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Homo faber disabilis?

Teilhabe am Erwerbsleben
Herausgeber:innen:
Verlag:
 30.09.2015

Zusammenfassung

Auch unter dem Einfluss der UN-Behindertenrechtskonvention bleibt die Ermöglichung beruflicher Teilhabe von Menschen mit Behinderungen eine zentrale soziale Aufgabe. Die im Band enthaltenen Beiträge greifen die Ambivalenzen auf, die sich aus den vorrangigen Zielen der Teilhabe am Erwerbsleben ergeben: das eigenständige Bestreiten des Lebensunterhalts mit dem daraus nicht zuletzt resultierenden gesamtgesellschaftlichen Nutzen einerseits und die mit Erwerbstätigkeit verbundene soziale Begegnung, das heißt Selbstbestätigung und Anerkennung andererseits. Diese Ambivalenzen werden entlang allen Stufen des Erwerbsprozesses – von der Qualifizierung über die Einstellung und das laufende Arbeitsverhältnis bis hin zur Entlassung – in einen multidisziplinären Kontext gestellt.

Mit Beiträgen von:

Alfons Adam, Konzern- und Gesamtschwerbehindertenvertretung bei der Daimler AG, Werk Bremen

Jun.-Prof. Dr. Minou Banafsche, Fachgebiet für Sozialrecht am Institut für Sozialwesen des Fachbereichs Humanwissenschaften der Universität Kassel

Prof. Dr. Iris Beck, Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft unter besonderer Berücksichtigung der Behindertenpädagogik, Schwerpunkt Allgemeine Behindertenpädagogik und Soziologie an der Fakultät für Erziehungswissenschaft der Universität Hamburg

Prof. Dr. Ulrich Becker, L.L.M. (EHI), Direktor am Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik und Professor an der Juristischen Fakultät der Ludwig-Maximilians-Universität, München

Anke Berger, Richterin am Bundesarbeitsgericht, Erfurt

Prof. Dr. Olaf Deinert, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Juristischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen

Regierungsrat Andreas Heilek, Zentrum Bayern Familie und Soziales – Integrationsamt, Nürnberg

Rechtsanwalt Andreas Melzer, Siemens AG, München

Prof. Dr. Katja Nebe, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Jens Nitschke, Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

Dr. Katja Robinson, Geschäftsführerin der Bundesarbeitsgemeinschaft der Berufsbildungswerke e. V., Berlin

Jürgen Rodewald, Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover, Laatzen

Oswald Utz, Behindertenbeauftragter der Landeshauptstadt München

Prof. em. Dr. Wilhelm Vossenkuhl, Fakultät für Philosophie, Wissenschaftstheorie und Religionswissenschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München

Prof. Dr. Elisabeth Wacker, Lehrstuhl für Diversitätssoziologie an der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaft der TUM und Max Planck Fellow am Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik, München

Prof. Dr. Felix Welti, Fachgebiet für Sozialrecht der Rehabilitation und Recht der behinderten Menschen am Institut für Sozialwesen des Fachbereichs Humanwissenschaften der Universität Kassel


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Bibliographische Angaben

Erscheinungsjahr
2015
Erscheinungsdatum
30.09.2015
ISBN-Print
978-3-8487-2668-4
ISBN-Online
978-3-8452-6996-2
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik
Band
63
Sprache
Deutsch
Seiten
276
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/InhaltsverzeichnisSeiten 1 - 10 Download Kapitel (PDF)
  2. I. GrundlagenSeiten 11 - 12 Download Kapitel (PDF)
  3. Ulrich Becker Download Kapitel (PDF)
    1. I. EinführungUlrich Becker Download Kapitel (PDF)
    2. Ulrich Becker Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Verfassungsrechtliche DirektivenUlrich Becker Download Kapitel (PDF)
      2. 2. UN-BRKUlrich Becker Download Kapitel (PDF)
    3. Ulrich Becker Download Kapitel (PDF)
      1. Ulrich Becker Download Kapitel (PDF)
        1. a) AdressatenUlrich Becker Download Kapitel (PDF)
        2. b) Beschäftigungsbezogene SelektionUlrich Becker Download Kapitel (PDF)
      2. Ulrich Becker Download Kapitel (PDF)
        1. a) ZuständigkeitenUlrich Becker Download Kapitel (PDF)
        2. b) Prozeßbezogener ÜberblickUlrich Becker Download Kapitel (PDF)
    4. IV. SchlußUlrich Becker Download Kapitel (PDF)
  4. Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
    1. I. EinführungElisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
    2. Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Zugehörigkeit oder ZuweisungElisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Unterschiedliche Kausalpfade – Teilhabe für alle?Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
    3. Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
      1. 1. LebensweltbezugElisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Erwerbsbeteiligung im VielfaltsfokusElisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Neue Normalarbeitsverhältnisse?Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
    4. Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
      1. 1. „Abilities“ wahrnehmenElisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
      2. Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
        1. a) Lebensbereich: Bildung und AusbildungElisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
        2. b) Lebensbereich: Erwerbsarbeit und EinkommenElisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
    5. Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Teilhabegewinne wertschätzenElisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Teilhabetreiber UN-BRK und ICFElisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Königs- und Irrwege oder lost in transition?Elisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
    6. VI. AusblickElisabeth Wacker Download Kapitel (PDF)
  5. II. Der ArbeitsprozessSeiten 61 - 62 Download Kapitel (PDF)
  6. 1. QualifizierungSeiten 63 - 64 Download Kapitel (PDF)
  7. Iris Beck Download Kapitel (PDF)
    1. I. Berufliche Bildung und berufliche Eingliederung als LebenschancenIris Beck Download Kapitel (PDF)
    2. II. Übergänge: mehr als StatuspassagenIris Beck Download Kapitel (PDF)
    3. III. Berufliche Bildung und Übergangsbewältigung aus institutioneller PerspektiveIris Beck Download Kapitel (PDF)
    4. IV. Nutzen, Vielfalt und Angemessenheit ermöglichen!Iris Beck Download Kapitel (PDF)
  8. Felix Welti Download Kapitel (PDF)
    1. Felix Welti Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Das Recht auf Arbeit behinderter MenschenFelix Welti Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Realisierung durch Rehabilitationsträger, Dienste und Einrichtungen der beruflichen RehabilitationFelix Welti Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Kritik an der RealisierungFelix Welti Download Kapitel (PDF)
    2. Felix Welti Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Rehabilitation und BeschäftigungsfähigkeitFelix Welti Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Arbeitsvermittlung und Kooperation mit ArbeitgebernFelix Welti Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Berufliche Rehabilitation und ArbeitgeberfunktionFelix Welti Download Kapitel (PDF)
      4. 4. Zuständigkeit, Kooperation und KoordinationFelix Welti Download Kapitel (PDF)
    3. III. AusblickFelix Welti Download Kapitel (PDF)
  9. Katja Robinson Download Kapitel (PDF)
    1. I. EinführungKatja Robinson Download Kapitel (PDF)
    2. II. Die Entwicklung eines inklusiven Ausbildungs- und Beschäftigungsmarktes i.S.d. Art. 24 Abs. 5, 27 UN-BRKKatja Robinson Download Kapitel (PDF)
    3. III. Unterstützende berufliche Rehabilitationsleistungen i.S.d. Art 26 UNBRK in der ErstausbildungKatja Robinson Download Kapitel (PDF)
    4. IV. Konsequente Weiterentwicklung der Unterstützungsleistungen i.S.d. Art. 24 Abs. 5, 27 UN-BRKKatja Robinson Download Kapitel (PDF)
    5. V. Trägerübergreifende, personenzentrierte Leistungserbringung i.R.d. SGB IXKatja Robinson Download Kapitel (PDF)
    6. VI. Ausblick – Inklusion gestaltenKatja Robinson Download Kapitel (PDF)
  10. Jens Nitschke Download Kapitel (PDF)
    1. I. Einleitung – Zahlen, Daten, FaktenJens Nitschke Download Kapitel (PDF)
    2. II. Gesetzlicher Auftrag der BAJens Nitschke Download Kapitel (PDF)
    3. Jens Nitschke Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Die FörderungslogikJens Nitschke Download Kapitel (PDF)
      2. Jens Nitschke Download Kapitel (PDF)
        1. a) Kooperative außerbetriebliche AusbildungJens Nitschke Download Kapitel (PDF)
        2. b) Begleitete betriebliche AusbildungJens Nitschke Download Kapitel (PDF)
        3. c) Verzahnte Ausbildung mit BerufsbildungswerkenJens Nitschke Download Kapitel (PDF)
      3. 3. FazitJens Nitschke Download Kapitel (PDF)
    4. IV. AusblickJens Nitschke Download Kapitel (PDF)
  11. 2. EinstellungSeiten 117 - 118 Download Kapitel (PDF)
  12. Olaf Deinert Download Kapitel (PDF)
    1. I. EinführungOlaf Deinert Download Kapitel (PDF)
    2. II. Die Beschäftigungspflicht der ArbeitgeberOlaf Deinert Download Kapitel (PDF)
    3. III. Beschäftigungspflicht ist nicht nur VertragsabschlusspflichtOlaf Deinert Download Kapitel (PDF)
    4. IV. Beschäftigungspflicht und Aufrechterhaltung der BeschäftigungOlaf Deinert Download Kapitel (PDF)
    5. V. Flankierung der BeschäftigungspflichtOlaf Deinert Download Kapitel (PDF)
    6. VI. Beschäftigungspflicht als ausschließlicher Sonderzugang für behinderte Menschen?Olaf Deinert Download Kapitel (PDF)
    7. VII. SchlussfolgerungenOlaf Deinert Download Kapitel (PDF)
  13. Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
    1. Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Demografischer Wandel und „Schwerbehinderung“Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Beschäftigung von Menschen mit Behinderung als eine BereicherungAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
    2. Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Keine Ausgrenzung durch SonderregelungenAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Beschäftigungsquote und Ausgleichsabgabe als nicht zielführende Instrumente für mehr BeschäftigungAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Entscheidende Bedeutung von Motivation und AufklärungAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
    3. Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
      1. Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
        1. a) ZieleAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
        2. Andreas Melzer Download Kapitel (PDF)
          1. aa) Förderung der NeueinstellungAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
          2. bb) Schaffung weiterer Ausbildungsplätze für schwerbehinderte JugendlicheAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
          3. cc) Schulung von FührungskräftenAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
          4. dd) Betriebliches ZusammenwirkenAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
          5. ee) Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsumfeld, ArbeitsorganisationAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
          6. ff) ArbeitszeitAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
          7. gg) Betriebliche PräventionAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
          8. hh) Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitern bei RestrukturierungsmaßnahmenAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Rahmenregelung für die Beschäftigung von schwerbehinderten MenschenAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
      3. 3. ErgebnisAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
    4. IV. FazitAndreas Melzer Download Kapitel (PDF)
  14. Oswald Utz Download Kapitel (PDF)
    1. I. EinleitungOswald Utz Download Kapitel (PDF)
    2. Oswald Utz Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Effektivität der BeschäftigungspflichtOswald Utz Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Argumente gegen eine Senkung der Beschäftigungsquote und Erhöhung der Ausgleichsabgabe als einziges arbeitsmarktpolitisches InstrumentOswald Utz Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Profiteure des derzeitigen SystemsOswald Utz Download Kapitel (PDF)
      4. 4. Fazit zur Beschäftigungspflicht der ArbeitgeberOswald Utz Download Kapitel (PDF)
      5. III. Zur Bedeutung von Menschen mit Behinderungen für einen BetriebOswald Utz Download Kapitel (PDF)
      6. 1. Der Mythos der „braven“ Angestellten mit Behinderungen und seine FolgenOswald Utz Download Kapitel (PDF)
      7. 2. Spät erworbene Behinderungen im beruflichen AlltagOswald Utz Download Kapitel (PDF)
      8. 3. Fazit zur Bedeutung von Menschen mit Behinderungen für einen BetriebOswald Utz Download Kapitel (PDF)
  15. 3. Laufendes ArbeitsverhältnisSeiten 161 - 162 Download Kapitel (PDF)
  16. Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
    1. I. Einleitung – LeitbildwechselKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
    2. Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
      1. 1. VoraussetzungenKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
      2. 2. FolgenKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
    3. Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
      1. 1. VoraussetzungenKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Ausgestaltung – Umrisse eines BEM-ProzessesKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Beteiligte, Verfahrenspflichten und kollektive VerfahrensgestaltungKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
      4. 4. Durchsetzung und SanktionenKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
    4. Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Die (nachgeholte) GefährdungsbeurteilungKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
      2. 2. (Nachgeholte) Arbeitsschutzmaßnahmen – BeispieleKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Aktuelle DiskussionenKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
    5. Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Die Stufenweise WiedereingliederungKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
      2. Katja Nebe Download Kapitel (PDF)
        1. a) Arbeitsorganisation, Arbeitsplatzgestaltung, ArbeitszeitgestaltungKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
        2. b) Ermöglichung bzw. Nutzung von unterstützenden SozialleistungenKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
    6. VI. Vernetzte KommunikationKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
    7. VII. FazitKatja Nebe Download Kapitel (PDF)
  17. Alfons Adam Download Kapitel (PDF)
    1. I. ProblemaufrissAlfons Adam Download Kapitel (PDF)
    2. Alfons Adam Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Zu der Entwicklung der schwerbehinderten Beschäftigten in den Betrieben am Beispiel des Daimler-Werks in BremenAlfons Adam Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Steigende Zahl von Schwerbehinderten Menschen, besonders von GleichgestelltenAlfons Adam Download Kapitel (PDF)
    3. Alfons Adam Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Arbeitsschutzgesetz – GefährdungsbeurteilungAlfons Adam Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Alfons Adam Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Fazit – Beschäftigung von Schwerbehinderten als Wettbewerbsnachteil?Alfons Adam Download Kapitel (PDF)
    4. IV. Ausblick – Notwendigkeit anderer Gesetze?Alfons Adam Download Kapitel (PDF)
  18. Jürgen Rodewald Download Kapitel (PDF)
    1. I. EinleitungJürgen Rodewald Download Kapitel (PDF)
    2. II. Leistungen zur medizinischen RehabilitationJürgen Rodewald Download Kapitel (PDF)
    3. III. Leistungen zur Teilhabe am ArbeitslebenJürgen Rodewald Download Kapitel (PDF)
    4. IV. Renten wegen Erwerbsminderung: das Dilemma der F-DiagnosenJürgen Rodewald Download Kapitel (PDF)
    5. V. Die logistischen HerausforderungenJürgen Rodewald Download Kapitel (PDF)
    6. VI. ErfolgsfaktorenJürgen Rodewald Download Kapitel (PDF)
    7. VII. FazitJürgen Rodewald Download Kapitel (PDF)
  19. 4. BeendigungSeiten 203 - 204 Download Kapitel (PDF)
  20. Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
    1. I. EinleitungMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
    2. Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Vergleichbarkeit der PersonengruppenMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Unterschiedliche BehandlungMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
    3. Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Legitimer Zweck der UngleichbehandlungMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
      2. Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
        1. Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
          1. aa) Erhöhte Krankheitsanfälligkeit unterhalb eines GdB von 30Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
          2. bb) Keine starren GdB-GrenzenMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
        2. b) Das Begriffsverständnis von Behinderung nach der Behindertenrechtskonvention (BRK)Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
        3. c) Behinderung und berufliche Teilhabe nach dem SGB IIIMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
        4. d) Die Permeabilität des Schwerbehindertenrechts selbstMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
      3. 3. ErgebnisMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
    4. Minou Banafsche Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Abschaffung des besonderes Kündigungsschutzes nach den §§ 85 ff. SGB IXMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Erstrecken des besonderen Kündigungsschutzes auf alle Menschen mit BehinderungMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
    5. V. ZusammenfassungMinou Banafsche Download Kapitel (PDF)
  21. Anke Berger Download Kapitel (PDF)
    1. I. EinführungAnke Berger Download Kapitel (PDF)
    2. Anke Berger Download Kapitel (PDF)
      1. 1. AllgemeinesAnke Berger Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Entscheidung des Integrationsamts – Bedeutung des PräventionsverfahrensAnke Berger Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Bindung der Gerichte für Arbeitssachen an den Zustimmungsbescheid – Zweigleisigkeit des RechtsschutzesAnke Berger Download Kapitel (PDF)
      4. 4. Die Geltendmachung des Sonderkündigungsschutzes im KündigungsschutzprozessAnke Berger Download Kapitel (PDF)
    3. Anke Berger Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Kündigungsschutzgesetz und DiskriminierungsschutzAnke Berger Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Rechtslage außerhalb des Geltungsbereichs des KSchGAnke Berger Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Das Merkmal der „Behinderung“ i.S.v. § 1 AGGAnke Berger Download Kapitel (PDF)
      4. 4. Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderung – § 8 AGGAnke Berger Download Kapitel (PDF)
    4. IV. Unionsrechtskonformität und Verfassungsmäßigkeit der personellen Beschränkung des Sonderkündigungsschutzes nach §§ 85 ff. SGB IXAnke Berger Download Kapitel (PDF)
  22. Andreas Heilek Download Kapitel (PDF)
    1. I. EinführungAndreas Heilek Download Kapitel (PDF)
    2. II. Sachlicher GeltungsbereichAndreas Heilek Download Kapitel (PDF)
    3. III. Persönlicher GeltungsbereichAndreas Heilek Download Kapitel (PDF)
    4. IV. Prüfungsumfang des IntegrationsamtesAndreas Heilek Download Kapitel (PDF)
    5. Andreas Heilek Download Kapitel (PDF)
      1. 1. Kein Hemmnis für die Neueinstellung schwerbehinderter MenschenAndreas Heilek Download Kapitel (PDF)
      2. 2. Keine UnkündbarkeitAndreas Heilek Download Kapitel (PDF)
      3. 3. Kaum beeinflussbare VerfahrensdauerAndreas Heilek Download Kapitel (PDF)
    6. VI. FazitAndreas Heilek Download Kapitel (PDF)
  23. III. AusblickSeiten 261 - 262 Download Kapitel (PDF)
  24. Jenseits von Funktionieren und Leisten. Was die Arbeit von Behinderten wert ist.Seiten 263 - 274 Wilhelm Vossenkuhl Download Kapitel (PDF)
  25. AutorenverzeichnisSeiten 275 - 276 Download Kapitel (PDF)

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