
, to see if you have full access to this publication.
Book Titles No access
Arbeitsrecht - ein Crashkurs
- Authors:
- Publisher:
- 2021
Search publication
Bibliographic data
- Copyright year
- 2021
- ISBN-Print
- 978-3-648-15005-4
- ISBN-Online
- 978-3-648-15007-8
- Publisher
- Haufe Lexware, Freiburg
- Language
- German
- Pages
- 321
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 26
- 1.1 Europarecht No access
- 1.2 Verfassungsrecht No access
- 1.3 Gesetz No access
- 1.4 Tarifverträge No access
- 1.5 Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen No access
- 1.6 Arbeitsvertrag No access
- 1.7 Weisungen No access
- 2.1 Begriff des Arbeitsvertrages – Abgrenzung zu anderen Vertragsformen No access
- 2.2.1 Stellenausschreibung No access
- 2.2.2 Vorstellungsgespräch No access
- 2.2.3 Personalfragebogen/Recherchen in den Social Media No access
- 2.2.4 Bewerberauswahl No access
- 2.2.5 Auslagenerstattung No access
- 2.3.1 Zustandekommen eines Arbeitsvertrages No access
- 2.3.2 Vertretung bei Abschluss eines Arbeitsvertrages No access
- 2.3.3 Form des Arbeitsvertrages (Nachweisgesetz) No access
- 2.3.4 AGB-Kontrolle No access
- 2.4 Betriebliche Übung No access
- 2.5 Anspruch auf Gleichbehandlung No access
- 2.6 Anfechtungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages No access
- 3.1.1 Unbefristetes Arbeitsverhältnis No access
- 3.1.2 Befristetes Arbeitsverhältnis No access
- 3.1.3 Arbeit auf Abruf No access
- 3.1.4 Probearbeitsverhältnis No access
- 3.2.1 Direktionsrecht des AG No access
- 3.2.2 Anspruch des AN auf Beschäftigung No access
- 3.2.3 Freistellungsanspruch des AG No access
- 3.2.4 Ort der Arbeitsleistung: Homeoffice No access
- 3.2.5 Kurzarbeit No access
- 3.3.1 Voll-/Teilzeit No access
- 3.3.2 Mehrarbeit/Überstunden No access
- 3.4.1 Lohn/Gehalt/Sachbezug No access
- 3.4.2 Lohngrenzen/Mindestlohn No access
- 3.4.3 Entgeltgleichheit und Entgelttransparenzgesetz No access
- 3.4.4 Sondervergütungen No access
- 3.4.5 Variable Bezüge No access
- 3.4.6 Sicherung der Arbeitsvergütung No access
- 3.5.1 Urlaubsanspruch No access
- 3.5.2 Urlaubsgewährung No access
- 3.5.3 Urlaubsvergütung No access
- 3.6.1 Im Krankheitsfall No access
- 3.6.2 Feiertagsvergütung No access
- 3.6.3 Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen No access
- 3.6.4 Annahmeverzug des AG No access
- 3.7 Betriebliche Altersversorgung No access
- 3.8 Nebentätigkeiten No access
- 3.9 Verschwiegenheitspflicht No access
- 3.10.1 Vertragliches Wettbewerbsverbot No access
- 3.10.2 Nachvertragliches Wettbewerbsverbot No access
- 3.11.1 Kündigungsarten No access
- 3.11.2 Kündigungsberechtigte No access
- 3.11.3 Kündigungsempfänger/Zugang der Kündigung No access
- 3.11.4 Form der Kündigung No access
- 3.11.5 Kündigungsfristen No access
- 3.11.6 Kündigungsgründe No access
- 3.11.7 Kündigungseinschränkungen in Sonderfällen No access
- 3.11.8 Besondere Kündigungsverbote No access
- 3.11.9 Kündigung in Betrieben/Verwaltungen mit Betriebs- bzw. Personalrat No access
- 3.11.10 Kündigung von schwerbehinderten Menschen No access
- 3.11.11 Kündigung bei Schwangerschaft/Eltern-/Pflegezeit No access
- 3.11.12 Andere Beendigungsformen No access
- 3.12 Schriftformklausel No access
- 3.13 Ausschlussfristen No access
- 3.14 Vertragsstrafenabreden No access
- 4.1.1 Was ist ein Betriebsübergang? No access
- 4.1.2 Folgen des Betriebsübergangs No access
- 4.1.3 Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers No access
- 4.2.1 Inhalt der Abmahnung No access
- 4.2.2 Grundsätze zur Abmahnung No access
- 4.2.3 Abwehrmöglichkeiten No access
- 4.2.4 Abmahnung und Kündigung No access
- 4.3 Personalakte No access
- 4.4.1 Grundsätze No access
- 4.4.2 Inhalt des Zeugnisses No access
- 4.4.3 Berichtigung des Zeugnisses No access
- 4.5 Arbeitspapiere No access
- 4.6.1 Voraussetzungen No access
- 4.6.2 Kündigungsgründe No access
- 4.6.3 Kündigungsschutz in Sonderfällen No access
- 4.6.4 Anspruch auf Abfindung No access
- 4.6.5 Erhebung der Kündigungsschutzklage No access
- 4.7.1 Grundsätze No access
- 4.7.2 Haftung nach Verschuldensgrad No access
- 4.7.3 Haftungsbegrenzung No access
- 4.7.4 Haftungsausschluss No access
- 4.8.1 Vertragsbeziehungen in der Zeitarbeit No access
- 4.8.2 Abgrenzung zum Werkvertrag No access
- 4.8.3 Erlaubnispflicht No access
- 4.8.4 Gleichwertige Vertragsbedingungen (§ 8 AÜG) No access
- 4.8.5 Lohnuntergrenzen No access
- 4.9.1 Abschluss und Inhalt des Ausbildungsverhältnisses No access
- 4.9.2 Pflichten des Ausbilders No access
- 4.9.3 Pflichten des Auszubildenden No access
- 4.9.4 Besonderheiten zum Arbeitsvertrag No access
- 4.9.5 Ausbildungsvergütung No access
- 4.10 Mutterschutz No access
- 4.11.1 Nationales Recht No access
- 4.11.2 Europarecht No access
- 4.12 Homeoffice No access
- 4.13.1 Testpflicht No access
- 4.13.2 Maskenpflicht No access
- 4.13.3 AN ist erkrankt No access
- 4.13.4 AN muss in Quarantäne, ohne selbst krank zu sein No access
- 4.13.5 Urlaub des AN im Risikogebiet/Hochrisikogebiet No access
- 4.13.6 Schutzimpfung No access
- 4.13.7 Kurzarbeit No access
- 5.1.1 Geltungsbereich des BetrVG No access
- 5.1.2 Allgemeine Grundsätze des BetrVG No access
- 5.1.3 Organe der Betriebsverfassung No access
- 5.1.4 Wahl des Betriebsrates No access
- 5.1.5 Aufgaben des Betriebsrates No access
- 5.1.6 Arbeitsweise des Betriebsrates No access
- 5.2 Europäische Betriebsverfassung No access
- 5.3.1 Mitbestimmungsgesetz No access
- 5.3.2 Drittelbeteiligungsgesetz No access
- 5.4.1 Begriff des Tarifvertrages No access
- 5.4.2 Inhalt von Tarifverträgen No access
- 5.4.3 Wirkung von Tarifverträgen No access
- 5.4.4 Tarifeinheitsgesetz No access
- 5.5.1 Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit No access
- 5.5.2 Sachliche und örtliche Zuständigkeit No access
- 5.5.3 Urteils- und Beschlussverfahren No access
- 5.5.4 Gang des Verfahrens No access
- 5.5.5 Rechtsmittel No access
- 5.5.6 Kosten No access
- Nachwort No access Pages 309 - 310
- Verzeichnis der digitalen Extras No access Pages 311 - 312
- Stichwortverzeichnis No access Pages 313 - 320
- Der Autor No access Pages 321 - 321




