Cover of book: Homo faber disabilis?
Edited Book Open Access Full access

Homo faber disabilis?

Teilhabe am Erwerbsleben
Editors:
Publisher:
 30.09.2015


Bibliographic data

Publication year
2015
Publication date
30.09.2015
ISBN-Print
978-3-8487-2668-4
ISBN-Online
978-3-8452-6996-2
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik
Volume
63
Language
German
Pages
276
Product type
Edited Book

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/InhaltsverzeichnisPages 1 - 10 Download chapter (PDF)
  2. I. GrundlagenPages 11 - 12 Download chapter (PDF)
  3. Ulrich Becker Download chapter (PDF)
    1. I. EinführungUlrich Becker Download chapter (PDF)
    2. Ulrich Becker Download chapter (PDF)
      1. 1. Verfassungsrechtliche DirektivenUlrich Becker Download chapter (PDF)
      2. 2. UN-BRKUlrich Becker Download chapter (PDF)
    3. Ulrich Becker Download chapter (PDF)
      1. Ulrich Becker Download chapter (PDF)
        1. a) AdressatenUlrich Becker Download chapter (PDF)
        2. b) Beschäftigungsbezogene SelektionUlrich Becker Download chapter (PDF)
      2. Ulrich Becker Download chapter (PDF)
        1. a) ZuständigkeitenUlrich Becker Download chapter (PDF)
        2. b) Prozeßbezogener ÜberblickUlrich Becker Download chapter (PDF)
    4. IV. SchlußUlrich Becker Download chapter (PDF)
  4. Elisabeth Wacker Download chapter (PDF)
    1. I. EinführungElisabeth Wacker Download chapter (PDF)
    2. Elisabeth Wacker Download chapter (PDF)
      1. 1. Zugehörigkeit oder ZuweisungElisabeth Wacker Download chapter (PDF)
      2. 2. Unterschiedliche Kausalpfade – Teilhabe für alle?Elisabeth Wacker Download chapter (PDF)
    3. Elisabeth Wacker Download chapter (PDF)
      1. 1. LebensweltbezugElisabeth Wacker Download chapter (PDF)
      2. 2. Erwerbsbeteiligung im VielfaltsfokusElisabeth Wacker Download chapter (PDF)
      3. 3. Neue Normalarbeitsverhältnisse?Elisabeth Wacker Download chapter (PDF)
    4. Elisabeth Wacker Download chapter (PDF)
      1. 1. „Abilities“ wahrnehmenElisabeth Wacker Download chapter (PDF)
      2. Elisabeth Wacker Download chapter (PDF)
        1. a) Lebensbereich: Bildung und AusbildungElisabeth Wacker Download chapter (PDF)
        2. b) Lebensbereich: Erwerbsarbeit und EinkommenElisabeth Wacker Download chapter (PDF)
    5. Elisabeth Wacker Download chapter (PDF)
      1. 1. Teilhabegewinne wertschätzenElisabeth Wacker Download chapter (PDF)
      2. 2. Teilhabetreiber UN-BRK und ICFElisabeth Wacker Download chapter (PDF)
      3. 3. Königs- und Irrwege oder lost in transition?Elisabeth Wacker Download chapter (PDF)
    6. VI. AusblickElisabeth Wacker Download chapter (PDF)
  5. II. Der ArbeitsprozessPages 61 - 62 Download chapter (PDF)
  6. 1. QualifizierungPages 63 - 64 Download chapter (PDF)
  7. Iris Beck Download chapter (PDF)
    1. I. Berufliche Bildung und berufliche Eingliederung als LebenschancenIris Beck Download chapter (PDF)
    2. II. Übergänge: mehr als StatuspassagenIris Beck Download chapter (PDF)
    3. III. Berufliche Bildung und Übergangsbewältigung aus institutioneller PerspektiveIris Beck Download chapter (PDF)
    4. IV. Nutzen, Vielfalt und Angemessenheit ermöglichen!Iris Beck Download chapter (PDF)
  8. Felix Welti Download chapter (PDF)
    1. Felix Welti Download chapter (PDF)
      1. 1. Das Recht auf Arbeit behinderter MenschenFelix Welti Download chapter (PDF)
      2. 2. Realisierung durch Rehabilitationsträger, Dienste und Einrichtungen der beruflichen RehabilitationFelix Welti Download chapter (PDF)
      3. 3. Kritik an der RealisierungFelix Welti Download chapter (PDF)
    2. Felix Welti Download chapter (PDF)
      1. 1. Rehabilitation und BeschäftigungsfähigkeitFelix Welti Download chapter (PDF)
      2. 2. Arbeitsvermittlung und Kooperation mit ArbeitgebernFelix Welti Download chapter (PDF)
      3. 3. Berufliche Rehabilitation und ArbeitgeberfunktionFelix Welti Download chapter (PDF)
      4. 4. Zuständigkeit, Kooperation und KoordinationFelix Welti Download chapter (PDF)
    3. III. AusblickFelix Welti Download chapter (PDF)
  9. Katja Robinson Download chapter (PDF)
    1. I. EinführungKatja Robinson Download chapter (PDF)
    2. II. Die Entwicklung eines inklusiven Ausbildungs- und Beschäftigungsmarktes i.S.d. Art. 24 Abs. 5, 27 UN-BRKKatja Robinson Download chapter (PDF)
    3. III. Unterstützende berufliche Rehabilitationsleistungen i.S.d. Art 26 UNBRK in der ErstausbildungKatja Robinson Download chapter (PDF)
    4. IV. Konsequente Weiterentwicklung der Unterstützungsleistungen i.S.d. Art. 24 Abs. 5, 27 UN-BRKKatja Robinson Download chapter (PDF)
    5. V. Trägerübergreifende, personenzentrierte Leistungserbringung i.R.d. SGB IXKatja Robinson Download chapter (PDF)
    6. VI. Ausblick – Inklusion gestaltenKatja Robinson Download chapter (PDF)
  10. Jens Nitschke Download chapter (PDF)
    1. I. Einleitung – Zahlen, Daten, FaktenJens Nitschke Download chapter (PDF)
    2. II. Gesetzlicher Auftrag der BAJens Nitschke Download chapter (PDF)
    3. Jens Nitschke Download chapter (PDF)
      1. 1. Die FörderungslogikJens Nitschke Download chapter (PDF)
      2. Jens Nitschke Download chapter (PDF)
        1. a) Kooperative außerbetriebliche AusbildungJens Nitschke Download chapter (PDF)
        2. b) Begleitete betriebliche AusbildungJens Nitschke Download chapter (PDF)
        3. c) Verzahnte Ausbildung mit BerufsbildungswerkenJens Nitschke Download chapter (PDF)
      3. 3. FazitJens Nitschke Download chapter (PDF)
    4. IV. AusblickJens Nitschke Download chapter (PDF)
  11. 2. EinstellungPages 117 - 118 Download chapter (PDF)
  12. Olaf Deinert Download chapter (PDF)
    1. I. EinführungOlaf Deinert Download chapter (PDF)
    2. II. Die Beschäftigungspflicht der ArbeitgeberOlaf Deinert Download chapter (PDF)
    3. III. Beschäftigungspflicht ist nicht nur VertragsabschlusspflichtOlaf Deinert Download chapter (PDF)
    4. IV. Beschäftigungspflicht und Aufrechterhaltung der BeschäftigungOlaf Deinert Download chapter (PDF)
    5. V. Flankierung der BeschäftigungspflichtOlaf Deinert Download chapter (PDF)
    6. VI. Beschäftigungspflicht als ausschließlicher Sonderzugang für behinderte Menschen?Olaf Deinert Download chapter (PDF)
    7. VII. SchlussfolgerungenOlaf Deinert Download chapter (PDF)
  13. Andreas Melzer Download chapter (PDF)
    1. Andreas Melzer Download chapter (PDF)
      1. 1. Demografischer Wandel und „Schwerbehinderung“Andreas Melzer Download chapter (PDF)
      2. 2. Beschäftigung von Menschen mit Behinderung als eine BereicherungAndreas Melzer Download chapter (PDF)
    2. Andreas Melzer Download chapter (PDF)
      1. 1. Keine Ausgrenzung durch SonderregelungenAndreas Melzer Download chapter (PDF)
      2. 2. Beschäftigungsquote und Ausgleichsabgabe als nicht zielführende Instrumente für mehr BeschäftigungAndreas Melzer Download chapter (PDF)
      3. 3. Entscheidende Bedeutung von Motivation und AufklärungAndreas Melzer Download chapter (PDF)
    3. Andreas Melzer Download chapter (PDF)
      1. Andreas Melzer Download chapter (PDF)
        1. a) ZieleAndreas Melzer Download chapter (PDF)
        2. Andreas Melzer Download chapter (PDF)
          1. aa) Förderung der NeueinstellungAndreas Melzer Download chapter (PDF)
          2. bb) Schaffung weiterer Ausbildungsplätze für schwerbehinderte JugendlicheAndreas Melzer Download chapter (PDF)
          3. cc) Schulung von FührungskräftenAndreas Melzer Download chapter (PDF)
          4. dd) Betriebliches ZusammenwirkenAndreas Melzer Download chapter (PDF)
          5. ee) Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsumfeld, ArbeitsorganisationAndreas Melzer Download chapter (PDF)
          6. ff) ArbeitszeitAndreas Melzer Download chapter (PDF)
          7. gg) Betriebliche PräventionAndreas Melzer Download chapter (PDF)
          8. hh) Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitern bei RestrukturierungsmaßnahmenAndreas Melzer Download chapter (PDF)
      2. 2. Rahmenregelung für die Beschäftigung von schwerbehinderten MenschenAndreas Melzer Download chapter (PDF)
      3. 3. ErgebnisAndreas Melzer Download chapter (PDF)
    4. IV. FazitAndreas Melzer Download chapter (PDF)
  14. Oswald Utz Download chapter (PDF)
    1. I. EinleitungOswald Utz Download chapter (PDF)
    2. Oswald Utz Download chapter (PDF)
      1. 1. Effektivität der BeschäftigungspflichtOswald Utz Download chapter (PDF)
      2. 2. Argumente gegen eine Senkung der Beschäftigungsquote und Erhöhung der Ausgleichsabgabe als einziges arbeitsmarktpolitisches InstrumentOswald Utz Download chapter (PDF)
      3. 3. Profiteure des derzeitigen SystemsOswald Utz Download chapter (PDF)
      4. 4. Fazit zur Beschäftigungspflicht der ArbeitgeberOswald Utz Download chapter (PDF)
      5. III. Zur Bedeutung von Menschen mit Behinderungen für einen BetriebOswald Utz Download chapter (PDF)
      6. 1. Der Mythos der „braven“ Angestellten mit Behinderungen und seine FolgenOswald Utz Download chapter (PDF)
      7. 2. Spät erworbene Behinderungen im beruflichen AlltagOswald Utz Download chapter (PDF)
      8. 3. Fazit zur Bedeutung von Menschen mit Behinderungen für einen BetriebOswald Utz Download chapter (PDF)
  15. 3. Laufendes ArbeitsverhältnisPages 161 - 162 Download chapter (PDF)
  16. Katja Nebe Download chapter (PDF)
    1. I. Einleitung – LeitbildwechselKatja Nebe Download chapter (PDF)
    2. Katja Nebe Download chapter (PDF)
      1. 1. VoraussetzungenKatja Nebe Download chapter (PDF)
      2. 2. FolgenKatja Nebe Download chapter (PDF)
    3. Katja Nebe Download chapter (PDF)
      1. 1. VoraussetzungenKatja Nebe Download chapter (PDF)
      2. 2. Ausgestaltung – Umrisse eines BEM-ProzessesKatja Nebe Download chapter (PDF)
      3. 3. Beteiligte, Verfahrenspflichten und kollektive VerfahrensgestaltungKatja Nebe Download chapter (PDF)
      4. 4. Durchsetzung und SanktionenKatja Nebe Download chapter (PDF)
    4. Katja Nebe Download chapter (PDF)
      1. 1. Die (nachgeholte) GefährdungsbeurteilungKatja Nebe Download chapter (PDF)
      2. 2. (Nachgeholte) Arbeitsschutzmaßnahmen – BeispieleKatja Nebe Download chapter (PDF)
      3. 3. Aktuelle DiskussionenKatja Nebe Download chapter (PDF)
    5. Katja Nebe Download chapter (PDF)
      1. 1. Die Stufenweise WiedereingliederungKatja Nebe Download chapter (PDF)
      2. Katja Nebe Download chapter (PDF)
        1. a) Arbeitsorganisation, Arbeitsplatzgestaltung, ArbeitszeitgestaltungKatja Nebe Download chapter (PDF)
        2. b) Ermöglichung bzw. Nutzung von unterstützenden SozialleistungenKatja Nebe Download chapter (PDF)
    6. VI. Vernetzte KommunikationKatja Nebe Download chapter (PDF)
    7. VII. FazitKatja Nebe Download chapter (PDF)
  17. Alfons Adam Download chapter (PDF)
    1. I. ProblemaufrissAlfons Adam Download chapter (PDF)
    2. Alfons Adam Download chapter (PDF)
      1. 1. Zu der Entwicklung der schwerbehinderten Beschäftigten in den Betrieben am Beispiel des Daimler-Werks in BremenAlfons Adam Download chapter (PDF)
      2. 2. Steigende Zahl von Schwerbehinderten Menschen, besonders von GleichgestelltenAlfons Adam Download chapter (PDF)
    3. Alfons Adam Download chapter (PDF)
      1. 1. Arbeitsschutzgesetz – GefährdungsbeurteilungAlfons Adam Download chapter (PDF)
      2. 2. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Alfons Adam Download chapter (PDF)
      3. 3. Fazit – Beschäftigung von Schwerbehinderten als Wettbewerbsnachteil?Alfons Adam Download chapter (PDF)
    4. IV. Ausblick – Notwendigkeit anderer Gesetze?Alfons Adam Download chapter (PDF)
  18. Jürgen Rodewald Download chapter (PDF)
    1. I. EinleitungJürgen Rodewald Download chapter (PDF)
    2. II. Leistungen zur medizinischen RehabilitationJürgen Rodewald Download chapter (PDF)
    3. III. Leistungen zur Teilhabe am ArbeitslebenJürgen Rodewald Download chapter (PDF)
    4. IV. Renten wegen Erwerbsminderung: das Dilemma der F-DiagnosenJürgen Rodewald Download chapter (PDF)
    5. V. Die logistischen HerausforderungenJürgen Rodewald Download chapter (PDF)
    6. VI. ErfolgsfaktorenJürgen Rodewald Download chapter (PDF)
    7. VII. FazitJürgen Rodewald Download chapter (PDF)
  19. 4. BeendigungPages 203 - 204 Download chapter (PDF)
  20. Minou Banafsche Download chapter (PDF)
    1. I. EinleitungMinou Banafsche Download chapter (PDF)
    2. Minou Banafsche Download chapter (PDF)
      1. 1. Vergleichbarkeit der PersonengruppenMinou Banafsche Download chapter (PDF)
      2. 2. Unterschiedliche BehandlungMinou Banafsche Download chapter (PDF)
    3. Minou Banafsche Download chapter (PDF)
      1. 1. Legitimer Zweck der UngleichbehandlungMinou Banafsche Download chapter (PDF)
      2. Minou Banafsche Download chapter (PDF)
        1. Minou Banafsche Download chapter (PDF)
          1. aa) Erhöhte Krankheitsanfälligkeit unterhalb eines GdB von 30Minou Banafsche Download chapter (PDF)
          2. bb) Keine starren GdB-GrenzenMinou Banafsche Download chapter (PDF)
        2. b) Das Begriffsverständnis von Behinderung nach der Behindertenrechtskonvention (BRK)Minou Banafsche Download chapter (PDF)
        3. c) Behinderung und berufliche Teilhabe nach dem SGB IIIMinou Banafsche Download chapter (PDF)
        4. d) Die Permeabilität des Schwerbehindertenrechts selbstMinou Banafsche Download chapter (PDF)
      3. 3. ErgebnisMinou Banafsche Download chapter (PDF)
    4. Minou Banafsche Download chapter (PDF)
      1. 1. Abschaffung des besonderes Kündigungsschutzes nach den §§ 85 ff. SGB IXMinou Banafsche Download chapter (PDF)
      2. 2. Erstrecken des besonderen Kündigungsschutzes auf alle Menschen mit BehinderungMinou Banafsche Download chapter (PDF)
    5. V. ZusammenfassungMinou Banafsche Download chapter (PDF)
  21. Anke Berger Download chapter (PDF)
    1. I. EinführungAnke Berger Download chapter (PDF)
    2. Anke Berger Download chapter (PDF)
      1. 1. AllgemeinesAnke Berger Download chapter (PDF)
      2. 2. Entscheidung des Integrationsamts – Bedeutung des PräventionsverfahrensAnke Berger Download chapter (PDF)
      3. 3. Bindung der Gerichte für Arbeitssachen an den Zustimmungsbescheid – Zweigleisigkeit des RechtsschutzesAnke Berger Download chapter (PDF)
      4. 4. Die Geltendmachung des Sonderkündigungsschutzes im KündigungsschutzprozessAnke Berger Download chapter (PDF)
    3. Anke Berger Download chapter (PDF)
      1. 1. Kündigungsschutzgesetz und DiskriminierungsschutzAnke Berger Download chapter (PDF)
      2. 2. Rechtslage außerhalb des Geltungsbereichs des KSchGAnke Berger Download chapter (PDF)
      3. 3. Das Merkmal der „Behinderung“ i.S.v. § 1 AGGAnke Berger Download chapter (PDF)
      4. 4. Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderung – § 8 AGGAnke Berger Download chapter (PDF)
    4. IV. Unionsrechtskonformität und Verfassungsmäßigkeit der personellen Beschränkung des Sonderkündigungsschutzes nach §§ 85 ff. SGB IXAnke Berger Download chapter (PDF)
  22. Andreas Heilek Download chapter (PDF)
    1. I. EinführungAndreas Heilek Download chapter (PDF)
    2. II. Sachlicher GeltungsbereichAndreas Heilek Download chapter (PDF)
    3. III. Persönlicher GeltungsbereichAndreas Heilek Download chapter (PDF)
    4. IV. Prüfungsumfang des IntegrationsamtesAndreas Heilek Download chapter (PDF)
    5. Andreas Heilek Download chapter (PDF)
      1. 1. Kein Hemmnis für die Neueinstellung schwerbehinderter MenschenAndreas Heilek Download chapter (PDF)
      2. 2. Keine UnkündbarkeitAndreas Heilek Download chapter (PDF)
      3. 3. Kaum beeinflussbare VerfahrensdauerAndreas Heilek Download chapter (PDF)
    6. VI. FazitAndreas Heilek Download chapter (PDF)
  23. III. AusblickPages 261 - 262 Download chapter (PDF)
  24. Jenseits von Funktionieren und Leisten. Was die Arbeit von Behinderten wert ist.Pages 263 - 274 Wilhelm Vossenkuhl Download chapter (PDF)
  25. AutorenverzeichnisPages 275 - 276 Download chapter (PDF)

Similar publications

from the topics "Social Law"
Cover of Volume: info also Volume 43 (2025), Edition 6
Volume No access
info also
Volume 43 (2025), Edition 6
Cover of book: Die vorläufige Entscheidung im Grundsicherungsrecht
Book Titles No access
Rainer Kallert
Die vorläufige Entscheidung im Grundsicherungsrecht
Cover of book: Life in Dignity
Edited Book Full access
Ulrich Becker, Irene Domenici
Life in Dignity