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Monographie Kein Zugriff

Teacher Shortages and the Challenge of Retention

Practices That Make School Systems and Cultures More Attractive and Empowering
Autor:innen:
Verlag:
 2023

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2023
ISBN-Print
978-1-4758-7082-4
ISBN-Online
978-1-4758-7084-8
Verlag
Rowman & Littlefield, Lanham
Sprache
Englisch
Seiten
126
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
    1. Contents Kein Zugriff
    2. Foreword Kein Zugriff
    3. Acknowledgments Kein Zugriff
    4. ‌‌Introduction Kein Zugriff
  1. Chapter 1 Pay Day Kein Zugriff Seiten 1 - 6
  2. Chapter 2 Significantly Reducing Class Size Kein Zugriff Seiten 7 - 10
  3. Chapter 3 Time to Polish, Prepare, and Reflect Kein Zugriff Seiten 11 - 20
  4. Chapter 4 Time to Teach and Learn Kein Zugriff Seiten 21 - 26
  5. Chapter 5 Time for Robust Professional Learning Kein Zugriff Seiten 27 - 36
  6. Chapter 6 Reducing the Volume of Expectations Kein Zugriff Seiten 37 - 48
  7. Chapter 7 Trusting Teachers’ Capacities to Assess Students Kein Zugriff Seiten 49 - 54
  8. Chapter 8 Respect and Recognition of Teacher Insight, Action, and Creativity Kein Zugriff Seiten 55 - 60
  9. Chapter 9 Teaching Supports Kein Zugriff Seiten 61 - 66
  10. Chapter 10 Meaningful Mentorship Support and Performance Appraisal Kein Zugriff Seiten 67 - 74
  11. Chapter 11 Family Communication and Interaction Kein Zugriff Seiten 75 - 80
  12. Chapter 12 Ample Access to Resources Kein Zugriff Seiten 81 - 90
  13. Chapter 13 Stunning and Stimulating Spaces Kein Zugriff Seiten 91 - 94
  14. Chapter 14 Teacher Leadership Opportunities Kein Zugriff Seiten 95 - 102
  15. Chapter 15 Health and Safety Kein Zugriff Seiten 103 - 106
  16. Conclusion Kein Zugriff Seiten 107 - 112
  17. Bibliography Kein Zugriff Seiten 113 - 118
  18. About the Author Kein Zugriff Seiten 119 - 126

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