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Stress am Arbeitsplatz als Herausforderung für das Arbeitsrecht

Autor:innen:
Verlag:
 2014

Zusammenfassung

Die Arbeit untersucht die rechtlichen Grenzen für „Stress am Arbeitsplatz“. Sie befasst sich mit Vorschriften, die den Arbeitnehmer vor physischen wie psychischen Gesundheitsgefährdungen durch die Intensität und den zeitlichen Umfang seiner Arbeit schützen können. Insbesondere die Frage, ob der Arbeitnehmer vor sich selbst und einer zu weitgehenden Auslegung seiner Arbeitspflicht geschützt werden muss, wird beantwortet. Auch Handlungsoptionen des Betriebsrats und der Tarifvertragsparteien als mögliche Normgeber einer „Anti-Stress-Verordnung“ werden dargestellt. Die Arbeit liefert so einen umfassenden Überblick über rechtliche Spielräume des Arbeitgebers zur Leistungsverdichtung.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2014
ISBN-Print
978-3-8487-1185-7
ISBN-Online
978-3-8452-5274-2
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Theorie und Praxis des Arbeitsrechts
Band
1
Sprache
Deutsch
Seiten
236
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 14
  2. Einführung und Tatsachenbericht Kein Zugriff 15 - 19
  3. Überforderung und Überlastung als Anknüpfungspunkte Kein Zugriff 20 - 31
  4. Schutz des Arbeitnehmers vor sich selbst Kein Zugriff 32 - 52
  5. Schutz vor Leistungsintensivierung Kein Zugriff 53 - 224
  6. Ergebnisse der Arbeit in Thesen Kein Zugriff 225 - 230
  7. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 231 - 236

Literaturverzeichnis (116)

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