Mitarbeiterbeteiligung als Baustein der Unternehmensfinanzierung: Die Finanzierung mittelständischer Unternehmen über Formen der monetären Mitarbeiterbete…

Dr. Markus Sendel-Müller

doi:10.5771/9783845298665

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Monographie Kein Zugriff

Mitarbeiterbeteiligung als Baustein der Unternehmensfinanzierung

Die Finanzierung mittelständischer Unternehmen über Formen der monetären Mitarbeiterbeteiligung

Autor:innen:
Reihe:: Wettbewerb und Regulierung von Märkten und Unternehmen, Band 43
Verlag:: 2019

Zusammenfassung

Mittelständische Unternehmen sehen sich häufig einem lediglich eingeschränkten Kapitalmarktzugang gegenüber. Dieser strukturelle Nachteil in der Unternehmensfinanzierung führt bei ihnen zu einer permanenten Suche nach alternativen Finanzierungsquellen. Die vorliegende Arbeit untersucht, welche Bedingungen vorliegen müssen, damit Systeme der finanziellen Mitarbeiterbeteiligung eine derartige Alternative darstellen und zu einer stärkeren Diversifizierung der Finanzierungsstrategie mittelständischer Unternehmen beitragen können. Hierzu wird ein Bausteinmodell entwickelt, das bei seiner konsequenten Anwendung die finanzwirtschaftlichen Vorteile einer finanziellen Mitarbeiterbeteiligung mit den Fördermitteln staatlicher Förderinstitute verbindet. Die Arbeit zielt darauf ab, der Diskussion zu einer weiteren Verbreitung der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland neue Impulse aus Unternehmersicht zu geben.

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Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2019
Copyrightjahr: 2019
ISBN-Print: 978-3-8487-5736-7
ISBN-Online: 978-3-8452-9866-5
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Wettbewerb und Regulierung von Märkten und Unternehmen
Band: 43
Sprache: Deutsch
Seiten: 470
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 14
Symbol- und Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 15 - 20
Abbildungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 21 - 25
Verzeichnis der Anlagen im Anhang Kein Zugriff Seiten 26 - 26
1. Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit Kein Zugriff
2. Ableitung der untersuchungsleitenden Fragen Kein Zugriff
3. Forschungsdesign und –methodik Kein Zugriff
4. Aufbau der Arbeit Kein Zugriff
1. Zum Begriff der Unternehmensfinanzierung Kein Zugriff
2. 1. Die unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen Kein Zugriff
  2. Die Ziele der Unternehmensfinanzierung als Subsystem der Unternehmensziele Kein Zugriff
  3. Strategische Entscheidungen in der Unternehmensfinanzierung Kein Zugriff
  4. Kapitalstruktur und Verschuldungspolitik Kein Zugriff
3. 1. Unterschiedliche Systematiesierungsansätze im Überblick Kein Zugriff
  2. 1. Die Außenfinanzierung Kein Zugriff
    2. Die Innenfinanzierung Kein Zugriff
  3. 1. Die Eigenfinanzierung Kein Zugriff
    2. Die Fremdfinanzierung Kein Zugriff
    3. Die mezzanine Finanzierung Kein Zugriff
    4. 1. Vorbemerkungen Kein Zugriff
      2. Die bilanzielle Behandlung von Genussrechten Kein Zugriff
      3. Die bilanzielle Behandlung von stillen Beteiligungen Kein Zugriff
  4. 1. Der Lebenszyklus des Unternehmens Kein Zugriff
    2. Gründungsfinanzierung Kein Zugriff
    3. Wachstumsfinanzierung Kein Zugriff
    4. Finanzierung in der Reifephase Kein Zugriff
    5. Unternehmensnachfolgefinanzierung Kein Zugriff
    6. Krisenfinanzierung Kein Zugriff
    7. Zwischenfazit Kein Zugriff
1. Zur Vielfalt des Mittelstandsbegriffs Kein Zugriff
2. Quantitative Abgrenzungskriterien Kein Zugriff
3. 1. Unternehmertum und Unternehmen Kein Zugriff
  2. Erkenntnisse aus der Prinzipal-Agenten-Theorie Kein Zugriff
  3. Arbeitsspezifische Mittelstandsdefinition Kein Zugriff
1. Aktuelle Bestandsaufnahme der Mittelstands-finanzierung Kein Zugriff
2. Künftige Herausforderungen für die Mittelstands-finanzierung Kein Zugriff
3. Staatliche Förderprogramme und ihre Rolle für die Mittelstandsfinanzierung Kein Zugriff
4. Zwischenfazit Kein Zugriff
1. 1. Zum Begriff der Mitarbeiterbeteiligung Kein Zugriff
  2. Direkte versus indirekte Beteiligung Kein Zugriff
  3. Betriebliche versus überbetriebliche Beteiligung Kein Zugriff
  4. Die historischen Wurzeln der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland Kein Zugriff
2. 1. Zielsetzungen bei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung Kein Zugriff
  2. Empirische Befunde zur Wirkung einer Mitarbeiterbeteiligung Kein Zugriff
3. 1. Vorbemerkungen Kein Zugriff
  2. Leistungs- und Ertragsbeteiligung Kein Zugriff
  3. Virtuelle Beteiligungsmodelle Kein Zugriff
  4. 1. Vorbemerkung und Überblick Kein Zugriff
    2. Rechtsgrundlage einer Gewinnbeteiligung Kein Zugriff
    3. Ziele und Beweggründe Kein Zugriff
    4. Festlegung des Geltungsbereichs Kein Zugriff
    5. Auswahl der Bemessungsgrundlage Kein Zugriff
    6. Ermittlung des zu verteilenden Gewinns Kein Zugriff
    7. Ermittlung des Gewinnanteils je Mitarbeiter Kein Zugriff
    8. Zeitpunkt der Ausschüttung Kein Zugriff
    9. Verwendungsmöglichkeiten des individuellen Gewinnanteils Kein Zugriff
    10. Prüfungsausschuss und Beirat Kein Zugriff
    11. Inkrafttreten, Laufzeit und Kündigung Kein Zugriff
    12. Monitoring und Testphase Kein Zugriff
  5. Das „Haus-der-Erfolgsbeteiligung“-Konzept Kein Zugriff
4. 1. Vorbemerkungen Kein Zugriff
  2. 1. Eigenkapitalbeteiligung Kein Zugriff
    2. Fremdkapitalbeteiligung Kein Zugriff
    3. Mezzanine Beteiligungsformen Kein Zugriff
    4. Investivkapital Kein Zugriff
  3. 1. Zwischenschaltung von Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaften Kein Zugriff
    2. Finanzierungsmöglichkeiten einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung Kein Zugriff
5. 1. Vorbemerkungen Kein Zugriff
  2. Employee Stock Ownership Plan (ESOP) Kein Zugriff
  3. Das Bausteinmodell einer Mitarbeiterbeteiligung nach WASCHBUSCH U. A. Kein Zugriff
6. Zwischenfazit Kein Zugriff
1. Vorbemerkungen Kein Zugriff
2. 1. Allgemeine Erkenntnisse zur Verbreitung von Systemen der Mitarbeiterbeteiligung Kein Zugriff
  2. Erkenntnisse zur Verbreitung konkreter Erscheinungsformen der Mitarbeiterbeteiligung Kein Zugriff
3. 1. Das Mitarbeiterbeteiligungsgesetz aus 2009 – gescheitert?! Kein Zugriff
  2. Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung der Förderung einer Mitarbeiterbeteiligung Kein Zugriff
4. 1. Vorbemerkungen Kein Zugriff
  2. Mitarbeiterbeteiligung in der Gründungsphase Kein Zugriff
  3. Mitarbeiterbeteiligung in der Wachstums- und Reifephase Kein Zugriff
  4. Mitarbeiterbeteiligung bei der Unternehmensnachfolge Kein Zugriff
  5. Mitarbeiterbeteiligung als Instrument des Krisenmanagements Kein Zugriff
5. Mitarbeiterbeteiligung in mittelständischen Unternehmen – Verbreitung und Einschätzungen Kein Zugriff
6. 1. Der Zusammenhang von Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmensfinanzierung Kein Zugriff
  2. Kritische Sichtweisen zur Finanzierungswirkung einer Mitarbeiterbeteiligung Kein Zugriff
  3. Direkte finanzwirtschaftliche Effekte Kein Zugriff
  4. Indirekte finanzwirtschaftliche Effekte Kein Zugriff
7. Zwischenfazit: Ableitung des finanzierungstheoretischen Gestaltungsrahmens für eine Mitarbeiterbeteiligung Kein Zugriff
1. Beschreibung der Vorgehensweise Kein Zugriff
2. Aufbau der Interviewleitfäden Kein Zugriff
3. 1. Mittelstand und Mitarbeiterbeteiligung Kein Zugriff
  2. Mittelstandsfinanzierung und Mitarbeiterbeteiligung Kein Zugriff
  3. 1. Einschätzungen zum Bausteimodelle und zur Rolle des externen Finanzierers Kein Zugriff
    2. Förderinstitute und ihre Rolle als externer Finanzierer Kein Zugriff
    3. Der Einsatz einer Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft als indirekter Kapitalmarktzugang Kein Zugriff
4. 1. Vorbemerkung Kein Zugriff
  2. 1. Vorstellung des Unternehmens Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG Kein Zugriff
    2. Unternehmensfinanzierung bei Brohl Kein Zugriff
    3. Das Mitarbeiterbeteiligungsmodell bei Brohl Kein Zugriff
    4. Würdigung des Mitarbeiterbeteiligungsmodells bei Brohl Kein Zugriff
  3. 1. Vorstellung des Unternehmens CLAAS KGaA mbH Kein Zugriff
    2. Unternehmensfinanzierung bei CLAAS Kein Zugriff
    3. Das Mitarbeiterbeteiligungsmodell bei CLAAS Kein Zugriff
    4. Würdigung des Mitarbeiterbeteiligungsmodells bei CLAAS Kein Zugriff
  4. 1. Vorstellung des Unternehmens Globus Holding GmbH & Co. KG Kein Zugriff
    2. Unternehmensfinanzierung bei Globus Kein Zugriff
    3. Das Mitarbeiterbeteiligungsmodell bei Globus Kein Zugriff
    4. Würdigung des Mitarbeiterbeteiligungsmodells bei Globus Kein Zugriff
  5. 1. Vorstellung des Unternehmens Holtmann GmbH + Co. KG Kein Zugriff
    2. Unternehmensfinanzierung bei Holtmann Kein Zugriff
    3. Das Mitarbeiterbeteiligungsmodell bei Holtmann Kein Zugriff
    4. Würidung des Mitarbeiterbeteiligungsmodells bei Holtmann Kein Zugriff
  6. 1. Vorstellung des Unternehmens HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG Kein Zugriff
    2. Unternehmensfinanzierung bei HOPPECKE Kein Zugriff
    3. Das Mitarbeiterbeteiligungsmodell bei HOPPECKE Kein Zugriff
    4. Würdigung des Mitarbeiterbeteiligungsmodells bei HOPPECKE Kein Zugriff
  7. 1. Vorstellung des Unternehmens Schwindt Bürosysteme GmbH Kein Zugriff
    2. Unternehmensfinanzierung bei Schwindt Kein Zugriff
    3. Das Mitarbeiterbeteiligungsmodell bei Schwindt Kein Zugriff
    4. Würdigung des Mitarbeiterbeteiligungsmodells bei Schwindt Kein Zugriff
  8. Zusammenfassende Erkenntnisse aus den Fallstudien Kein Zugriff
5. Zusammenführung der empirischen Untersuchungsergebnisse Kein Zugriff
Zusammenfassende Bewertung und Handlungsempfehlungen Kein Zugriff Seiten 418 - 424
Anhang Kein Zugriff Seiten 425 - 436
Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 437 - 470

Literaturverzeichnis (451 Einträge)

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