Die Rolle der Gewerkschaften in der europäischen Sozialpolitik: Was die Offene Methode der Koordinierung bedeutet

Dr. Rainer Weinert

doi:10.5771/9783845268903

Zusammenfassung

Mit der »Offenen Methode der Koordinierung« (OMK) wurde in den 1990er Jahren eine neue Steuerungsform in die europäische Politik eingeführt. Nach der erfolgreichen Anwendung in der Wirtschaftspolitik nach dem Maastrichtvertrag zog die OMK u.a. auch in die Beschäftigungs-, Alterssicherungs- und Gesundheitspolitik der EU ein, also in Politikarenen, die zum Kernbereich gewerkschaftlicher Mitsprache und Beteiligung gehören. Daher stehen die Gewerkschaften vor der Herausforderung, Strategien für eine erfolgreiche Interessenartikulation und -durchsetzung im OMK-Prozess zu entwickeln – eine Herausforderung, die nach Ansicht des Autors noch längst nicht umfassend eingelöst ist. Weinert diskutiert daher in diesem Buch die Einflusschancen für deutsche Gewerkschaften in der europäischen Sozialpolitik. Er bestimmt einleitend den Begriff der offenen Koordinierung, stellt die Positionen der wichtigsten Akteure und der Gewerkschaften vor und vertieft die Problemanalyse anhand der offenen Koordinierung in der Alterssicherung. Die dabei zutage tretenden Grenzen gewerkschaftlichen Einflusses sollten die Gewerkschaften nicht zum Rückzug, sondern zur Wahrnehmung neuer Handlungsoptionen motivieren, die der Autor hier erörtert.

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Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2009
Copyrightjahr: 2009
ISBN-Print: 978-3-8360-8699-8
ISBN-Online: 978-3-8452-6890-3
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)
Band: 99
Sprache: Deutsch
Seiten: 169
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 7
1. 1.1 Die Kommissions- oder Gemeinschaftsmethode Kein Zugriff
2. 1.2 Offene Methode der Koordinierung Kein Zugriff
3. 1.3 Akteure in der Europäischen Sozialpolitik und die OMK Kein Zugriff
4. 1.4 Ausgangshypothese: Der Vertrag von Maastricht als Vorbild Kein Zugriff
5. 1.5 Fragestellung: Gewerkschaften und OMK in der Alterssicherung Kein Zugriff
1. 2.1 Ziele und Indikatoren der OMK im Sozialschutz Kein Zugriff
2. 2.2 Erfahrungen der Gewerkschaften mit OMK-Prozessen Kein Zugriff
1. 3.1 Die Kommission Kein Zugriff
2. 3.2 Der Europäische Gerichtshof (EuGH) Kein Zugriff
3. 3.3 Das Europäische Parlament (EP) Kein Zugriff
4. 3.4 Das Bundesarbeitsministerium Kein Zugriff
5. 3.5 Die deutschen Gewerkschaften Kein Zugriff
6. 3.6 Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) Kein Zugriff
7. 3.7 Sozialpolitische NGOs Kein Zugriff
8. 3.8 Zwischenbetrachtung: Demokratisierung der OMK Kein Zugriff
1. 4.1 Die Reformen der Alterssicherung in der deutschen Sozialpolitik Kein Zugriff
2. 4.2 Internationale Finanzinstitutionen und der Diskurs über Reformnotwendigkeiten in der Alterssicherung Kein Zugriff
3. 4.3 Die Politik der Bundesregierung und die OMK in der Alterssicherung Kein Zugriff
4. 4.4 Die Politik der Kommission in der Alterssicherung: sanfte Paradigmaveränderung Kein Zugriff
5. 4.5 Die deutsche Rentenversicherung als zentraler Akteur in der deutschen Alterssicherung Kein Zugriff
6. 4.6 Gewerkschaften und die OMK in der Alterssicherung Kein Zugriff
7. 4.7 Europäische Politik der Alterssicherung: Strategie der Paradigmaveränderung Kein Zugriff
1. 5.1 Szenarien in der Alterssicherung Kein Zugriff
2. 5.2 Handlungsoptionen der Gewerkschaften Kein Zugriff
Literatur Kein Zugriff Seiten 152 - 167
Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen Kein Zugriff Seiten 168 - 169

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