Arbeitsrecht - ein Crashkurs

Uwe Ringel

doi:10.34157/9783648150078

Zusammenfassung

Das Buch vermittelt fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit und ist übersichtlich in Grundlagen, Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht gegliedert. Sie erhalten rechtsicheren Rat für Personalentscheidungen und schützen sich vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.

Inhalte:

Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht
So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag
Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen
Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz
Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung
Neu in der 4. Auflage: Änderungen im Urlaubsrecht und bei den Überstunden, Einwirkung von COVID-19 auf das Arbeitsrecht, Homeoffice und Heimarbeit

Digitale Extras:

Muster für Arbeitsverträge, Abmahnungen, Betriebsratsanhörung, Kündigungen und Zeugnisse

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2021
ISBN-Print: 978-3-648-15005-4
ISBN-Online: 978-3-648-15007-8
Verlag: Haufe Lexware, Freiburg
Sprache: Deutsch
Seiten: 321
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 26
1. 1.1 Europarecht Kein Zugriff
2. 1.2 Verfassungsrecht Kein Zugriff
3. 1.3 Gesetz Kein Zugriff
4. 1.4 Tarifverträge Kein Zugriff
5. 1.5 Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen Kein Zugriff
6. 1.6 Arbeitsvertrag Kein Zugriff
7. 1.7 Weisungen Kein Zugriff
1. 2.1 Begriff des Arbeitsvertrages – Abgrenzung zu anderen Vertragsformen Kein Zugriff
2. 1. 2.2.1 Stellenausschreibung Kein Zugriff
  2. 2.2.2 Vorstellungsgespräch Kein Zugriff
  3. 2.2.3 Personalfragebogen/Recherchen in den Social Media Kein Zugriff
  4. 2.2.4 Bewerberauswahl Kein Zugriff
  5. 2.2.5 Auslagenerstattung Kein Zugriff
3. 1. 2.3.1 Zustandekommen eines Arbeitsvertrages Kein Zugriff
  2. 2.3.2 Vertretung bei Abschluss eines Arbeitsvertrages Kein Zugriff
  3. 2.3.3 Form des Arbeitsvertrages (Nachweisgesetz) Kein Zugriff
  4. 2.3.4 AGB-Kontrolle Kein Zugriff
4. 2.4 Betriebliche Übung Kein Zugriff
5. 2.5 Anspruch auf Gleichbehandlung Kein Zugriff
6. 2.6 Anfechtungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages Kein Zugriff
1. 1. 3.1.1 Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
  2. 3.1.2 Befristetes Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
  3. 3.1.3 Arbeit auf Abruf Kein Zugriff
  4. 3.1.4 Probearbeitsverhältnis Kein Zugriff
2. 1. 3.2.1 Direktionsrecht des AG Kein Zugriff
  2. 3.2.2 Anspruch des AN auf Beschäftigung Kein Zugriff
  3. 3.2.3 Freistellungsanspruch des AG Kein Zugriff
  4. 3.2.4 Ort der Arbeitsleistung: Homeoffice Kein Zugriff
  5. 3.2.5 Kurzarbeit Kein Zugriff
3. 1. 3.3.1 Voll-/Teilzeit Kein Zugriff
  2. 3.3.2 Mehrarbeit/Überstunden Kein Zugriff
4. 1. 3.4.1 Lohn/Gehalt/Sachbezug Kein Zugriff
  2. 3.4.2 Lohngrenzen/Mindestlohn Kein Zugriff
  3. 3.4.3 Entgeltgleichheit und Entgelttransparenzgesetz Kein Zugriff
  4. 3.4.4 Sondervergütungen Kein Zugriff
  5. 3.4.5 Variable Bezüge Kein Zugriff
  6. 3.4.6 Sicherung der Arbeitsvergütung Kein Zugriff
5. 1. 3.5.1 Urlaubsanspruch Kein Zugriff
  2. 3.5.2 Urlaubsgewährung Kein Zugriff
  3. 3.5.3 Urlaubsvergütung Kein Zugriff
6. 1. 3.6.1 Im Krankheitsfall Kein Zugriff
  2. 3.6.2 Feiertagsvergütung Kein Zugriff
  3. 3.6.3 Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen Kein Zugriff
  4. 3.6.4 Annahmeverzug des AG Kein Zugriff
7. 3.7 Betriebliche Altersversorgung Kein Zugriff
8. 3.8 Nebentätigkeiten Kein Zugriff
9. 3.9 Verschwiegenheitspflicht Kein Zugriff
10. 1. 3.10.1 Vertragliches Wettbewerbsverbot Kein Zugriff
  2. 3.10.2 Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Kein Zugriff
11. 1. 3.11.1 Kündigungsarten Kein Zugriff
  2. 3.11.2 Kündigungsberechtigte Kein Zugriff
  3. 3.11.3 Kündigungsempfänger/Zugang der Kündigung Kein Zugriff
  4. 3.11.4 Form der Kündigung Kein Zugriff
  5. 3.11.5 Kündigungsfristen Kein Zugriff
  6. 3.11.6 Kündigungsgründe Kein Zugriff
  7. 3.11.7 Kündigungseinschränkungen in Sonderfällen Kein Zugriff
  8. 3.11.8 Besondere Kündigungsverbote Kein Zugriff
  9. 3.11.9 Kündigung in Betrieben/Verwaltungen mit Betriebs- bzw. Personalrat Kein Zugriff
  10. 3.11.10 Kündigung von schwerbehinderten Menschen Kein Zugriff
  11. 3.11.11 Kündigung bei Schwangerschaft/Eltern-/Pflegezeit Kein Zugriff
  12. 3.11.12 Andere Beendigungsformen Kein Zugriff
12. 3.12 Schriftformklausel Kein Zugriff
13. 3.13 Ausschlussfristen Kein Zugriff
14. 3.14 Vertragsstrafenabreden Kein Zugriff
1. 1. 4.1.1 Was ist ein Betriebsübergang? Kein Zugriff
  2. 4.1.2 Folgen des Betriebsübergangs Kein Zugriff
  3. 4.1.3 Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers Kein Zugriff
2. 1. 4.2.1 Inhalt der Abmahnung Kein Zugriff
  2. 4.2.2 Grundsätze zur Abmahnung Kein Zugriff
  3. 4.2.3 Abwehrmöglichkeiten Kein Zugriff
  4. 4.2.4 Abmahnung und Kündigung Kein Zugriff
3. 4.3 Personalakte Kein Zugriff
4. 1. 4.4.1 Grundsätze Kein Zugriff
  2. 4.4.2 Inhalt des Zeugnisses Kein Zugriff
  3. 4.4.3 Berichtigung des Zeugnisses Kein Zugriff
5. 4.5 Arbeitspapiere Kein Zugriff
6. 1. 4.6.1 Voraussetzungen Kein Zugriff
  2. 4.6.2 Kündigungsgründe Kein Zugriff
  3. 4.6.3 Kündigungsschutz in Sonderfällen Kein Zugriff
  4. 4.6.4 Anspruch auf Abfindung Kein Zugriff
  5. 4.6.5 Erhebung der Kündigungsschutzklage Kein Zugriff
7. 1. 4.7.1 Grundsätze Kein Zugriff
  2. 4.7.2 Haftung nach Verschuldensgrad Kein Zugriff
  3. 4.7.3 Haftungsbegrenzung Kein Zugriff
  4. 4.7.4 Haftungsausschluss Kein Zugriff
8. 1. 4.8.1 Vertragsbeziehungen in der Zeitarbeit Kein Zugriff
  2. 4.8.2 Abgrenzung zum Werkvertrag Kein Zugriff
  3. 4.8.3 Erlaubnispflicht Kein Zugriff
  4. 4.8.4 Gleichwertige Vertragsbedingungen (§ 8 AÜG) Kein Zugriff
  5. 4.8.5 Lohnuntergrenzen Kein Zugriff
9. 1. 4.9.1 Abschluss und Inhalt des Ausbildungsverhältnisses Kein Zugriff
  2. 4.9.2 Pflichten des Ausbilders Kein Zugriff
  3. 4.9.3 Pflichten des Auszubildenden Kein Zugriff
  4. 4.9.4 Besonderheiten zum Arbeitsvertrag Kein Zugriff
  5. 4.9.5 Ausbildungsvergütung Kein Zugriff
10. 4.10 Mutterschutz Kein Zugriff
11. 1. 4.11.1 Nationales Recht Kein Zugriff
  2. 4.11.2 Europarecht Kein Zugriff
12. 4.12 Homeoffice Kein Zugriff
13. 1. 4.13.1 Testpflicht Kein Zugriff
  2. 4.13.2 Maskenpflicht Kein Zugriff
  3. 4.13.3 AN ist erkrankt Kein Zugriff
  4. 4.13.4 AN muss in Quarantäne, ohne selbst krank zu sein Kein Zugriff
  5. 4.13.5 Urlaub des AN im Risikogebiet/Hochrisikogebiet Kein Zugriff
  6. 4.13.6 Schutzimpfung Kein Zugriff
  7. 4.13.7 Kurzarbeit Kein Zugriff
1. 1. 5.1.1 Geltungsbereich des BetrVG Kein Zugriff
  2. 5.1.2 Allgemeine Grundsätze des BetrVG Kein Zugriff
  3. 5.1.3 Organe der Betriebsverfassung Kein Zugriff
  4. 5.1.4 Wahl des Betriebsrates Kein Zugriff
  5. 5.1.5 Aufgaben des Betriebsrates Kein Zugriff
  6. 5.1.6 Arbeitsweise des Betriebsrates Kein Zugriff
2. 5.2 Europäische Betriebsverfassung Kein Zugriff
3. 1. 5.3.1 Mitbestimmungsgesetz Kein Zugriff
  2. 5.3.2 Drittelbeteiligungsgesetz Kein Zugriff
4. 1. 5.4.1 Begriff des Tarifvertrages Kein Zugriff
  2. 5.4.2 Inhalt von Tarifverträgen Kein Zugriff
  3. 5.4.3 Wirkung von Tarifverträgen Kein Zugriff
  4. 5.4.4 Tarifeinheitsgesetz Kein Zugriff
5. 1. 5.5.1 Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit Kein Zugriff
  2. 5.5.2 Sachliche und örtliche Zuständigkeit Kein Zugriff
  3. 5.5.3 Urteils- und Beschlussverfahren Kein Zugriff
  4. 5.5.4 Gang des Verfahrens Kein Zugriff
  5. 5.5.5 Rechtsmittel Kein Zugriff
  6. 5.5.6 Kosten Kein Zugriff
Nachwort Kein Zugriff Seiten 309 - 310
Verzeichnis der digitalen Extras Kein Zugriff Seiten 311 - 312
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 313 - 320
Der Autor Kein Zugriff Seiten 321 - 321

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