, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Monographie Kein Zugriff
What Motivates Faculty to Teach in Distance Education?
A Case Study and Meta-Literature Review- Autor:innen:
- Verlag:
- 2010
Publikation durchsuchen
Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2010
- ISBN-Print
- 978-0-7618-5369-5
- ISBN-Online
- 978-0-7618-5370-1
- Verlag
- Hamilton Books, Lanham
- Sprache
- Englisch
- Seiten
- 255
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Table of Contents Kein Zugriff
- Foreword Kein Zugriff
- Acknowledgements Kein Zugriff
- The Author Kein Zugriff
- Conceptual Framework Kein Zugriff
- Motivational Theory Kein Zugriff
- Management Theory Kein Zugriff
- Diffusion of Technology Kein Zugriff
- Statement of the Problem Kein Zugriff
- Statement of the Purpose Kein Zugriff
- Organization of the Study Kein Zugriff
- Distance Education as Defined in This Book Kein Zugriff
- History of Distance Education Kein Zugriff
- Research in Distance Education Kein Zugriff
- Management Theories Kein Zugriff
- Ivan Pavlov Kein Zugriff
- B.F. Skinner Kein Zugriff
- Abraham Maslow Kein Zugriff
- Frederick Herzberg Kein Zugriff
- Victor Vroom Kein Zugriff
- Edward Deci Kein Zugriff
- Intrinsic Motivation Kein Zugriff
- Extrinsic Motivation Kein Zugriff
- Motivating and Demotivating Factors that Affect Employees Kein Zugriff
- Change and Technology Diffusion Theories Kein Zugriff
- Adoptive Behaviors Kein Zugriff
- Findings of the Study Kein Zugriff
- Other Findings Kein Zugriff
- Southeast Public University Study Kein Zugriff
- Western University Study Kein Zugriff
- General Distance Education Compensation Models Kein Zugriff
- Increasing Use of Adjuncts for Distance Education Courses Kein Zugriff
- Other University Informal Distance Education Compensation Policies Kein Zugriff
- Components of DE Design, Delivery, and Instruction Kein Zugriff
- Typical Compensation for Developing and/or Teaching Distance Education Kein Zugriff
- Examples of International Distance Education Compensation Practices Kein Zugriff
- Intrinsic Motivators Kein Zugriff
- Studies of DE and Recommendations of Possible Tenure Policies Kein Zugriff
- Distance Education as Scholarly Activity Kein Zugriff
- Tenure as Faculty Reward for Participation in DE Kein Zugriff
- Potential Problems for Tenure-Track Faculty and Tenure Kein Zugriff
- Copyright Ownership and Royalties as DE Motivators Kein Zugriff
- Faculty Compensation or Release Time as DE Motivators Kein Zugriff
- Administrative Support as DE Motivator Kein Zugriff
- Findings of Research Conducted as the Universities Cited in this Study Kein Zugriff
- The Growing Trend of Using Adjunct and Non-Tenure Track Faculty Kein Zugriff
- Technology Training Kein Zugriff
- Administrative Faculty Support Kein Zugriff
- Collaboration and Team Building Kein Zugriff
- Faculty Resistance Kein Zugriff
- Faculty Retention Kein Zugriff
- Organizational Maturity Kein Zugriff
- Administrative Pressures Kein Zugriff
- Authentic Participation Kein Zugriff
- Faculty Voice Kein Zugriff
- Summary Kein Zugriff
- Overview Kein Zugriff
- The Research Question Kein Zugriff
- Participants Kein Zugriff
- Demographics Kein Zugriff
- Survey Questions Targeted to Address Faculty Attitudes Kein Zugriff
- Data Collection Procedures Kein Zugriff
- Data Analysis Procedures Kein Zugriff
- Instrumentation Kein Zugriff
- Reliability Kein Zugriff
- Missing Data Kein Zugriff
- Criteria for Selection of Principal Components Analysis Kein Zugriff
- Normality and Linearity of Variables Kein Zugriff
- Absence of Multicollinearity and Singularity Kein Zugriff
- Outliers among Variables Kein Zugriff
- Oblique Rotation Kein Zugriff
- Orthogonal Rotation Kein Zugriff
- Kaiser-Varimax Rotation Kein Zugriff
- Scree Test Kein Zugriff
- Kaiser's Stopping Rule Kein Zugriff
- Percentage of Variance Kein Zugriff
- Adequacy of Extraction Kein Zugriff
- Summary Kein Zugriff
- Multivariate Regression Kein Zugriff
- Discriminant Function Analysis Kein Zugriff
- Logistic Regression Analysis Kein Zugriff
- Sequential Logistic Regression Model Testing Kein Zugriff
- First Level: Hierarchical Tests to Asses the Contribution of Each Block Kein Zugriff
- Second Level: Goodness of Fit Model Test Kein Zugriff
- The Chi-Square Statistic for Overall Fit Test Kein Zugriff
- Test for the Proportion of Cases Correctly Predicted Kein Zugriff
- Pseudo R2 Test for Goodness of Fit Kein Zugriff
- Summary Statistics for Evaluating the Sequential Logistic Regression Model Kein Zugriff
- Indicators of Goodness of Fit of the Model Kein Zugriff
- Summary Kein Zugriff
- Distance Education Motivators Kein Zugriff
- Distance Education Inhibitors Kein Zugriff
- Motivator and Inhibitor Response Patterns Kein Zugriff
- Reliability Kein Zugriff
- Scree Tests Kein Zugriff
- Choice of PCA Kein Zugriff
- Factor One: Traditional Staff Service Kein Zugriff
- Factor Two: Monetary Rewards Kein Zugriff
- Factor Three: Insufficient Rewards Kein Zugriff
- Factor Four: Technical and Administrative Support Kein Zugriff
- Factor Five: Job Advancement Requirements Kein Zugriff
- Factor Six: Professional Quality Kein Zugriff
- Factor Seven: Professional Prestige Kein Zugriff
- Factor Eight: Bad Press Kein Zugriff
- Factor Nine: Personal Benefits Kein Zugriff
- Analysis of Patterns in PCA Kein Zugriff
- PCA Summary Kein Zugriff
- Summary Kein Zugriff
- Study Retrospective Kein Zugriff
- Survey Implications Kein Zugriff
- Survey Limitations Kein Zugriff
- Data Analysis Kein Zugriff
- Survey Findings Kein Zugriff
- Intrinsic Motivation Kein Zugriff
- Extrinsic Motivation Kein Zugriff
- Faculty Demotivators Kein Zugriff
- Other Faculty Considerations Kein Zugriff
- DE Survey Response Patterns Kein Zugriff
- Relevance of Business-Related Research to Survey Kein Zugriff
- The Eastern Urban Private University Study Kein Zugriff
- Eastern Public University Study Kein Zugriff
- Southern Public University Study Kein Zugriff
- Comparison of the Three Universities' Findings Kein Zugriff
- Unexpected Results Kein Zugriff
- Royalties for Copyrighted Materials Kein Zugriff
- Institutional Distance Education Training Kein Zugriff
- Job Security as a Predictor of Faculty Participation in DE Kein Zugriff
- Technical Support by Institution Kein Zugriff
- Discussion Kein Zugriff
- The PCA Findings Compared to Action Research Kein Zugriff
- Recommendations Kein Zugriff
- Implications for Future Research Kein Zugriff
- Implications for Practice Kein Zugriff
- Implications for Practice and Policy for Institutions of Higher Education Kein Zugriff
- Summary Kein Zugriff
- Appendices Kein Zugriff Seiten 159 - 216
- Bibliography Kein Zugriff Seiten 217 - 248
- Index Kein Zugriff Seiten 249 - 255





