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Geschlechtergleichstellung bei Privatisierungen

Anforderungen und Handlungsoptionen aus rechtlicher Sicht
Autor:innen:
Reihe:
HWR Berlin Forschung, Band 60-61
Verlag:
 24.06.2015

Zusammenfassung

Vom Abfallbetrieb über den Flughafen bis zum Krankenhaus: Zahllose Einrichtungen in öffentlicher Trägerschaft wurden in den letzten Jahrzehnten privatisiert – oft begleitet von heftigen Kontroversen. In diesen Debatten wurden die Folgen für die Beschäftigten oft nur wenig beachtet, und geschlechtsspezifische Wirkungen wurden erstaunlich wenig thematisiert, obwohl durch Privatisierung ein gleichstellungsrechtlicher Rückschritt droht. Denn Gleichstellungsgesetze für den öffentlichen Dienst sind danach nicht mehr anwendbar; Errungenschaften wie die Gleichstellungsbeauftragte oder Quotierungsregeln gehen verloren. Sandra Lewalter liefert mit diesem Buch erstmals eine umfassende Darstellung des für Organisationsprivatisierung relevanten europäischen und nationalen Gleichstellungsrechts. Die Kernaussage: Privatisierungsakteure sind verpflichtet, dieses Recht zu beachten. Durch die innovative Verknüpfung von wirtschaftsrechtlich komplexen Sachverhalten mit Gleichstellungsrecht entwickelt die Autorin konkrete Vorgaben und Handlungsoptionen für eine gleichstellungsorientierte Umsetzung von Privatisierung. Ferner konkretisiert sie die Beteiligungsrechte von Gleichstellungsbeauftragten und Personalräten bei Privatisierung.

Schlagworte


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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2015
Erscheinungsdatum
24.06.2015
ISBN-Print
978-3-8487-2340-9
ISBN-Online
978-3-8452-6444-8
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
HWR Berlin Forschung
Band
60-61
Sprache
Deutsch
Seiten
293
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/InhaltsverzeichnisSeiten 1 - 9 Download Kapitel (PDF)
  2. Vorwort Seiten 10 - 11 Download Kapitel (PDF)
  3. Einleitung Seiten 12 - 21 Download Kapitel (PDF)
  4. Privatisierung – eine gleichstellungspolitische Herausforderung? Seiten 22 - 93 Download Kapitel (PDF)
  5. Einfachgesetzliche gleichstellungsrechtliche Vorgaben für Organisationsprivatisierungen Seiten 94 - 145 Download Kapitel (PDF)
  6. Europa- und verfassungsrechtliche Vorgaben für eine gleichstellungsorientierte Gestaltung von Organisationsprivatisierungen Seiten 146 - 253 Download Kapitel (PDF)
  7. Gesamtfazit und Ausblick Seiten 254 - 260 Download Kapitel (PDF)
  8. Literatur Seiten 261 - 287 Download Kapitel (PDF)
  9. Verzeichnis der Abkürzungen Seiten 288 - 291 Download Kapitel (PDF)
  10. Verzeichnis der Übersichten Seiten 292 - 293 Download Kapitel (PDF)

Literaturverzeichnis (432 Einträge)

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