - Mustervereinbarungen, Köln 1996. Open Google Scholar
Blanke, Thomas, Erweiterung der betrieblichen Mitwirkungsrechte der Europäischen Arbeitnehmervertretung durch Beteiligungsvereinbarung?, in: Hänlein, A⁠n⁠d⁠r⁠e⁠a⁠s/Rossnagel, Alexander (Hrsg.), Wirtschaftsverfassung in Deutschland und Europa – Festschrift für Bernhard Nagel, Kassel 2007, S. 229–244. Open Google Scholar
Blanke, Thomas/Hayen, Ralf-Peter/Kunz, Olaf/Carlson, Sandra Birte (Hrsg.), Europäische Betriebsräte-Gesetz – Arbeitnehmermitbestimmung in Europa, 3. Aufl. Baden-Baden 2019 (zitiert als: NK-EBRG/Bearbeiter). Open Google Scholar
Blanke, Thomas/Rose, Edgar, Die zeitliche Koordinierung der Informations- und Konsultationsansprüche Europäischer Betriebsräte und nationaler Interessenvertretungen bei grenzübergreifenden Umstrukturierungsmaßnahmen, RdA 2008, S. 65–81. Open Google Scholar
Blanpain, Roger/Schmidt, Marlene/Schweibert, Ulrike, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Aufl., Baden-Baden 1996. Open Google Scholar
Blanpain, Roger/Windey, Paul, European Works Councils – information and consultation of employees in multinational enterprises in Europe, Leuven 1994. Open Google Scholar
Bobke, Manfred, Die Rolle der Verbände bei der Entwicklung des europäischen Arbeitsrechts, AuR 1994, 458–459. Open Google Scholar
–, Information und Konsultation in grenzüberschreitend tätigen Unternehmen, AiB 1993, S. 355–360. Open Google Scholar
Boecken, Winfried/Düwell, Franz Josef/Diller, Martin/Hanau, Hans/Holthaus, M⁠i⁠c⁠h⁠a⁠e⁠l/Ulrici, Bernhard (Hrsg.), Gesamtes Arbeitsrecht, 2. Aufl. Baden-Baden 2023 (zitiert als: NK-ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar
Calliess, Christian/Ruffert, Matthias (Hrsg.), EUV / AEUV, Das Verfassungsrecht der Europäischen Union mit Europäischer Grundrechtecharta – Kommentar, 6. Aufl. München 2022 (zitiert als: Calliess/Ruffert/Bearbeiter, EUV / AEUV). Open Google Scholar
Canaris, Claus-Wilhelm, Die richtlinienkonforme Auslegung und Rechtsfortbildung im System der juristischen Methodenlehre, in: Koziol, Helmut/Rummel, Peter (Hrsg.), Im Dienste der Gerechtigkeit – Festschrift für Franz Bydlinski, Wien 2002, S. 47–103. Open Google Scholar
Däubler, Wolfgang/Klebe, Thomas/Wedde, Peter (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz – Kommentar für die Praxis mit Wahlordnung und EBR-Gesetz, 18. Aufl. Frankfurt am Main 2022 (zitiert als: DKW/Bearbeiter). Open Google Scholar
Dornbusch, Gregor/Krumbiegel, Markus/Löwisch, Manfred (Hrsg.), AR – Kommentar zum gesamten Arbeitsrecht, 10. Aufl. Hürth, Köln 2021 (zitiert als: AR/Bearbeiter). Open Google Scholar
Dürig, Günter/Herzog, Roman/Scholz, Rupert (Hrsg.), Grundgesetz – Kommentar, 100. Aufl. München 2023 (zitiert als: Dürig/Herzog/Scholz/Bearbeiter, Grundgesetz). Open Google Scholar
Düwell, Franz Josef (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz – BetrVG, WahlO, EBRG, SEBG: Handkommentar, 6. Aufl. Baden-Baden 2022 (zitiert als: HaKo-BetrVG/Bearbeiter). Open Google Scholar
Ehlers, Dirk (Hrsg.), Europäische Grundrechte und Grundfreiheiten, 4. Aufl. Berlin 2014 (zitiert als: Ehlers/Bearbeiter). Open Google Scholar
Fischer, Katharina/Fuhlrott, Michael, Unionsrechtliche Prägungen des deutschen Arbeitsrechts durch Vorabentscheidungsersuchen, RdA 2022, S. 19–27. Open Google Scholar
Fischer, Lorenz Lloyd, Die Horizontalwirkung der EU-Grundrechtecharta im Arbeitsrecht – Zulässigkeit und Grenzen der unionsgrundrechtlichen Effektuierung arbeitsrechtlicher Richtlinien, Tübingen 2023. Open Google Scholar
Fitting, Karl/Engels, Gerd/Schmidt, Ingrid/Trebinger, Yvonne/Linsenmaier, Wolfgang, Betriebsverfassungsgesetz, 31. Aufl. München 2022 (zitiert als: Fitting) Open Google Scholar
Forst, Gerrit, Die Beteiligungsvereinbarung nach der neuen EBR-Richtlinie, ZESAR 2009, S. 469–476. Open Google Scholar
–, Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen kraft Unionsrechts?, ZESAR 2011, S. 107–116. Open Google Scholar
–, Unterlassungsanspruch des Europäischen Betriebsrats und des SE-Betriebsrats bei Betriebsstilllegungen?, ZESAR 2013, S. 15–24. Open Google Scholar
–, Zum Begriff des abhängigen Unternehmens im europäischen Arbeitsrecht, ZESAR 2010, S. 154–163. Open Google Scholar
Franzen, Martin, Arbeitsrecht zwischen BAG, BVerfG, EuGH und EGMR, in: Henssler, Martin/Joussen, Jacob/Maties, Martin/Preis, Ulrich (Hrsg.), Moderne Arbeitswelt – Festschrift für Rolf Wank, München 2014, S. 105–116. Open Google Scholar
–, Die EU-Richtlinie 2009/38/EG über Europäische Betriebsräte, EuZA 2010, S. 180–197. Open Google Scholar
–, Privatrechtsangleichung durch die Europäische Gemeinschaft, Berlin 1999. Open Google Scholar
–, Verwirrung über Befristung und Leiharbeit im Unionsrecht, EuZA 2013, S. 433–435. Open Google Scholar
Franzen, Martin/Gallner, Inken/Oetker, Hartmut (Hrsg.), Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht, 4. Aufl. München 2022 (zitiert als: EuArbRK/Bearbeiter). Open Google Scholar
Frenz, Walter/Götzkes, Vera, Ein europäisches Grundrecht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf Unterrichtung und Anhörung im Unternehmen? – Zur rechtsdogmatischen Einordnung von Art. 27 EGRC, RdA 2007, S. 216–218. Open Google Scholar
Freyler, Carmen, Gewerkschaftsrepräsentanz im Aufsichtsorgan einer SE, RdA 2021, S. 118–123. Open Google Scholar
Frieling, Tino, Gesetzesmaterialien und Wille des Gesetzgebers – Fallgruppen verbindlicher Willensäußerungen, Tübingen 2017. Open Google Scholar
Gamillscheg, Franz, Kollektives Arbeitsrecht – Band II: Betriebsverfassung, 2. Auflage München 2008. Open Google Scholar
Gaul, Björn, Die Einrichtung Europäischer Betriebsräte, NJW 1995, S. 228–232. Open Google Scholar
Germelmann, Claas-Hinrich/Matthes, Hans-Christoph/Prütting, Hanns (Hrsg.), Arbeitsgerichtsgesetz – Kommentar, 10. Aufl. München 2022 (zitiert als: GMP/Bearbeiter). Open Google Scholar
Goette, Wulf/Habersack, Mathias/Kals, Susanne (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Aktiengesetz, 5. Aufl. 2021 (zitiert als: MüKoAktG/Bearbeiter). Open Google Scholar
Goos, Wolfgang, Kommt der Europäische Betriebsrat?, NZA 1994, S. 776–781. Open Google Scholar
Grabitz, Eberhard/Hilf, Meinhard/Nettesheim, Martin (Hrsg.), Das Recht der Europäischen Union, 78. Aufl. München 2023 (zitiert als: Grabitz/Hilf/Nettesheim/Bearbeiter, AEUV / EUV). Open Google Scholar
Groeben, Hans von der/Schwarze, Jürgen/Hatje, Armin (Hrsg.), Europäisches Unionsrecht, 7. Aufl. Berlin 2015 (zitiert als: Groeben/Schwarze/Hatje/Bearbeiter, Europäisches Unionsrecht). Open Google Scholar
Gsell, Beate, Keine horizontale Grundrechtswirkung von Art. 27 EUGrdRCh aufgrund sekundärrechtlicher Konkretisierung – EuGH, 15.1.2014, Rs. C-176/12 (Association de médiation sociale), in: Alexander, Christian/Bornkamm, Joachim/Buchner, B⁠e⁠n⁠e⁠d⁠i⁠k⁠t/Fritzsche, Jörg/Lettl, Tobias (Hrsg.), Festschrift für Helmut Köhler zum 70. Geburtstag, München 2014, S. 197–208. Open Google Scholar
Gumpp, Tobias, Stellenwert der Erwägungsgründe in der Methodenlehre des Unionsrechts, ZfPW 2022, S. 446–476. Open Google Scholar
Habersack, Mathias/Drinhausen, Florian (Hrsg.), SE-Recht – mit grenzüberschreitender Verschmelzung, 3. Aufl. München 2022 (zitiert als: Habersack/Drinhausen/Bearbeiter). Open Google Scholar
Hagedorn, Marcel, Betriebsratssitzungen in Zeiten der COVID-19-Pandemie, NZA 2021, S. 158–161. Open Google Scholar
Hanau, Peter, Nationale Regelungen für internationale (europäische) Betriebsräte, in: Baur, Jürgen F./Lieb, Manfred Müller-Graff, Peter-Christian (Hrsg.), Festschrift für Ralf Vieregge zum 70. Geburtstag, Berlin 1995, S. 319–334. Open Google Scholar
Hanau, Peter/Steinmeyer, Heinz-Dietrich/Wank, Rolf (Hrsg.), Handbuch des europäischen Arbeits- und Sozialrechts, München 2002 (zitiert als: HSW/Bearbeiter). Open Google Scholar
Hayen, Ralf-Peter, Änderung des EBR-Gesetzes, AiB 2011, S. 15–19. Open Google Scholar
–, Anmerkung zu Arbeitsgericht Köln, Beschluss v. 25.5.2012, 5 BV 208/11, jurisPR-ArbR 40/2012 Anm. 3. Open Google Scholar
–, Euro-Betriebsräte-Richtlinie – Das zähe Ringen um ihre Revision, AiB 2008, S. 499–505. Open Google Scholar
–, Kein Unterlassungsanspruch des Euro-Betriebsrats bei Verletzung der Unterrichtungs- und Anhörungspflicht durch den Arbeitgeber, AiB 2012, 126–131. Open Google Scholar
–, Neufassung der EBR-Richtlinie – Ausgewählte Aspekte ihrer Auslegung und Umsetzung, AiB 2009, S. 401–405. Open Google Scholar
Heckelmann, Günther/Wolff, Alexander, Anmerkung zu LAG Köln, Beschluss v. 08.09.2011, 13 Ta 267/11, BB 2012, S. 197–200. Open Google Scholar
Henssler, Martin/Willemsen, Heinz Josef/Kalb, Heinz-Jürgen (Hrsg.), Arbeitsrecht Kommentar, 10. Aufl. Köln 2022 (zitiert als: HWK/Bearbeiter). Open Google Scholar
Herdecke, Kerstin, Der Europäische Betriebsrat und das comite d'entreprise europeen – Eine rechtsvergleichende Arbeit zu den Rechten der internationalen Arbeitnehmervertreter in Deutschland und Frankreich, Baden-Baden 2018. Open Google Scholar
Herresthal, Carsten, Grundrechtecharta und Privatrecht – Die Bedeutung der Charta der Grundrechte für das europäische und das nationale Privatrecht, ZEuP 2014, S. 238–279. Open Google Scholar
–, Rechtsfortbildung im europarechtlichen Bezugsrahmen – Methoden, Kompetenzen, Grenzen; dargestellt am Beispiel des Privatrechts, München 2006. Open Google Scholar
–, Voraussetzungen und Grenzen der gemeinschaftsrechtskonformen Rechtsfortbildung, EuZW 2007, S. 396–400. Open Google Scholar
Heuschmid, Johannes, Horizontalwirkung von Art. 27 Europäische Grundrechtecharta – Fehlanzeige?, EuZA 2014, S. 514–525. Open Google Scholar
Hilbrandt, Christian, Arbeitsrechtliche Unionsgrundrechte und deren Dogmatik, NZA 2019, S. 1168–1176. Open Google Scholar
Hinrichs, Lars, Die Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Europäischen Betriebsrats, Frankfurt am Main 2007. Open Google Scholar
Hohenstatt, Klaus-Stefan/Kröpelin, Andrea/Bertke, Anne-Kathrin, Die Novellierung des Gesetzes über Europäische Betriebsräte (EBRG): Handlungsbedarf bei freiwilligen Vereinbarungen?, NZA 2011, S. 1313–1318. Open Google Scholar
Höpfner, Clemens, Die systemkonforme Auslegung, Tübingen 2008. Open Google Scholar
–, Gesetzesbindung und verfassungskonforme Auslegung im Arbeits- und Verfassungsrecht, RdA 2018, S. 321–337. Open Google Scholar
Höpfner, Clemens/Rüthers, Bernd, Grundlagen einer europäischen Methodenlehre, AcP 209 (2009), S. 1–36. Open Google Scholar
Horcher, Michael, Internationale betriebliche Vereinbarungen, Frankfurt am Main 2004. Open Google Scholar
Hromadka, Wolfgang, Rechtsfragen zum Eurobetriebsrat, DB 1995, S. 1125–1131. Open Google Scholar
Jarass, Hans D. (Hrsg.), Charta der Grundrechte der Europäischen Union: GRCh – Unter Einbeziehung der sonstigen Grundrechtsregelungen des Primärrechts und der EMRK, 4. Aufl. München 2021 (zitiert als: Jarass/Bearbeiter, EU-Grundrechte-Charta). Open Google Scholar
–, Die Bedeutung der Unionsgrundrechte unter Privaten, ZEuP 2017, S. 310–334. Open Google Scholar
Junker, Abbo, Der „Europäische Betriebsrat" in rechtsvergleichender Perspektive, JZ 1992, S. 1100–1106. Open Google Scholar
–, Erwägungsgründe: Unkraut auf dem Beet der europäischen Gesetzgebung?, EuZA 2020, S. 141–142. Open Google Scholar
–, Europäische Vorschriften zum Tarifvertrag, EuZA 2014, S. 1–17. Open Google Scholar
Kainer, Friedmann, Rückkehr der unmittelbar-horizontalen Grundrechtswirkung aus Luxemburg?, NZA 2018, S. 894–900. Open Google Scholar
Kamanabrou, Sudabeh, Der Einfluss der Grundrechte-Charta auf das deutsche Arbeitsrecht, in: Heiderhoff, Bettina/Lohsse, Sebastian/Schulze, Reiner (Hrsg.), EU-Grundrechte und Privatrecht – EU Fundamental Rights and Private Law, Baden-Baden 2016, S. 167–190. Open Google Scholar
–, Die Renaissance des Regelungswillens bei der richtlinienkonformen Rechtsfortbildung, in: Brose, Wiebke/Greiner, Stefan/Rolfs, Christian/Sagan, Adam/Schneider, A⁠n⁠g⁠i⁠e/Temming, Felipe/Stoffels, Markus/Ulber, Daniel (Hrsg.), Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts – Festschrift für Ulrich Preis zum 65. Geburtstag, München 2021, S. 549–557. Open Google Scholar
Kiel, Heinrich/Lunk, Stefan/Oetker, Hartmut (Hrsg.), Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 5. Aufl. München 2022 (zitiert als: MHdB ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar
Klebe, Thomas/Kunz, Olaf, Europäische Betriebsräte: Eine praktische und rechtliche Zwischenbilanz, in: Klebe, Thomas/Wedde, Peter/Wolmerath, Martin (Hrsg.), Recht und soziale Arbeitswelt – Festschrift für Wolfgang Däubler zum 60. Geburtstag, Frankfurt am Main 1999, S. 823–840. Open Google Scholar
Klinkhammer, Heiner/Welslau, Dietmar, Auf der Zielgerade: Der Europäische Betriebsrat, AuR 1994, S. 326–332. Open Google Scholar
Klocke, Daniel, Der Unterlassungsanspruch in der deutschen und europäischen Betriebs- und Personalverfassung, Berlin 2013. Open Google Scholar
Klocke, Daniel/Haas, Diana, Aktuelle Probleme und Perspektiven für das Recht des Europäischen Betriebsrats, ZESAR 2018, S. 364–368. Open Google Scholar
Kolvenbach, Walter, Die Europäische Gemeinschaft und die deutsche Mitbestimmung (II), DB 1986, S. 2023–2026. Open Google Scholar
–, EG-Richtlinie über die Information und Konsultation der Arbeitnehmer (Vredeling-Initiative), DB 1982, S. 1457–1466. Open Google Scholar
–, Vom "Europäischen Betriebsrat" zum "Europäischen Ausschuß", RdA 1994, S. 279–284. Open Google Scholar
Kolvenbach, Walter/Kolvenbach, Dirk, Massenentlassungen bei Renault in Belgien, NZA 1997, S. 695–697. Open Google Scholar
Konzen, Horst, Der europäische Einfluss auf das deutsche Arbeitsrecht nach dem Vertrag über die Europäische Union, EuZW 1995, S. 39–50. Open Google Scholar
Kunz, Olaf, Das Gesetz über Europäische Betriebsräte, AiB 1997, S. 267–281. Open Google Scholar
Larenz, Karl, Methodenlehre der Rechtswissenschaft, 6. Aufl., Heidelberg 1991. Open Google Scholar
Lecher, Wolfgang, Europäische Betriebsräte - Perspektiven ihrer Entwicklung und Vernetzung – Eine Studie zur Europäisierung der Arbeitsbeziehungen, Baden-Baden 1999. Open Google Scholar
Lecher, Wolfgang/Platzer, Hans-Wolfgang/Rüb, Stefan/Weiner, Klaus-Peter, Europäische Betriebsräte – Perspektiven ihrer Entwicklung und Vernetzung; eine Studie zur Europäisierung der Arbeitsbeziehungen, Baden-Baden 1999. Open Google Scholar
–, Verhandelte Europäisierung – Die Einrichtung europäischer Betriebsräte - zwischen gesetzlichem Rahmen und sozialer Dynamik, Baden-Baden 2001. Open Google Scholar
Lelley, Jan/Feindura, Sabine, Beteiligung des Europäischen Betriebsrats bei grenzüberschreitender Betriebsänderung, DB 2014, S. 2771–2776. Open Google Scholar
Lenaerts, Koen/Rüth, Alexandra, Dogmatik des europäischen Grundrechtsschutzes, RdA 2022, S. 273–280. Open Google Scholar
Lerche, Christoph-Nikolaus, Der Europäische Betriebsrat und der deutsche Wirtschaftsausschuß, Frankfurt am Main 1997. Open Google Scholar
Ludwigs, Markus/ Dauses, Manfred (Hrsg.), Handbuch des EU-Wirtschaftsrechts, 58. Aufl. München 2023 (zitiert als: Handbuch des EU-Wirtschaftsrechts/Bearbeiter). Open Google Scholar
Maiß, Sebastian/Pauken, Thomas, Mitwirkungsrechte des Europäischen Betriebsrats bei grenzüberschreitenden Betriebsänderungen, BB 2013, S. 1589–1592. Open Google Scholar
Meinel, Gernod/Degen, Jakob, Sollen oder müssen? – Zur Auslegung von § 17 Abs. 3 S. 5 KSchG – Zugleich eine Besprechung von LAG Hessen v. 25.6.2021 – 14 Sa 1225/20, RdA 2022, S. 41–50. Open Google Scholar
Meissner, Doris/Jaeger, Rolf, Anmerkung zu Arbeitsgericht Köln, Beschluss v. 25.5.2012, 5 BV 208/11, AiB 2012, S. 688–690. Open Google Scholar
Meyer, Jürgen (Hrsg.), Charta der Grundrechte der Europäischen Union, 4. Aufl. Baden-Baden 2014 (zitiert als: Meyer/Bearbeiter, NK-GRCh). Open Google Scholar
Meyer, Jürgen/Hölscheidt, Sven (Hrsg.), Charta der Grundrechte der Europäischen Union, 5. Aufl. Baden-Baden 2019 (zitiert als: Meyer/Hölscheidt/Bearbeiter NK-GRCh). Open Google Scholar
Michl, Fabian, Unionsgrundrechte aus der Hand des Gesetzgebers, Tübingen 2018. Open Google Scholar
Möller, Alexander, Anmerkung zu LAG Baden-Württemberg, Beschluss v. 12.10.2015, 9 TaBV 2/15, BB 2016, S. 1978–1984. Open Google Scholar
Möllers, Thomas M. J., Juristische Methodenlehre, 5. Aufl., München 2023. Open Google Scholar
Monz, Jonathan/Sittard, Ulrich, Anmerkung zu LAG Baden-Württemberg, Beschluss v. 12.10.2015, 9 TaBV 2/15, NZA-RR 2016, S. 358–363. Open Google Scholar
Mörsdorf, Oliver, Verpflichtung des Käufers zur Zahlung eines Nutzungsentgelts im Rahmen der Neulieferung einer mangelhaften Kaufsache, ZIP 2008, S. 1409–1417. Open Google Scholar
Mozet, Peter, Beteiligung der Arbeitnehmer auf europäischer Ebene - Anmerkungen zur EG-Richtlinie über den Europäischen Betriebsrat, ZEuP 1995, S. 552–563. Open Google Scholar
Müller, Christoph, Europäische Betriebsräte-Gesetz (EBRG), Stuttgart 1997. Open Google Scholar
Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.), Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 23. Aufl. München 2023 (zitiert als: ErfK/Bearbeiter). Open Google Scholar
Nagel, Bernhard/Freis, Gerhild/Kleinsorge, Georg (Hrsg.), SEBG, SCEBG, MgVG – Beteiligung der Arbeitnehmer im Unternehmen auf der Grundlage europäischen Rechts, 3. Aufl. 2018 (zitiert als: NFK/Bearbeiter). Open Google Scholar
Oetker, Hartmut, Kein Unterlassungsanspruch des Europäischen Betriebsrats bei unterbliebener Unterrichtung über eine beabsichtigte Betriebsstilllegung, EWiR 2016, S. 187–188. Open Google Scholar
Oetker, Hartmut/Preis, Ulrich (Hrsg.), Europäisches Arbeits- und Sozialrecht – EAS; Rechtsvorschriften, systematische Darstellungen, Entscheidungssammlung, Heidelberg 2023 (zitiert als: EAS/Bearbeiter). Open Google Scholar
Paal, Boris/Aliprandi, Claudio, Bestandsaufnahme und Einordnung der bisherigen Rechtsprechung zu Art. 82 DS-GVO, ZD 2021, S. 241-247. Open Google Scholar
Pechstein, Matthias/Nowak, Carsten/Häde, Ulrich (Hrsg.), Frankfurter Kommentar zu EUV, GRC und AEUV Tübingen 2017 (zitiert als: Pechstein/Nowak/Häde/Bearbeiter, Frankfurter Kommentar EUV/GRC/AEUV). Open Google Scholar
Pescatore, Pierre, The doctrine of "direct effect": an infant disease of Community law, European law review 1983, S. 155–177. Open Google Scholar
Picker, Christian/Rathman, Leander, Europäisierung des Kündigungsschutzes? – Zur Kompetenz der EU und Relevanz der RL 2019/1152/EU für das Kündigungsrecht, RdA 2022, S. 61–73. Open Google Scholar
Preis, Ulrich/Sagan, Adam (Hrsg.), Europäisches Arbeitsrecht – Grundlagen, Richtlinien, Folgen für das deutsche Recht, 2. Aufl. Köln 2019 (zitiert als: Preis/Sagan/Bearbeiter, Europäisches Arbeitsrecht). Open Google Scholar
Preis, Ulrich/Temming, Felipe, Der EuGH, das BVerfG und der Gesetzgeber – Lehren aus Mangold II, NZA 2010, S. 185–198. Open Google Scholar
Rademacher, Ulf, Der Europäische Betriebsrat – Die Richtlinie 94/45/EG des Rates vom 22.09.1994 und ihre Umsetzung in nationales Recht, Baden-Baden 1996. Open Google Scholar
Raif, Alexander, Das totale Chaos: Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen, ArbRAktuell 2010, S. 236–239. Open Google Scholar
Reichel, Hans, Gesetz und Richterspruch – zur Orientierung über Rechtsquellen- und Rechtsanwendungslehre der Gegenwart, Zürich 1915. Open Google Scholar
Richardi, Reinhard (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz – Mit Wahlordnung: Kommentar, 17. Aufl. 2022 (zitiert als: Richardi BetrVG/Bearbeiter). Open Google Scholar
Richardi, Reinhard/Dörner, Hans-Jürgen/Weber, Christoph (Hrsg.), Personalvertretungsrecht – Bundespersonalvertretungsgesetz mit Erläuterungen zu den Personalvertretungsgesetzen der Länder, 5. Aufl. München 2020 (zitiert als: Richardi/Dörner/Weber BPersVG/Bearbeiter). Open Google Scholar
Richardi, Reinhard/Wlotzke, Otfried/Wißmann, Hellmut/Oetker, Hartmut (Hrsg.), Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 3. Aufl. München 2009 (zitiert als: MHdB ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar
Rieble, Volker, SE-Mitbestimmungsvereinbarung: Verfahren, Fehlerquellen und Rechtsschutz, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo (Hrsg.), Vereinbarte Mitbestimmung in der SE – 5. ZAAR-Kongress, München 2008. Open Google Scholar
Riesenhuber, Karl (Hrsg.), Europäische Methodenlehre, 4. Aufl. Berlin 2021 (zitiert als: Riesenhuber/Bearbeiter, Europäische Methodenlehre). Open Google Scholar
Rolfs, Christian/Giesen, Richard/Meßling, Miriam/Udsching, Peter (Hrsg.), BeckOK Arbeitsrecht, 68. Aufl. 2023 (zitiert als: BeckOK ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar
Rudolph, Wolf-Dieter, Anmerkung zu TGI Nanterre, Urt. v. 4.4.1997, Nr. 97/00992, AuR 1997, S. 301. Open Google Scholar
Säcker, Franz Jürgen/Rixecker, Roland/Oetker, Hartmut/Limperg, Bettina (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, 8. Aufl. München 2021 (zitiert als: MüKoBGB/Bearbeiter). Open Google Scholar
Sagan, Adam, Arbeitsrecht: Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen ihrer Konfession im Stellenbesetzungsverfahren eines kirchlichen Arbeitgebers, EuZW 2018, S. 381–387. Open Google Scholar
–, Grundfragen des Arbeitsrechts in Europa, NZA 2016, S. 1252–1260. Open Google Scholar
Sandmann, Bernd, Die Euro-Betriebsrats-Richtlinie 94/45/EG – Europäischer Betriebsrat und alternative Verfahren zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in transnationalen Unternehmen, Heidelberg 1996. Open Google Scholar
Sauer, Heiko, Horizontalwirkung von Richtlinien und Unionsgrundrechten, JURA 2021, S. 387–400. Open Google Scholar
Schaub, Günter (Hrsg.), Arbeitsrechts-Handbuch – Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 19. Aufl. München 2021 (zitiert als: Schaub ArbRHdB/Bearbeiter). Open Google Scholar
Schiek, Dagmar, Europäische Betriebsvereinbarungen, RdA 2001, S. 218–238. Open Google Scholar
Schlachter, Monika, Die europäische Dimension betrieblicher Arbeitnehmerbeteiligung, EuZA 2015, S. 149–161. Open Google Scholar
–, Grenzen zulässiger Rechtsfortbildung und Pflicht zur Umsetzung des Unionsrechts, EuZA 2015, S. 1–14. Open Google Scholar
Schlinkhoff, Katrin, Der Europäische Betriebsrat kraft Vereinbarung, Göttingen 2011. Open Google Scholar
Schmeisser, Fabian/Ladenburger, Felix, Der Unterlassungsanspruch des SE-Betriebsrats bei Durchführung einer unternehmerischen Maßnahme vor Abschluss des Unterrichtungs- und Anhörungsverfahrens nach §§ SEBG § 28, SEBG § 29 SEBG, NZA 2018, S. 761–765. Open Google Scholar
Schmidt, Ingrid, Betriebliche Arbeitnehmervertretung insbesondere im Europäischen Recht, RdA - Beilage zu Heft 5 2001, S. 12–23. Open Google Scholar
Schubert, Claudia, Die Grundrechtecharta der Europäischen Union als Mittel zur Expansion des Unionsrechts?, EuZA 2020, S. 302–319. Open Google Scholar
Schwarze, Jürgen/Becker, Ulrich/Hatje, Armin/Schoo, Johann (Hrsg.), EU-Kommentar, 4. Aufl. 2019 (zitiert als: Schwarze/Becker/Hatje/Schoo/Bearbeiter, EU-Kommentar). Open Google Scholar
Seifert, Achim, Beteiligung des Comité d’entreprise européen (Eurobetriebsrat) im Rahmen einer Verschmelzung (Gaz de France), EuZA 2009, S. 557–567. Open Google Scholar
Spinner, Günter, Die vereinbarte Betriebsverfassung, Baden-Baden 2000. Open Google Scholar
Staudinger, Julius von (Begr.), Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen, Berlin 2022 (zitiert als: Staudinger/Bearbeiter, BGB). Open Google Scholar
Stege, Dieter/Weinspach, Friedrich K./Schiefer, Bernd (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz – Handkommentar für die betriebliche Praxis, 9. Aufl. Köln 2002 (zitiert als: S⁠t⁠e⁠g⁠e/Weinspach/Schiefer/Bearbeiter). Open Google Scholar
Stern, Klaus/Sachs, Michael (Hrsg.), Europäische Grundrechte-Charta – Kommentar, München 2016 (zitiert als: Stern/Sachs-GRCh/Bearbeiter). Open Google Scholar
Streinz, Rudolf, EUV/AEUV – Vertrag über die Europäische Union, Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union, Charta der Grundrechte der Europäischen Union, 3. Aufl., München 2018 (zitiert als: Streinz/Bearbeiter). Open Google Scholar
Thüsing, Gregor/Forst, Gerrit, Europäische Betriebsräte-Richtlinie: Neuerungen und Umsetzungserfordernisse, NZA 2009, S. 408–412. Open Google Scholar
Wank, Rolf, Anmerkung zu LAG Köln, Beschluss v. 08.09.2011, 13 Ta 267/11, EWiR 2012, S. 17–18. Open Google Scholar
–, Auslegung und Rechtsfortbildung im Arbeitsrecht, Baden-Baden 2013. Open Google Scholar
–, Die unmittelbare Wirkung von Unionsrecht unter Privaten im Arbeitsrecht, RdA 2020, S. 1–12. Open Google Scholar
Weiss, Manfred, Die Bedeutung von Maastricht für die EG-Sozialpolitik, in: Däubler, Wolfgang/Bobke, Manfred/Kehrmann, Karl (Hrsg.), Arbeit und Recht – Festschrift für Albert Gnade zum 65. Geburtstag, Köln 1992, S. 583–596. Open Google Scholar
–, Die Umsetzung der Richtlinie über Europäische Betriebsräte, AuR 1995, S. 438–444. Open Google Scholar
Wiese, Günther/Kreutz, Peter/Oetker, Hartmut (Hrsg.), Gemeinschaftskommentar Betriebsverfassungsgesetz, 12. Aufl. Köln 2022 (zitiert als: GK-BetrVG/Bearbeiter). Open Google Scholar
Wischmeyer, Thomas, Der Wille des Gesetzgebers – Zur Rolle der Gesetzesmaterialien in der Rechtsanwendung, JZ 2015, S. 957–966. Open Google Scholar
–, Zwecke im Recht des Verfassungsstaates – Geschichte und Theorie einer juristischen Denkfigur, Tübingen 2015. Open Google Scholar
Zimmer, Reingard, Kompetenz Europäischer Betriebsräte zum Abschluss europaweiter Kollektivvereinbarungen?, EuZA 2013, S. 459–472. Open Google Scholar
Zöllner, Wolfgang/Noack, Ulrich (Hrsg.), Kölner Kommentar zum Aktiengesetz, 4. Aufl. Köln 2021 (zitiert als: Kölner Komm AktG/Bearbeiter). Open Google Scholar