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Monographie Kein Zugriff

Legitimationsprobleme in der Erwerbsarbeit

Gerechtigkeitsansprüche und Handlungsorientierungen in Arbeit und Betrieb
Autor:innen:
Verlag:
 2019

Zusammenfassung

Die nun vorliegende zweite, durchgesehene und um ein Nachwort ergänzte Auflage des Bandes zeigt, dass Gerechtigkeits- und Rationalitätsansprüche von Beschäftigten an Erwerbsarbeit vielfältig und tief im Erfahrungskontext von Arbeit und Betrieb verwurzelt sind. Auf Basis einer breit angelegten qualitativ-empirischen Untersuchung in Dienstleistungs- und Industrieunternehmen zeigen die Autoren, wie solche Ansprüche eine permanente Bewertungs- und Vergleichsarbeit der Beschäftigten anleiten und welche Legitimationsprobleme und Gerechtigkeitskonflikte dadurch entstehen können. Das Anspruchsspektrum umfasst moralische Erwartungen an Leistungsgerechtigkeit, Beteiligung, Selbstverwirklichung, Fürsorge und Würde, die sich mit technisch-funktionalen, bürokratischen und ökonomischen Rationalitätsansprüchen verbinden. Die typischen Anspruchsmuster haben wenig mit dem „neuen Geist des Kapitalismus“ oder einem neoliberalen Ich-Unternehmertum zu tun, sondern belegen Nachhaltigkeit wie Irritation von Arbeitsnormen, die sich im Horizont von Normalarbeitsverhältnis und Berufsethos bewegen. Bei Anspruchsverletzungen kann es zu Legitimitätskrisen und interessenpolitischer Aktivierung kommen. Zugleich finden sich Anzeichen der De-Legitimierung: normative Erwartungen an Erwerbsarbeit werden zurückgenommen.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2019
ISBN-Print
978-3-8487-5982-8
ISBN-Online
978-3-7489-0099-3
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Seiten
453
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 12
    1. 1.1 Die Fragestellung: Brüchige Legitimationen – neue Handlungsorientierungen? Kein Zugriff
    2. 1.2 Theoretische Bezüge: Kapitalistischer Geist, Legitimationsprobleme, Gerechtigkeit und Kritik Kein Zugriff
    3. 1.3 Ein Überblick: Argumentationsgang, Befunde, Interpretationen Kein Zugriff
    1. 2.1 Methodik I: Erhebungskonzept Kein Zugriff
      1. 2.2.1 Die befragten Beschäftigten: einige sozialstrukturelle Merkmale Kein Zugriff
      2. 2.2.2 Die Konstellationen: Verteilung auf die Untersuchungsfelder und einige Strukturmerkmale Kein Zugriff
      3. 2.2.3 Die Untersuchungsfelder: Strukturmerkmale und Entwicklungstendenzen Kein Zugriff
    3. 2.3 Methodik II: Auswertungskonzept Kein Zugriff
      1. 3.1.1 Leistungsgerechtigkeit Kein Zugriff
      2. 3.1.2 Fürsorge Kein Zugriff
      3. 3.1.3 Selbstverwirklichung Kein Zugriff
      4. 3.1.4 Beteiligung Kein Zugriff
      5. 3.1.5 Würde Kein Zugriff
      1. 3.2.1 Technisch-funktionale Rationalität Kein Zugriff
      2. 3.2.2 Bürokratische Rationalität Kein Zugriff
      3. 3.2.3 Ökonomische Rationalität Kein Zugriff
      1. 3.3.1 Das doppelte Spektrum der Gerechtigkeits- und Rationalitätsansprüche im Forschungskontext Kein Zugriff
      2. 3.3.2 Erwerbsarbeit in der Kritik – alte und neue Perspektiven Kein Zugriff
      3. 3.3.3 Kontexte und Personen – das Beispiel Geschlecht Kein Zugriff
      1. 4.1.1 Wissensarbeit unter Marktdruck Kein Zugriff
      2. 4.1.2 Postpartizipative Produktionsarbeit Kein Zugriff
      3. 4.1.3 Gemeinwohlarbeit unter Kostendruck Kein Zugriff
      1. 4.2.1 Fragmentierte Arbeits- und Beschäftigungsordnungen Kein Zugriff
      2. 4.2.2 Legitimitätsansprüche ostdeutscher Beschäftigter Kein Zugriff
      3. 4.2.3 Legitimitätsansprüche und prekäre Beschäftigung Kein Zugriff
      1. 4.3.1 Der Nachhall der „Großen Krise“ Kein Zugriff
      2. 4.3.2 Prekäre Normalität: Die betriebliche Beschäftigungsordnung in der Dauerkrise Kein Zugriff
      3. 4.3.3 Der Zusammenbruch der betrieblichen Ordnung: die Schließungskrise Kein Zugriff
    4. 4.4 Anspruchsverletzungen und Mobilisierung Kein Zugriff
  6. 5 Legitimationsprobleme in der Erwerbsarbeit – und darüber hinaus? Kein Zugriff 399 - 416
  7. Nachwort zur 2. Auflage: Zur Dynamik arbeitsweltlicher Legitimationsprobleme Kein Zugriff 417 - 426
  8. Literatur Kein Zugriff 427 - 444
      1. 1.1 Einzelinterview (Beschäftigteninterview) Kein Zugriff
      2. 1.2 Erzählaufforderungen und Fragen für die Gruppendiskussion Kein Zugriff
      1. 2.1 Befragte nach Konstellation Kein Zugriff
      2. 2.2 Ergänzende sozialstatistische Informationen zum Beschäftigtensample (nur Einzelinterviews) Kein Zugriff

Literaturverzeichnis (310)

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