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Arbeitsvölkerrecht

Festschrift für Klaus Lörcher
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2013

Zusammenfassung

Die wachsende Bedeutung des internationalen Arbeitsrechts schlägt sich in vielen Bereichen nieder: Tarifautonomie und Streikrecht werden durch die Rechtsprechung des EGMR mitbestimmt, die ILO-Übereinkommen stellen einen Mindeststandard dar, der auch in einer Wirtschaftskrise nicht unterschritten werden darf. Nicht jeder nationale Gesetzgeber und nicht jedes Gericht hat dies aber bisher erkannt. Von daher ergeben sich viele Kontroversen, in Deutschland u. a. bei der Kündigung kirchlicher Mitarbeiter und bei der überlangen Dauer gerichtlicher Verfahren deutlich werden.

Die insgesamt 35 Autoren sind in der Wissenschaft, aber auch in internationalen Organisationen, in Ministerien und als Richter tätig. Der Band verbindet Theorie und Praxis; als Leser bekommt man nicht nur Stoff zum Nachdenken, sondern nicht selten auch ganz konkrete Handlungsanleitungen. Bislang gibt es kein vergleichbares Buch in der rechtswissenschaftlichen Literatur.


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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2013
ISBN-Print
978-3-8487-0674-7
ISBN-Online
978-3-8452-4921-6
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Seiten
399
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 12
  2. Rudolf Buschmann
    1. Soziale Menschenrechte im Blick Laudatio für Klaus Lörcher Kein Zugriff Rudolf Buschmann
    1. Die Metamorphose der Internationalen Arbeitsorganisation Kein Zugriff Seiten 19 - 29 Manfred Weiss
    2. Wirkungsweise, Auslegung und Implementierung der Standards der Internationalen Arbeitsorganisation in Deutschland Kein Zugriff Seiten 29 - 42 Reingard Zimmer
    3. Die Internationale Arbeitsorganisation und der deutsche Radikalenerlass Kein Zugriff Seiten 42 - 53 Achim Seifert
    4. Eine gute Rente – Deutschlands internationale Selbstverpflichtung Kein Zugriff Seiten 53 - 62 Frank Hoffer, Andreas Bodemer
    5. Die Rechte der Migrant Domestic Workers nach dem ILOÜbereinkommen 189. Ein Beispiel: Äthiopien Kein Zugriff Seiten 62 - 72 Christoph Schumacher
    6. Kohärenz der Politik der Weltbank mit den arbeitsrechtlichen Mindeststandards der Internationalen Arbeitsorganisation? Kein Zugriff Seiten 72 - 84 Franz Christian Ebert
    7. Decent work und § 618 BGB – klassisches Zivilrecht und moderne Arbeitsschutzkonzepte Kein Zugriff Seiten 84 - 96 Katja Nebe
    1. The UN Treaty Body Strengthening Process and Fundamental Social and Labour Rights Kein Zugriff Seiten 97 - 110 Niklas Bruun
    2. Die Bedeutung der UN-Behindertenrechtskonvention für das Wahlrecht der Beschäftigtenvertretungen in Deutschland Kein Zugriff Seiten 110 - 125 Wolfhard Kohte
    3. Monism in Action. The application of the International Covenant on the Rights of the Child in the law of The Netherlands Kein Zugriff Seiten 125 - 134 Antoine T.J.M. Jacobs
    1. The long Way towards more Social Rights in Europe Kein Zugriff Seiten 135 - 146 Lenia Samuel
    2. The European Social Charter and the International Labour Organisation – interlinks past and present Kein Zugriff Seiten 146 - 154 Stein Evju
    3. How international standards can guarantee the right to collective bargaining Kein Zugriff Seiten 154 - 165 Csilla Kollonay-Lehoczky
    4. Völkerrechtlicher Schutz gegen Grundrechtsverkürzungen im Namen der Religion Kein Zugriff Seiten 165 - 188 Ninon Colneric
    5. The dramatic implications of sindicatul păstorul cel bun v. Romania for the German “Kirchliche Tendenzbetriebe” Would God mind if the shepherd and the sheep would go on strike? Kein Zugriff Seiten 188 - 200 Filip Dorssemont
      1. Recht auf Arbeit im aktivierenden Wohlfahrtsstaat – internationale Garantie und inländisches Recht Kein Zugriff Seiten 201 - 217 Eberhard Eichenhofer
      2. Datenschutz in einer grenzenlosen Welt: Internationale Regelungsansätze Kein Zugriff Seiten 217 - 226 Marita Körner
      3. Aus dem Süden Europas: Überlegungen zur Bürgerschaft in Krisenzeiten Kein Zugriff Seiten 226 - 239 Antonio Baylos
      4. The protection of fundamental social rights in times of crisis: A trade union battlefield Kein Zugriff Seiten 239 - 257 Stefan Clauwaert, Isabelle Schömann
      5. Internationaler Kündigungsschutz Kein Zugriff Seiten 257 - 271 Rudolf Buschmann
      1. Finales Denken – die Argumentation des OVG Münster zur Verteidigung des Streikverbots für Beamte Kein Zugriff Seiten 271 - 283 Wolfgang Däubler
      2. Richterrechtliches Verhältnismäßigkeitsprinzip im Arbeitskampf und völkerrechtliche Vorgaben Kein Zugriff Seiten 283 - 302 Olaf Deinert, Michael Kittner
      3. Soziale Rechte auf supranationaler Ebene: Wirksame Schutzinstrumente? Kein Zugriff Seiten 302 - 311 Monika Schlachter
      4. The effectiveness of collective action in the light of international standards: the case of Belgium Kein Zugriff Seiten 311 - 323 Jan Buelens
      1. Normensetzung der Internationalen Arbeitsorganisation: Beteiligung der Europäischen Union? oder: Internationale vs. Supranationale Organisation Kein Zugriff Seiten 323 - 336 Gisbert Brinkmann
      2. Die Normen der Internationalen Arbeitsorganisation und ihre Bedeutung im Richterrecht des Europäischen Gerichtshofs Kein Zugriff Seiten 336 - 353 Johannes Heuschmid, Thomas Klebe
      3. From Constraining to Rebalancing: The Role of Transnational Social Rights in Shaping European Union Economic Policy Kein Zugriff Seiten 353 - 361 Simon Deakin
      4. Austerity and the Importance of the ILO and the ECHR for the Progressive Development of European Labour Law: A Case Study from Greece Kein Zugriff Seiten 361 - 369 K. D. Ewing
      5. Workers’ involvement rights in transnational issues Kein Zugriff Seiten 369 - 377 Teun Jaspers
      6. Verhandelte Mitbestimmung im multinationalen Konzern Chancen und Risiken der SE-Beteiligungsvereinbarung Kein Zugriff Seiten 377 - 386 Wolfgang Däubler, Reingard Zimmer
  3. Publikationsverzeichnis von Klaus Lörcher Kein Zugriff Seiten 387 - 394
  4. AutorInnenverzeichnis Kein Zugriff Seiten 395 - 399

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