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Monographie Kein Zugriff

Mindestlohnausnahme für Zeitungszusteller?

Autor:innen:
Reihe:
Arbeits- und Sozialrecht, Band 134
Verlag:
 2014

Zusammenfassung

Gebietet die Pressefreiheit eine Ausnahme von einem branchenübergreifenden Mindestlohn für Zeitungszusteller? Diese Frage beantwortet das im Auftrag der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di erstellte Rechtsgutachten mit „nein“. Dabei werden sowohl die sektoralen Mindestlohninstrumente (AEntG, AÜG, etc.) als auch der Regierungsentwurf eines gesetzlichen Mindestlohns dargestellt. Mit Blick auf die rechtstatsächlichen Auswirkungen für Verlage und Zustellgesellschaften – insbesondere die Steigerung der Vertriebskosten und die Umstellung von einem Stück- auf ein Stundenlohnmodell – wird gezeigt, dass diese einem Mindestlohn auch dann nicht entgegenstehen, wenn dieser im Einzelfall wirtschaftliche Existenzen bedrohen sollte. Der Stellenwert der Pressefreiheit wird durch das Mindestlohngesetz nicht geschmälert; auch sind kollektivvertragliche Übergangslösungen zulässig. Vielmehr handelte man die Pressefreiheit mit kleiner Münze und wertete sie ab, wollte man sie in Zusammenhängen wie hier als verletzt ansehen.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2014
ISBN-Print
978-3-8487-1509-1
ISBN-Online
978-3-8452-5549-1
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Arbeits- und Sozialrecht
Band
134
Sprache
Deutsch
Seiten
146
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 12
  2. A. Einführung Kein Zugriff 13 - 18
  3. B. Gesetzgebungsstand und Gesetzgebungsvorhaben Kein Zugriff 19 - 64
  4. C. Rechtstatsächliche Erkenntnisse zur Branche der Zeitungszustellerinnen und -??zusteller Kein Zugriff 65 - 84
  5. D. Vereinbarkeit eines Mindestlohngesetzes mit der Pressefreiheit Kein Zugriff 85 - 134
  6. E. Zusammenfassung in Thesen Kein Zugriff 135 - 138
  7. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 139 - 146

Literaturverzeichnis (148)

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