Unternehmensethik: Macht, Maßlosigkeit, Moral

Prof. Dr. Jürgen Weibler; PD Dr. Thomas Kuhn

doi:10.15358/9783800677535

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Copyright year: 2025
Publication date: 14.06.2025
ISBN-Print: 978-3-8006-7752-8
ISBN-Online: 978-3-8006-7753-5
Publisher: Vahlen, München
Language: German
Pages: 216
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
Kapitel 1 Warum die Unternehmensethik einem »ungeliebten Kind« gleicht No access Pages 9 - 14
1. 2.1 Abgrenzung der Begriffe Moral und Ethik No access
2. 2.2 Bedeutsame Ansätze der Ethik No access
3. 2.3 Moralität zwischen Güterabwägung und Dilemma No access
1. 3.1 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Umwelt« No access
2. 3.2 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Arbeit« No access
3. 3.3 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Verteilung« No access
4. 3.4 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Konsum« No access
5. 3.5 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Information« No access
6. 3.6 Wirtschaftsethisches Problemfeld »Demokratie« No access
7. 3.7 Ansätze zur Lösung wirtschaftsethischer Konflikte No access
1. 4.1 Neoliberalismus – oder: Wohlstand und Gerechtigkeit infolge marktlicher Steuerung? No access
2. 4.2 Ordoliberalismus – oder: Wohlstand und Gerechtigkeit infolge staatlicher Rahmensetzung? No access
3. 4.3 Die Notwendigkeit einer Unternehmensethik als Resultante des Markt- und Politikversagens No access
1. 5.1 Tradierte Verständnisse von Unternehmensethik No access
2. 5.2 Vorherrschende Verständnisse von Unternehmensethik No access
3. 5.3 Kritische Verständnisse von Unternehmensethik No access
1. 6.1 »Implizite« CSR als Merkmal der Sozialen Marktwirtschaft No access
2. 6.2 Gamechanger: Finanzialisierung, Renditedruck und Corporate Social Irresponsibility No access
3. 6.3 »Explizite« CSR als Merkmal des globalen Finanzkapitalismus No access
1. 7.1 Unternehmensethik und Unternehmensziel No access
2. 7.2 Unternehmensethik und Unternehmenskultur No access
3. 7.3 Unternehmensethik und Unternehmensstrategie No access
4. 7.4 Unternehmensethik und Unternehmensstruktur No access
1. 8.1 Responsible Leadership-Orientierungen No access
2. 8.2 CEO-Ideologie und CSR-Engagement No access
3. 8.3 Moralische Person und moralischer Manager No access
Kapitel 9 Drei Cases statt einem! – Was zu erkennen an der Zeit ist No access Pages 170 - 176
Literatur No access Pages 177 - 197
Endnoten No access Pages 198 - 207
Stichwortverzeichnis No access Pages 208 - 216