Cover des Buchs: Stress am Arbeitsplatz als Herausforderung für das Arbeitsrecht
Im Shop erwerben
, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Monographie Kein Zugriff

Stress am Arbeitsplatz als Herausforderung für das Arbeitsrecht

Autor:innen:
Verlag:
 2014

Zusammenfassung

Die Arbeit untersucht die rechtlichen Grenzen für „Stress am Arbeitsplatz“. Sie befasst sich mit Vorschriften, die den Arbeitnehmer vor physischen wie psychischen Gesundheitsgefährdungen durch die Intensität und den zeitlichen Umfang seiner Arbeit schützen können. Insbesondere die Frage, ob der Arbeitnehmer vor sich selbst und einer zu weitgehenden Auslegung seiner Arbeitspflicht geschützt werden muss, wird beantwortet. Auch Handlungsoptionen des Betriebsrats und der Tarifvertragsparteien als mögliche Normgeber einer „Anti-Stress-Verordnung“ werden dargestellt. Die Arbeit liefert so einen umfassenden Überblick über rechtliche Spielräume des Arbeitgebers zur Leistungsverdichtung.

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Auflage
1/2014
Copyrightjahr
2014
ISBN-Print
978-3-8487-1185-7
ISBN-Online
978-3-8452-5274-2
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Theorie und Praxis des Arbeitsrechts
Band
1
Sprache
Deutsch
Seiten
236
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 14
  2. Einführung und Tatsachenbericht Kein Zugriff 15 - 19
  3. Überforderung und Überlastung als Anknüpfungspunkte Kein Zugriff 20 - 31
  4. Schutz des Arbeitnehmers vor sich selbst Kein Zugriff 32 - 52
  5. Schutz vor Leistungsintensivierung Kein Zugriff 53 - 224
  6. Ergebnisse der Arbeit in Thesen Kein Zugriff 225 - 230
  7. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 231 - 236

Literaturverzeichnis (116)

  1. Annuß, Georg, Arbeitsrechtliche Aspekte von Zielvereinbarungen in der Praxis, NZA 2007, S. 290-296. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  2. Anzinger, Rudolf / Koberski, Wolfgang (Hrsg.), Kommentar zum Arbeitszeitgesetz, 2. Auflage 2005. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  3. Ascheid, Reiner / Preis, Ulrich / Schmidt, Ingrid (Hrsg.), Kündigungsrecht, Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, 4. Auflage 2012 (zit.: APS/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  4. Baeck, Ulrich / Deutsch, Markus, Arbeitszeitgesetz Kommentar, 2. Auflage 2004. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  5. Ballerstedt, Kurt, Buchbesprechung: Nikisch Arthur: Arbeitsrecht Bd. I, Allgemeine Lehren und Arbeitsvertragsrecht, JZ 1963, S. 190-192. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  6. Bauer, Jobst-Hubertus / Diller, Martin / Göpfert, Burkard , Zielvereinbarungen auf dem arbeitsrechtlichen Prüfstand, BB 2002, S. 882-887. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  7. Bensch, Uwe / Hohmann, Tanja / Plum, Wilfried / Wingen, Sascha, Vertrauensarbeitszeit - neue Entwicklung gesellschaftlicher Arbeitszeitstrukturen, 2004. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  8. Berger, Joachim, Lexikon Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit?: das Nachschlagewerk für die betriebliche Praxis, 11. Auflage 2006. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  9. Berwanger, Jörg, Zielvereinbarungen und ihre rechtlichen Grundlagen, BB 2003, S. 1499-1504. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  10. Bissels, Alexander / Domke, Carsten / Wisskirchen, Gerlind, Blackberry & Co.: Was ist heute Arbeitszeit, DB 2010, S. 2052-2055. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  11. Biswas, Nisha, Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitfreiheit im arbeitszeitrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Kontext, 2004. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  12. Boss, Sonja, Medienberufe aus arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht, NZS 2010, S. 483-488. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  13. Brors, Christiane, Die individualarbeitsrechtliche Zulässigkeit von Zielvereinbarungen, RdA 2004, S. 273-281. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  14. Brenke, Karl, Geringe Stundenlöhne, lange Arbeitszeiten, DIW Wochenbericht Nr. 21, 2012, S. 3-12. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Ratgeber zur Ermittlung gefährdungsbezogener Schutzmaßnahmen im Betrieb, 4. Auflage 2004. Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Position der Arbeitgeber zur Bedeutung psychischer Belastungen bei der Arbeit, 2. Auflage 2005. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  15. Buschmann, Rudolf / Ulber, Jürgen, Arbeitszeitgesetz: Basiskommentar mit Nebengesetzen und Ladenschluss, 5. Auflage 2007. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  16. Compensis, Ulrike, Vertrauensarbeitszeit - arbeitnehmerbestimmte Arbeitszeit (auch) im Arbeitgeberinteresse, NJW 2007, S. 3089-3093. Literaturverzeichnis Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  17. Däubler, Wolfgang / Hjort, Jens Peter / Schubert, Michael / Wolmerath, Martin (Hrsg.), Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen, Handkommentar, 2. Auflage 2010 (zit.: HK-ArbR/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  18. Däubler, Wolfgang / Kittner, Michael / Klebe, Thomas / Wedde, Peter (Hrsg.), BetrVG: Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung und EBR-Gesetz, 13. Auflage 2012 (zit.: DKKW/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  19. Deich, Svenja, Arbeitsvertragliche Gestaltung von Zielvereinbarungen, 2006. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  20. Degenhart, Christoph, Das allgemeine Persönlichkeitsrecht, Art. 2 I i.V. mit Art. 1 I GG, JUS 1992, S. 361-368. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  21. Degenhart, Christoph, Die allgemeine Handlungsfreiheit des Art. 2 Abs. 1 GG, JUS 1990, S. 161-169. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  22. Dorsemagen, Cosima / Krause, Andreas / Lehmann, Mara / Pekruhl, Ulrich, Flexible Arbeitszeiten in der Schweiz, Auswertung einer repräsentativen Befragung der Schweizer Erwerbsbevölkerung, 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  23. Ehmann, Horst / Krebber, Sebastian, Anm. zu BAG, Urteil vom 17.06.1999 – 2 AZR 522/98, AP Nr. 102 zu § 1 KSchG 1969. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  24. Elert, Nicole / Preis, Ulrich, Erweiterung der Mitbestimmung bei Gruppenarbeit?, NZA 2001, S. 371-375. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  25. Erbs, Georg (Begr.), Strafrechtliche Nebengesetze, Stand Januar 2013 (zit.: Erbs/Kohlhaas/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  26. Eschenbach, Arthur, Job enlargement und job enrichment?: Methoden u. Organisationsformen, 1977. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  27. Esser, Udo, Gruppenarbeit: Theorie und Praxis betrieblicher Problemlösegruppen, 1992. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  28. Fahl, Katja, Arbeit ist Leistung?: die Leistungspflicht des Arbeitnehmers, 2004. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  29. Falder, Roland, Immer erreichbar - Arbeitszeit- und Urlaubsrecht in Zeiten des technologischen Wandels, NZA 2010, S. 1150-1157. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  30. Fitting, Karl (Begr.), Betriebsverfassungsgesetz: BetrVG mit Wahlordnung, Handkommentar, 26. Auflage 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  31. Gamillscheg, Franz, Die Grundrechte im Arbeitsrecht, Berlin 1989. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  32. Gamillscheg, Franz, Kollektives Arbeitsrecht: ein Lehrbuch, Band I: Grundlagen / Koalitionsfreiheit / Tarifvertrag / Arbeitskampf und Schlichtung, 1997. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  33. Gamillscheg, Franz, Kollektives Arbeitsrecht: ein Lehrbuch, Band II: Betriebsverfassung, 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  34. Gaul, Björn, Leistungsdruck, psychische Belastung & Stress, DB 2013, S. 60-65. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  35. Geffken, Rolf, Zielvereinbarungen - Eine Herausforderung für Personalwesen und Arbeitsrecht, NZA 2000, S. 1033-1039. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  36. Glissmann, Wilfried / Peters, Klaus (Hrsg.), Mehr Druck durch mehr Freiheit: Die neue Autonomie in der Arbeit und ihre paradoxen Folgen, 2001. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  37. Grobys, Marcel, Abgrenzung von Arbeitnehmern und Selbstständigen, NJW-Spezial 2005, S. 81-82. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  38. Hamm, Ingo, Flexible Arbeitszeitsysteme: Vertrauensarbeitszeit - zeitautonome Gruppen - flow time, 2002. Literaturverzeichnis Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  39. Hammen, Horst, Die Gattungshandlungsschulden: Inhalt der Schuld, Haftung und Haftungsbeschränkung bei fehlerhafter Leistung, dargestellt am Beispiel der Arbeitspflicht eines Arbeitnehmers und der Pflichten eines Vermögensverwalters, 1995. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  40. Hammer, Michael, Die betriebsverfassungsrechtliche Schutzpflicht für die Selbstbestimmungsfreiheit des Arbeitnehmers: Bedeutung des § 75 Abs. 2 BetrVG für Grund und Grenzen betrieblicher Regelungsgewalt, 1998. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  41. Heiden, Ralph, Grenzen der Entgeltvariabilisierung am Beispiel zielvereinbarungsgestützter Vergütung, DB 2006, S. 2401-2405. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  42. Henssler, Martin / Willemsen, Heinz J. / Kalb, Heinz-Jürgen(Hrsg.), Arbeitsrecht Kommentar, 5. Auflage 2012 (zit.: H/W/K/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  43. Hess, Harald / Schlochauer, Ursula/ Worzalla, Michael/ Glock, Dirk/ Nicolai, Andrea/ Rose, Franz-Josef (Hrsg.), BetrVG – Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, 7. Auflage 2008 (zit.: HSWGNR/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  44. Horcher, Michael, Inhaltskontrolle von Zielvereinbarungen, BB 2007, S. 2065-2070. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  45. Hromadka, Wolfgang / Maschmann, Frank, Arbeitsrecht Band 1: Individualarbeitsrecht, 5. Auflage 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  46. Hromadka, Wolfgang / Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, Kollektivarbeitsrecht + Arbeitsstreitigkeiten, 5. Auflage 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  47. Hoyningen-Huene, Gerrick von / Linck, Rüdiger/ Krause, Rüdiger (Hrsg.), Kündigungsschutzgesetz: KSchG Kommentar, 15. Auflage 2013 (zit.: vHH/L/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  48. Hümmerich, Klaus / Boecken, Winfried / Düwell, Franz-Josef (Hrsg.), AnwaltKommentar Arbeitsrecht, 2. Auflage 2010 (zit.: H/B/D/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  49. Hümmerich, Klaus, Zielvereinbarungen in der Praxis, NJW 2006, S. 2294-2299. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  50. Hundt, Dieter, Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Die Perspektive der Arbeitgeber, Rede von Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt anlässlich der Tagung »Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt«, 2013. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  51. Hunold, Wolf, Unzureichende Arbeitsleistung als Abmahn- und Kündigungsgrund, BB 2003, S. 2345-2351. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  52. Kern, Bernd-Rüdiger / Laufs, Adolf, Handbuch des Arztrechts, 4. Auflage 2010 (zit.: Kern/Laufs/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  53. Kleinbeck, Uwe / Rutenfranz, Joseph, Enzyklopädie der Psychologie. Themenbereich D. Serie III. Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie. Band 1: Arbeitspsychologie, 1987. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  54. Kleinbeck, Uwe / Schmidt, Klaus-Helmut / Werner, Wolfgang, Produktivitätsverbesserung durch zielorientierte Gruppenarbeit, 2001. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  55. Kollmer, Norbert, Arbeitsschutzgesetz: ArbSchG mit BetrSichV, BaustellV, BildscharbV, LasthandhabV, PSA-BV, BiostoffV, MuSchArbV, LärmVibrationsArbSchV, OStrV, ArbMedVV, ArbStättV, Kommentar, 2. Auflage 2011 (zit.: Kollmer/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  56. König, Katja, Bonusanspruch in der Krise - Aktuelle Rechtsprechung zu Zielvereinbarungen und Zielbonus im Jahr 2011, NZA-RR 2012, S. 449-455. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  57. Köppen, Martina , Rechtliche Wirkungen arbeitsrechtlicher Zielvereinbarungen, DB 2002, S. 374-379. Literaturverzeichnis Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  58. Kreusel, Stefanie, Produktiver durch bessere Work-Life-Balance - Mobil arbeiten - besser leben, AuA 2012, S. 352-353. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  59. Kubitscheck, Steffen / Kirchner, Johannes-Henrich, Kleines Handbuch der praktischen Arbeitsgestaltung?: Grundsätzliches, Gestaltungshinweise, Gesetze, Vorschriften und Regelwerke, weiterführende Literatur, 2005. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  60. Marcks, Peter / Neumann, Dirk / Bleutge, Peter / Fuchs, Bärbel / Gotthardt, Michael / Pielow, Johann-Christian / Kahl, Georg / Schönleiter, Ulrich / Stenger, Anja (Hrsg.), Gewerbeordnung und ergänzende Vorschriften: GewO, Stand Februar 2013 Band I: Gewerbeordnung – Kommentar Band II: Ergänzender Vorschriften (zit.: Landmann/Rohmer/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  61. Lehder, Günter / Skiba, Reinald, Taschenbuch Arbeitssicherheit, 11. Auflage 2005. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  62. Leinemann, Wolfgang / Linck, Rüdiger, Urlaubsrecht, 2. Auflage 2001. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  63. Lersmacher, Monika / Satzer, Rolf , 20 Jahre Tatort Betrieb der IG Metall BadenWürttemberg, Gute Arbeit - Zeitschrift für Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung 2009, S. 15-18. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  64. Lischka, Sabine, Arbeitsrechtliche Zielvereinbarungen: Gestaltungsmöglichkeiten, Rechtsnatur und Zulässigkeit, 2007. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  65. Litzcke, Sven / Schuh, Horst, Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz, 2005. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  66. Löwisch, Manfred / Kaiser, Dagmar, Betriebsverfassungsgesetz?: Kommentar, 6. Auflage 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  67. Löwisch, Manfred / Rieble, Volker, Tarifvertragsgesetz: Kommentar, 3. Auflage 2012. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  68. Maschmann, Frank, Arbeitsverträge und Verträge mit Selbständigen: rechtliche Qualifizierung von Dienstleistungsverhältnissen als Abgrenzungs- und Einordnungsproblem, 2001. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  69. Maschmann, Frank, Die mangelhafte Arbeitsleistung, NZA-Beil. 2006, S. 13-21. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  70. Maschmann, Frank (Hrsg.), Mit Leistung aus der Krise?: Mannheimer Arbeitsrechtstag 2010, 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  71. Meine, Hartmut / Ohl, Kay / Rohnert, Richard (Hrsg.), Handbuch Arbeit - Entgelt - Leistung?: Entgelt-Rahmentarifverträge im Betrieb, 2011. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  72. Mörcke, Andreas, »Ich bin vollkommen ausgebrannt« – Die »Volkskrankheit« Burnout aus arbeitsrechtlicher Sicht, BC 2012, S. 122-126. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  73. Motzer, Stefan, Die »positive Vertragsverletzung« des Arbeitnehmers: zugleich ein Beitrag zur Bestimmung von Inhalt und Rechtsnatur der Arbeitnehmerpflichten, 1982. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  74. Müller, Harald, Burnout vermeiden – Erfolg steigern, AuA 2010, S. 415-417. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  75. Müller, Judith, Leistungsintensivierung des Arbeitnehmers?: ein Vorstoss zu den Grenzen der Leistungspflicht, 2009. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  76. Müller-Glöge, Rudi / Preis, Ulrich / Schmidt, Ingrid (Hrsg.), Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 13. Auflage 2013 (zit.: ErfK/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  77. Neumann, Dirk / Biebl, Josef, Arbeitszeitgesetz: Kommentar, 15. Auflage 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  78. Neumann, Thorsten, Psychische Lasten als Gefährdungspotential, AuA 2001, S. 355357. Literaturverzeichnis Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  79. Nicknig, Bernhard, Die Kündigung zum Zwecke der Leistungsverdichtung, 2003. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  80. Nikisch, Arthur, Arbeitsrecht I. Band Allgemeine Lehren und Arbeitsvertragsrecht, 3. Auflage 1961. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  81. Oppolzer, Alfred, Gesundheitsmanagement im Betrieb?: Integration und Koordination menschengerechter Gestaltung der Arbeit, 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  82. Oppolzer, Alfred, Handbuch Arbeitsgestaltung, Leitfaden für eine menschengerechte Arbeitsorganisation, 1989. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  83. Oppolzer, Alfred, Ökologie der Arbeit: Mensch und Arbeitsumwelt: Belastungen und Gestaltungserfordernisse, 1993. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  84. Oppolzer, Alfred, Zur Aktion »Tatort Betrieb« vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen, Gute Arbeit - Zeitschrift für Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung, S. 19-21. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  85. Orendi, Bennina, Stress in der Arbeit, Sozial- und Präventivmedizin 1980, S. 359-364. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  86. Pickshaus, Klaus, Mehr Autonomie und mehr Druck - Gute Arbeit unter Bedingungen indirekter Mitarbeitersteuerung, 2005. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  87. Preis, Ulrich, Autonome Unternehmerentscheidung und »dringendes betriebliches Erfordernis«, NZA 1995, S. 241-250. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  88. Preis, Ulrich, Aktuelle Tendenzen im Kündigungsschutzrecht, NZA 1997, S. 1073-1088. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  89. Pleßner, André, Vertrauensarbeitszeit, 2005. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  90. Reiserer, Kerstin, Atmendes Entgelt, atmende Arbeitszeit, NZA-Beil. 2010, S. 39-44. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  91. Reiserer, Kerstin / Freckmann, Anke, Scheinselbstständigkeit - heute noch ein schillernder Rechtsbegriff, NJW 2003, S. 180-185. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  92. Richardi, Reinhard, Betriebsverfassungsgesetz: BetrVG mit Wahlordnung, Kommentar, 13. Auflage 2012 (zit.: Richardi/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  93. Richardi, Reinhard / Dörner, Hans-Jürgen / Weber, Christoph (Hrsg.), Personalvertretungsrecht, 4. Auflage 2012 (zit.: Richardi/Dörner/Weber/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  94. Richardi, Reinhard / Wlotzke, Otfried / Wißmann, Hellmut / Oetker, Hartmut (Hrsg.), Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Band 1: Individualarbeitsrecht, §§ 1-151, 3. Auflage 2009 Band 2: Kollektivarbeitsrecht, §§ 152-347, 3. Auflage 2009 (zit.: MünchArbR/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  95. Riesenhuber, Karl / v. Steinau-Steinrück, Robert, Zielvereinbarungen, NZA 2005, S. 785-793. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  96. Rolfs, Christian / Giesen, Richard / Kreikebohm, Ralf / Udsching, Peter (Hrsg.), Beck’scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, Stand 1.6.2013 (zit.: BeckOK/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  97. Säcker, Franz Jürgen / Rixecker, Roland (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch: BGB, 5. Auflage 2009 (zit.: MüKo-BGB/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  98. Schaub, Günter (Begr.), Arbeitsrecht – Handbuch, Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 14. Auflage 2011 (zit.: Schaub/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  99. Schmitt-Rolfes, Günter, Zielvorgabe und Zielvereinbarung, AuA 2009, S. 70. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  100. Söllner, Alfred / Waltermann, Raimund, Arbeitsrecht, 14. Auflage 2007. Literaturverzeichnis Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  101. Staudinger, Julius von (Begr.), J. von Staudingers Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen, Neubearbeitung 2011 (zit.: Staudinger/Verfasser). Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  102. Stein, Ekkehart / Frank, Götz, Staatsrecht, 21. Auflage 2010. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  103. Tondorf, Karin, Zielvereinbarungen, WSI Mitteilungen 1998, S. 386-392. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  104. Trautwein-Kalms, Gudrun, Die Ambivalenz moderner Arbeit: Arbeitsverdichtung oder Arbeitserfüllung?, 2004. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  105. Trittin, Wolfgang, Umbruch des Arbeitsvertrags: Von der Arbeitszeit zum Arbeitsergebnis, NZA 2001, S. 1003-1011. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  106. Uhl, Antja-Kathrin / Polloczek, Tobias, Ermittlung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz als »Regelungen über den Gesundheitsschutz« im Sinne von § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG?, BB 2007, S. 2401-2405. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  107. Volpert, Walter / Luczak, Holger, Handbuch Arbeitswissenschaft, 1997. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  108. Wagner, Hilde (Hrsg.), Arbeit und Leistung – gestern und heute, 2008. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  109. Wank, Rolf, Die »neue Selbständigkeit«, DB 1992, S. 90-93. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  110. Wank, Rolf, Kommentar zum technischen Arbeitsschutz, München 1999. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  111. Wiese, Günther, Der Persönlichkeitsschutz des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber, ZfA 1970, S. 273-317. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  112. Wittmann, Renate, Kostenfaktor Stress, AuA 2011, S. 590-592. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  113. Wlotzke, Otfried, Das neue Arbeitsschutzgesetz zeitgemäßes Grundlagengesetz für den betrieblichen Arbeitsschutz, NZA 1996, S. 1017-1024. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  114. Wlotzke, Otfried, Leistungspflicht und Person des Arbeitnehmers in der Dogmatik des Arbeitsvertrages, RdA 1965, S. 180-191. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  115. Zange, Julia, Mitbestimmung beim Arbeitsschutz, AuA 2010, S. 403-405. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742
  116. Zöllner, Wolfgang, Arbeitsrecht und menschengerechte Arbeitsgestaltung, RdA 1973, S. 212-218. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845252742

Ähnliche Veröffentlichungen

aus der Reihe "Theorie und Praxis des Arbeitsrechts"
Cover des Buchs: Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren
Monographie Kein Zugriff
Julian Ziereis
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren
Cover des Buchs: Die schuldhafte Verkennung der Zahlungspflicht des Arbeitgebers im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht
Monographie Kein Zugriff
Christian Rambach
Die schuldhafte Verkennung der Zahlungspflicht des Arbeitgebers im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht
Cover des Buchs: Die reine Beitragszusage als betriebsrentenrechtliche Ergänzung gesetzlicher Rentenleistungen
Monographie Kein Zugriff
Bonifaz Knoller
Die reine Beitragszusage als betriebsrentenrechtliche Ergänzung gesetzlicher Rentenleistungen
Cover des Buchs: Auftraggeberhaftung in der Lieferkette
Monographie Kein Zugriff
Carolin Aufleger
Auftraggeberhaftung in der Lieferkette
Cover des Buchs: Schutz vor unredlichem Whistleblowing durch Auskunftsansprüche Beschuldigter
Monographie Kein Zugriff
Sophie-Marie Hörer
Schutz vor unredlichem Whistleblowing durch Auskunftsansprüche Beschuldigter

Hinweis

Dieses Werk ist urheberrechtlich geschützt und darf nur nach den Vorgaben der Nutzungs- und Lizenzvereinbarung genutzt werden. Jede darüber hinaus gehende Nutzung des Werkes ist ausdrücklich untersagt und wird verfolgt.

Feedback geben

Wir freuen uns über Ihr Feedback zu Inhalten und Funktionen. Ihre Nachricht hilft uns, unseren Service stetig zu verbessern.

Bewertung
Bild anhängen
oder hier ablegen
PNG oder JPG (max. 3 MB)

Anmelden

Passwort vergessen?
Login über Ihre Institution (SSO, Shibboleth, OpenAthens)
Noch kein Benutzerkonto?
Jetzt registrieren

Publikation zitieren

Download: RIS BibTex