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Sammelband Kein Zugriff

Arbeitsvölkerrecht

Festschrift für Klaus Lörcher
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2013

Zusammenfassung

Die wachsende Bedeutung des internationalen Arbeitsrechts schlägt sich in vielen Bereichen nieder: Tarifautonomie und Streikrecht werden durch die Rechtsprechung des EGMR mitbestimmt, die ILO-Übereinkommen stellen einen Mindeststandard dar, der auch in einer Wirtschaftskrise nicht unterschritten werden darf. Nicht jeder nationale Gesetzgeber und nicht jedes Gericht hat dies aber bisher erkannt. Von daher ergeben sich viele Kontroversen, in Deutschland u. a. bei der Kündigung kirchlicher Mitarbeiter und bei der überlangen Dauer gerichtlicher Verfahren deutlich werden.

Die insgesamt 35 Autoren sind in der Wissenschaft, aber auch in internationalen Organisationen, in Ministerien und als Richter tätig. Der Band verbindet Theorie und Praxis; als Leser bekommt man nicht nur Stoff zum Nachdenken, sondern nicht selten auch ganz konkrete Handlungsanleitungen. Bislang gibt es kein vergleichbares Buch in der rechtswissenschaftlichen Literatur.


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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2013
Copyrightjahr
2013
ISBN-Print
978-3-8487-0674-7
ISBN-Online
978-3-8452-4921-6
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Seiten
399
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 12
  2. Autor:innen:
    1. Soziale Menschenrechte im Blick Laudatio für Klaus Lörcher Kein Zugriff
      Autor:innen:
    1. Die Metamorphose der Internationalen Arbeitsorganisation Kein Zugriff Seiten 19 - 29
      Autor:innen:
    2. Wirkungsweise, Auslegung und Implementierung der Standards der Internationalen Arbeitsorganisation in Deutschland Kein Zugriff Seiten 29 - 42
      Autor:innen:
    3. Die Internationale Arbeitsorganisation und der deutsche Radikalenerlass Kein Zugriff Seiten 42 - 53
      Autor:innen:
    4. Eine gute Rente – Deutschlands internationale Selbstverpflichtung Kein Zugriff Seiten 53 - 62
      Autor:innen:
    5. Die Rechte der Migrant Domestic Workers nach dem ILOÜbereinkommen 189. Ein Beispiel: Äthiopien Kein Zugriff Seiten 62 - 72
      Autor:innen:
    6. Kohärenz der Politik der Weltbank mit den arbeitsrechtlichen Mindeststandards der Internationalen Arbeitsorganisation? Kein Zugriff Seiten 72 - 84
      Autor:innen:
    7. Decent work und § 618 BGB – klassisches Zivilrecht und moderne Arbeitsschutzkonzepte Kein Zugriff Seiten 84 - 96
      Autor:innen:
    1. The UN Treaty Body Strengthening Process and Fundamental Social and Labour Rights Kein Zugriff Seiten 97 - 110
      Autor:innen:
    2. Die Bedeutung der UN-Behindertenrechtskonvention für das Wahlrecht der Beschäftigtenvertretungen in Deutschland Kein Zugriff Seiten 110 - 125
      Autor:innen:
    3. Monism in Action. The application of the International Covenant on the Rights of the Child in the law of The Netherlands Kein Zugriff Seiten 125 - 134
      Autor:innen:
    1. The long Way towards more Social Rights in Europe Kein Zugriff Seiten 135 - 146
      Autor:innen:
    2. The European Social Charter and the International Labour Organisation – interlinks past and present Kein Zugriff Seiten 146 - 154
      Autor:innen:
    3. How international standards can guarantee the right to collective bargaining Kein Zugriff Seiten 154 - 165
      Autor:innen:
    4. Völkerrechtlicher Schutz gegen Grundrechtsverkürzungen im Namen der Religion Kein Zugriff Seiten 165 - 188
      Autor:innen:
    5. The dramatic implications of sindicatul păstorul cel bun v. Romania for the German “Kirchliche Tendenzbetriebe” Would God mind if the shepherd and the sheep would go on strike? Kein Zugriff Seiten 188 - 200
      Autor:innen:
      1. Recht auf Arbeit im aktivierenden Wohlfahrtsstaat – internationale Garantie und inländisches Recht Kein Zugriff Seiten 201 - 217
        Autor:innen:
      2. Datenschutz in einer grenzenlosen Welt: Internationale Regelungsansätze Kein Zugriff Seiten 217 - 226
        Autor:innen:
      3. Aus dem Süden Europas: Überlegungen zur Bürgerschaft in Krisenzeiten Kein Zugriff Seiten 226 - 239
        Autor:innen:
      4. The protection of fundamental social rights in times of crisis: A trade union battlefield Kein Zugriff Seiten 239 - 257
        Autor:innen:
      5. Internationaler Kündigungsschutz Kein Zugriff Seiten 257 - 271
        Autor:innen:
      1. Finales Denken – die Argumentation des OVG Münster zur Verteidigung des Streikverbots für Beamte Kein Zugriff Seiten 271 - 283
        Autor:innen:
      2. Richterrechtliches Verhältnismäßigkeitsprinzip im Arbeitskampf und völkerrechtliche Vorgaben Kein Zugriff Seiten 283 - 302
        Autor:innen:
      3. Soziale Rechte auf supranationaler Ebene: Wirksame Schutzinstrumente? Kein Zugriff Seiten 302 - 311
        Autor:innen:
      4. The effectiveness of collective action in the light of international standards: the case of Belgium Kein Zugriff Seiten 311 - 323
        Autor:innen:
      1. Normensetzung der Internationalen Arbeitsorganisation: Beteiligung der Europäischen Union? oder: Internationale vs. Supranationale Organisation Kein Zugriff Seiten 323 - 336
        Autor:innen:
      2. Die Normen der Internationalen Arbeitsorganisation und ihre Bedeutung im Richterrecht des Europäischen Gerichtshofs Kein Zugriff Seiten 336 - 353
        Autor:innen:
      3. From Constraining to Rebalancing: The Role of Transnational Social Rights in Shaping European Union Economic Policy Kein Zugriff Seiten 353 - 361
        Autor:innen:
      4. Austerity and the Importance of the ILO and the ECHR for the Progressive Development of European Labour Law: A Case Study from Greece Kein Zugriff Seiten 361 - 369
        Autor:innen:
      5. Workers’ involvement rights in transnational issues Kein Zugriff Seiten 369 - 377
        Autor:innen:
      6. Verhandelte Mitbestimmung im multinationalen Konzern Chancen und Risiken der SE-Beteiligungsvereinbarung Kein Zugriff Seiten 377 - 386
        Autor:innen:
  3. Publikationsverzeichnis von Klaus Lörcher Kein Zugriff Seiten 387 - 394
  4. AutorInnenverzeichnis Kein Zugriff Seiten 395 - 399

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