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Monographie Kein Zugriff
Qualität und Vertrauen als Determinanten des Wertbeitrags der Internen Revision
- Autor:innen:
- Reihe:
- Controlling und Management, Band 10
- Verlag:
- 2014
Zusammenfassung
Für die Einrichtung einer Internen Revision (IR) existiert nach deutschem Recht lediglich für Finanzdienstleister eine konkrete gesetzliche Vorgabe. Deshalb befindet sich die IR in einem relativ starken Rechtfertigungsdruck, ihren Wertbeitrag und damit ihre Existenzberechtigung nachzuweisen.
Vor diesem Hintergrund wird im ersten Teil der Untersuchung ein Modell für die IR zur Steigerung ihres Wertbeitrags entwickelt, in dem die Qualität der IR und das Vertrauen in die IR als Determinanten fungieren. Im zweiten Teil werden dann bestehende Optimierungspotenziale identifiziert, indem die Diskrepanzen zwischen der Wahrnehmung und der Erwartung der Auftraggeber in Bezug auf die einzelnen Qualitäts- und Vertrauensindikatoren analysiert werden. Schließlich wird anhand eines GAP-Modells aufgezeigt, worauf die Entstehung von signifikanten Diskrepanzen zwischen der Wahrnehmung und der Erwartung der Auftraggeber unter anderem zurückgeführt werden kann.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2014
- Copyrightjahr
- 2014
- ISBN-Print
- 978-3-8487-0988-5
- ISBN-Online
- 978-3-8452-5153-0
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Controlling und Management
- Band
- 10
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 248
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 12Autor:innen:
- Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 13 - 20Autor:innen:
- Problemstellung und Zielsetzung der Untersuchung Kein Zugriff Seiten 21 - 25Autor:innen:
- Aufbau, Vorgehensweise und Kontext der Untersuchung Kein Zugriff Seiten 25 - 29Autor:innen:
- Definition der Internen Revision Kein Zugriff Seiten 30 - 32Autor:innen:
- Regelwerk der beruflichen Praxis Kein Zugriff Seiten 32 - 34Autor:innen:
- Aufgaben der Internen Revision Kein Zugriff Seiten 34 - 37Autor:innen:
- Übergeordnete Funktionen und Wertbeitrag der Internen Revision Kein Zugriff Seiten 37 - 39Autor:innen:
- Qualität der Internen Revision Kein Zugriff Seiten 39 - 41Autor:innen:
- Vertrauen in die Interne Revision Kein Zugriff Seiten 41 - 44Autor:innen:
- Confirmation-Disconfirmation-Paradigma Kein Zugriff Seiten 45 - 49Autor:innen:
- Soziale Austauschtheorie Kein Zugriff Seiten 49 - 51Autor:innen:
- Lerntheorie Kein Zugriff Seiten 51 - 53Autor:innen:
- Risikotheorie Kein Zugriff Seiten 53 - 56Autor:innen:
- Empirische Erkenntnisse Kein Zugriff Seiten 56 - 59Autor:innen:
- Ableitung der Forschungshypothesen Kein Zugriff Seiten 59 - 63Autor:innen:
- Bestimmung der Grundgesamtheit Kein Zugriff Seiten 64 - 66Autor:innen:
- Auswahl der Erhebungsmethodik Kein Zugriff Seiten 66 - 68Autor:innen:
- Autor:innen:
- Konzeptualisierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Operationalisierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Konzeptualisierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Operationalisierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Konzeptualisierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Operationalisierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Aufbau und Entwicklung des Fragebogens Kein Zugriff Seiten 92 - 96Autor:innen:
- Erhebungszeitraum und Rücklaufquote Kein Zugriff Seiten 96 - 97Autor:innen:
- Autor:innen:
- Zusammensetzung von Stichprobe und Grundgesamtheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Funktion der Auftraggeber der Internen Revision im Unternehmen Kein ZugriffAutor:innen:
- Nonresponse-Bias Kein ZugriffAutor:innen:
- Auswahl eines Verfahrens zur Analyse von Strukturgleichungsmodellen Kein Zugriff Seiten 105 - 108Autor:innen:
- Komponenten von Strukturgleichungsmodellen Kein Zugriff Seiten 108 - 115Autor:innen:
- Besonderheiten bei der Beurteilung mehrdimensionaler Konstrukte Kein Zugriff Seiten 115 - 116Autor:innen:
- Autor:innen:
- Validität und Reliabilität von Messmodellen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Inhaltsvalidität Kein ZugriffAutor:innen:
- Indikatorreliabilität Kein ZugriffAutor:innen:
- Konvergenzvalidität Kein ZugriffAutor:innen:
- Diskriminanzvalidität Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Indikatorrelevanz und -??signifikanz; Multikollinearität Kein ZugriffAutor:innen:
- Diskriminanzvalidität Kein ZugriffAutor:innen:
- Nomologische Validität Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Überprüfung der Forschungshypothesen Kein ZugriffAutor:innen:
- Anpassungsgüte Kein ZugriffAutor:innen:
- Einfluss einer exogenen Variablen auf eine endogene Variable Kein ZugriffAutor:innen:
- Prognoserelevanz Kein ZugriffAutor:innen:
- Überprüfung der Inhaltsvalidität der Messmodelle Kein Zugriff Seiten 134 - 138Autor:innen:
- Autor:innen:
- Valididitätsbeurteilung der Qualitätsdimensionen Kein ZugriffAutor:innen:
- Validitätsbeurteilung des Gesamtmodells Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Validitätsbeurteilung der Vertrauensdimensionen Kein ZugriffAutor:innen:
- Validitätsbeurteilung des Gesamtmodells Kein ZugriffAutor:innen:
- Validitätsbeurteilung des Wertbeitrags der Internen Revision Kein Zugriff Seiten 149 - 151Autor:innen:
- Empirische Validierung des Strukturmodells und Überprüfung der Forschungshypothesen Kein Zugriff Seiten 151 - 160Autor:innen:
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen Kein Zugriff Seiten 161 - 167Autor:innen:
- Autor:innen:
- Prozessergebnisse Kein ZugriffAutor:innen:
- Prozesse Kein ZugriffAutor:innen:
- Überprüfung der modellimpliziten Annahmen Kein Zugriff Seiten 174 - 191Autor:innen:
- Schlussbetrachtung Kein Zugriff Seiten 192 - 198Autor:innen:
- Autor:innen:
- Vertraulichkeit der Informationen Kein ZugriffAutor:innen:
- : Fragebogen (Auftraggeber der Internen Revision) Kein Zugriff Seiten 202 - 209Autor:innen:
- : Fragebogen (Leiter der Internen Revision) Kein Zugriff Seiten 209 - 221Autor:innen:
- : Wilcoxon-Test Kein Zugriff Seiten 221 - 222Autor:innen:
- : Mann-Whitney-U-Test Kein Zugriff Seiten 222 - 223Autor:innen:
- : Korrelationskoeffizient nach Bravais-Pearson Kein Zugriff Seiten 223 - 224Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 225 - 248Autor:innen:
