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Monographie Kein Zugriff
Unternehmensethik: Macht, Maßlosigkeit, Moral
Einsichten zum Zusammenspiel von Wirtschaft und Gesellschaft
Autor:innen:
|
Verlag:
14.06.2025
Zusammenfassung
Unternehmensethik zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Die Diskussion über eine ethisch verantwortungsvolle Unternehmensführung hat seit den 1980er-Jahren eine außergewöhnliche Dynamik entwickelt und boomt bis heute wie kaum ein anderes Wirtschaftsthema.
Grund hierfür sind die zahlreichen ungelösten Konflikte zwischen Wirtschaft und Ethik, die sich seit Längerem in den Problemfeldern Umwelt, Arbeit, Verteilung und Konsum niederschlagen, zuletzt aber auch auf die Bereiche Information und Demokratie übergegriffen haben.
Das Buch beleuchtet das Megathema „Corporate Social Responsibility“ aus einer kritisch-konstruktiven Sicht und beantwortet unter anderem folgende Fragen:
Handeln Unternehmen wirklich – in zunehmender Weise – gesellschaftlich unverantwortlich? Wie lässt sich diese Behauptung begründen? Und warum diese Hinwendung zur Corporate Social Irresponsibility?
Und konstruktiv weitergefragt: Was eigentlich bedeutet ethisch verantwortungsbewusste Unternehmensführung? Wie lässt sie sich konkret umsetzen? Und mit welchen Konsequenzen ist dabei zu rechnen?
Eine Reise über die Grenzen zwischen Ordnungsethik, Unternehmensethik und Managementethik – mit dem Ziel, Möglichkeiten für Lösungen trotz Schwierigkeiten zu entdecken.
Thomas Kuhn ist Privatdozent für Betriebswirtschaftslehre der Universität St. Gallen (HSG). Er beschäftigt sich mit Fragen der Wirtschafts-, Unternehmens- und Führungsethik.
Jürgen Weibler ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der FernUniversität in Hagen. Er beschäftigt sich vor allem mit Fragen des Personalmanagements sowie der Organisation und gilt als einer „der renommiertesten deutschen Experten in Sachen Mitarbeiterführung" (WirtschaftsWoche Online). Auf www.leadership-insiders.de unterstützt Jürgen Weibler Führungspraktiker bei der Gestaltung erfolgreicher Führungsbeziehungen.
Schlagworte
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Bibliographische Angaben
Copyrightjahr
2025
Erscheinungsdatum
14.06.2025
ISBN-Print
978-3-8006-7752-8
ISBN-Online
978-3-8006-7753-5
Verlag
Vahlen, München
Sprache
Deutsch
Seiten
216
Produkttyp
Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 8
Kapitel 1 Warum die Unternehmensethik einem »ungeliebten Kind« gleicht Kein Zugriff Seiten 9 - 14
2.1 Abgrenzung der Begriffe Moral und Ethik Kein Zugriff
2.2 Bedeutsame Ansätze der Ethik Kein Zugriff
2.3 Moralität zwischen Güterabwägung und Dilemma Kein Zugriff
3.1 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Umwelt« Kein Zugriff
3.2 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Arbeit« Kein Zugriff
3.3 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Verteilung« Kein Zugriff
3.4 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Konsum« Kein Zugriff
3.5 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Information« Kein Zugriff
3.6 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Demokratie« Kein Zugriff
3.7 Ansätze zur Lösung wirtschaftsethischer Konflikte Kein Zugriff
4.1 Neoliberalismus – oder: Wohlstand und Gerechtigkeit infolge marktlicher Steuerung? Kein Zugriff
4.2 Ordoliberalismus – oder: Wohlstand und Gerechtigkeit infolge staatlicher Rahmensetzung? Kein Zugriff
4.3 Die Notwendigkeit einer Unternehmensethik als Resultante des Markt- und Politikversagens Kein Zugriff
5.1 Tradierte Verständnisse von Unternehmensethik Kein Zugriff
5.2 Vorherrschende Verständnisse von Unternehmensethik Kein Zugriff
5.3 Kritische Verständnisse von Unternehmensethik Kein Zugriff
6.1 »Implizite« CSR als Merkmal der Sozialen Marktwirtschaft Kein Zugriff
6.2 Gamechanger: Finanzialisierung, Renditedruck und Corporate Social Irresponsibility Kein Zugriff
6.3 »Explizite« CSR als Merkmal des globalen Finanzkapitalismus Kein Zugriff
7.1 Unternehmensethik und Unternehmensziel Kein Zugriff
7.2 Unternehmensethik und Unternehmenskultur Kein Zugriff
7.3 Unternehmensethik und Unternehmensstrategie Kein Zugriff
7.4 Unternehmensethik und Unternehmensstruktur Kein Zugriff
8.1 Responsible Leadership-Orientierungen Kein Zugriff
8.2 CEO-Ideologie und CSR-Engagement Kein Zugriff
8.3 Moralische Person und moralischer Manager Kein Zugriff
Kapitel 9 Drei Cases statt einem! – Was zu erkennen an der Zeit ist Kein Zugriff Seiten 170 - 176
Literatur Kein Zugriff Seiten 177 - 197
Endnoten Kein Zugriff Seiten 198 - 207
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 208 - 216
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aus dem Schwerpunkt "Betriebswirtschaftslehre", "Wirtschaft allgemein"
