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Soziale Nachhaltigkeit und digitale Transformation

Für ein erfolgreiches, nachhaltiges und menschliches Business
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2022

Zusammenfassung

Das unternehmerische Nachhaltigkeitsverständnis konzentriert sich in der Regel auf den ökologischen Aspekt. Daneben werden zunehmend Schlagworte wie Corporate Social Responsibility, Social Innovation, Ökobilanz, Fußabdruck, Ecosynamic, Social Entrepreneurship verwendet und unter dem Begriff der sozialen Nachhaltigkeit zusammengefasst. In der Nachhaltigkeitsdebatte ist jedoch ein Perspektivwechsel notwendig, der eine ganzheitliche Betrachtung von Nachhaltigkeit ermöglicht. Das Buch zeigt die wechselseitige Beeinflussung der beiden Megatrends digitale Transformation und soziale Nachhaltigkeit aus menschlicher Sicht in verschiedenen Bereichen eines Unternehmens aus Technologie, Marketing und Geschäftsmodellentwicklung. Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln mit Best Practices in verschiedenen Fallbeispielen von Großkonzernen bis hin zu Start-ups werden beleuchtet und Wege für die Zukunft aufgezeigt.

 


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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2022
ISBN-Print
978-3-7910-5386-8
ISBN-Online
978-3-7910-5388-2
Verlag
Schäffer-Poeschel, Stuttgart
Sprache
Deutsch
Seiten
171
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
  2. 1 Einleitung Kein Zugriff Seiten 13 - 18
    Autor:innen:
  3. Autor:innen:
    1. 2.1 Warum Nachhaltigkeit? Kein Zugriff
      Autor:innen:
    2. 2.2 Soziale Nachhaltigkeit als Schlüssel für nachhaltige Entwicklung Kein Zugriff
      Autor:innen:
    3. 2.3 Wie soziale Nachhaltigkeit definiert werden kann Kein Zugriff
      Autor:innen:
    4. 2.4 Was soziale Nachhaltigkeit für Organisationen bedeutet Kein Zugriff
      Autor:innen:
    5. Autor:innen:
      1. 2.5.1 Identität der Person und Beziehung zu sich selbst Kein Zugriff
        Autor:innen:
      2. 2.5.2 Netzwerk und Kollaboration zwischen allen Stakeholdern Kein Zugriff
        Autor:innen:
      3. 2.5.3 Sinnvolle Arbeit – das Warum? Kein Zugriff
        Autor:innen:
      4. 2.5.4 Der digitalen Transformation mit einem klaren Konzept sozialer Nachhaltigkeit begegnen Kein Zugriff
        Autor:innen:
  4. Autor:innen:
    1. 3.1 Einführung Kein Zugriff
      Autor:innen:
    2. 3.2 Soziale Nachhaltigkeit in Geschäftsmodellen Kein Zugriff
      Autor:innen:
    3. Autor:innen:
      1. 3.3.1 Sustainable Design Thinking/wertebasiertes Design Thinking Kein Zugriff
        Autor:innen:
      2. 3.3.2 Weitere Methoden: Science Fiction Thinking, Regrose-Prinzip, Moonshot Thinking Kein Zugriff
        Autor:innen:
    4. Autor:innen:
      1. 3.4.1 Triple Layered Business Canvas – Triple Impact Kein Zugriff
        Autor:innen:
      2. 3.4.2 Nachhaltige Geschäftsmodellinnovationen Kein Zugriff
        Autor:innen:
    5. 3.5 Phase 3: Begleitung der Geschäftsmodellgestaltung und -umsetzung Kein Zugriff
      Autor:innen:
    6. 3.6 Herausforderungen und Chancen Kein Zugriff
      Autor:innen:
  5. Autor:innen:
    1. 4.1 Mittler zwischen digitaler Transformation und sozialer Nachhaltigkeit Kein Zugriff
      Autor:innen:
    2. 4.2 Digitale Transformation als Treiber der sozialen Nachhaltigkeit? Kein Zugriff
      Autor:innen:
    3. 4.3 Methodologie Kein Zugriff
      Autor:innen:
    4. 4.4 Studienergebnisse mit Fokus auf soziale Nachhaltigkeitsziele Kein Zugriff
      Autor:innen:
    5. 4.5 Perspektive für die Zukunft Kein Zugriff
      Autor:innen:
  6. Autor:innen:
    1. 5.1 Bestandsaufnahme Kein Zugriff
      Autor:innen:
    2. 5.2 New Work – die neue Art des Arbeitens Kein Zugriff
      Autor:innen:
    3. 5.3 Digitalisierungswerkzeuge – oder der Zwang zur Digitalisierung Kein Zugriff
      Autor:innen:
    4. 5.4 Blockchain-Technologie und neue Einsatzmöglichkeiten Kein Zugriff
      Autor:innen:
    5. 5.5 Fazit Kein Zugriff
      Autor:innen:
  7. Autor:innen:
    1. 6.1 Weiterentwicklung der CSR-Kommunikation Kein Zugriff
      Autor:innen:
    2. 6.2 Aktuelle Forschung zu Rainbow Washing Kein Zugriff
      Autor:innen:
    3. 6.3 Handlungsempfehlungen für Unternehmen Kein Zugriff
      Autor:innen:
  8. Autor:innen:
    1. 7.1 Von der digitalen zur nachhaltigen Transformation Kein Zugriff
      Autor:innen:
    2. 7.2 Arbeitskultur im Wandel: Das Konzept von New Work Kein Zugriff
      Autor:innen:
    3. 7.3 Der Sinn von Erwerbstätigkeit im Wandel der Zeit Kein Zugriff
      Autor:innen:
    4. 7.4 Die logische Fortsetzung der Evolutionsgeschichte von Arbeit Kein Zugriff
      Autor:innen:
  9. Autor:innen:
    1. Autor:innen:
      1. 8.1.1 Nachhaltigkeit als Gradmesser für unternehmerischen Erfolg Kein Zugriff
        Autor:innen:
      2. 8.1.2 Verankerung einer »Kultur der Nachhaltigkeit« Kein Zugriff
        Autor:innen:
      3. 8.1.3 Der Weg von Bosch zu mehr Nachhaltigkeit Kein Zugriff
        Autor:innen:
      4. 8.1.4 Proof of Concept: In Rekordzeit zur Klimaneutralität Kein Zugriff
        Autor:innen:
      5. 8.1.5 Ausblick: Vom erfolgreichen Projekt zum breit angelegten Kulturwandel Kein Zugriff
        Autor:innen:
    2. Autor:innen:
      1. 8.2.1 Hintergrund Kein Zugriff
        Autor:innen:
      2. 8.2.2 Lösung und Erfahrungsberichte Kein Zugriff
        Autor:innen:
      3. 8.2.3 Herausforderungen für die Zukunft Kein Zugriff
        Autor:innen:
      4. 8.2.4 Fazit und Ausblick Kein Zugriff
        Autor:innen:
    3. Autor:innen:
      1. 8.3.1 Unser eigener nachhaltiger Weg Kein Zugriff
        Autor:innen:
      2. 8.3.2 Digitale Nachhaltigkeit – unser Selbstverständnis Kein Zugriff
        Autor:innen:
      3. 8.3.3 Nachhaltigkeit durch Digitalisierung – Ein Auszug aus unseren Kundenprojekten Kein Zugriff
        Autor:innen:
      4. 8.3.4 Herausforderungen für die Zukunft Kein Zugriff
        Autor:innen:
    4. Autor:innen:
      1. 8.4.1 Wie man nachhaltige Veränderung verhindert Kein Zugriff
        Autor:innen:
      2. 8.4.2 Das Innovational-Leadership-Konzept – sozial nachhaltig führen Kein Zugriff
        Autor:innen:
      3. 8.4.3 Innovative Arbeitswelten gestalten Kein Zugriff
        Autor:innen:
      4. 8.4.4 Fazit: Für zukunftsträchtige Experimente braucht es Vertrauen Kein Zugriff
        Autor:innen:
    5. Autor:innen:
      1. 8.5.1 Hintergrund zur Entwicklung von Fair Hero Kein Zugriff
        Autor:innen:
      2. 8.5.2 Die Lage der Frauen in Guatemala Kein Zugriff
        Autor:innen:
      3. 8.5.3 Lösungsansätze und Erfahrungen zur Verbesserung der Lage der Frauen in Guatemala Kein Zugriff
        Autor:innen:
      4. 8.5.4 Wie die digitale Transformation die Verbindung von Ländern unterstützt Kein Zugriff
        Autor:innen:
      5. 8.5.5 Fazit: Die Schulbildung der Mädchen erhöht die Qualität der politischen Beteiligung aller Bürger:innen Kein Zugriff
        Autor:innen:
  10. Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 149 - 152
  11. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 153 - 166
  12. Über die Autor:innen Kein Zugriff Seiten 167 - 171

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