
Homo faber disabilis?
Teilhabe am Erwerbsleben- Herausgeber:innen:
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- Verlag:
- 30.09.2015
Zusammenfassung
Auch unter dem Einfluss der UN-Behindertenrechtskonvention bleibt die Ermöglichung beruflicher Teilhabe von Menschen mit Behinderungen eine zentrale soziale Aufgabe. Die im Band enthaltenen Beiträge greifen die Ambivalenzen auf, die sich aus den vorrangigen Zielen der Teilhabe am Erwerbsleben ergeben: das eigenständige Bestreiten des Lebensunterhalts mit dem daraus nicht zuletzt resultierenden gesamtgesellschaftlichen Nutzen einerseits und die mit Erwerbstätigkeit verbundene soziale Begegnung, das heißt Selbstbestätigung und Anerkennung andererseits. Diese Ambivalenzen werden entlang allen Stufen des Erwerbsprozesses – von der Qualifizierung über die Einstellung und das laufende Arbeitsverhältnis bis hin zur Entlassung – in einen multidisziplinären Kontext gestellt.
Mit Beiträgen von:
Alfons Adam, Konzern- und Gesamtschwerbehindertenvertretung bei der Daimler AG, Werk Bremen
Jun.-Prof. Dr. Minou Banafsche, Fachgebiet für Sozialrecht am Institut für Sozialwesen des Fachbereichs Humanwissenschaften der Universität Kassel
Prof. Dr. Iris Beck, Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft unter besonderer Berücksichtigung der Behindertenpädagogik, Schwerpunkt Allgemeine Behindertenpädagogik und Soziologie an der Fakultät für Erziehungswissenschaft der Universität Hamburg
Prof. Dr. Ulrich Becker, L.L.M. (EHI), Direktor am Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik und Professor an der Juristischen Fakultät der Ludwig-Maximilians-Universität, München
Anke Berger, Richterin am Bundesarbeitsgericht, Erfurt
Prof. Dr. Olaf Deinert, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Juristischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen
Regierungsrat Andreas Heilek, Zentrum Bayern Familie und Soziales – Integrationsamt, Nürnberg
Rechtsanwalt Andreas Melzer, Siemens AG, München
Prof. Dr. Katja Nebe, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Jens Nitschke, Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg
Dr. Katja Robinson, Geschäftsführerin der Bundesarbeitsgemeinschaft der Berufsbildungswerke e. V., Berlin
Jürgen Rodewald, Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover, Laatzen
Oswald Utz, Behindertenbeauftragter der Landeshauptstadt München
Prof. em. Dr. Wilhelm Vossenkuhl, Fakultät für Philosophie, Wissenschaftstheorie und Religionswissenschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München
Prof. Dr. Elisabeth Wacker, Lehrstuhl für Diversitätssoziologie an der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaft der TUM und Max Planck Fellow am Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik, München
Prof. Dr. Felix Welti, Fachgebiet für Sozialrecht der Rehabilitation und Recht der behinderten Menschen am Institut für Sozialwesen des Fachbereichs Humanwissenschaften der Universität Kassel
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Bibliographische Angaben
- Erscheinungsjahr
- 2015
- Erscheinungsdatum
- 30.09.2015
- ISBN-Print
- 978-3-8487-2668-4
- ISBN-Online
- 978-3-8452-6996-2
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik
- Band
- 63
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 276
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/InhaltsverzeichnisSeiten 1 - 10 Download Kapitel (PDF)
- I. GrundlagenSeiten 11 - 12 Download Kapitel (PDF)
- Ulrich Becker Download Kapitel (PDF)
- Ulrich Becker Download Kapitel (PDF)
- Ulrich Becker Download Kapitel (PDF)
- Ulrich Becker Download Kapitel (PDF)
- Ulrich Becker Download Kapitel (PDF)
- Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
- Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
- Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
- Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
- Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
- Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
- II. Der ArbeitsprozessSeiten 61 - 62 Download Kapitel (PDF)
- 1. QualifizierungSeiten 63 - 64 Download Kapitel (PDF)
- Iris Beck Download Kapitel (PDF)
- I. Berufliche Bildung und berufliche Eingliederung als LebenschancenIris Beck Download Kapitel (PDF)
- III. Berufliche Bildung und Übergangsbewältigung aus institutioneller PerspektiveIris Beck Download Kapitel (PDF)
- Felix Welti Download Kapitel (PDF)
- Felix Welti Download Kapitel (PDF)
- 2. Realisierung durch Rehabilitationsträger, Dienste und Einrichtungen der beruflichen RehabilitationFelix Welti Download Kapitel (PDF)
- Felix Welti Download Kapitel (PDF)
- Katja Robinson Download Kapitel (PDF)
- II. Die Entwicklung eines inklusiven Ausbildungs- und Beschäftigungsmarktes i.S.d. Art. 24 Abs. 5, 27 UN-BRKKatja Robinson Download Kapitel (PDF)
- III. Unterstützende berufliche Rehabilitationsleistungen i.S.d. Art 26 UNBRK in der ErstausbildungKatja Robinson Download Kapitel (PDF)
- IV. Konsequente Weiterentwicklung der Unterstützungsleistungen i.S.d. Art. 24 Abs. 5, 27 UN-BRKKatja Robinson Download Kapitel (PDF)
- V. Trägerübergreifende, personenzentrierte Leistungserbringung i.R.d. SGB IXKatja Robinson Download Kapitel (PDF)
- Jens Nitschke Download Kapitel (PDF)
- Jens Nitschke Download Kapitel (PDF)
- Jens Nitschke Download Kapitel (PDF)
- 2. EinstellungSeiten 117 - 118 Download Kapitel (PDF)
- Olaf Deinert Download Kapitel (PDF)
- III. Beschäftigungspflicht ist nicht nur VertragsabschlusspflichtOlaf Deinert Download Kapitel (PDF)
- IV. Beschäftigungspflicht und Aufrechterhaltung der BeschäftigungOlaf Deinert Download Kapitel (PDF)
- VI. Beschäftigungspflicht als ausschließlicher Sonderzugang für behinderte Menschen?Olaf Deinert Download Kapitel (PDF)
- Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- 2. Beschäftigung von Menschen mit Behinderung als eine BereicherungAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- 2. Beschäftigungsquote und Ausgleichsabgabe als nicht zielführende Instrumente für mehr BeschäftigungAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- bb) Schaffung weiterer Ausbildungsplätze für schwerbehinderte JugendlicheAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- hh) Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitern bei RestrukturierungsmaßnahmenAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- 2. Rahmenregelung für die Beschäftigung von schwerbehinderten MenschenAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
- Oswald Utz Download Kapitel (PDF)
- Oswald Utz Download Kapitel (PDF)
- 2. Argumente gegen eine Senkung der Beschäftigungsquote und Erhöhung der Ausgleichsabgabe als einziges arbeitsmarktpolitisches InstrumentOswald Utz Download Kapitel (PDF)
- III. Zur Bedeutung von Menschen mit Behinderungen für einen BetriebOswald Utz Download Kapitel (PDF)
- 1. Der Mythos der „braven“ Angestellten mit Behinderungen und seine FolgenOswald Utz Download Kapitel (PDF)
- 3. Fazit zur Bedeutung von Menschen mit Behinderungen für einen BetriebOswald Utz Download Kapitel (PDF)
- 3. Laufendes ArbeitsverhältnisSeiten 161 - 162 Download Kapitel (PDF)
- Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
- Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
- Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
- 3. Beteiligte, Verfahrenspflichten und kollektive VerfahrensgestaltungKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
- Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
- Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
- Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
- a) Arbeitsorganisation, Arbeitsplatzgestaltung, ArbeitszeitgestaltungKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
- Alfons Adam Download Kapitel (PDF)
- Alfons Adam Download Kapitel (PDF)
- 1. Zu der Entwicklung der schwerbehinderten Beschäftigten in den Betrieben am Beispiel des Daimler-Werks in BremenAlfons Adam Download Kapitel (PDF)
- 2. Steigende Zahl von Schwerbehinderten Menschen, besonders von GleichgestelltenAlfons Adam Download Kapitel (PDF)
- Alfons Adam Download Kapitel (PDF)
- 3. Fazit – Beschäftigung von Schwerbehinderten als Wettbewerbsnachteil?Alfons Adam Download Kapitel (PDF)
- Jürgen Rodewald Download Kapitel (PDF)
- IV. Renten wegen Erwerbsminderung: das Dilemma der F-DiagnosenJürgen Rodewald Download Kapitel (PDF)
- 4. BeendigungSeiten 203 - 204 Download Kapitel (PDF)
- Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
- Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
- Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
- Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
- Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
- b) Das Begriffsverständnis von Behinderung nach der Behindertenrechtskonvention (BRK)Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
- Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
- 1. Abschaffung des besonderes Kündigungsschutzes nach den §§ 85 ff. SGB IXMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
- 2. Erstrecken des besonderen Kündigungsschutzes auf alle Menschen mit BehinderungMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
- Anke Berger Download Kapitel (PDF)
- Anke Berger Download Kapitel (PDF)
- 2. Entscheidung des Integrationsamts – Bedeutung des PräventionsverfahrensAnke Berger Download Kapitel (PDF)
- 3. Bindung der Gerichte für Arbeitssachen an den Zustimmungsbescheid – Zweigleisigkeit des RechtsschutzesAnke Berger Download Kapitel (PDF)
- 4. Die Geltendmachung des Sonderkündigungsschutzes im KündigungsschutzprozessAnke Berger Download Kapitel (PDF)
- Anke Berger Download Kapitel (PDF)
- 4. Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderung – § 8 AGGAnke Berger Download Kapitel (PDF)
- IV. Unionsrechtskonformität und Verfassungsmäßigkeit der personellen Beschränkung des Sonderkündigungsschutzes nach §§ 85 ff. SGB IXAnke Berger Download Kapitel (PDF)
- Andreas Heilek Download Kapitel (PDF)
- Andreas Heilek Download Kapitel (PDF)
- 1. Kein Hemmnis für die Neueinstellung schwerbehinderter MenschenAndreas Heilek Download Kapitel (PDF)
- III. AusblickSeiten 261 - 262 Download Kapitel (PDF)
- Jenseits von Funktionieren und Leisten. Was die Arbeit von Behinderten wert ist.Seiten 263 - 274 Wilhelm Vossenkuhl Download Kapitel (PDF)
- AutorenverzeichnisSeiten 275 - 276 Download Kapitel (PDF)




