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Monographie Kein Zugriff

Leitfaden für Personalräte Sachsen

So geht Personalratsarbeit
Autor:innen:
Verlag:
 2026

Zusammenfassung

Sicher handeln in der Personalratsarbeit

Personalräte stehen täglich vor anspruchsvollen rechtlichen und organisatorischen Fragen. Dieser Leitfaden unterstützt sie dabei, ihre Aufgaben rechtssicher und praxisnah wahrzunehmen.

Übersichtlich aufgebaut und verständlich erläutert, führt der Leitfaden praxisnah durch alle zentralen Aufgabenfelder der Personalratsarbeit. Er unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, bei Gesprächen mit der Dienststelle sowie im täglichen Beratungsalltag.

Behandelt werden insbesondere:

  • Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit

  • Geschäftsführung der Personalvertretung

  • Rechte und Pflichten des Personalrats und der einzelnen Mitglieder

  • Beteiligungsrechte des Personalrats

  • Verfahren bei Nichteinigung, Einigungsstelle

  • Durchführung der Personalversammlung

Ein verlässlicher Begleiter für neu gewählte und erfahrene Personalräte – klar strukturiert, verständlich und auf die Besonderheiten in Sachsen abgestimmt.

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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2026
Copyrightjahr
2026
ISBN-Print
978-3-8029-1834-6
ISBN-Online
978-3-8029-6912-6
Verlag
WALHALLA, Regensburg
Sprache
Deutsch
Seiten
304
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
    1. Schnellübersicht Kein Zugriff
    2. Das Personalvertretungsrecht des Freistaats Sachsen (SächsPersVG) Kein Zugriff
    3. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff
    1. Bildung von Personalvertretungen Kein Zugriff
    2. Vorschriften für besondere Verwaltungszweige Kein Zugriff
    3. Vereinheitlichung des Wahltermins Kein Zugriff
    4. Begriffsbestimmung „Personalvertretungen“ Kein Zugriff
    5. Sondervertretungen Kein Zugriff
    6. Rechtsstellung der Personalvertretung Kein Zugriff
    7. Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat Kein Zugriff
    1. Der Gewerkschaftsbegriff in der öffentlichen Verwaltung Kein Zugriff
    2. Die Spitzenorganisationen der Gewerkschaften Kein Zugriff
    3. Aufgaben und Befugnisse der Gewerkschaften nach dem SächsPersVG Kein Zugriff
    4. Personalratsamt und Gewerkschaftsmitgliedschaft Kein Zugriff
    1. Grundsätze der Zusammenarbeit Kein Zugriff
    2. Allgemeine Aufgaben und Grundsätze Kein Zugriff
    3. Formelle Beteiligungsrechte Kein Zugriff
    4. Sonstige Beteiligungsrechte Kein Zugriff
    5. Dienstbefreiung Kein Zugriff
    6. Recht auf Freistellung Kein Zugriff
    7. Verbot der Anrufung außenstehender Stellen Kein Zugriff
    8. Recht auf Durchführung von Entscheidungen Kein Zugriff
    9. Pflicht zur Unterlassung von einseitigen Eingriffen in den Dienstbetrieb Kein Zugriff
    10. Pflicht zur Wahrnehmung der Aufgaben im Interesse aller Beschäftigten Kein Zugriff
    11. Pflicht zur gewissenhaften Erfüllung der bertragenen Aufgaben, Pflichtverstoß Kein Zugriff
    1. Recht auf ungehinderte Ausübung der Aufgaben und Befugnisse Kein Zugriff
    2. Schutz vor Versetzung, Umsetzung, Abordnung, Zuweisung Kein Zugriff
    3. Unzulässigkeit der ordentlichen Kündigung Kein Zugriff
    4. Weiterbeschäftigungsgebot von Mitgliedern der Jugend- und Auszubildendenvertretungen Kein Zugriff
    5. Unfallfürsorge Kein Zugriff
    1. Stellung und Aufgaben des Vorstandes Kein Zugriff
    2. Stellung der vorsitzenden Person Kein Zugriff
    3. Geschäftsordnung Kein Zugriff
    4. Sprechstunden Kein Zugriff
    5. Geschäftssitz der Personalvertretung Kein Zugriff
    6. Aufsuchen von Beschäftigten am Arbeitsplatz Kein Zugriff
    7. Vierteljahresgespräch Kein Zugriff
    8. Aufbewahrung von Personalunterlagen Kein Zugriff
    9. Beachtung des Datenschutzes Kein Zugriff
    10. Geschäftsbedarf, Kosten, Sachaufwand Kein Zugriff
    11. Verbot der Beitragserhebung Kein Zugriff
    12. Schulungs- und Bildungsveranstaltungen Kein Zugriff
    13. Sitzungen der Personalvertretung Kein Zugriff
    1. Allgemeine Aufgaben der Personalvertretung Kein Zugriff
    2. Informationsanspruch der Personalvertretung Kein Zugriff
    3. Formen der Beteiligung des Personalrats Kein Zugriff
    4. Teilnahme an verwaltungsinternen Prüfungen Kein Zugriff
    5. Unfall- und Gesundheitsgefahren Kein Zugriff
    6. Rechtsfolgen einer fehlerhaften Mitbestimmung Kein Zugriff
    7. Initiativrecht des Personalrats Kein Zugriff
    8. Dienstvereinbarungen Kein Zugriff
    9. Bildung und Beteiligung von Stufenvertretungen Kein Zugriff
    1. Funktion des Gremiums Kein Zugriff
    2. Zusammensetzung, Amtszeit, Teilnahmerechte Kein Zugriff
    1. Stufenverfahren Kein Zugriff
    2. Die Einigungsstelle Kein Zugriff
    1. Grundsätze der Personalversammlung Kein Zugriff
    2. Einberufung der Personalversammlung Kein Zugriff
    3. Gebot der Nichtöffentlichkeit Kein Zugriff
    4. Durchführung während der Arbeitszeit Kein Zugriff
    5. Zuständigkeiten der Personalversammlung Kein Zugriff
    6. Arten von Personalversammlungen Kein Zugriff
    7. Weitere Teilnahmerechte Kein Zugriff
    8. Kosten der Personalversammlung Kein Zugriff
    1. Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte Kein Zugriff
    2. Zuständigkeitsregelungen des § 88 Abs. 1 SächsPersVG Kein Zugriff
    3. Zuständigkeitsregelungen für konkrete Einzelfälle Kein Zugriff
    4. Antragsarten Kein Zugriff
    5. Grundsätze des Verfahrens Kein Zugriff
    1. Teil 1 Allgemeine Vorschriften Kein Zugriff
    2. Teil 2 Personalvertretungen Kein Zugriff
    3. Teil 3 Personalversammlung Kein Zugriff
    4. Teil 4 Stufenvertretung und Gesamtpersonalrat Kein Zugriff
    5. Teil 5 Besondere Vertretungen Kein Zugriff
    6. Teil 6 Beteiligung der Personalvertretungen Kein Zugriff
    7. Teil 7 Gerichtliche Entscheidung Kein Zugriff
    8. Teil 8 Verschlusssachen und Verfassungsschutz Kein Zugriff
    9. Teil 9 Übergangs- und Schlussvorschriften Kein Zugriff
  1. 12 Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 299 - 304

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