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Der Betrieb als Organisation

Eine Erprobung an matrixstrukturierten Unternehmen und Konzernen
Authors:
Publisher:
 2021

Bibliographic data

Copyright year
2021
ISBN-Print
978-3-8487-7018-2
ISBN-Online
978-3-7489-1079-4
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Volume
134
Language
German
Pages
381
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access 1 - 16
    1. A. Die Relativität der Betriebsbegriffe No access
    2. B. Betrieb und Organisationsgestaltung No access
    3. C. Matrixorganisationen No access
    1. A. Betriebswirtschaftliche Organisationsmerkmale No access
        1. 1. Verzicht auf eine Legaldefinition No access
          1. a) Vorrang der Entscheidungsnähe No access
          2. b) Vorrang der Arbeitnehmernähe No access
          3. c) Typusbegriff und Gesamtbetrachtung No access
          4. d) Stellungnahme No access
        3. 3. Betriebskonstituierende Leitungsbefugnisse No access
        4. 4. Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen No access
        5. 5. Selbstständige Betriebsteile No access
        6. 6. Zwischenergebnis No access
        1. 1. Betriebsbezogene Konzeption des KSchG 1951 No access
            1. aa) Verfassungskonforme Auslegung durch das BVerfG No access
            2. bb) Rezeption No access
            3. cc) Stellungnahme No access
            4. dd) Arbeitnehmerzurechnung im Gemeinschaftsbetrieb No access
            1. aa) Betriebsbezug von Kündigungsgrund und Sozialauswahl No access
            2. bb) Gemeinschaftsbetrieb No access
            3. cc) Keine Beschränkung auf Betriebsteile No access
            4. dd) Dauer der Betriebszugehörigkeit No access
            1. aa) Schutzzwecke No access
            2. bb) Der Betriebsbegriff des EuGH No access
            3. cc) Der Betriebsbegriff des BAG No access
              1. (1) Der historische Wille des Richtliniengebers No access
              2. (2) Die Übernahme der Formulierung aus § 15 KSchG 1951 No access
              3. (3) Konsequenzen für die Rechtsanwendung No access
            5. ee) Der Betriebsbegriff des § 17 Abs. 1 KSchG No access
        3. 3. Zwischenergebnis No access
          1. a) Betriebsverfassungsrechtlicher Betriebsbegriff No access
              1. (1) Funktionelle Autonomie No access
              2. (2) Funktionelle Verknüpfung No access
              1. (1) Funktionelle Autonomie No access
              2. (2) Funktionelle Verknüpfung No access
            3. cc) Literatur No access
          3. c) Kündigungsschutzrechtlicher Betriebsbegriff No access
          4. d) Betrieb als unternehmerischer Tätigkeitsbereich No access
            1. aa) Keine Verweisung auf das nationale Mitbestimmungsrecht No access
            2. bb) Keine Verweisung auf das nationale Kündigungsschutzrecht No access
            1. aa) Möglichkeit der überschießenden Umsetzung No access
              1. (1) Umsetzungswille No access
              2. (2) Keine überschießende Umsetzung No access
          3. c) Verhältnis von wirtschaftlicher Einheit und Übergang No access
              1. (1) Funktionelle Autonomie als abgeleitete Betriebsführung No access
                1. α) Ausübung des fachlich-inhaltlichen Weisungsrechts No access
                2. β) Gesamtbetrachtung No access
            2. bb) Funktionelle Verknüpfung No access
        3. 3. Gemeinsame wirtschaftliche Einheit mehrerer Unternehmen No access
        4. 4. Zwischenergebnis No access
    3. C. Systematisierung No access
        1. 1. Erfordernis eines Arbeitsvertrags No access
          1. a) Kumulative Berücksichtigung von Zweck und Leitung No access
          2. b) Maßgeblichkeit der Weisungszuständigkeit No access
          3. c) Vorrang des Betriebszwecks No access
          4. d) Stellungnahme No access
      2. II. Kündigungsschutzrecht No access
          1. a) Rechtsprechung No access
          2. b) Rezeption in der Literatur No access
          1. a) EuGH No access
          2. b) BAG No access
          3. c) Rezeption in der Literatur No access
        3. 3. Stellungnahme No access
      1. I. Betriebswirtschaftlicher Hintergrund No access
          1. a) Rechtsprechungsänderung des BAG No access
          2. b) Systematisierung No access
          1. a) Kleinbetriebsklausel, § 23 Abs. 1 S. 3 KSchG No access
          2. b) Sozialauswahl No access
          1. a) Die Rs. Albron Catering No access
          2. b) Urteilsbegründung No access
            1. aa) Eintritt des Leiharbeitnehmers in die Stammbelegschaft No access
            2. bb) Konstruktionsmöglichkeiten de lege lata No access
            3. cc) Anwendungsbereich des nichtvertraglichen Arbeitgebers No access
        4. 4. Das nichtvertragliche Arbeitsverhältnis No access
    3. C. Systematisierung No access
        1. 1. Matrixleitung No access
        2. 2. Matrixmanager No access
        3. 3. Matrix-Schnittstellen No access
        1. 1. Unterscheidung anhand der Ausrichtung der einbezogenen Dimensionen No access
        2. 2. Unterscheidung anhand der Anzahl einbezogener Dimensionen No access
        3. 3. Unterscheidung zwischen Unternehmens- und Konzernorganisation No access
        4. 4. Unterscheidung anhand der Kompetenzverteilung No access
          1. a) Verbot der Fremdorganschaft No access
          2. b) Verpflichtung auf das Unternehmensinteresse No access
            1. aa) Vertragskonzern No access
            2. bb) Eingliederungskonzern No access
            3. cc) Faktischer Konzern No access
          4. d) Ausübung des Konzernleitungsrechts durch Dritte No access
          1. a) Eingliedrige GmbH No access
          2. b) Mehrgliedrige GmbH No access
          3. c) Steuerung mittels Berrschungsvertrags No access
        3. 3. Zwischenergebnis No access
        1. 1. Zulässigkeit der Doppelvertretung No access
          1. a) Doppelmandat No access
            1. aa) Delegation der Kontrollpflicht No access
            2. bb) Mehrfacharbeitsverhältnis No access
            3. cc) Auswirkungen auf die Betriebszugehörigkeit No access
            1. aa) Delegation der Kontrollpflicht No access
            2. bb) Zustimmungspflicht der Hauptversammlung No access
            3. cc) Zustimmungsbedürftigkeit nach § 613 S. 2 BGB No access
        1. 1. Die Lehre vom funktionellen Arbeitgeber No access
          1. a) Vertrauensschutz No access
          2. b) Ausübung von Weisungsrechten No access
          3. c) Ausübung von Disziplinarrechten No access
    3. C. Systematisierung No access
    1. A. Ausdifferenzierung der Leitungsmacht No access
        1. 1. Ausübung von Weisungsrechten durch den Matrixmanager No access
          1. a) Qualitative Mehrheit der relevanten Entscheidungen No access
              1. (1) Personenidentiät auf Organebene No access
              2. (2) Herrschendes Unternehmen als Betriebsführer No access
              3. (3) Mehrfacharbeitsverhältnis des Matrixmanagers No access
            2. bb) Erfordernis einer Führungsvereinbarung No access
            3. cc) Irrelevanz der räumlichen Verbundenheit No access
          1. a) Heterogenität als Folge der Organisationsgestaltung No access
          2. b) Wertung des § 4 Abs. 2 BetrVG No access
      2. II. Selbstständige Betriebsteile No access
            1. aa) Betriebszugehörigkeit als Folge der Einstellung No access
            2. bb) Die Entkopplung der Einstellung durch das BAG No access
            3. cc) Stellungnahme No access
              1. (1) Rechtsprechung zur Einstellung No access
              2. (2) Übertragbarkeit auf die Betriebszugehörigkeit No access
            2. bb) Bereichsausnahme für leitende Angestellte No access
          3. c) Geschäftsbesorgungsvertrag als Kausalverhältnis der Stellvertretung No access
          4. d) Doppelorganstellung des Matrixmanagers No access
          1. a) Nichtvertragliches Arbeitsverhältnis No access
          2. b) Rechtsfolgen der Arbeitnehmerüberlassung No access
          3. c) Doppelarbeitsvertrag No access
        1. 1. Betriebszugehörigkeit des Matrixmanagers No access
        2. 2. Betriebszugehörigkeit der Schnittstellen-Arbeitnehmer No access
      2. II. Kleinbetriebsklausel No access
        1. 1. Echte und unechte Betriebsführung No access
          1. a) Gesamtbetrachtung No access
          2. b) Mitleitungsmacht des herrschenden Unternehmens No access
          3. c) Entstehen eines Gemeinschaftsunternehmens No access
        1. 1. Einstufige Matrixorganisation No access
          1. a) Übergangsfähigkeit der Schnittstelle No access
          2. b) Funktionelle Autonomie der Schnittstellen-Teile No access
            1. aa) Eingliederung durch Leitungsausübung No access
            2. bb) Mehrfachzugehörigkeit No access
            1. aa) Keine Verantwortlichkeit der abhängigen Gesellschaft No access
            2. bb) Keine Verletzung des Äquivalenzprinzips No access
        2. 2. Betriebszugehörigkeit der Schnittstellen-Arbeitnehmer No access
    5. E. Systematisierung No access
  7. Zusammenfassung No access 336 - 344
  8. Literaturverzeichnis No access 345 - 381

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