Artikel Vollzugriff Titelei/Inhaltsverzeichnis Seite I - II Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021 doi.org/10.5771/0935-9915-2021-3-I Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Good Work: Eroding and New Standards in a Changing World Seite 147 - 151 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021 Autor:innen: Sven Hauff | Daniela Rastetter doi.org/10.5771/0935-9915-2021-3-147 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Employer Review Platforms – Do the Rating Environment and Platform Design affect the Informativeness of Reviews? Theory, Evidence, and Suggestions Seite 152 - 181 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021 Autor:innen: Janis Cloos doi.org/10.5771/0935-9915-2021-3-152 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff How Leadership Can Help to Mitigate the Dark Side of Autonomy: Results Based on the German Sample of the European Working Conditions Survey Seite 182 - 218 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021 Autor:innen: Nils Backhaus | Corinna Steidelmüller doi.org/10.5771/0935-9915-2021-3-182 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Labour in the Board and Good Work: How to Measure and Evidence From Germany Seite 219 - 243 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021 Autor:innen: Robert Scholz doi.org/10.5771/0935-9915-2021-3-219 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Torn between the Old and New World of Work: Insights into the Modernised Semi-Profession of the Fashion Industry Seite 244 - 265 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021 Autor:innen: Alexandra Manske doi.org/10.5771/0935-9915-2021-3-244 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff On the Precarity-Spectrum: Exploring Different Levels of Precariousness in Market-Mediated Professional Work Seite 266 - 295 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021 Autor:innen: Maria Norbäck | Alexander Styhre doi.org/10.5771/0935-9915-2021-3-266 Artikel lesen Download Artikel (PDF)