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Teacher Shortages and the Challenge of Retention
Practices That Make School Systems and Cultures More Attractive and Empowering- Autor:innen:
- Verlag:
- 2023
Schlagworte
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2023
- ISBN-Print
- 978-1-4758-7082-4
- ISBN-Online
- 978-1-4758-7084-8
- Verlag
- Rowman & Littlefield, Lanham
- Sprache
- Englisch
- Seiten
- 126
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Contents Kein Zugriff
- Foreword Kein Zugriff
- Acknowledgments Kein Zugriff
- Introduction Kein Zugriff
- Chapter 1 Pay Day Kein Zugriff Seiten 1 - 6
- Chapter 2 Significantly Reducing Class Size Kein Zugriff Seiten 7 - 10
- Chapter 3 Time to Polish, Prepare, and Reflect Kein Zugriff Seiten 11 - 20
- Chapter 4 Time to Teach and Learn Kein Zugriff Seiten 21 - 26
- Chapter 5 Time for Robust Professional Learning Kein Zugriff Seiten 27 - 36
- Chapter 6 Reducing the Volume of Expectations Kein Zugriff Seiten 37 - 48
- Chapter 7 Trusting Teachers’ Capacities to Assess Students Kein Zugriff Seiten 49 - 54
- Chapter 8 Respect and Recognition of Teacher Insight, Action, and Creativity Kein Zugriff Seiten 55 - 60
- Chapter 9 Teaching Supports Kein Zugriff Seiten 61 - 66
- Chapter 10 Meaningful Mentorship Support and Performance Appraisal Kein Zugriff Seiten 67 - 74
- Chapter 11 Family Communication and Interaction Kein Zugriff Seiten 75 - 80
- Chapter 12 Ample Access to Resources Kein Zugriff Seiten 81 - 90
- Chapter 13 Stunning and Stimulating Spaces Kein Zugriff Seiten 91 - 94
- Chapter 14 Teacher Leadership Opportunities Kein Zugriff Seiten 95 - 102
- Chapter 15 Health and Safety Kein Zugriff Seiten 103 - 106
- Conclusion Kein Zugriff Seiten 107 - 112
- Bibliography Kein Zugriff Seiten 113 - 118
- About the Author Kein Zugriff Seiten 119 - 126





