Cover des Buchs: Mitbestimmung und Partizipation 2030
Sammelband Open Access Vollzugriff

Mitbestimmung und Partizipation 2030

Demokratische Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2025

Zusammenfassung

Zum 50. Jubiläum des Kooperationsvertrages zwischen der Ruhr-Universität Bochum und der IG Metall nimmt der Sammelband die Zukunft von Mitbestimmung und Partizipation in den Blick. Im Zentrum steht die Frage, wie sich demokratische Gestaltungsmöglichkeiten in Zeiten tiefgreifender wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Umbrüche weiterentwickeln. Demokratie in Gesellschaft und Politik ist auf eine lebendige Demokratisierung der Arbeitswelt angewiesen – ohne Mitbestimmung in Betrieben und Unternehmen verliert sie ihre soziale Verankerung und Stabilität. Die Beiträge reflektieren historische Entwicklungen, analysieren aktuelle Herausforderungen und diskutieren innovative Ansätze für die Weiterentwicklung von Mitbestimmung und Partizipation. Mit Beiträgen vonChristiane Benner | Stefan Berger | Andrea Bianchi-Weinand | Claudia Bogedan | Oscar Calderon | Alfonso Cano | Michaela Evans-Borchers | Timo Gayer | Yves Gensterblum | Sabrina Glanz | Thomas Haipeter | Daniel Hay | Rolf G. Heinze | Markus Hertwig | Fabian Hoose | Peter Ittermann | Bernd Kaßebaum | Annette Kluge | Holm-Detlev Köhler | Dieter Kreimeier | Bernd Kuhlenkötter | Manuela Maschke | Jens Maylandt | Claudia Niewerth | Lara Obereiner | Sabine Pfeiffer | Christopher Prinz | Alexander Ranft | Christina Reinhardt | Sophie Rosenbohm | Christina Schildmann | Cosima Steltner | Manfred Wannöffel | Patrick Witzak | Hans-Jürgen Urban

Schlagworte

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2025
ISBN-Print
978-3-7560-3028-6
ISBN-Online
978-3-7489-5308-1
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Seiten
502
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis 1 - 18 Download Kapitel (PDF)
  2. Manfred Wannöffel, Fabian Hoose, Claudia Niewerth, Hans-Jürgen Urban Download Kapitel (PDF)
    1. Literatur
    1. Hans-Jürgen Urban Download Kapitel (PDF)
        1. 1. Einleitung: zwischen Regression und Progression
        2. 2. Polykrise und die Interdependenz von Demokratie und ökologischer Transformation
        3. 3. Betrieblicher Autoritarismus als strukturelles Problem
        4. 4. Demokratiepolitik in Betrieb und Wirtschaft
        5. 5. Öko-soziale Wirtschaftsdemokratie, transformative Reformallianzen und Plädoyer für einen neuen Reformismus
        6. 6. Ausblick: Demokratiepolitische Progression und gesellschaftlicher Zusatznutzen
        7. Literatur
    2. Stefan Berger Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
      2. 2. Erinnerungsfelder der sozialen Demokratie in Deutschland
      3. 3. Was wird wo erinnert zur deutschen Gewerkschaftsbewegung?
      4. 4. Schlussbetrachtung: welche Erinnerung für welche Zukunft der sozialen Demokratie in Deutschland?
      5. Literatur
    3. Michaela Evans-Borchers Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
      2. 2. Erwerbspersonenpotenziale und Infrastrukturen der Daseinsvorsorge
      3. 3. Arbeit und Mitbestimmung zwischen Flexibilität, Stabilität und sozialer Sicherheit
      4. 4. Ausblick: auf der Suche nach einer neuen Synergie
      5. Literatur
    4. Daniel Hay, Cosima Steltner Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
      2. 2. Die Geschichte der Unternehmensmitbestimmung
      3. 3. Über den Wert der Mitbestimmung
      4. 4. Über die Erosion der Mitbestimmung
      5. 5. Die Zukunft der Unternehmensmitbestimmung
      6. Literatur
    5. Rolf G. Heinze Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einführung
      2. 2. Stellung der Wohlfahrtsverbände im deutschen Sozialmodell
      3. 3. Wohlfahrtsverbände als „schlafende Riesen“ auf dem Arbeitsmarkt
      4. 4. Der neue Stellenwert von gemeinwohlorientierter Daseinsvorsorge
      5. 5. Wissenschaftliche Beratung als Hebel zur Transformationssteuerung
      6. 6. Fazit
      7. Literatur
    6. Claudia Niewerth Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
          1. 2.1.1 Reformierung traditioneller Mitbestimmung
          2. 2.1.2 Betriebsräte als Co-Manager
          3. 2.1.3 Mitbestimmung 4.0
          4. 2.1.4 Die „doppelte Transformation betrieblicher Interessenvertretung“
        2. 2.2 Sozialpartnerschaft vs. Konfliktpartnerschaft
          1. 3.1.1 Der Betriebsrat im Entwicklungsmodus
          2. 3.1.2 Betriebliche Transformationspartnerschaft beim Projekt „ERA/AT 2.0“
        2. 3.2 Vom Start-up zum „Unternehmen im Unternehmen“ – betriebliche Transformationspartnerschaft bei der enercity AG
        1. 4.1 Zusammenfassung
      5. Literatur
    1. Thomas Haipeter, Sophie Rosenbohm Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
      2. 2. Neue Themenvielfalt der Mitbestimmung: Digitalisierung und Ökologisierung
      3. 3. Strategische Mitbestimmung im Mehrebenensystem: Erschließung von Handlungsressourcen und Koordinationsanforderungen
      4. 4. Transnationalisierung der Mitbestimmung
      5. 5. Fazit
      6. Literatur
    2. Holm-Detlev Köhler Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einführung
      2. 2. Europäisierung der Arbeitsbeziehungen
      3. 3. Europäische Betriebsräte (EBR)
      4. 4. Ausblick
      5. Literatur
    3. Alfonso Cano, Oscar Calderon Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
      2. 2. Rahmenbedingungen gewerkschaftlicher Entwicklung in Mexiko
        1. 3.1 Methodische Vorbemerkungen
        2. 3.2 Entwicklung der gewerkschaftlich organisierten Erwerbspersonen 2018–2024
        3. 3.3 Gewerkschaftliche Organisation nach Wirtschaftssektoren
        4. 3.4 Entwicklung der Altersstruktur von Gewerkschaftsmitgliedern
        5. 3.5 Gewerkschaftliche Organisation nach Betriebsgrößen
        6. 3.6 Gewerkschaftliche Organisation nach Bundesstaaten
      4. 4. Diskussion der empirischen Ergebnisse
      5. 5. Ausblick
      6. Literatur
    4. Peter Ittermann, Jens Maylandt Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung: Einfacharbeit im gegenwärtigen Transformationsgeschehen
        1. 2.1 Begriff und Eckdaten der Einfacharbeit
        2. 2.2 Zwischen Substitution und Fachkräftemangel: aktueller Forschungsstand zur Einfacharbeit
        1. 3.1 Studie zur Einfacharbeit in der Region Dortmund
        2. 3.2 Einfacharbeit in der Region: zwischen Unsicherheiten und neuen Entwicklungspotentialen
        3. 3.3 Entwicklungsperspektiven und neue Handlungsanforderungen für Akteure in der Region
      4. 4. Einfacharbeit und Transformation: aktuelle Herausforderungen für die Mitbestimmung
      5. 5. Fazit
      6. Literatur
    5. Christopher Prinz, Fabian Hoose, Bernd Kuhlenkötter Download Kapitel (PDF)
        1. 1. Einleitung
        2. 2. Der Begriff ‚Doppelte Transformation‘
        3. 3. Verschränkungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit
        4. 4. Hindernisse der doppelten Transformation
        5. 5. Fazit und Zusammenfassung
        6. Literatur
    6. Sabine Pfeiffer Download Kapitel (PDF)
      1. 1. KI und Arbeit – zur Einleitung
      2. 2. (Generative) KI am Arbeitsplatz: Verbreitung und generelle Einstellung
      3. 3. Wissen um KI und Informiertheit durch Arbeitgeber
      4. 4. Sorgen und Befürchtungen
      5. 5. Künstliche Intelligenz (KI) als proaktive Kollegin oder stille Assistentin?
      6. 6. Akteure und Vertrauen in ihre Entscheidungsfähigkeit
      7. 7. Partizipation und Mitbestimmung
      8. 8. Fazit: Komplexe Einstellungen, wenig Angst, aber auch wenig Vertrauen in die Akteure
      9. Literatur
    1. Annette Kluge Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Eine kurze Geschichte der Partizipation aus organisationspsychologischer Perspektive
        1. 2.1 Autonomie und die Erfahrung von eigener Kontrolle
          1. 2.2.1 Delegation von Kontrolle
      3. 3. Partizipation in Organisationen – die möglichen Blickwinkel auf den Prozess der Partizipation
      4. 4. Orchestrierte Partizipationsangebote im Veränderungsmanagement
      5. 5. Kognizierte Kontrolle und tiefe Transformation- ein Ausblick auf die Partizipation 2030
      6. Literatur
    2. Alexander Ranft Download Kapitel (PDF)
      1. Einleitung
        1. 1.1 Verbreitung von anderen Vertretungsorganen (AVO)
        2. 1.2 Binnendifferenzierung und Typologisierung von anderen Vertretungsorganen (AVO)
          1. 2.1.1 Workshop
          2. 2.1.2 Innerbetriebliches Projektteam
      4. 3. Fazit und Ausblick Mitbestimmung 2030
      5. Literatur
    3. Lara Obereiner Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
      2. 2. Stand der Forschung
      3. 3. Die Betriebliche Sozialordnung (BSO) – ein konzeptioneller Zugriff
      4. 4. Forschungsdesign
        1. 5.1 Genese und Arbeitsweise der Start-up-Teams
        2. 5.2 Werte und Merkmale der Beschäftigten und ihrer Arbeitswelt
        3. 5.3 Partizipationsmuster in Start-ups
        4. 5.4 Verantwortung als Unternehmer
      6. 6. Fazit und Ausblick
      7. Literatur
    4. Fabian Hoose, Sabrina Glanz Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
      2. 2. Status quo der Plattformarbeit
      3. 3. Arbeitsbedingungen in der Plattformökonomie
      4. 4. Methodik und Empirie
      5. 5. Interessenlagen von Plattformarbeitenden im Kontext von Mehrfachbeschäftigung
      6. 6. Fazit: hybride Erwerbskonstellationen als Herausforderung für Interessenvertretung in der Plattformökonomie
      7. Literatur
    5. Markus Hertwig, Patrick Witzak Download Kapitel (PDF)
        1. 1. Einleitung
        2. 2. Arbeit und kollektive Interessen in der Plattformwirtschaft
        3. 3. Chronologie: von der Kooperation hin zur Organisation
        4. 4. Fazit: FairTube als Alternative zur gewerkschaftlichen Interessenvertretung?
        5. Literatur
    1. Claudia Bogedan, Manuela Maschke, Christina Schildmann Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Kontext und Ausgangspunkt
      2. 2. Spezifik und Rahmen der Förderung durch die Hans-Böckler-Stiftung
      3. 3. Beispiele für Projekte der Förderlinie Transformation
      4. 4. Die Rolle der Hans-Böckler-Stiftung
      5. Literatur
    2. Timo Gayer, Bernd Kaßebaum Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Fragestellung
      2. 2. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI)
      3. 3. Konkrete Entwicklungen in der beruflichen Bildung
      4. 4. Klimakrise und Nachhaltigkeit
      5. 5. Impulse für die Weiterentwicklung beruflicher Bildung
      6. 6. Ein System, das zum Berufsleben passt
      7. 7. Eine Berufspädagogik, die ein gutes (Arbeits-) Leben ermöglicht
      8. Literatur
    3. Yves Gensterblum, Manfred Wannöffel Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
      2. 2. Künstliche Intelligenz (KI) in Wirtschaft und Arbeit
      3. 3. Qualifizierung der Interessenvertretung im Kontext von KI-Einführungen
        1. 4.1 Neue Lernziele und Lehr-Lernformate durch Künstliche Intelligenz (KI)
        2. 4.2 Die zunehmende Bedeutung des informellen Lernens
        3. 4.3 Notwendigkeit neuer Prüfungs- und Zertifizierungsformate
        4. 4.4 Personalisierte Weiterbildungsformate zur Berücksichtigung von Vorkenntnissen und Berufserfahrung
        5. 4.5 Adaptive Unterstützung in hybriden Weiterbildungsformaten
      5. 5. Einsatzszenarien und Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Weiterbildung
      6. 6. Fazit und Ausblick: Weiterbildung für und mit Künstlicher Intelligenz (KI)
      7. Literatur
    4. Andrea Bianchi-Weinand, Dieter Kreimeier Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
      2. 2. Lernfabriken – eine soziologische Betrachtung des Fabrikbegriffes
      3. 3. Lernfabriken an deutschen Hochschulen
        1. 4.1 Interdisziplinarität in Lernfabriken
        2. 4.2 Betriebs- und organisationssoziologische Inhalte
        3. 4.3 Humanzentrierung in der Lern- und Forschungsfabrik des Lehrstuhls für Produktionssysteme an der Ruhr-Universität Bochum
        4. 4.4 Generierung von Lerninhalten
        5. 4.5 Handlungsfelder
      5. 5. Fazit und Ausblick
      6. Literaturverzeichnis
    5. Manfred Wannöffel Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Einleitung
      2. 2. Zum Konzept der Transferforschung
      3. 3. Transferforschung im Mitbestimmungskontext
      4. 4. Regionale Transformationsnetzwerke: der Umbau eines ehemaligen Automobilstandortes
      5. 5. Kompetenzzentrum „humaine“ der Metropole Ruhr
      6. 6. Transferforschung im Feld der Mitbestimmung – ein Ausblick
      7. Literatur
    6. Autor*innenverzeichnis 499 - 502 Download Kapitel (PDF)

Ähnliche Veröffentlichungen

aus dem Schwerpunkt "Regierung & Regierungslehre & Verwaltung", "Politik allgemein"
Cover des Buchs: Die politische Rechte in Lateinamerika
Sammelband Vollzugriff
Nadja Ahmad, Hans-Jürgen Burchardt, Kristina Dietz, Hannes Warnecke-Berger, Jonas Wolff
Die politische Rechte in Lateinamerika
Cover des Buchs: (Neu-)Ordnung
Sammelband Kein Zugriff
Uwe Wagschal, Marius Fröhle
(Neu-)Ordnung
Cover des Buchs: Arenen des Diskurses
Sammelband Kein Zugriff
Thomas Schölderle, Laura Martena
Arenen des Diskurses
Cover des Buchs: Europa
Monographie Kein Zugriff
Hans Jörg Schrötter
Europa

Hinweis

Dieses Werk ist urheberrechtlich geschützt und darf nur nach den Vorgaben der Nutzungs- und Lizenzvereinbarung genutzt werden. Jede darüber hinaus gehende Nutzung des Werkes ist ausdrücklich untersagt und wird verfolgt.

Feedback geben

Wir freuen uns über Ihr Feedback zu Inhalten und Funktionen. Ihre Nachricht hilft uns, unseren Service stetig zu verbessern.

Bewertung
Bild anhängen
oder hier ablegen
PNG oder JPG (max. 3 MB)

Anmelden

Passwort vergessen?
Login via Open Athens
Noch kein Benutzerkonto?
Jetzt registrieren

Publikation zitieren

Download: RIS BibTex