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Sammelband Kein Zugriff
Challenges of Management in the COVID-19 Reality
Journal of East European Management Studies (JEEMS) – Special Issue
Herausgeber:innen:
| |
Verlag:
2022
Zusammenfassung
Die COVID-19-Pandemie mit ihren vielfältigen Herausforderungen hat dieses Sonderheft der Zeitschrift Journal of East European Management Studies (JEEMS) inspiriert. Es enthält eine Auswahl von Artikeln und Forschungsberichten, die sich mit den Erfahrungen von Unternehmen aus verschiedenen osteuropäischen Ländern (Polen, Ungarn, Tschechien, Russland, Armenien, Bosnien-Herzegowina) während des ersten Jahres der Pandemie beschäftigen. Diese reichen von Untersuchungen zu Niederlassungen multinationaler Konzerne oder zu kleinen und mittelständischen Unternehmen, über Versuche, Tendenzen und Trends in einzelnen Branchen zu identifizieren, bis hin zu Analysen über spezifische Einflüsse der Pandemie auf das Management unterschiedlicher Unternehmenstypen eines bestimmten Landes.Mit Beiträgen vonMane Beglaryan, Almina Bešić, Robin Čejka, Mariola Ciszewska-Mlinarič, Gergely Freész, Vache Gabrielyan, Tim Gittins, Igor Gurkov, Christian Hirt, Loretta Huszák, Bogna Kaźmierska-Jóźwiak, Sergey Lapshin, Tadeusz Milancej, Krzysztof Obłój, Zijada Rahimić, Tomáš Sadílek, Paweł Sekuła, Gayane Shakhmuradyan, Ivan Shchetinin, Błażej Socha, Thomas Steger, Aleksandra Wąsowska, Monika Wieczorek-Kosmala und Piotr Wójcik.
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Bibliographische Angaben
Copyrightjahr
2022
ISBN-Print
978-3-98542-027-8
ISBN-Online
978-3-95710-398-7
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Englisch
Seiten
133
Produkttyp
Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 9
Human resource managers in the time of COVID-19 crisis: The case of the Czech Republic Kein Zugriff Seiten 10 - 27 Robin Čejka, Tomáš Sadílek
‘We are quite well prepared’ – Developing HR systems in response to the Covid-19 pandemic in Bosnia and Herzegovina Kein Zugriff Seiten 28 - 48 Almina Bešić, Christian Hirt, Zijada Rahimić
The response of Hungarian SMEs to the Covid-19 pandemic: a Resilience Adaption Model Kein Zugriff Seiten 49 - 69 Tim Gittins, Gergely Freész, Loretta Huszák
COVID-19 implications on the Polish stock market – the sector indices level Kein Zugriff Seiten 70 - 90 Bogna Kaźmierska-Jóźwiak, Paweł Sekuła, Błażej Socha
Taming discontinuity: evolution of managerial perceptions, emotions and actions in the pandemic environment. Evidence from Poland Kein Zugriff Seiten 91 - 106 Krzysztof Obłój, Mariola Ciszewska-Mlinarič, Aleksandra Wąsowska, Piotr Wójcik, Tadeusz Milancej
Exploration and Exploitation of Nascent Local Business Opportunities during the Global Disruption: Strategic Actions of Subsidiaries of Large Multinational IT Corporations in Russia in the period of t... Kein Zugriff Seiten 107 - 119 Ivan Shchetinin, Sergey Lapshin
Human Resource Management during the COVID-19 Pandemic: Evidence from Armenia Kein Zugriff Seiten 120 - 133 Mane Beglaryan, Vache Gabrielyan, Gayane Shakhmuradyan
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