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Diversität und Digitalität in der Hochschullehre

Innovative Formate in digitalen Bildungskulturen
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2024

Zusammenfassung

Was kennzeichnet studentische Diversität? Wie kann Digitalität Wege bereiten, um die vielfältigen Bedürfnisse von Studierenden stärker zu adressieren? Die Beiträger*innen bündeln Erkenntnisse bezüglich eines innovativen Umgangs mit Diversität in der Hochschullehre. Dabei stehen digitale Lehr-, Lern-, Prüfungs- und Beratungsformate im Zentrum, welche die Qualität der Lehre stetig verbessern. Somit entstehen neue, intersektionale Ideen für Wissenschaftler*innen und Hochschullehrende, die studentischer Diversität mit digitalen Kulturen begegnen wollen.

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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2024
Copyrightjahr
2024
ISBN-Print
978-3-8376-6938-1
ISBN-Online
978-3-8394-6938-5
Verlag
transcript, Bielefeld
Reihe
Hochschulbildung: Lehre und Forschung
Band
8
Sprache
Deutsch
Seiten
282
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. FrontmatterSeiten 1 - 4
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  2. InhaltSeiten 5 - 8
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  3. EinleitungSeiten 9 - 12
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  4. Diversität in DigitalisierungstheorienSeiten 15 - 26
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  5. Diversität braucht Digitalität?Seiten 27 - 46
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  6. Chancen und Herausforderungen bei der Anwendung des universellen Designs (Universal Design) in der HochschullehreSeiten 47 - 58
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  7. (Un-)Gleichheit als Thema universitärer Lehrer:innenbildungSeiten 61 - 72
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  8. Differenzielle Effekte eines Research-based-Blended- Learning-Formats auf die Forschungskompetenzen aus Sicht von GrundschullehramtsstudierendenSeiten 73 - 84
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  9. Gesundheitsstandort Hochschule: Welche Herausforderungen und Chancen bieten digitale Lehrräume für die psychosoziale Gesundheit und Diversität von Studierenden?Seiten 85 - 100
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  10. Jonglage mit zu vielen Bällen?!Seiten 103 - 116
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  11. Vergleichende Analyse der Lernleistung zwischen einem digitalen Selbstlernkurs und einer inhaltsgleichen Präsenzeinheit zur IngenieurmathematikSeiten 117 - 128
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  12. Blended Learning und Diversitätsaspekte von StudierendenSeiten 129 - 138
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  13. Klimasimulation Augsburg mit VR-Brillen (KlimA-VR)Seiten 139 - 150
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  14. Virtuelle Mobilität als Schlüssel zur »Internationalisierung für alle«?Seiten 151 - 166
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  15. Klausur-Booklets zur Stärkung von Methodenkompetenzen und zur Reduktion von ProkrastinationSeiten 169 - 180
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  16. Diversitätsorientiert lehren mit einer Open Source- Lösung für Medientranskripte (astAV)Seiten 181 - 192
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  17. Diversity meets DigitalisierungSeiten 193 - 204
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  18. Heterogenitätssensible Hochschullehre anhand von OER-Modulen im Projekt ›inklusiv.digital‹ für LehramtsstudierendeSeiten 205 - 216
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  19. Das Potenzial von OER für eine diversitätssensible HochschullehreSeiten 217 - 226
    Autor:innen:
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  20. Soziale Inklusion durch transversale DigitalitätSeiten 229 - 240
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  21. Hochschuldidaktische Weiterbildungen als Schlüssel zur Förderung der Barrierefreiheit in der LehreSeiten 241 - 252
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  22. Diversity braucht Digitalisierung: Ein hochschulstrategischer BlickSeiten 253 - 266
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  23. Sexualisierte Gewalt im digitalen HochschulkontextSeiten 267 - 274
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  24. Autor:innenSeiten 275 - 282
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