Artikel Open Access Vollzugriff Titelei/Inhaltsverzeichnis Seite I - II Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 doi.org/10.5771/0935-9915-2024-3-I Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Organisational Resilience and the Covid-19 Pandemic: Exploring Factors Amplifying the Effects of Organizational Resilience on Swedish Retail Stores Seite 277 - 299 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 Autor:innen: Börje Boers | Danilo Brozovic doi.org/10.5771/0935-9915-2024-3-277 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Technology-induced Strain from Team Communication Platforms: Empirical Evidence for Working from Home Seite 300 - 327 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 Autor:innen: Marius Arved Fortagne | Kaj-Johanna Stichnoth | Bettina Lis doi.org/10.5771/0935-9915-2024-3-300 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Digital Natives and Signalling in Employment Interviews: An Inquiry into the Acceptance and Perceived Fairness of Different Interview Modes Seite 328 - 354 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 Autor:innen: Kay H. Hofmann doi.org/10.5771/0935-9915-2024-3-328 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Can We Understand Leadership Better? A Framework for Shaping an Integrative Definition of Leadership Seite 355 - 382 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 Autor:innen: Le Vinh Nguyen | Jarrod Haar doi.org/10.5771/0935-9915-2024-3-355 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Untangling the Mystery of Intuitive-Analytic Interactions in Crisis Response Operations: A Dual-Process Perspective Seite 383 - 405 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 Autor:innen: Justin Okoli | Ibukun.J. Ogwu doi.org/10.5771/0935-9915-2024-3-383 Artikel lesen Download Artikel (PDF)