Zur Vereinbarkeit von Ethik und Wirtschaftlichkeit im Sozialmanagement

Linda Schulte

doi:10.5771/9783689006884

Zusammenfassung

Wie können ethische Verantwortung und wirtschaftliche Anforderungen im Sozialmanagement miteinander in Einklang gebracht werden? Die Autorin bietet in ihrer Studie eine fundierte Orientierung im Umgang mit diesem Spannungsfeld. Auf Basis einer theoretischen Analyse und qualitativer Expert:inneninterviews beleuchtet sie zentrale Herausforderungen, Entscheidungsprozesse und Handlungsstrategien. Die Ergebnisse verdeutlichen, wie Fach- und Führungskräfte Zielkonflikte zwischen ethischen Ansprüchen und ökonomischen Erfordernissen bewältigen. Das Buch richtet sich an Studierende sowie an Fach- und Führungskräfte der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements und der Sozialwirtschaft.

Schlagworte

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2026
Copyrightjahr: 2026
ISBN-Print: 978-3-68900-687-7
ISBN-Online: 978-3-68900-688-4
Verlag: Tectum, Baden-Baden
Reihe: Sozialmanagement – Sozialwirtschaft
Band: 10
Sprache: Deutsch
Seiten: 143
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

1. Vorwort Kein Zugriff
2. Abbildungsverzeichnis Kein Zugriff
3. Tabellenverzeichnis Kein Zugriff
4. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff
1. 1.1 Problemstellung und Relevanz des Themas Kein Zugriff
2. 1.2 Zielsetzung und Forschungsfragen Kein Zugriff
3. 1.3 Aufbau der Arbeit Kein Zugriff
1. 2.1 Ethik im Sozialmanagement Kein Zugriff
2. 2.2 Wirtschaftlichkeit im Sozialmanagement Kein Zugriff
3. 1. 2.3.1 Spannungsfelder zwischen Ethik und Wirtschaftlichkeit Kein Zugriff
  2. 2.3.2 Erhalt und Schließung von Organisationseinheiten Kein Zugriff
4. 1. 2.4.1 Die Aufgabe der Wirtschaftsethik Kein Zugriff
  2. 2.4.2 Peter Ulrichs Integrative Wirtschaftsethik Kein Zugriff
  3. 2.4.3 Peter Koslowskis Theorie der Ethischen Ökonomie Kein Zugriff
  4. 2.4.4 Die Rolle der Unternehmensethik Kein Zugriff
5. 2.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
1. 3.1 Gütekriterien qualitativer Forschung Kein Zugriff
2. 1. 3.2.1 Entwicklung des Interviewleitfadens Kein Zugriff
  2. 3.2.2 Sampling und Feldeinzug Kein Zugriff
  3. 3.2.3 Pretest Kein Zugriff
  4. 3.2.4 Durchführung der Interviews Kein Zugriff
  5. 3.2.5 Transkription und Datenschutz Kein Zugriff
3. 3.3 Datenauswertung Kein Zugriff
4. 1. 3.4.1 Ethik im Sozialmanagement Kein Zugriff
  2. 3.4.2 Wirtschaftlichkeit Kein Zugriff
  3. 3.4.3 Spannungsfelder Kein Zugriff
  4. 3.4.4 Erhaltung und Auflösung von Organisationseinheiten Kein Zugriff
  5. 3.4.5 Strategien zur Vereinbarkeit von Ethik und Wirtschaftlichkeit Kein Zugriff
  6. 3.4.6 Best Practices Kein Zugriff
1. 4.1 Die Vereinbarkeit von ethischen Imperativen und wirtschaftlichem Handeln Kein Zugriff
2. 4.2 Einfluss wirtschaftlicher Herausforderungen auf ethische Entscheidungen Kein Zugriff
3. 4.3 Best Practices: Ethik und Wirtschaftlichkeit Kein Zugriff
4. 4.4 Reflexion und Limitationen der Forschung Kein Zugriff
5. 4.5 Ausblick für weiterführende Forschung Kein Zugriff
5 Schlussfolgerung und Ausblick Kein Zugriff Seiten 115 - 118
Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 119 - 128
Anhang Kein Zugriff Seiten 129 - 130