Artikel Open Access Vollzugriff Titelei/Inhaltsverzeichnis Seite I - II Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 doi.org/10.5771/0935-9915-2024-2-I Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Stakeholder Relations as a Matter of Recognition – the Case of HR Managers Seite 145 - 165 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 Autor:innen: Gabriele Faßauer doi.org/10.5771/0935-9915-2024-2-145 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Stories About Crowdwork – Analysis of the Self-Representation of Crowdwork Platforms on the Internet Seite 166 - 193 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 Autor:innen: Fabian Hoose | Paul-Fiete Kramer doi.org/10.5771/0935-9915-2024-2-166 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff “With Kind Regards?”: The Relationship Between Digital Work Communication and Mental Health Seite 194 - 221 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 Autor:innen: Mareike Reimann | Charlotte Katharina Marx | Anita Tisch doi.org/10.5771/0935-9915-2024-2-194 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Competence Challenges and Strategies in Swedish Family SMEs – The Role of Industry Affiliation and Location Seite 222 - 246 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 Autor:innen: Kristin Sabel doi.org/10.5771/0935-9915-2024-2-222 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff A Grounded Theory Approach to Technology Adoption in SMEs: An Analysis of Handicraft Companies in Morocco Seite 247 - 276 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024 Autor:innen: Sara Dassouli | Harit Satt | Virginia Bodolica | Mohamed M’hamdi doi.org/10.5771/0935-9915-2024-2-247 Artikel lesen Download Artikel (PDF)